招聘经理岗位职责： 1.负责中高端人才寻访，精准匹配客户岗位需求与候选人能力、职业发展诉求 2.独立完成职位分析、人才地图绘制、目标人选筛选及深度沟通全流程 3.统筹推进面试安排、薪酬谈判、背景调查及入职跟进，提升offer接受率与交付质量 4.维护并拓展企业客户资源，深入理解行业动态与用人趋势，提供定制化招聘解决方案 5.持续优化候选人数据库，建立长期人才关系网络，提升复荐率与口碑推荐量 任职要求： 1. 对猎头工作有热情，具备良好的人际敏感度、沟通说服力与抗压能力 2. 逻辑清晰、执行力强，能独立推进多线程项目并确保交付时效 3.具备快速学习能力，熟悉至少一个重点行业（如互联网、金融、制造业、新能源等）人才生态 4.学历不限，有招聘、销售、咨询或客户服务经验者优先 5. 具备基础办公软件操作能力，有猎头助理或BD经验者可放宽经验要求

岗位职责： 1.负责中高端人才的寻访、评估与推荐，覆盖消费电子、智能硬件等行业核心岗位 2.主导候选人全流程沟通，包括初步筛选、面试安排、薪酬谈判及入职跟进 3. 维护并拓展优质候选人资源库，持续提升人才匹配效率与交付质量 4.定期复盘项目进展，优化寻访策略，提升客户满意度与成单率 任职要求： 1. 具备猎头或招聘相关工作经验，熟悉人才画像构建与结构化面试技巧 2. 具备良好的人际沟通与商务谈判能力，抗压性强，结果导向 3. 逻辑清晰，信息敏感度高，熟练使用主流招聘平台及社交工具寻源 4.学习能力强，认同长期深耕人才服务的职业发展路径 5.大专及以上学历，专业不限，有人力资源管理师或猎头从业证书者优先

岗位职责： 1、根据客户需求，整理人才需求简历并进行初步面试，推荐合适候选人； 2、与候选人进行面试沟通、引导及协调； 3、向企业提供高质量的候选人； 4、服务期间，及时更新客户需求，了解客户新的招聘需求并及时推荐候选人。 岗位要求： 1、欢迎应届生/实习生；也欢迎其他业界对猎头感兴趣的朋友，如果有猎头顾问或人力资源相关工作经验者优先；有业务/销售经验优先。 2、经验不限。 3、福利待遇：双休、法休、五险一金、节假日福利、激励奖金，定期团建，公司发展空间大。4、8：30-17:30，8小时工作制，固定周末双休，月休8天，缴纳五险一金。 有茶饮小食，午休椅，茶餐厅。工作氛围年轻化，轻松不内卷！ 5、不用担心跨行业，有培训，有一对一带教老师，带您入行。有晋升，办公环境舒适，人性化管理。定期团建，带薪年假。 6、正规企业，中高端招聘工作，提成高，高薪行业。不需要出差，不属于电销，办公室坐班。

【猎头顾问】 职位要求： 1、对人力资源咨询行业充满热情与好奇心，抗压能力强，对个人职业规划有清晰方向； 2、本科及以上学历，管理类与商科专业优先； 3、具有逻辑思维，沟通能力与理解能力良好，有长期学习与积累的意识，自我驱动力较强； 4、Office 软件与工具应用熟练； 其他：8 小时(8:30-11:50；13：10-17：30） 周六周日双休，法定节假日 入职即可缴纳五险一金 ,每月5日发工资， 节日福利 完善的培训机制 有较高的提成~~~目前员工收入有50万/年 公司地址：潍坊市泰华附近，银海恒基大厦12层

岗位职责： 1.负责中高端人才的寻访、评估、推荐及入职跟进全流程服务 2.深入理解客户业务与岗位需求，精准绘制人才画像并制定寻访策略 3. 主动拓展和维护优质候选人资源池，建立长期信任关系 4.协调客户与候选人沟通，推动面试、薪酬谈判及offer落地 5. 定期复盘项目进展，优化执行效率并提升客户满意度 任职要求： 1. 对猎头工作有热情，具备良好的人际沟通与说服能力 2.具备较强的学习能力与行业研究意识，能快速理解新兴领域 3.目标感强，抗压能力好，适应结果导向的工作节奏 4. 逻辑清晰，擅长信息整合与结构化表达 5.学历不限，有招聘、销售、咨询等相关经验者优先

