工作时间：8：30--17：30，提供午餐，月休4天（可以调休） 岗位职责： 1、以电话外呼方式为移动联通用户办理流量包、主套餐变更、客户满意度回访及业务通知服务 2、按照既定流程执行外呼任务，并及时做好通话记录与信息登记 3、持续掌握新业务知识及沟通技巧，提高专业素养与服务质量 岗位要求： 1、具备1年以上电话销售或客户服务相关工作经验 2、普通话流利，表达清晰，工作认真负责，具备主动学习和积极进取意识 3、大专及以上学历，能熟练操作基础办公软件，年龄20-30岁之间，条件优异者可适当放宽 4、具有良好的团队协作精神，服从公司安排，敢于追求高收入目标

高薪诚聘 工作时间：9:00-17:30周末休息 岗位职责：负责给公司的老客户回访，能坐得住外呼，就可以。 职位要求： 40 岁以下 熟练使用智能手机 头脑灵活 思维敏捷 有客服经验 电销经验 各种外呼经验的来。 资薪待遇：底薪三千+提成>六千 工作地点：昌升物流广场附近 有意者联系：

入职要求： 1、具备大专或中专及以上学历； 2、乐于学习，掌握基本的表格操作技能； 3、具备较强的责任心，做事细致且有耐心。 工作内容： 1、掌握在售商品信息，熟练运用销售话术与沟通技巧； 2、能够灵活应对各类情况，及时发现、梳理并处理问题； 3、跟进已有订单，推动激活进度，促进新订单成交； 4、通过电话联系老客户，引导其产生新的购买行为； 5、持续维护新老客户关系，提升客户粘性，开展粉丝运营工作。

岗位职责: 根据公司提供的客户名单，打电话核实客户信息，工作轻松简单 任职要求: 声音甜美，情商高，沟通能力好，思维灵活有耐心，不接受居家办公 工作时间: 早九晚五中午2小时休息时间

招电话客服回访人员两名 底薪4500加提成，季度奖。年终奖。 工作地点福山区。开发区 办公室电话回访。无需跑外。 优先考虑细致耐心、沟通能力强的候选人'。。

底薪5000加提成，季度奖。年终奖。 工作地点开发区 办公室电话回访。无需跑外。 优先考虑细致耐心、沟通能力强的候选人'

招聘氩弧焊岗位，工作地址位于古现。 工作时间8:00-16:45，有加班；个别岗位需要三班倒，干六休一。 入职缴纳五险一金，要求年龄在30-50周岁以下。

莱山招聘氩弧焊工，薪资为48-58元/小时，每天工作计时10-12小时，午休1.5小时。岗位要求：45岁以下，持有焊工上岗证，主要工作内容为不锈钢管路焊接，需具备氩弧焊打底盖面的能力。有意者可报名。

诚聘：电商仓库人员岗位要求员工年龄35及以下订单拣货；货品打包；货品入库上架薪资待遇：交社保薪资及时面议联系电话：于员工士

现急需招聘二保焊工一名，工作地点在福山懿荣中学附近。

莱州金矿招聘焊工师傅4名，需持有焊工证；招聘井下高压电工师傅4名，需持有高压电工证。薪资为400元一天，购买社保，需通过体检。

电话邀约，不含销售，工作简单高，底薪包住，保底薪资3K

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后支持服务 2.准确记录客户诉求并及时转达至相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3有客户服务经验者优先，无经验可培训 4.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，积极向上

客服30名 1、工资：月综合工资4000-5500元！ 2、工作内容:坐着‬上班，空调办公室，独立办公桌，主要负责接和打电话，回访客户！ 3、上班时间:8小时，可申请加班！ 4、要求：懂电脑简单操作，有一定的打字速度(20个字以上)，有上进心，热爱学习，良好的沟通能力。 5.要求员工，17一45岁 工作地址：西平路宜希酒店附近

岗位职责: 1.公司提供稳定客户资源，负责通过电话联系客户，提供及时准确的服务支持，邀约客户来公司参加活动等。 2.协助客户解决使用产品或服务过程中遇到的问题，提升客户满意度。 3.记录客户反馈信息,协助相关部门进行问题跟进与处理。 4.接受小白，不加班!! 工作时间:早九晚六 周末双休 节假日正常休息!

