岗位职责： 1.负责线下客户承接和开发、商务洽谈与客情维护，建立稳定合作关系。 2.执行销售计划，全力达成公司下达的销售业绩指标 3.执行力强，工作落地高效 任职要求： 1.拥有食品、快消品行业线下销售相关经验，熟悉线下渠道运作优先。 2.工作积极主动，执行力强，具备良好沟通与商务谈判能力 3.年龄 35 周岁及以内 薪资待遇 底薪 3-5k/ 月，绩效、提成，面议；

程耀制冷 诚招销售经理20名男女不限18—40岁，学历不限，有责任心有团队意识积极上进！这是是一群年轻人共同实现梦想的地方，这里有你想要的一切！只要敢想，没有什么做不了！无限的发展空间，我们的成长邀请你一同参与！让努力配得上你的野心，别在吃苦的年纪选择安逸。 地址：广饶全福元11楼1118号

一.工作内容： 1、依据公司招商政策，为创业者提供品牌“可心粗粮捞面”的开店咨询与支持服务； 2、对接潜在加盟商，开展咨询答疑、跟进沟通、商务洽谈及合同签约等相关工作； 3、高效维护客户关系，深入沟通并分析客户需求，制定匹配的解决方案与规划； 4、全面理解公司战略方向，并拆解为具体可执行的工作任务，制定计划并推动落地； 5、负责团队搭建、人员培训与日常管理，确保团队能力达标，关注成员成长与发展。 二.福利待遇： 1、4000无责底薪+个人提成+团队提成+激励奖金，综合收入8k-20k+ 2、工作时间早九晚六，做六休一，法定节假日正常休息 3、办公环境优越，配备空调、Wifi及齐全的办公设施 三.任职要求： 1、目标意识强，抗压能力佳，勇于挑战高收入，具备强烈的赚钱动力 2、表达流畅，普通话标准 3、性格坚韧，思维灵活，拥有良好的临场应变能力 4、具备敏锐的市场感知力，事业心强，责任心强，工作积极主动，学习与执行能力突出

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当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底9000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000++免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播4小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

办公室招聘人事专员岗位职责: 1、线上招聘/筛选求职者 2、邀约面试及线上引流 3、登记资料任职资格: 1、18/27岁学历不限;熟手可放宽年龄 2、踏实好学，口齿明丽，思维清晰; 3、会电脑基本操作 4、工作主动积极，有良好的职业素养; 5、执行力、学习能力强，一经录用，待遇从优 1、上班时间10:00到9:00，中午12点-2点午休，晚上6点到7点吃饭时间，空调办公室，上班轻松，环境优雅! 2、待遇:底薪3000+包吃住+招聘提成500+额外奖金，月休4天自由调休！月薪6k-8k以上，上不封顶，跟个人业绩相关，试岗三天！

岗位职责: 负责企业外包项目的工作安排，人员安排，考勤及日常管理工作，能吃苦，肯干踏实者优先 任职要求: 1.大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先，会开手动汽车 2.具备较强的问题解决能力和应变能力 3.工作细致认真，责任心强，能适应驻厂工作环境 福利待遇: 1.薪资结构:底薪绩效奖金年终奖 2.绩效奖金根据个人表现及公司业绩发放。 3.具体根据企业的用工需求排休，法定节假日无特殊情况正常休息 职位要求: 有团队管理经验，1年内相关工作经验

岗位职责： 1. 全面负责人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、HRBP）的统筹管理与落地执行 2. 制定并优化人力资源管理制度、流程及年度工作计划，支撑业务发展需求 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效人才引进渠道，提升招聘质量与到岗效率 4. 设计并推动绩效管理体系运行，协助部门开展目标设定、过程辅导与结果应用 5. 统筹员工入离职、劳动合同、档案及劳动风险防控等员工关系管理工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险预判能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网/服务业行业背景者优先

岗位职责： 1. 全面负责人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、HRBP）的统筹管理与落地执行 2. 制定并优化人力资源管理制度、流程及人才发展体系，支撑业务战略目标实现 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，提升人岗匹配度与入职转化率 4. 推动绩效管理体系运行，组织绩效考核、反馈与结果应用，激发团队效能 5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规性与员工体验 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调、逻辑分析与跨部门推动力，责任心强、原则性强 5. 熟练使用办公软件及主流HR系统，有制造业/互联网/服务业等行业背景者优先