岗位职责： 1.负责中高端人才的寻访、评估、推荐及入职跟进全流程服务 2.深入理解客户业务与岗位需求，精准绘制人才画像并制定寻访策略 3.主动拓展和维护优质候选人资源库，建立长期信任关系 4.协调客户与候选人沟通，推动面试、薪酬谈判及录用落地 5.定期复盘项目进展，优化执行效率并提升客户满意度 任职要求： 1. 对猎头工作有热情，具备良好的人际沟通与说服能力 2.学习能力强，能快速掌握不同行业及岗位的专业知识 3.具备目标导向意识和抗压能力，可独立推进多线程项目 4.熟练使用办公软件及主流招聘平台，有基础数据分析能力 5. 学历不限，有猎头或招聘相关经验者优先

## 岗位职责 ### 业务拓展与客户管理 1. 负责目标行业（如机械制造、化工、快消品、IT互联网等）的客户信息分析，研究客户公司的组织架构及潜在招聘需求。 2. 通过电话、拜访、商务谈判等方式开发新客户，与客户建立并维系良好的合作关系，签订委托招聘协议。 ### 人才寻访与匹配 3. 深刻理解客户招聘需求，分析职位难点及所需能力，利用招聘网站、人脉介绍、Mapping、社交媒体等多种渠道锁定并接触潜在候选人。 4. 对候选人进行初步的电话面试及面谈，评估候选人的资质、动机及匹配度，撰写专业的推荐报告。 5. 跟进面试流程，协调客户与候选人之间的面试安排，提供面试辅导并及时反馈双方意见。 ### 录用与后期维护 6. 参与候选人的薪资协调及Offer谈判，协助客户完成录用流程。 7. 根据客户要求进行候选人的背景调查，规避用人风险。 8. 负责候选人入职前、中、后期的跟踪维护，确保其顺利过渡，并处理保证期内的相关事宜，同时维护与潜在候选人的长期关系。 ### 行业与团队贡献 9. 负责人才库的信息录入、更新及业务文档的整理归档。 10. 关注潍坊及山东地区的行业动态、人才流动趋势，为团队提供市场信息支持。 ## 任职要求 ### 基本条件 1. 学历要求：统招大专及以上学历（本科优先），专业不限。 2. 工作经验： - 顾问岗：具备1-3年猎头、企业HR招聘（尤其是制造业/高科技行业HR）、或大客户销售/咨询经验者优先。 - 助理岗：欢迎优秀应届毕业生，人力资源、市场营销、理工科专业优先。 ### 核心能力 3. 具备优秀的语言表达能力和沟通技巧，能够与高端人才及企业HR平等对话。 4. 具有快速、持续的学习能力，能够在短时间内理解陌生行业和职位。 5. 具备较强的抗压能力和目标感，能适应较快的工作节奏，对结果负责。 6. 具有良好的团队合作意识和服务意识，工作积极主动。 7. 熟练使用Office办公软件及各类招聘平台。

岗位职责： 1.负责中高端人才的寻访、评估、推荐及入职跟进全流程 2.深入理解客户业务与岗位需求，精准匹配候选人画像 3.维护并拓展企业客户资源，挖掘长期合作猎头项目 4.建立和管理高质量人才库，持续提升候选人储备质量 5.协调面试安排、薪酬谈判及入职落地等关键环节 任职要求： 1. 具备猎头或招聘相关工作经验，熟悉人才寻访方法论 2.具备优秀的沟通表达、人际洞察与商务谈判能力 3. 目标导向强，抗压能力好，能独立推进多项目并行 4. 熟悉至少一个重点行业（如互联网、金融、制造业等）者优先 5.学历不限，具备良好职业素养与客户服务意识

岗位职责： 1. 负责中高端人才的寻访、评估、推荐及入职跟进全流程服务 2. 深入理解客户业务与岗位需求，精准绘制人才画像并制定寻访策略 3. 主动拓展和维护优质候选人资源池，建立长期信任关系 4. 协调客户与候选人沟通，推动面试、薪酬谈判及offer落地 5. 定期复盘项目进展，优化执行效率并提升客户满意度 任职要求： 1. 对猎头工作有热情，具备良好的人际沟通与说服能力 2. 具备较强的学习能力与行业研究意识，能快速理解新兴领域 3. 目标感强，抗压能力好，适应结果导向的工作节奏 4. 逻辑清晰，擅长信息整合与结构化表达 5. 学历不限，有招聘、销售、咨询等相关经验者优先

岗位职责 行业客户开发、签约与关系维护锐仕方达 解析企业职位需求，全流程执行中高端人才寻访 候选人面试、甄选、背调、面试协调与薪酬谈判 跟进入职与试用期，确保交付与回款 任职要求 大专及以上，1-3 年招聘 / 猎头 / 销售经验 沟通谈判强、抗压、自驱、目标导向锐仕方达 熟悉某一行业（制造 / 新能源 / 互联网等）优先 擅渠道搜索、人脉拓展、人才判断锐仕方达

