枣庄·滕州市
职位详情
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HR信息系统数据，定期输出人力基础报表与分析支持
任职要求：
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可补充）
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强
3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力者更佳
4. 有人力资源相关实习或1年以上实操经验者优先（经验要求默认为不限，可按需调整）
5.持有人力资源管理师、企业人力资源管理师等证书者优先
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HR信息系统数据，定期输出人力基础报表与分析支持
任职要求：
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可补充）
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强
3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力者更佳
4. 有人力资源相关实习或1年以上实操经验者优先（经验要求默认为不限，可按需调整）
5.持有人力资源管理师、企业人力资源管理师等证书者优先
2026-03-04 10:42
IP属地：山东
职位福利
高中经验不限不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务教育培训金融互联网产品互联网运营培训实施招聘与配置薪资核算考勤管理绩效考核管理
枣庄壹贰叁企业管理有限公司
不需要融资 · 0-20人
工作地址
鱼泡安全保障
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