发布招聘信息，讲解工厂用工需求，早八晚五上六休一，新公司晋升空间大，付出合回报成正比

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 4. 维护HR信息系统数据，定期输出人力相关基础报表与分析 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2. 具备1-3年人力资源助理或专员工作经验，熟悉劳动法规基础 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，具备较强的服务意识与责任心 5. 愿意在人力资源领域长期发展，学习意愿强，可接受基础性事务性工作

因业务扩展需求，淘宝闪购（原饿了么）外卖，现面向全社会招募业务经理岗位数名。 综合薪资4000+，正规缴纳社保 岗位职责、详细福利待遇可电话咨询 面试地址：山亭区香港街西首北50米路东（淘宝闪购）

负责店面运营，管理。公司产品销售

负责岗位的招聘工作，筛选简历，安排面试工作时间早上8:00到11:00下午2:00到4:00每周休一天半

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的汽车销售及咨询支持； 2. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 3. 结合市场动态与客户实际需求，优化销售方案与产品建议。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和客户至上的服务理念； 2. 能够准确把握客户需求并提供针对性解决方案； 3. 工作积极主动，热爱销售事业，具备较强的责任心。

山亭区域酒水渠道销售，负责拜访客户，谈订单

招聘人事 早九晚六 岗位职责:人事招聘岗 上班时间:9：00-18.00午休1个小时 3500+400(全勤奖)

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调，提升招聘转化率与匹配度 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头等），优化人才获取路径 4.协助人事经理办理入职、离职手续，日常维护员工关系。 任职要求： 1. 具备招聘相关工作经验，熟悉主流招聘流程与工具 2.沟通表达能力强，具备良好的服务意识与责任心 3.学历高中以上，年龄25-45岁，大专学历优先，人力资源、管理类相关专业优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，定期输出人力基础报表与分析支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力者更佳 4. 有人力资源相关实习或1年以上实操经验者优先（经验要求默认为不限，可按需调整） 5.持有人力资源管理师、企业人力资源管理师等证书者优先

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队日常管理与业务指导，组织销售培训与绩效辅导，提升团队专业能力与战斗力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，深度挖掘客户需求，推动长期合作与复购 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈一线声音，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 统筹销售数据管理与过程监控，定期输出销售分析报告，支撑管理层决策 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识和抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源或成功带队经验者优先 5.工作地点、薪资范围、行业信息等关键字段待补充，建议完善后发布效果更佳

岗位职责： 1. 负责北京区域内餐饮业务的全面销售运营与管理，服务于涵盖西餐店、中餐厅、西式快餐连锁、茶餐厅、甜品店、酒店、团餐机构及政企食堂、学校等各类餐饮客户，持续提升服务品质，增强客户满意度，助力公司在行业中维持领先优势； 2. 拓展区域内的销售渠道与新客户资源，统筹经销商的管理与关系维护，确保销售任务的达成； 3. 组织并实施对客户的全流程支持工作，包括销售辅导、技术培训、售前配合、售后响应及专业技术服务； 4. 及时处理客户在销售与服务过程中反馈的问题与投诉，保障客户体验； 5. 注重团队建设，强化团队协作氛围，提升组织运作效率与执行力。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 拥有三年以上饮品原料、餐饮领域或快消品行业的销售及团队管理经验； 3. 具备出色的沟通表达能力与人际影响力； 4. 能够精准识别客户需求，具备市场分析与定制化销售方案制定能力； 5. 对销售工作富有热情，乐于接受新产品知识与技能的学习； 6. 熟悉餐饮行业采购机制，具备西餐食材销售背景及客户资源者优先考虑。

