岗位内容： 1. 策划并实施企业市场营销战略与方案，统筹市场推广活动的组织、落地及全流程管理； 2. 配合开展市场调研与数据分析，输出有效的市场洞察与可行性建议； 3. 参与产品市场定位策略的制定，并推进相关推广计划的具体执行； 4. 持续维护客户关系，助力企业品牌形象提升与市场声誉积累。 任职要求： 1. 具备扎实的文字表达能力与语言沟通技巧，掌握市场营销相关理论知识； 2. 能独立开展市场信息收集与数据整理，完成分析报告及宣传文案撰写； 3. 拥有良好的协调沟通意识，重视团队合作与工作协同； 4. 工作态度严谨积极，责任心强，具备较强的应变力与自我驱动力。

任职要求： 1. 年龄不限岁，高中/中专及以上学历，专业不限。 2. 有1年以上销售经验（建材、工程、行业优先）。 3. 持有C1驾照并自带车辆者优先（公司提供油补）。公司也可以配车 4. 能吃苦耐劳，适应工地、建材市场等外勤工作。 5. 具备基本谈判能力，目标导向，抗压能力强。

负责潍坊全域（潍城、奎文、寿光、诸城等八大县市区）安防批发客户开发、老客户维护、销售团队管理，摆脱行业低价内卷价格战，搭建稳定长期合作客户体系，完成公司月度/年度销售业绩指标，提升整体货品销售毛利。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织销售团队日常管理与业务培训，指导成员达成个人业绩目标 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求并协同产品/运营优化策略 5.定期提交销售数据报告及市场分析，为管理层决策提供有效支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认“不限”） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有行业资源或B端客户经验者优先 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布

各位想要搞钱就要做生意，你不要告诉我去上上班，打打工就能搞到钱，就算三辈子也搞不到钱，对不对？所以要搞钱就要做生意！ 那么生意分三种: 1.能赚到钱但是帮不到人（） 2.能帮人但赚不到钱（最后沦为某某难民） 3.能赚到钱又能帮到人（既能让自己眼下和未来赚到钱，同时他能赚钱的前提是帮到了很多人解决问题） 所以各位什么样的生意才是真正的好生意呢？我觉得就是第三种，要做我们就要做这种生意，只有这种生意才能更稳定更长久（做任何事情都要有一个标准，你以前做这个不成做那个不行，就是没有标准或者标准不对，《优质生意的十大标准》可以互相交流） 选择永远大于努力，你有没有发现你身边有的人，论学历不如你，能力不如你，相貌都不如你，但是人家赚到的财富你却遥不可及，其根本原因就是选择不同，赛道不同，收获自然不能同日而语… 任何生意之所以能赚到钱，其本质都是为他人解决了问题。你为他人解决的问题比较大，比较多，那么你赚到的钱自然也就会越多。 赚大钱的生意，往往都是解决了社会人群的痛点，而不是单纯售卖产品本身！！ 招募有想法想创业的合作伙伴抱团取暖合作共赢…  不是打工，是并肩搞钱！靠谱赛道+成熟模式，手把手带，有野心、想增收的来聊，非诚勿扰！

工作内容： 1. 开拓并维护海外市场客户资源； 2. 开展海外市场的调研工作，掌握行业趋势及竞争格局； 3. 跟进订单执行全过程，提供售后支持，保障客户体验； 4. 参与商务沟通与谈判，落实合同签署事宜； 5. 达成公司下达的销售业绩指标。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑； 2. 英语能力优秀，具备良好的听、说、读、写技能，熟练操作常用办公软件； 3. 有外贸销售或相关领域从业经历者优先录用； 4. 具备较强的沟通协调能力与谈判技巧，能独立应对和解决各类问题； 5. 市场嗅觉敏锐，学习能力强，能够适应高强度工作压力。

在人工智能、智能制造、工业互联网专业方面具备院校资源，具备专业基础，熟悉高职大专、本科院校产教融合的业务模式，能做技术型销售，

本地准上市公司，有电销经验者优先，月薪3000+提成上不封顶，一周上5天班，早7:50-17:30 年龄要求:23-35岁 月薪3000提成上不封底，入职就有五险一金 期待你的加入

任职要求： 1. 年龄不限岁，高中/中专及以上学历，专业不限。 2. 有1年以上销售经验（建材、工程、行业优先）。 3. 持有C1驾照并自带车辆者优先（公司提供油补）。公司也可以配车 4. 能吃苦耐劳，适应工地、建材市场等外勤工作。 5. 具备基本谈判能力，目标导向，抗压能力强。

