1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、25-45岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

工作职责 负责区域物流市场的客户开发与维护，深度挖掘客户需求，制定个性化物流解决方案。 统筹运输资源调度，协调仓储、运输、配送各环节，确保货物高效、安全送达。 监控物流服务全流程，及时处理异常问题，提升客户满意度与复购率。 分析市场动态与竞争对手情况，制定针对性业务拓展策略，完成业绩目标。 任职要求 学历不限，物流管理、市场营销等相关专业优先。 具备3年以上货运物流行业业务管理经验，熟悉物流运作流程及市场规则。 拥有丰富的客户资源或客户开发经验，具备较强的商务谈判与沟通能力。 具备成本控制意识与数据分析能力，能通过优化流程降低运营成本。 抗压能力强，能适应物流行业的工作节奏与出差需求。

工作轻松

有机械类销售经验。适应外省出差。年龄35岁以下 销售工作经验。 同行业最高提成，最高保底工资。有能力者来挑战。 公司品牌业内排名前三。产品知名度高。每年参加多次大型专业销售展会，线上线下广告揽客。大量优质客户资源信息等你来谈单。 混基本工资的勿扰！

负责潍坊全域（潍城、奎文、寿光、诸城等八大县市区）安防批发客户开发、老客户维护、销售团队管理，摆脱行业低价内卷价格战，搭建稳定长期合作客户体系，完成公司月度/年度销售业绩指标，提升整体货品销售毛利。

岗位职责： 负责非洲区域蜡染布/纺织品的客户开发、渠道拓展及现有经销商维护； 执行销售计划，参与商务谈判、报价及合同签订，完成区域销售指标； 管理驻外办事处日常事务及仓库出入库，反馈当地市场信息与竞品动态； 跟进订单执行、出货及售后，协调工厂与客户需求。 任职要求： 大专及以上学历，国贸/商务英语/法语等相关专业，40岁以下； 英语/法语/葡萄牙语可作工作语言，有外贸或驻非经验优先； 适应长期驻非，抗压及沟通能力强，无不良嗜好。

引进专线物流客户，主推黄岛港拼箱送货业务。大力开发三方客户，与各企业建立物流管家服务

招聘：线上运营主管2名。 线上运营客服4名。 线下业务主管2名。 线下业务员4名。 要求：责任心强，业务能力强，形象端正。年龄25到35岁之间。优。 待遇：底薪6000元。

焊工:有证:月结元/H日结元/H餐补10元/天

【招聘岗位】家具安装工【招聘人数】数名【工作时间】8:00—6:00，管饭，我司提供商业意外险，重大节假日福利待遇优厚【薪资待遇】5000-6000元【工作内容】上门安装【岗位要求】25到45岁，有驾驶证，身体健康，有安装经验者优先，有良好的服务意识，手脚勤快，能自带货车的我司提供油补【工作地址】明泽家居生活馆【联系方式】

潍坊高密招一名拉面师傅一天一袋子面左右工资8000强度不高但是要保证质量联系电话

诸城城北，横五路附近，要小工两名240元，电焊工1名320元。电话，

西园街熟食店招聘:售货员:3名工资3800-4500卤货师傅2名工资6000-10000联系电话:

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带领销售团队开展客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 4.组织销售培训与日常管理，提升团队专业能力与协作效率 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门项目落地 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5.工作地点：凯里市 6. 所属行业：不限