原药销售经理 岗位职责： 1、负责公司农药原料药在国内市场的销售工作，达成公司制定的销售业绩指标； 2、规划并建立销售渠道体系，维护、管理现有核心客户，持续拓展新客户资源； 3、密切关注市场动向，及时收集并反馈市场信息，灵活应对市场变化，妥善解决产品售后问题及客户异议； 4、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，化工类、制药类或市场营销等相关专业优先考虑； 2、25-40岁，具备两年以上化工行业国内销售工作经验； 3、具备较强的学习能力，形象良好，情商较高，沟通协调能力强； 4、能适应频繁出差。 常规工作地：济南营销中心 人员归属：辽宁宏峰科技有限公司

岗位职责： 1、负责公司行政事务的传达与落实，协调各部门及管理层之间的沟通协作； 2、制定并推行公司各类管理制度、管理办法及业务流程，构建标准化管理体系，提升运营效率； 3、优化公司人力资源管理机制，涵盖招聘、绩效、培训、薪酬及员工职业发展等体系的系统化建设； 4、执行员工招聘、入职、调动、考核、晋升、奖惩及离职等日常人事管理工作； 5、推动企业文化的传播与核心价值观的落地实施； 6、对接政府相关部门工作，具备重大项目的材料撰写与申报经验； 7、协同安全部门开展景区定期安全巡查工作； 8、定期策划并组织实施员工培训活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉行政管理学基础理论，了解行政组织运作，掌握人力资源管理相关专业知识； 2、熟练操作各类办公软件，熟知办公室工作流程，具备公文处理能力及常用文书写作技能； 3、具备良好的语言表达与文字撰写能力，思维灵活，观察细致； 4、具有企业活动策划与组织经验，擅长对外沟通交流及内部部门间的工作协调； 5、具备团队领导力，拥有组织、管理、协调与激励团队的能力，执行力强； 6、有项目申报相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1、深入掌握产品特性，收集并分析市场动态，挖掘销售机会与潜在客户资源 2、现有客户关系维护：定期核查客户库存情况，及时提示补货以避免缺货，并推动新产品推广及产品使用知识的传递 3、妥善处理客户投诉，有效应对突发问题，维护客户满意度 4、负责区域内的新客户开拓与日常关系维护工作 5、新品上市推广执行：依据《新品推广方案》推进实施，跟踪新品推广进展，并开展销售进度评估分析 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备良好的语言表达能力与沟通技巧 3、对销售工作有热情

此职位在滕州及周边，需要有物流公司方面资源，条件不符者勿投递！ 此职位在滕州及周边，需要有物流公司方面资源，条件不符者勿投递！ 此职位在滕州及周边，需要有物流公司方面资源，条件不符者勿投递！ 岗位职责： 1、管理并负责当地营业部的业务运营工作，搭建筹建营业部团队,全面负责营业部业务管理工作;发掘市场机会，拓展合作渠道，有效领导统筹协调各部门工作。 2、保持外部关系，加强渠道建设,按要求报送相关信息;完成分公司下达的业务目标，分解计划并制定有效措施，在确保业务品质的基础上达成业务指标。 3、积极开拓和维护各种社会关系，积极进行品牌推广及管理工作。完善分公司管理体系,合规经营、规范管理。 4、在分公司的要求和指导下，协调指导各部门、各下级机构的工作计划与落实，确保合规经营，实现公司效益最大化； 5、研究和分析商用车市场的发展和变化，及时调整及优化经营方针策略，积极参与市场竞争，维护公司形象，创造良好的社会效益和经济效益；向分公司反馈经营信息、市场状况，公司的现状、发展形式，协调相应政策。 任职资格: 1、大专，5年以上商用车（重卡系列）、车险相关、交通安全设备相关工作经历，优秀者学历可放宽； 2、熟悉商用车业务流程，有物流公司、车队、三方物流、商用车主机厂等相关工作经验者优先考虑。 3、至少3年部门负责人或分支机构的工作经验，有一定领导能力、物流公司、车队关系和资源。 4、责任心强，人品端正、工作认真、善于沟通、敬业执着； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会 职位亮点：基本+绩效+提成+分红

岗位职责: 1.负责私域销售团队的日常管理及业绩目标的实现 2.策划并实施销售方案，推广健康滋补类产品 3.持续维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够独立规划销售方案并高效落地执行 3.对大健康滋补品类领域有基本认知和浓厚兴趣

通过和商家沟通的方式，促进商家和商家之间的合作 日常客户回访