国寿现面向社会招聘优秀店长: 【福利待遇】 ️齐鲁晚报 3月31日A16版 ️国寿优才保底年薪十万！ 王 者 再次归 来 亿元巨资投入，签订保薪协议，保底半年3.6万，保底年薪十万。10万年薪保您拿，不够10万一次补齐！ 最高底薪+佣金+奖励，收入上不封顶！ 定向：20-40周岁 定时：2022黄金机遇、不留遗憾！ 定额：全省竞选，额满即停 [爱心]免费培训提升,免费旅游。无任何个人投资，轻资产发展。 工作职责: 岗位比较齐全，潍坊区域网格化资料整理,主要负责新老客户服务客养和资源平台对接及销售管理等工作。 招聘要求 勤奋、有上进心、有责任心、不安于现状,有社会经验，阅历丰富者优先录用。 人生“薪”机会，期待你的加入。 职位福利：不加班、带团队、弹性工作、绩效奖金、无官僚风气、优秀员工奖金、鼓励内部创新

井沟用八吨谁有空。

招聘岗位位于南苑。灶台岗位招聘2人，薪资为7500至8500。员工餐厨师岗位薪资为6500至7500。学徒岗位薪资为4000至5000。配菜岗位薪资为6000至6500。凉菜岗位薪资为6000至7500。联系电话为姜。工作安排为每月休息4天，提供食宿。

月河路东风街烧烤店招聘厨师1名，负责烧烤菜品的研发与制作，把控出品质量，维持厨房高效运转，薪资待遇面议。招聘钟点工2名，时薪15元，主要负责用餐高峰时段的辅助工作，工作地点位于山东省潍坊市，工作时间灵活。招聘服务员2名，月薪4000元，负责接待顾客、点餐服务及餐桌清理等工作，需具备良好的服务意识和沟通能力。

瑞喜登药业招聘：1.职位：电商仓库管理员。2.待遇福利：工资面议，入职当月可交五险。3.要求：35岁以下，有经验优先。4.地址：央子街道汉江西街02388号。联系人:陈经理联系电话:

男女不限，不查学历 年龄18-55 工作地址：潍坊寿光

一、岗位职责： 1. 主动拓展新能源汽车充电业务市场，对接党政机关、企事业单位、渠道合作伙伴及各大新能源品牌4S店，推动建立长期战略合作关系。 2. 组织并参与商务洽谈、合作方案制定及相关谈判工作。 3. 统筹营销项目的执行管理，跟进项目进度，开展过程评估与数据分析。 4. 熟悉国家新能源产业政策与行业发展趋势，能够根据外部环境变化优化合作模式与策略。 5. 具备较强的抗压性、沟通协调能力，以及持续维护客户关系的耐心与执行力。 二、任职要求 需适应省内出差，年龄23-30岁，大专及以上学历，性别不限；具备大客户销售或市场运营经验者优先，热爱市场营销工作，普通话标准，表达清晰，工作态度积极，责任心强；具备优秀的市场拓展意识和商务谈判技巧，有销售背景或从事过充电桩相关销售工作者优先考虑。 三、薪酬福利 1、提供交通补贴或燃油补助，，免费工作餐。 2、缴纳五险，享受带薪年假、法定节假日、单休制及节日慰问福利。 3、公司定期组织专业技能培训，拥有清晰的晋升机制，并配套完整的业务开发、销售支持与服务体系培训，包含样板市场的实地操作机会。 4、薪资结构：面议；年综合收入8-20万；有意者请电话联系预约面试：

岗位职责： 1.负责抛丸机设备（履带式、吊钩式、悬挂式、H型钢通过式、钢管内外壁抛丸机等）在全国市场的销售拓展与客户开发 2.深入对接铸造、压铸、钢结构、建筑、船舶、机车等行业客户，精准匹配铝合金模板自动化抛丸机、HB系列防爆悬挂抛丸机等特色产品解决方案 3. 主导广东中山南头镇德恩莱斯直销展厅及全国多功能展示厅的客户接待、技术讲解与订单转化 4.协同工厂及研发团队，推动定制化非标设备项目落地，提升客户满意度与复购率 5. 定期分析区域市场动态与竞品策略，协助制定年度销售计划与渠道优化方案 任职要求： 1. 具备工业装备、表面处理、机械制造或相关领域销售经验，熟悉抛丸/喷砂/涂装工艺者优先 2. 有3-5年及以上B2B大客户销售经验，能独立完成技术型销售全流程 3.具备良好的行业洞察力与方案呈现能力，可面向工程师、采购及决策层开展专业沟通 4.学历不限，机械类、材料类、营销类相关专业背景更佳 5.接受全国出差，具备较强抗压能力与目标导向意识