1. 在这里，不用担心没有客户的问题，公司直接提供优质的客户资源，客户都已购买过公司的产品。具备三个共同点：1，有保险意识。2，有经济实力。3，认可公司品牌。降低沟通成本，成交效率高，帮助您快速起步，平稳度过新手期。 2.我们为每个人规划了两条清晰的晋升路径，让您未来不止有收入，更有地位。您可以专注专业，成为行业顶尖的销售精英。如果你想创业做主管，我们有一条完整的国寿企业家培养线，公司全方位扶持您建立自己的团队，打造属于自己的事业。从业务到管理，晋升最快仅需2个月，真正支持你从新人成长为自主经营的企业家。 日常工作： 1. 对接老客户的保单咨询、售后问题解答，提供长期的保单服务； 2. 协助客户办理理赔、资料跟进，做好理赔全流程协助； 3. 定期免费为客户做保单年检、续期提醒，守护客户保障权益； 4. 根据客户当下的家庭情况，提供合适的保障优化建议； 5. 邀约客户参与公司答谢活动，领取节日福利与礼品，维护客情关系。 我们希望你 1. 待人真诚，愿意用心做好服务，有耐心，善于沟通； 2. 认同长期服务的理念，不急于短期暴利，愿意深耕客户经营； 3. 愿意学习金融保障知识，零基础可培养； 4. 有团队意识，向往管理发展通道优先。 岗位优势 客源扶持：公司提供现成精准老客户资源，不用自己到处拓客、推销熟人 完整带薪培训，从专业知识到客户沟通，一对一导师带教上手 收入结构：财补3400+高额佣金（20%-36%）+服务津贴（2500-20000）+绩效奖励（3000-12000）+晋升管理补贴，多劳多得，收入上不封顶 透明公平的晋升机制：专员→业务主管→组经理→处经理→区域总监，凭业绩和能力晋升，不靠人情关系 团队氛围轻松，定期团建、客户答谢活动，兼顾家庭与事业，适合宝妈、同业销售转行、银保/地产销售转行，寻求长期稳定事业的伙伴。 【岗位要求】： 1、年龄25–45周岁，性别不限，形象气质好 2、性格开朗，思维敏捷，具有强烈的团队协作精神； 3、大专及以上学历，欢迎各行业人才加入； 4、征信良好，无犯罪记录及不良嗜好; 【上班时间及待遇】： 1、上班地址：广州市天河区天河北路28号时代广场10楼 2、上班时间：上午8.50到12.00，下午自由安排 3、收入待遇 ：财补3400元/月+超高提成（20%-36%）+新人津贴（2500-20000）+月度公司奖金(3000-12000），双休，法定节假日，商业五险+养老金 ，每月旅游等福利 。 综合收入8000+元以上 ！ ！

招 聘 事业合伙人+门店职业经理（带团队经验优先）+兼职全职销售人员 百拇轩辕 营养健康客厅形象店诚聘：事业合伙人+门店职业经理（带团队经验优先）+兼职全职销售人员，统筹门店运营事务！ 要求： 1、5年以上销售经验，做大健康、营养养生行业优先，精通健康产品专业知识； 2、懂客户开发、成交锁客、老客户维护，能独立制定门店销售计划，完成业绩指标； 3、极强责任心，把门店当成自己事业经营，主动解决运营所有问题； 4、学习能力强，熟练运用营养知识为客户定制改善方案。 待遇：底薪+提成及管理分红，业绩越高收益越多，长期可扶持合作开店，共享大健康行业红利！ 可交五险 地址：济南市槐荫区吴家堡办事处济齐路171号（百拇轩辕营养健康客厅） 工作时间 早8：00——晚上20:00 联系人马老师：