岗位工作职责 负责燃气客服热线的接听，及在线渠道服务等，为客户提供专业性的业务咨询、业务受理、投诉处理等工作内容。 任职要求 1、大专或以上学历，年龄 18-40 岁，男女不限，带薪培训 2、普通话标准流利，吐字清晰，熟悉电脑操作及相应的办公软件（Word、Excel 等），打字速度不低于 45 个字/分钟。 工作时间： 每天工作 8 小时，月休6-8 天，早班7-15，中班13-21，晚班16-24（轮班制） 薪资待遇： 5000-8000/月，买五险一金，包住（水电费平摊）工作满一年可享有带薪年假及国家法定的带薪假期，项目团建拓展活动、节日慰问礼品等。 晋升与发展：晋升空间大，不定期有岗位晋升机会，可往业务支撑、班长、培训讲师、运营主管、运营经理等岗位晋升。

职位详情 办公室坐班 电话客服 售后支持 咨询热线服务 非销售类客服岗位 企业内勤客服 线上客户服务 工作内容： 1. 柜面保全员，协助到柜客户办理缴费、返还、理赔、资产规划等相关业务。 2. 负责公司分配客户的日常沟通与关系维护。 3. 拥有公开透明的晋升通道，提供免费保险专业知识培训，全额承担保险代理人资格证考试费用。 工作要求： 25-45岁，大专及以上学历，纯文职岗位，欢迎宝妈群体应聘。无销售指标！！！无销售任务！！！无业绩压力！！！ 工作待遇： 工作时间8:30-16:30，午休2小时，不涉及加班！周末双休，法定节假日全部休息，综合薪资3500-6000元（底薪3500+绩效奖金） 所在公司： 中国人寿保险股份公司

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 5. 定期整理客户资料及销售数据，提交规范的业务报表 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教支持 5.诚实守信，具备团队协作意识与服务导向 mindset

1、通过客服系统或电话渠道处理抖音店铺的日常售前咨询与售后事务（包括快件查询、商品退换、破损补发、物流对接、评价处理、退款操作等） 2、对接供应商及选品团队，及时反馈商品相关问题并跟进处理进展 3、对售后问题进行归纳分析，形成总结报告提交运营团队用于流程优化 4、具备良好的沟通能力，能够灵活应对不同客户的需求与突发情况 5、有耐心和责任感，能与内部各岗位人员高效协作 6、擅长问题复盘，能准确识别原因并提出可行改进建议上报主管 7、保持情绪平稳，适应高强度工作节奏 8、快速响应粉丝通过平台私信等渠道提出的疑问，做好信息记录与汇报 工作时间： 两班制，周末轮休。 早班：8:00-16:00（需到办公室出勤）； 晚班：16:00-24:00（晚班可在家远程办公）

岗位职责: 1.协助销售团队完成日常工作任务 2.维护客户关系，确保服务质量 3.支持团队达成销售目标 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作精神 2.能够高效处理多任务并保持工作积极性 3.对销售工作有热情，能够迅速适应变化 周末双休 法定节假日正常休 工作时间8:30到4:30

公司主营业务：银行收单业务、企业、个人助贷业务等 办公时间： 冬令时：早8：00-12：00—13：00-17:00 夏令时：早8:00-12：00—13：30-17：30 招聘岗位：电话客服 招聘人数：10人 1.根据公司提供的名单，回访老客户。 2.通过电话回访，筛选意向客户。 3.工作不带有任何销售性质。 4.有金融，房地产，导购经验 ，优先录取。 岗位要求： 1.年龄45岁以下，身体健康，普通话标准。 2.语言沟通能力强，带人礼貌。 3.公司提供带薪培训，有无经验均可，优秀的应届毕业生也可考虑，工作踏实。 4.如果有客服或者销售经验，我们热烈欢迎（你们的沟通能力一定很棒~）。 薪资待遇： 无责底薪：2600元/月+全勤＋补助+绩效奖金 福利待遇： 五险、月度奖金、季度奖金、交通补助、节日礼物、节日红包、生日派对、带薪休假、工龄补贴、下午茶、工作咖啡、家庭幸福基金、晋升仪式等。 面试及入职报道地址： 海阳市海政路158号金悦酒店18层

万物启新，正是换赛道、拼前程的好时候。 想找一份时间自主、收入无上限、有成长、有价值的长期事业，看这里！ 招聘岗位 人事助理｜售后服务人员｜储备主管 我们寻找这样的你 不甘平庸，渴望突破 有责任心，服务意识强 看好大健康与保险赛道，愿意长期深耕 地点：中国人寿开发区公司泰山路67号 电话： 想改变，就趁现在！欢迎到场了解，给自己一个新可能