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标； 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度； 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设； 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局； 5.协同商务、操作等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验。 任职要求： 1. 具备 3年以上销售管理相关工作经验； 2. 学历大专及以上； 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力； 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先

岗位职责： 1.负责视频号电商客户（内容主播、商家）的开发与维护，完成销售目标及回款任务 2.深度理解启舜传媒三大业务板块（MCN、服务商、供应链），为客户提供定制化直播电商合作方案 3. 协同运营、供应链团队推进项目落地，跟进从签约、陪跑到复购的全周期服务 4.收集市场与客户需求反馈，协助优化产品服务策略与销售流程 5.定期复盘客户增长数据与转化效果，输出可复制的销售方法论 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，有MCN、直播电商、短视频营销或SaaS销售经验者优先 2.熟悉视频号生态及直播带货逻辑，对内容主播成长路径有认知 3.具备较强的商务谈判能力、客户洞察力与跨部门协同意识 4.学历不限，结果导向，抗压能力强，有从0到1开拓客户成功案例者加分 5.工作地点为济南，杭州，认同长期深耕视频号电商赛道的发展方向

岗位职责： 1. 全面负责KTV门店销售管理工作，制定并执行月度、季度销售目标及营销策略 2. 带领销售团队开展客户开发、维护与回访，提升客户复购率与客单价 3. 策划组织主题营销活动、节日促销及会员运营方案，增强品牌吸引力与市场竞争力 4. 分析经营数据与市场动态，优化销售流程与服务标准，持续提升营收能力 5. 协调前厅、运营、后勤等部门，保障销售目标落地与顾客体验一致性 任职要求： 1. 具备KTV、夜场或连锁娱乐行业销售管理经验，熟悉行业运营模式 2. 具有较强的团队管理能力与跨部门协作意识，能独立统筹销售全流程 3. 具备敏锐的市场洞察力和客户谈判能力，抗压能力强 4. 沟通表达清晰，服务意识强，形象气质佳 5. 学历不限，有成功带团队达成业绩目标案例者优先

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成从线索获取到签约回款的全流程 4. 定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与跟进策略 5.配合市场活动，参与线上推广、直播引流、社群运营等协同工作 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.目标感强，具备一定的抗压能力与自我驱动力 4.熟练使用办公软件及主流社交平台 5.有网络销售、电销、客服或互联网行业经验者优先

吾悦广场三楼Redcopper童装招聘销售精英岗位要求:店长及员工1 年龄25~40岁有童装销售经验者优先录用2形象气质佳、有亲和力，服务意识强，，团队意识强，执行力强，有商品陈列经验，有较强的目标感!福利待遇:底薪+提成+岗位补贴+五险等薪资待遇: 面议上班时间:倒班联系人:殷

1.招聘门店店长、店员，要求18-45周岁，身体健康，品行端正，踏实肯干，有良好的服务意识，新手可带薪培训。店员综合薪资3000元以上，店长综合薪资3500元以上，多劳多得，能力优异者薪资可面议，业绩优秀可享受额外奖励。2.急招传单派发人员8–10人，每天8小时，工作轻松不累，时间灵活，100元/天或按提成结算，工资当天结算。电话：，袁先生地址一：高密市凤凰永安居，顺河路附近地址二：高密夷安大道镇府街交汇处地址三：高密青年路广播电视局旁

招聘店长和店员。店长薪资为底薪3100元加提成。店员薪资为底薪2700元至2900元加提成。工作时间为早晚班制度。

招聘店长。薪资福利包括保底年薪和全店利润分红。店主不插手日常管理，店长可自主经营门店。该店拥有20年口碑，经过全新装修，实行餐饮与民宿一体化经营。工作地址位于高密火车站南100米。