慧美"是目前全国唯家占领美业蓝海市场的营销策划有限公司，主营美业项目推广招商加盟：月经养护。商务仅需开发门店，达成前期启动即可，公司售后来跟进达成业绩提成分配公司于08年成立，总公司在北京，工厂分布河北，广州，目前全国有15个运营中心，5大售后中心，全国员工4000多人现在长沙开设全新分公司!!! 公司斥巨资邀请一线明星车晓为品牌形象代言人公司提供客户资源，无需出差，电话+微信沟通成交即可。提供全方位的培训，全程有导师带，就算是新手也不用担心，公司新手单率高达85%，如果你想要月入5万，10万甚至更多，如果你想快速解决债务问题，如果你有不甘于平凡的决心，如果你有想挑战高薪资的渴望，非常欢迎你选择慧美，成为我们大家庭的一员! [工作内容]公司提供资源，通过电话+微信沟通全国各地美容院，养生馆，以及 后续的跟踪。 [岗位要求] 1，口齿伶俐，良好的沟通能力2，可接受小白，愿意学习 3，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度 [薪资架构](薪资范围：3万-8万)薪资板块多种模式可选择适合你的1，有责底8000+8%提成 2，高提成40%+拓客卡40元/张{日结}综合薪资：3万以上，公司商务员工平均工资月入3万-8万，高级商务经理月入10万以上!目前在职人员真实收入情况(可以过来求证) [公司福利] 1，入职后完成公司业绩要求收单5家，可购买社保，到两个月均可完成 2，公司假期多，周末休息一天，每月可请4天假，不扣工资，相当于双休，每年过春节，公司都会放长达一个月的假期，让大家玩得开心。3，每天下午有不定期的下午茶福利给到大家4，团队每年会组织2-3次旅游(国内)上班时间：09:30-12:00,13:30-18:30每天工作7.5小时，无需加班2026年新的开始! 以往公司很多同事买车买房，已经实现了自己的小目标，相信你一定是下一个实现目标的小伙伴!如果你想拿高薪资，想有更好的发展，欢迎你与我联系。公司待遇优厚，期待有志之士加入!祝大家2026年大展宏图!心想事成!

慧美"是目前全国唯家占领美业蓝海市场的营销策划有限公司，主营美业项目推广招商加盟：月经养护。商务仅需开发门店，达成前期启动即可，公司售后来跟进达成业绩提成分配公司于08年成立，总公司在北京，工厂分布河北，广州，目前全国有15个运营中心，5大售后中心，全国员工4000多人现在长沙开设全新分公司!!! 公司斥巨资邀请一线明星车晓为品牌形象代言人公司提供客户资源，无需出差，电话+微信沟通成交即可。提供全方位的培训，全程有导师带，就算是新手也不用担心，公司新手单率高达85%，如果你想要月入5万，10万甚至更多，如果你想快速解决债务问题，如果你有不甘于平凡的决心，如果你有想挑战高薪资的渴望，非常欢迎你选择慧美，成为我们大家庭的一员! [工作内容]公司提供资源，通过电话+微信沟通全国各地美容院，养生馆，以及 后续的跟踪。 [岗位要求] 1，口齿伶俐，良好的沟通能力2，可接受小白，愿意学习 3，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度 [薪资架构](薪资范围：3万-8万)薪资板块多种模式可选择适合你的1，有责底8000+8%提成 2，高提成40%+拓客卡40元/张{日结}综合薪资：3万以上，公司商务员工平均工资月入3万-8万，高级商务经理月入10万以上!目前在职人员真实收入情况(可以过来求证) [公司福利] 1，入职后完成公司业绩要求收单5家，可购买社保，到两个月均可完成 2，公司假期多，周末休息一天，每月可请4天假，不扣工资，相当于双休，每年过春节，公司都会放长达一个月的假期，让大家玩得开心。3，每天下午有不定期的下午茶福利给到大家4，团队每年会组织2-3次旅游(国内)上班时间：09:30-12:00,13:30-18:30每天工作7.5小时，无需加班2026年新的开始! 以往公司很多同事买车买房，已经实现了自己的小目标，相信你一定是下一个实现目标的小伙伴!如果你想拿高薪资，想有更好的发展，欢迎你与我联系。公司待遇优厚，期待有志之士加入!祝大家2026年大展宏图!心想事成!

潍坊地区招聘销售经理一名。要求本科及以上学历，材料学相关专业，主要销售水滑石、ASA、阻燃剂等，需在潍坊地区（包括眉村、寿光、青州、昌乐等工厂聚集地）、省外外出跑业务。应聘者需自备车辆（公司提供补贴），有餐补 住宿补贴，薪资为底薪3500元/月加提成，综合薪资5000-10000元/月，享受节日福利。

工作轻松无压力销售岗，时间自由，不耽误照顾孩子，做自己的事情。 只要敢想敢干，我们都给你足够大的平台和机会！ 上班时间： 8:30-10:30（其余时间自由安排） 固定周末双休 底薪:2000-4000＋提成 综合薪资6000-10000（上不封顶） 打卡就有底薪。 工作地址：高新区

太阳雨空气能、太阳能、电热水器等寿光区销售代表，工作方式自由（线上或线下），男女不限无需坐班，工作时间不做强制要求，寻找一起开辟新高地，有责任心、上进心、事业心的朋友共同发展。

中国人寿保险股份有限公司招聘 后备主管/收展员/客户经理/保单服务专员/人事助理 1。负责数据汇总、客户信息归档，开展客户关系维护与后续服务，主管全程指导带教 2。参与人员招聘工作，协助完成新员工入职及离职相关流程办理 3。具备大专或以上文化程度 4。掌握移动端招聘工具的使用与基本操作 5。工作时间：上午8:20-11:30，下午2:00-5:00 6。每周工作五天半，享受法定节假日休假，提供高额绩效奖励，免费专业培训，节日慰问礼品 7。工作节奏灵活，时间自主性强，特别适合宝妈群体，不影响接送子女 8。晋升通道公开清晰，收入结构多样，包含多项奖金与补助政策 9。团队氛围积极向上，成员年轻有活力，富有拼搏精神

时间自由，工作量自由，有底薪+提成，薪酬上不封顶，工作环境舒适室，有食堂餐补话费补贴等福利，入职可交保，工作压力小。 岗位职责： 1. 电话邀约客户到店体验移动业务服务 2. 电话或微信等客户沟通及服务 3. 能够注定走访客户推荐移动业务 4.能够做好老客户的日常沟通和维系 任职要求： 1. 有自制力，能主动工作，能适应电话沟通邀约获客 2. 对待工作有责任心、细心认真的完成自己工作 薪资福利： 1. 提供底薪+提成（上不封顶）+补助，具体金额面议 工作地点： 1、红星家园A区西门移动 2、红星家园A区南门东移动 3、舜王街道驻地移动 4、相州镇驻地移动

2年以上销售经验，25岁到45岁之间，

【我们是谁】 我们是国内领先的工业互联网+智慧后勤解决方案提供商。深耕行业多年，我们拥有自主研发的三大核心产品矩阵： 1、智能称重系统：不止于称重，更是制造业物料管理的“精准大脑”。 2、MES系统（生产管理系统）：助力工厂实现数字化透明车间，让管理降本增效。 3、食堂刷卡系统：从传统消费升级为智慧食堂，打通考勤、补贴与支付的全链路。 目前，我们急需在广东、山东、江浙三大经济引擎地带，寻找真正懂市场、有资源的“地头蛇”合作伙伴，共同掘金千亿级的数字化转型市场。 【我们需要这样的你】 这不是一份普通的“打工”岗位，我们寻找的是事业合伙人。如果你在当地拥有以下任意资源，欢迎加入： 1、政府/协会资源：与经信局、市场监管局、餐饮协会、制造业协会有良好关系。 2、工厂/园区资源：手握大量制造业工厂、工业园区、物流园区的老板或高管人脉。 3、系统集成/软件渠道：正在做ERP、安防、一卡通、办公设备等业务，想增加高利润产品线的现有公司。 【你将负责】 1、属地化作战：全权负责所在城市（广东/山东/江浙）的渠道开拓与客户关系维护。 2、商机转化：利用我们的三大产品系统（智能称重、MES、食堂刷卡），将你的人脉资源转化为落地的项目订单。 3、本地服务：作为我们在当地的“桥头堡”，协调简单的现场勘查与售后对接。 【我们凭什么吸引你？（核心优势）】 极具竞争力的“爆款”产品矩阵： 1、智能称重系统（核心覆盖工业制造、物流仓储、食品加工、医药冷链、畜牧养殖、零售餐饮及精密物料管理等）：针对生产制造痛点，刚需性强，回本周期快。 2、MES系统（核心覆盖汽车、半导体、电子、医药、食品等）：高客单价，高粘性，持续稳定。 3、刷卡系统（适用食堂、城市公交、图书馆、学校等）：高频刚需，易切入，是撬动企业合作的“敲门砖”。 “低风险、高回报”的合作模式： 1、：无需缴纳高额加盟费，只需业绩对赌，降低你的试错成本。 2、阶梯式分成：最高可达项目合同额40%的利润分成。能力越强，分成越高，收入无上限。 3、项目保护机制：严格的区域保护，杜绝“串货”和“飞单”，你在区域内开发的客户，终身归属你维护和收益。 “保姆式”的全方位赋能： 我们懂技术，你懂本地市场，我们负责解决你的后顾之忧： 1、售前支持：总部派遣资深售前工程师，陪你见客户、做演示、写方案。 2、产品培训：提供产品知识、商务谈判技巧的免费线下/线上集训营（包食宿）。 3、品牌背书：提供官方授权牌、宣传册、招投标资质文件、样板案例集。 【任职要求】 1、身份不限：可以是拥有成熟团队的公司法人，也可以是具备极强销售能力的个人创业者。 2、经验加分：有智能硬件、软件系统、一卡通、安防监控或工业自动化行业经验者优先。 3、核心特质：在当地有3年以上生活或工作经历，熟悉本地商业环境；具备强烈的创业欲望和抗压能力。 【合作流程】 咨询沟通 → 资质审核 → 签订协议 → 总部培训 → 授权挂牌 → 启动市场

（产品原理培训时会讲清楚，合法合规产品，人保承保产品） 公司介绍： 我们是一家为商户提供省电节能设备的公司。这份工作不难，因为产品是刚需，帮客户省钱，而且首月免费体验，——成交阻力极小。 上班时间：早9晚6，周末双休 考勤灵活：业绩达标每周到公司汇报一次工作即可，不用天天到公司打卡开会，以结果为导向，不搞形式主义。 产品优势： 产品，是真的好推！ 不是强推，不是骚扰式销售。 “第一个月免费给你用，觉得真省电下个月再付钱”——成交率极高。 给客户省钱的事，你不用低声下气。 任职要求： 我们需要你有商户拜访，谈过客户，知道进门怎么表达利索，能把“免费试用”讲清楚。

招聘：线上运营主管2名。 线上运营客服4名。 线下业务主管2名。 线下业务员4名。 要求：责任心强，业务能力强，形象端正。年龄25到35岁之间。优。 待遇：底薪6000元。 电话

急招】松泉花海山庄销售总监 一、岗位名称 销售总监 二、工作地点 潍坊市临朐县辛寨镇大峪村松泉花海山庄 三、薪资待遇 5000元/月 + 绩效奖金 四、岗位职责 1. 全面负责山庄销售管理工作，制定销售策略与业绩目标，统筹客房预订、景区合作、团建接待、套餐售卖等销售业务； 2. 拓展各类销售渠道，对接旅行社、企业单位、本地商户、社群等合作方，开发新客户、维护老客户，建立长期稳定合作关系； 3. 管理销售团队，制定销售考核机制，开展团队培训与工作督导，推动团队完成销售任务； 4. 分析市场与竞品动态，及时调整销售方案，配合山庄开展营销推广活动，提升山庄知名度与市场占有率，助力营收增长。 五、任职要求 1. 年龄30-40岁，男女不限；有文旅/景区/酒店销售管理经验，擅长渠道拓展、客户开发、团队管理，能冲刺销售目标，有相关资源者优先。 2. 具备销售统筹与团队管理经验，熟悉文旅产品销售、渠道拓展、客户开发等工作流程，有本地文旅客户资源、渠道资源者优先录用； 3. 具备出色的商务谈判、市场开拓、沟通协调能力，目标感强，执行力到位，有较强的抗压能力与业绩意识； 4. 了解本地文旅市场行情，熟悉景区门票、客房、团建、研学等产品销售模式，能独立制定销售计划并落地执行。 六、联系方式 胡经理