一、岗位职责 1、人力资源规划。根据企业战略发展方向，结合现有资源状况及人力资源管理实际，系统分析现状，明确未来人力资源工作的核心重点与实施路径，制定切实可行的工作方案与计划，确保企业经营目标的顺利达成。 2、招聘与配置。依据企业经营战略和业务发展需求，开展人才引进工作，科学选拔优秀且匹配的人才进入公司，并进行合理调配，实现人岗适配、人尽其才。 3、薪酬福利。基于当前薪酬水平开展分析，制定符合企业实际的薪酬政策，构建公平、激励性强的薪酬体系，在有效控制成本的基础上，提升薪酬机制的吸引力与实效性。 4、绩效考核。建立并运行高效的绩效管理体系，包含合理的考核指标、标准以及与结果挂钩的激励措施，系统性地对员工日常工作表现及成果进行观察、记录、评估与反馈，客观反映员工在组织中的价值贡献。 5、培训与发展。策划并实施有针对性的培训项目，充分挖掘员工潜力，帮助新员工快速融入并胜任岗位，助力在职员工掌握新技能。培训内容涵盖企业文化、规章制度、岗位技能及管理能力提升等方面。 6、员工关系。持续建设与优化企业与员工之间的互动关系，推动上下级之间的有效沟通，协调内部员工关系，营造积极和谐的工作氛围。 二、工作内容 1、收集、整理、分析企业人力资源管理相关数据；开展人员供需预测、组织架构评估与调整建议；依据分析结论，结合企业战略方向，拟定人力资源整体实施方案；编制并执行人力资源预算，完善公司人力资源制度与相关政策。 2、进行用人需求分析，制定招聘预算与执行方案；负责招聘信息的发布与维护；简历筛选、面试邀约及面试筹备与协调；组织实施面试流程，完成面试结果的综合评估；确定录用名单并通知入职；归档面试资料，管理人才储备库并动态更新。 3、开展市场薪酬调研，设计具有市场竞争力的薪酬福利体系，明确薪酬结构、等级划分与分配策略；根据公司发展情况及时优化薪酬方案，制定业绩考核机制与加薪激励规则；编制薪酬预算；实施薪酬管理制度；完成日常薪资核算及福利发放工作。 4、搭建并优化绩效管理机制，负责考核制度的制定与修订；主导月度、季度、年度绩效考核的实施，包括数据统计、结果分析、结果应用及档案管理；复核考核结果，纠正异常评分；定期检视并改进绩效管理办法；受理员工关于绩效考核的申诉事项。 5、调研内部培训需求，制定培训计划，开发培训课程内容，健全培训管理体系；准备培训所需材料，合理使用培训工具与设备；设计培训效果评估机制并跟踪反馈结果；指导各部门落实各项培训任务；管控培训费用支出；管理培训师资队伍，监督其授课质量与成效。 6、传承与推广企业文化理念，组织开展文体康乐活动，如策划多样化的团队活动、节日聚会，定期制作企业内刊；妥善处理员工婚丧嫁娶等事务性工作

工作内容：主要负责资质审核，坐班制工作 1、无经验要求，可接受零基础人员，支持短期工、假期工 2、入职前提供带薪培训 3、办公环境优越，配备专人一对一指导 4、纯文职类岗位，全程在办公室完成，不涉及外勤及销售任务 5、工作时间9:00-18:00，中午休息一个半小时 6、每周六固定休息，法定节假日享带薪休假 7、享受长达15天的带薪年假 8、缴纳五险一金，享有父母慰问金及年底十三薪

无责底薪4000+ 上班时间8:30-12:00，中午休息1:30，1:30-18:00 每周六享受法定带薪休假 工作内容轻松，主要负责公司内部人员招聘相关事务 福利待遇丰富：日常提供奶茶、水果、甜点，定期组织国内旅游 缴纳五险，每月开展团队建设活动，员工福利多样

岗位职责: 1、依托公司优质品牌及稳定客户资源，通过电话为口腔咨询患者提供专业问题解答； 2、深入了解客户需求，借助电话或在线沟通方式，提供高效、贴心的服务，推动患者到院就诊； 3、主动跟进患者就诊进度，做好客户关系维护工作； 任职要求： 具备客服或电话销售相关经验者优先，责任心强，逻辑思维清晰，语言表达流畅； 福利待遇： 提供食堂免费员工餐等。

中信大厦！中信大厦！中信大厦！ 【岗位职责】 企业内部客服，给留下的客户进行电话回访，邀约客户上门，剩下就不用你管了 【职位待遇】 1.福利待遇：无责底薪3500+高提成+五险一金 2.工作时间：9:00--18:00，周六休息 3.带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 4.公司活动：定期文化活动、聚餐活动 5.企业文化：一对一带薪培训，新员工入职培训，部门培训，只能培训，专业技能培训，边学习变实践，具有良好的培训和晋升机会

运营人力资源管理

招聘：空气能公司招聘销售、电话客服、会计 薪资： 空气能公司招聘销售数名，要求1.负责空气能的销售，负责引流拓客，关系维护，邀约到店。2.负责产品讲解，提供方案与报价，达成销售。3.有丰富的销售经验，有经验者优先并招聘会计人员，负责公司财务数据统计与办公室运营。内分享3个群或分享3次,自动置顶1天

1、负责根据公司业务发展情况，协助完成薪酬福利体系建设，完善薪酬福利制度，并推进实施，不断优化相关流程。 2、针对上级下达的任务，人事专员有监督，审核的权利，提高工作积极性，加快工作效率。 3、负责部门内全面管理工作。 4、负责招聘工作，甄选合适人员。 5、制定员工的培训计划，审定绩效、考核结果。 职位要求： 1.大学专科以上学历，人力资源管理，工商管理等专业优先。 2.熟悉日常管理的业务流程。 3.能够熟练使用电脑处理相关业务。