招聘店长一名5500-6500加绩效提成厨房大姐两名4000-5500包馄饨大姐两名.电话：一店：高新区恒大名都二店：北海路樱前街东

【我们是谁】 我们是国内领先的工业互联网+智慧后勤解决方案提供商。深耕行业多年，我们拥有自主研发的三大核心产品矩阵： 1、智能称重系统：不止于称重，更是制造业物料管理的“精准大脑”。 2、MES系统（生产管理系统）：助力工厂实现数字化透明车间，让管理降本增效。 3、食堂刷卡系统：从传统消费升级为智慧食堂，打通考勤、补贴与支付的全链路。 目前，我们急需在广东、山东、江浙三大经济引擎地带，寻找真正懂市场、有资源的“地头蛇”合作伙伴，共同掘金千亿级的数字化转型市场。 【我们需要这样的你】 这不是一份普通的“打工”岗位，我们寻找的是事业合伙人。如果你在当地拥有以下任意资源，欢迎加入： 1、政府/协会资源：与经信局、市场监管局、餐饮协会、制造业协会有良好关系。 2、工厂/园区资源：手握大量制造业工厂、工业园区、物流园区的老板或高管人脉。 3、系统集成/软件渠道：正在做ERP、安防、一卡通、办公设备等业务，想增加高利润产品线的现有公司。 【你将负责】 1、属地化作战：全权负责所在城市（广东/山东/江浙）的渠道开拓与客户关系维护。 2、商机转化：利用我们的三大产品系统（智能称重、MES、食堂刷卡），将你的人脉资源转化为落地的项目订单。 3、本地服务：作为我们在当地的“桥头堡”，协调简单的现场勘查与售后对接。 【我们凭什么吸引你？（核心优势）】 极具竞争力的“爆款”产品矩阵： 1、智能称重系统（核心覆盖工业制造、物流仓储、食品加工、医药冷链、畜牧养殖、零售餐饮及精密物料管理等）：针对生产制造痛点，刚需性强，回本周期快。 2、MES系统（核心覆盖汽车、半导体、电子、医药、食品等）：高客单价，高粘性，持续稳定。 3、刷卡系统（适用食堂、城市公交、图书馆、学校等）：高频刚需，易切入，是撬动企业合作的“敲门砖”。 “低风险、高回报”的合作模式： 1、：无需缴纳高额加盟费，只需业绩对赌，降低你的试错成本。 2、阶梯式分成：最高可达项目合同额40%的利润分成。能力越强，分成越高，收入无上限。 3、项目保护机制：严格的区域保护，杜绝“串货”和“飞单”，你在区域内开发的客户，终身归属你维护和收益。 “保姆式”的全方位赋能： 我们懂技术，你懂本地市场，我们负责解决你的后顾之忧： 1、售前支持：总部派遣资深售前工程师，陪你见客户、做演示、写方案。 2、产品培训：提供产品知识、商务谈判技巧的免费线下/线上集训营（包食宿）。 3、品牌背书：提供官方授权牌、宣传册、招投标资质文件、样板案例集。 【任职要求】 1、身份不限：可以是拥有成熟团队的公司法人，也可以是具备极强销售能力的个人创业者。 2、经验加分：有智能硬件、软件系统、一卡通、安防监控或工业自动化行业经验者优先。 3、核心特质：在当地有3年以上生活或工作经历，熟悉本地商业环境；具备强烈的创业欲望和抗压能力。 【合作流程】 咨询沟通 → 资质审核 → 签订协议 → 总部培训 → 授权挂牌 → 启动市场

招聘管理人员数名。要求大专及以上学历，年龄22-45岁，根据情况可适当放宽。市场营销、管理类、连锁经营管理等相关专业优先考虑。需至少2年以上零售行业管理经验，有超市管理经验者优先。要求具有良好的沟通技巧和组织能力，能够有效管理团队和协调资源。需热爱零售行业，能够应对工作中的挑战和压力。需具备一定的领导力和团队发展能力，能够培养和发展团队成员。要求对商品管理、陈列管理、客户管理等方面有一定的经验和见解。能够处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉，维护良好的顾客关系。薪资待遇面议。

工作轻松，无业绩压力

招聘面条档口合作伙伴/店长3000底薪+3%——5%营业额提成+全勤奖+福利汉堡档口合作伙伴/店长3000底薪+3%——5%营业额提成+全勤奖+福利寒暑假休息，要求动作麻利，能吃苦，有无经验，夫妻两个均可工作地点:潍坊理工学院经开区中心校区电话: