薪资待遇： 包住+底薪7000+绩效3000+销售通提3%提成 负责管辖区域内销售团队的搭建、日常运营、培训指导及激励管理。 制定清晰的个人业绩目标，实施绩效考核与反馈机制，持续提升团队整体作战能力。 打造积极向上、协作高效的团队文化。 客户开拓与关系维护： 带领团队开发新客户，建立并维系长期稳定的客户合作关系。 深度挖掘存量客户潜力，提高客户满意度与合同续签率。 主导或参与区域重点客户的商务谈判与签约工作。 销售流程管理： 通过CRM系统规范管理销售进程、商机漏斗及客户资料。 跟踪销售动作与项目推进情况，及时识别并解决过程中的各类问题。 跨部门协同配合： 与市场、产品、售前支持、实施服务等团队密切联动，保障客户需求及时响应，确保项目高效落地。 市场信息收集与反馈： 整合市场动态、竞品情报及客户意见，为公司优化产品与调整市场策略提供有效依据。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，市场营销、企业管理、计算机、软件工程或相关专业优先考虑。 2、经验要求：5年以上软件/SaaS领域销售工作经验，其中至少2年直接管理销售团队（含销售代表/顾问）经历。 3、年龄范围：*******。 4、其他条件： 能接受区域内频繁出差安排； 具备良好的职业操守与综合素质。 销售BD 岗位职责： 1、场景化销售突破： 深入农批上游场景，面向市场老板、财务人员等关键角色开展产品演示与推介。 2、标杆客户建设： 打造区域代表性成功案例，形成可复制的客户样板。 3、全流程服务闭环： 主导从产品演示→合同签订→设备安装→操作培训→项目交付的完整服务链条。 任职要求： 1、从业经验： 3年以上软件销售经验，有农批市场、农产品流通、餐饮供应链等行业背景者优先； 熟悉电子秤、POS机、进销存系统等常用设备操作（公司提供带薪培训）。 2、行业理解：具备一定的农业产业认知。 3、协作能力：能够快速响应商户需求，协同团队处理现场问题。 4、学历要求：大专及以上学历

岗位职责： 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合服务，助力债务人实现重新履约！具备显著市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络覆盖全国！ 专注债务重组、法催解除服务。 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，资源可快速转化落地！ 当前公司核心业务涵盖： 1：法催解除类一站式解债服务：担保剥离（含个人担保、企业法人及股东担保剥离）、撤诉处理（诉前保全解除、仲裁撤诉）、解冻支持（工资卡解冻、企业账户解冻、公安冻结银行卡解冻）、法拍房权益申诉与救济 2：企业综合信用服务：修复各类信用不良记录（涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面信息），优化信贷信用状态（针对商业贷款中出现的关注、执行、可疑、损失等分类进行修复），实施担保剥离（个人及企业相关主体） 3：银行信用卡逾期解决方案：协助办理停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长支持分60期偿还 4：互联网金融/网贷平台债务优化：缓解催收压力，协商减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 公司支持体系： 1.完善培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新人顺利起步； 2.专属辅导机制：实行一对一帮扶，规划从入门到精通的成长路径； 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴； 4.专业售后支持：操作无忧，问题及时响应与指导； 5.联合多家律师事务所作为坚实后盾，以专业、严谨的态度解决客户难题； 6.持续推进新项目研发，确保业务持续更新迭代。 岗位要求： 1.具备独立掌握的行业或客户资源； 2.深刻理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3.热衷于销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，善于动脑思考达成路径； 5.勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界干扰，经得起挫折考验，始终保持信念与期待，若你资源突出或能力出众，敢于拼搏，我们的合作即可开启

岗位职责： 1.制定并落实清峰搏击的招商加盟计划，推进品牌规模化发展； 2.开展市场分析，把握行业趋势，识别潜在加盟合作对象； 3.与意向加盟商开展商务接洽，推动合作落地并签署协议； 4.持续维护已合作加盟商关系，提供运营支持，提升合作体验； 5.策划并执行加盟商培训项目，增强门店经营管理水平。 任职要求： 1.具备良好的商务谈判能力及客户维系经验； 2.有实际招商加盟成功经验，具备搏击或健身领域背景者优先； 3.具备团队管理能力，能有效带领团队完成既定目标； 4.工作积极主动，责任心强，适应高强度工作节奏； 5.具备优秀的沟通与协调能力，可妥善应对多元商业情境。

职位描述【重磅邀约】携手共创视力健康蓝海——[鹤影近视防控合伙人招募启动！ 每个县区仅限一名首席合伙人，抢占本地市场制高点！ 无任何加盟费培训费管理费等费用！真正轻资产实体行业项目 一、项目愿景：守护明眸，点亮未来，共筑百亿近视防控市场 随着我国儿童青少年近视率居高不下，近视弱视斜视等视光问题日渐增多，视力健康已上升为国家战略，一个千亿级别的蓝海市场正在爆发！我们深耕近视防控领域多年，现面向全国各县区，公开招募志同道合的事业合伙人。我们不止是招募代理商，更是寻找并肩作战的城市合伙人，共同开拓这份充满社会价值与巨大商机的事业。 严格的区域保护：每个县/区仅招募一名合伙人，签订独家合作协议，确保您在所属区域的市场独占权，避免内耗，专注盈利。 强大的品牌与技术赋能：免费授权使用我司成熟的品牌体系、专业的视觉训练技术/核心产品，并提供全套权威资质背书。 全方位的运营扶持： 专业培训：提供从市场分析、技术实操到营销策略的“一站式”系统化培训，零经验也可快速上手。 可观的利润空间：提供极具竞争力的产品价格和完善的分润体系，让您的每一分付出都获得丰厚回报。 三、我们期待这样的您： 认可视力健康行业的发展前景，富有创业激情和强烈的成功欲望。 具备良好的商业信誉和责任感，有意在本地长期深耕发展。 具备优秀的沟通能力和团队管理潜能。 四、您的投入，将收获什么？ 一份崇高的事业：真正改善青少年视力健康，获得社会尊重与成就感。 一个垄断的市场：享受县区独家代理权，坐拥稳定且持续增长的市场红利。 一个成熟的体系：告别创业初期的迷茫，总部全程护航，大大降低创业风险。 一份可观的财富：共享行业发展红利，实现个人财富的快速积累！

药品销售团队管理

岗位职责： 1、负责公司产品在代理区域零售终端的上架与陈列； 2、组织并主持零售商分销会议，进行产品宣讲与推广； 3、在所辖零售区域内开展公司产品的试验与示范工作； 4、达成指定区域内的销售任务指标； 5、持续维护良好的客户关系； 6、执行产品相关短视频的转发与传播工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，性别不限，热爱销售工作； 2、*****，工作经验不限，具备驾驶能力； 我们能向您提供： 1.更全面的保障： 底薪+过程激励+年底奖金+高提成+总经理特殊奖励+出差补贴+全勤奖励 2.更多元的培训： 从岗前培训到在岗培训，覆盖沟通艺术、营销技巧、时间管理、知识统筹、领导力、执行力等培训项目； 3.更宽阔的晋升： 公司提供公平晋升平台，多种晋升渠道并轨而行，员工可根据自身的发展需求进行部门或岗位的调整。 4.更优质的资源： 拥有丰富的各地区客户资源，合作的客户都属于当地头部企业，帮助员工可以更好更快的达成业绩；

职位描述 岗位职责： 1、落实总部市场管理政策，监督执行情况，指导并支持各子公司日常运营管理。 2、负责区域内子公司运营监管、业务流程衔接、新员工带教培训、合同审核等相关工作。 3、为子公司负责人提供经营建议与实操方法，协助解决客户运营中的各类问题。 4、达成公司制定的年度销售目标及相关考核指标。 5、定期反馈所辖区域市场变化及行业动态信息。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、工作经验：具备3年以上市场营销或销售相关经验，性别不限，年龄28-40岁； 2、职业规划：热衷于销售事业，对个人销售发展路径有明确目标与期待； 3、工作态度：性格积极乐观，富有亲和力，进取心强，掌握谈判技巧，具备良好的团队协作意识； 4、具备优秀的沟通协调能力，熟悉业务运作流程，能独立推进计划实施并完成订单交付； 5、具备较强的市场拓展意识与对外交往能力，善于捕捉商业机会并作出准确判断； 6、其他要求：能接受公司工作安排，适应出差，每月出差约20天左右。

岗位职责: 1公司提供精准客户资源，负责跟进咨询并完成邀约； 2维护客户关系，及时解答疑问，推动成交，提升转化效率。

百源康生物科技（潍坊）有限公司是威海正生生物集团的第一家地方子公司，秉持集团战略，正在以全新的姿态大力发展中。 百源康生物科技（潍坊）有限公司以细胞生物学、分子生物学和基因工程学技术为核心；以免疫细胞及干细胞的存储与回输、细胞相关产品研发及转化、基因检测、早期肿瘤风险评估为主体；以再生医学和康复医学技术为发展方向，积极布局智慧医疗领域，通过整合先进的信息技术与生物技术，打造智能化的大健康管理平台，为客户提供专业的预测、预防、康复、美容抗衰老等个性化精准康养及家庭健康管理服务。

岗位职责: 1.负责清峰搏击店日常运营及管理工作 2.协同团队成员规划并落实店铺各项运营策略 3.维护店铺服务质量，提升客户体验与满意度 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力及团队合作意识 2.具有较强的应变能力，能妥善处理各类问题与突发状况 3.热爱搏击运动，并具备向客户传递运动热情的能力

找电焊工2人能干15天左右，35元一个小时，也可以记件，

水果萝卜。带子。给工人220一亩到你手450一亩。 需要出装卸费 水果萝卜。箱子。给工人300一亩到你手650一亩。需要出装卸费 白萝卜。满天飞。给工人200一车一车4吨左右到你手240一车。 韩国绿。带子。给工人40一吨到你手50一吨。不需要装车 红色水果萝卜。带子。给工人40一吨到你手50一吨。 不需要装车 1.不管吃自己做饭吃可以帮你们定饭8块钱一分1.白菜价格还没确定。电话。

公司因业务发展需要，现需招聘长期喷漆工一名，常年有活，工作地点：潍坊市寒亭区，联系方式：姜超：，待遇面议。

吕标卧龙湖附近招长期气保焊工，薪资面议能焊薄料，成型好，工资按时发放，交社保，电话董

高密传进机械厂诚聘 因工厂发展需求，特招以下岗位 1⃣技术员 2⃣质检员 3⃣折弯工 4⃣剪板工 5⃣打磨工 6⃣钻孔攻丝 7⃣钳工 8⃣普车工 9⃣冲压焊接工数名，工资5000-9000具体待遇面议。 电话：孙经理 地址：高密醴泉工业园，顺河路1779号

工作职责: 1、负责所在区域的项目开拓，开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等行业的大型工程项目； 2、积极寻找客户和收集客户信息，要求有独立开拓新客户的能力； 3、负责市场拓展和销售工作，保持与大客户的良好合作关系。 任职资格: 1、25-35岁，统招本科及以上学历，3年以上大客户项目销售操作经验。 2、有房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业（任一个行业）的项目销售经验，有智能化、安防行业工作经验优先考虑。 3、具有良好的沟通与商务谈判能力，拥有一定的团队统筹与协调能力，品行端正。

主要管理绍兴项目，主做保洁服务，需要有经验，懂项目上保洁知识的。常驻绍兴的，需要能力出众

支付宝项目，大量招收地推推广员，日入400+以上，上不封顶，有兴趣的联系我！支付宝项目，

招区域总监负责！

见面聊，有工作经验优先

公司主营产品： 1.大气污染防治（一市一策、一区县一策空气质量提升服务、环保检测设备设备销售）； 2.园区地下水污染防治、国省控河流断面水质提升工程项目的中央资金申报及实施； 3.集群企业废气综合治理中央资金项目申报及实施等等。 客户群体：市级生态环境局、各区县分局、园区管委会等政府机构。 （一）岗位职责 1、根据公司的总体发展战略和市场情况，制定区域销售计划。这包括市场调研、分析竞争对手和客户需求，确定销售目标和策略，并制定具体的销售计划和预算。‌ 2、负责开发辖区内政府客户资源，扩大公司的销售渠道和覆盖面。与潜在客户建立联系，了解客户需求，提供专业的产品和服务，以获得更多的销售机会。 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析及销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。 4、关注相关行业政策，及时调整地区销售政策 5、负责政府客户的跟单追踪，款项催收，订单管理，做好客情维护； （二）任职资格 1、有两年的以上的政府项目市场开拓经验； 2、做过水气土等环境领域的设备或服务销售，有政府资源者； 3、市场营销或环境相关专业，专科及以上学历； 4、有车且会开车； 5、具备优秀的语言组织能力和逻辑思维； （三）福利待遇 1、薪酬：提供具有竞争力的基本薪酬+绩效奖金+项目提成奖；每年提供调薪机会； 2、保险：五险一金、商业意外险； 3、福利：带薪入职培训、节日福利； 4、假期：国家法定假期及带薪年假；10天以上的春节假期； 5、环境：优美舒适的工作环境，拼博奋进的文化氛围。

1、负责项目业绩拆解、目标规划及招生任务的落地执行； 2、统筹项目线上线下活动的信息搜集、对接安排、反馈跟进与协调工作，科学调配资源，确保资源高效合理使用； 3、主导项目课程产品的设计与优化，跟踪课程招生进展及服务实施情况，通过数据分析及时调整运营策略，保障目标达成； 4、策划并组织实施项目市场推广活动，收集执行反馈，分析效果并制定优化方案； 5、开展项目相关数据调研与分析，系统化收集信息，并定期汇总总结与反馈； 6、协助团队成员制定周度重点工作计划，推动工作有序开展，监督日常执行情况，及时给予指导与支持； 7、全面统筹学管中心各项管理工作，合理分配工作任务，保障工作流程顺畅推进； 8、监督班主任日常班级管理与服务执行情况，提供必要的业务指导与帮助； 9、处理班级各类客户投诉问题，结合投诉内容进行分析研判，快速提出服务优化对策。 任职要求 1、本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专，专业不限； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备敏锐的洞察力，良好的策划与组织能力，拥有出色的沟通技巧和逻辑思维，富有创新意识； 4、工作态度积极主动，踏实肯干，能承受一定工作压力，具备强烈的责任感和团队协作精神。

公司出资给客户免费安装光伏，不用客户出任何费用。不贷款，不融资，大品牌，有保障。每年每块板给客户固定租金60～50元。业务经理无任务，时间自由，提成没有上限，一户大概10000+

岗位职责: 1.在指定区域内进行市场推广活动 2.与潜在客户建立联系，推广公司产品 3.收集市场反馈，为产品改进提供建议 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和说服能力 2.能够独立操作，具有较强的执行力 3.积极主动，能够适应快节奏的工作环境 工作时间：7点半-11点半,1点半-18:00。周六休息，工作事少 薪资待遇：无责底薪3-4k+高提成+不定时奖金。一般新员工一个月出10单，公司为员工提供带薪的岗前培训、岗位衔接培训、理能力培训等专业培训和广阔的职业发展与公平的晋升空间。欢迎大家的加入

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，处于万亿级蓝海市场，业务覆盖全国范围 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息与违约金等费用产生，最长可分60期偿还 2、应对互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从业者从入门到精通稳步成长 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营支持 4、客户服务支持：及时响应客户咨询，保障操作无忧 5、专业法务backing：联合中国十大律师事务所，以专业严谨的态度协助解决复杂债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化 2、接受无经验人员（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系，提升复购与转介绍 工作时间：可根据个人情况灵活选择班次（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团队建设活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业技能与业务培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

兴业银行联合收单--0费率收款码招募业务经理，日结工资，每天收入300以上，银行专业化服务团队，分润秒结，只招六人，人满即停。要求能出短差，熟练操作手机。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

1招聘潍坊支付宝碰一碰团队成员10人 2可铺设支付宝碰一碰设备 3客户资源广阔，安装简单，工作时间自由 4有师傅带，包教包会 5工资组成，提成加底薪，底薪5000，提成50-400 6负责人，丁经理

一、战略规划与目标管理 1.战略制定 •协同管理层拟定年度发展战略、营销方案及销售指标，确保与整体业务发展方向紧密衔接。 •编制事业部长远发展规划，细化年度销售任务并提交审批后推进实施，明确市场拓展路径与资源配置。 2.目标管理 •依据公司总体目标，制定部门年、季、月度销售计划，分解工作任务并监督落实，保障达成进度。 •统筹回款目标执行，提升资金使用效率，增强客户合作满意度。 二、团队建设与运营管理 1.团队管理 •组建并带领销售队伍，明晰岗位职责与绩效标准，强化团队协作与执行力。 •对团队成员开展日常辅导与培训，挖掘潜能，储备发展人才。 2.渠道管理 •开拓并维护多元化销售渠道（如线上、线下、代理等），优化渠道布局以扩大市场覆盖。 •设计渠道支持政策与激励机制，推动渠道伙伴与企业战略协同发展。 3.运营优化 •建立市场策略、业务流程与运营体系，结合市场变化持续调整改进，提升运作效能。 •促进售前、销售、售后与技术等部门联动，实现全流程协同闭环。 三、市场分析与营销策略 1.市场调研 •定期跟踪市场动向与竞争格局，掌握行业发展趋势及对手动态，为决策提供数据支撑。 •发掘新兴市场机会，制定精准化营销方案以增强市场占有率。 2.促销与品牌管理 •策划并执行全年促销活动，提高品牌影响力与客户粘性。 •推进品牌、产品及宣传工作的系统化管理，确保品牌形象与市场定位相符。 四、业绩考核与风险管理 1.业绩评估 •构建合理的销售考评机制，定期评估团队与个人表现，推动目标实现。 •深入分析销售数据，调整优化策略，提高资源投入回报率。 2.风险管理 •识别运营过程中潜在风险（如市场波动、信用问题等），制定预防与应对方案。 •确保销售行为符合规范要求，减少经营不确定性带来的影响。 五、其他职责 •资源协调：统筹内外部资源支持，保障销售工作高效运转。 •创新推动：倡导销售模式与技术应用创新，增强市场竞争优势。 •汇报与沟通：定期向上级汇报工作进展，推动跨部门协作，确保战略有效落地。

市场调研与策略规划 •持续开展酒店市场信息采集与分析，涵盖竞争格局、行业动向及客户需求演变，为营销决策提供数据支持。 •依据市场研究成果，制定酒店整体营销战略与年度实施计划，明确市场定位、目标客群、营销目标及具体执行路径。 团队建设与跨部门协同 •负责营销团队的日常运作管理，包括人员招募、业务培训、绩效评估等工作，持续提升团队专业水平与执行效率。 •推动营销部与客房部、餐饮部、前厅部等相关部门的协作联动，确保各项营销举措在全店范围内高效落地，形成协同效应。 客户维护与关系深化 •主导重点客户关系的建立与维护，定期进行大客户走访，洞察客户需求，提供定制化服务方案，增强客户满意度与黏性。 •设计并推行客户忠诚度提升计划，运用多样化营销方式提高客户复购率与消费活跃度。 营销项目策划与落地 •组织策划并推进各类营销项目，如品牌推广、促销活动、公关传播等，强化酒店品牌影响力与市场份额。 •统筹营销活动预算编制、成本管控及成效复盘，根据实际效果动态优化营销方案。 销售渠道运营与开发 •管理酒店现有销售通路，涵盖线上平台（如官网、OTA等）与线下渠道（如旅行社、协议单位等），优化合作机制，提升渠道产出效能。 •主动开拓新型营销渠道与战略合作资源，探索创新营销路径，拓宽酒店市场触达范围。 收益协同与价格调控 •联动收益管理团队，制定科学的房价体系与收益提升策略，结合市场需求与运营现状，合理配置房量与定价，实现收益最优。 •密切跟踪市场变化及竞对价格调整，快速响应，灵活优化本酒店价格策略，保障市场竞争力。