山东潍坊青州找饲养员一名要长干的26号进场

明天华美铝业找喷涂临时工三人，7点到18点，电话

潍坊市昌邑市招工地小工/杂工55岁以下200元一天工资天结，不管吃

护工：中医院老区，要24护工300元不管饭，或者12小时陪护工资面议，要求会打流食，拍背，吸痰等，病人卧床。随时去上岗

通勤位置：天津·武清·俊安金融中心南楼 岗位职责： 1.根据客户招聘的岗位要求，搜寻合适匹配的人选; 2.通过各种途径搜寻人才。各大招聘网站(猎聘、卓聘、脉脉、boss、Linkedin、ColdCall通讯录)，公司数据库，论坛、关系圈等; 3.通过电话与人选沟通，了解其目前的基本信息并初步判断其合适度，深入了解其目前薪资福利，真实想法，以便今后的推荐工作; 4.联络候选人，安排候选人面试; 5.跟踪候选人的初试、复试情况; 6.根据客户要求对人选背景调查，并协调跟踪人选到岗； 7.有中高端职位招聘、KA、BD经验者优先。 职位福利 1.薪资:无责底薪+绩效奖金+项目提成，底薪按照层级提升，季度提薪，只要您有能力; 2.福利:上班时间9:00--18:00(中午午休1小时左右); 周末双休+法定节假日休+五险一金+年终奖+超额完成奖+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品; 3.合伙制模式，轻松和谐的工作氛围。透明的晋升空间;晋升机制:助理--实习顾问--猎头顾问--资深顾问--合伙人; 4.培训:岗前培训--岗间师徒制--一带一管理培训 5.专业化、精细化模块培训，对于人资的招聘模块能做到更精细化专业化优化和积累，大大拓宽了以后的职业选择。 6.丰富的团建活动以及旅游，更多惊喜福利等待您的加入。

职位描述 1. 客户对接：深度对接企业客户，精准挖掘客户中高端职位招聘需求，分析职位核心要求、企业文化及人才画像，制定科学合理的人才寻访方案，提供专业的人力资源指导性建议，维系长期稳定的客户合作关系； 2. 人才寻访：通过人才库、行业人脉、招聘平台、定向挖掘等多种渠道，主动搜寻、筛选符合需求的候选人，构建并完善行业人才地图，积累优质人才资源； 3. 候选人评估与跟进：与候选人进行深度沟通，全面了解其职业背景、工作能力、职业规划及薪资预期，对候选人进行专业面试和综合评估，撰写候选人推荐报告，准确传达客户需求与企业优势； 4. 流程推进：协调客户与候选人的面试安排，及时跟进面试反馈，协助双方进行薪资谈判、offer沟通，全程跟踪候选人入职流程，做好入职后跟进服务，确保人才顺利融入企业； 5. 行业深耕：持续关注所在行业动态、人才市场趋势及薪资水平，积累行业知识和人脉资源，为客户提供专业的市场情报和人才招聘建议，提升自身专业竞争力； 6. 业绩达成：严格遵守公司职业操守，严守客户及候选人机密，完成公司制定的年度、季度、月度业务指标，积极拓展新客户，推动业务持续增长。 岗位要求： - 学历：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、市场营销等相关专业优先，优秀应届生可放宽条件； - 经验：1年及以上猎头、企业中高端招聘相关工作经验优先，有成功人才匹配案例者加分；无经验者可接受，公司提供系统培训； - 能力：具备优秀的沟通表达能力和谈判技巧，善于倾听需求、精准传递信息，能高效对接客户与候选人； - 素养：具备敏锐的人才洞察力和逻辑分析能力，目标感强，能承受一定的工作压力，有强烈的责任心和自驱力，做事严谨细致。 加分项 - 有特定行业（互联网、金融、制造业、医疗等）猎头或招聘经验，积累了相关行业中高端人才资源者； - 具备人力资源相关从业资格证书，或有企业HR工作经验，熟悉人才测评、职业规划相关知识者； - 善于维护人脉关系，具备良好的客户开发能力和资源整合能力，抗压性强、执行力突出者； - 具备一定的心理学、人际关系学知识，能更好地理解候选人职业需求和客户招聘痛点者。

岗位职责： ①　通过线上渠道开发全国范围类人才，建立人才信息数据库； ②　通过电话、微信、QQ等方式及时联系跟进 ③　开展必要工作，保障长期的续约率和转介绍工作 ④　日常数据和资料的整理，汇总及提交。 任职要求： ①　学历不限、经验不限、欢迎应届毕业生前来投递。 ②　沟通能力强、热爱行业、目标感强。 ③　不甘平凡、有上进心、有较好的学习能力。 ④　具有亲和力，性格开朗，工作努力、认真。 薪酬福利： 薪酬：阶梯底薪+高提成+奖金+年终奖，转正后平均5000-12000，上不封顶； 福利：五险、超长带薪春节假、节日福利、生日关怀、下午茶、孝道金、丰厚的月、季、年度方案奖励等 完善的员工培训包含：专业知识、产品知识、沟通技巧、企业文化等 丰富的员工活动：如生日会、节日聚餐、团建旅游、运动会、手游比赛 晋升机制：专员—组长—主任—分公司经理—区域总监—大区总监—总部高管 各种带薪旅游、现金红包、家电、电子产品、生活用品等奖励方案！ 工作时间： 周一到周五：9:00-18:30周末双休，法定节假日正常休息，春节带薪假期10-13天

岗位职责： 1、进行职位分析，制定详细的寻访方案； 2、通过各种途径搜寻人才，帮助零售品牌、商场招聘中高端岗位人才；整理候选人推荐报告； 3、进行候选人简历的分类筛选，与符合条件的候选人电话沟通，了解其真实的工作需求； 4、候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务，维护好客户和候选人的良好关系。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、有猎头或HR等相关招聘经验优先 3、良好的团队协作意识，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感。 4.有零售行业及商业地产行业经验，以及未来我们将进入智能行业、医疗行业

猎头顾问（游戏行业） 周末双休 午休1.5小时，有午睡床；晋升制度简单透明~不画饼~ 岗位职责： 1、根据顾问对所在行业，公司以及职位的分析，参与制定目标候选人的寻访 2、进行相关侯选人资料的收集、整理，对简历做初步筛选 3、通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估 4、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进 5、跟进人选录用进程，试用期管理；收集、分析行业与职能的相关信息。 职位要求： 1.统招1本以上学历 2.3年左右销售 / 猎头工作经验；可接受转行；接受跨行业小白 3.对人力资源咨询行业充满热情与好奇心，抗压能力强，对个人职业规划有清晰方向 4.具有逻辑思维，沟通能力与理解能力良好，有长期学习与积累的意识，自我驱动力较强 5.office软件与工具应用熟练

高新区潍坊学院附近有学生兼职的活可以联系我

山东潍坊益都街道冯家工业园招聘一名年龄55岁以下工人，具体招工信息和工作地址已公布。

岗位职责: 1. 制定海外派驻人员管理相关的制度与流程； 2. 组织开展海外派驻人员的配置规划及人才储备培养工作； 3. 统筹管理海外派驻人员的信息数据； 4. 负责海外子公司管理层劳动合同的相关管理工作； 5. 策划并执行海外子公司之间的互访与交流活动； 6. 推进海外人力资源体系的建设与优化完善。 任职要求: 本科及以上学历； 人力资源管理、企业管理等相关专业背景； 具备3年以上人力资源领域相关工作经验； 英语水平达到CET-6或同等能力； 熟练操作Office系列办公软件； 熟悉人力资源六大模块，掌握扎实的人力资源专业理论知识。

山东潍坊高二路梨园街招募一名。

集团招募 一、岗位: 社区服务管家/网格员/婚介服务 主管/金融保险售后人事助理/讲师/内勤 网络、视频宣传运营 二、条件与要求: 大专以上学历，男女不限，25 - 45周岁，有管理、售后服务经验者优先。 三、上班时间【宝妈也适合的工作】： 上午8:15 - 10:30，下午2:00 - 4:00；节假日正常休息。 四、福利待遇 ①工资待遇3700元 （优秀者可享半年保底3.6万、全年保底10万年薪机制） ②； ③集团公司，实力保障，晋升空间无限； ④定期组织免费培训，团建、旅游等。

找现在白班替班一个，到下午三点，地址刘家庄，

1、签证及APEC卡办理、党建工作等； 2、考勤核算、社保缴纳、雇主险及团体意外险的缴纳等； 3、劳动关系管理：员工合同签订、入转调离手续办理，员工沟通与关系维护等; 4、大学生人才补贴申报、工伤申报等； 5、员工档案管理； 6、领导交办的其他工作。 要求：本科及以上学历，1-3年岗位工作经验（此岗位双休）

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拓耀出行招聘暑假兼职送车员。该岗位为短期暑假工，时间自由，随来随做。薪资结算方式有两种，可选择日结或周结，按天计费。工作内容为车辆取送车，工作非常轻松。要求应聘者持有驾照，驾驶稳妥即可。学生或想短期增收的人员均可应聘。当天可安排上岗。有意者请直接私信或电话咨询。工作地点为山东潍坊。

招聘社会服务部专员，共10名。薪资面议。

潍坊市诸城市招管道安装/维修