岗位内容： 1. 负责城市销售业务推进及所辖区域客户的统筹管理 2. 优化并完善城市销售体系，负责销售团队的搭建与日常运营 3. 关注市场变化，结合实际情况制定可行的发展策略 4. 构建本地资源网络，主动对接合作方，推动业务持续扩展 任职要求： 1. 精通销售流程与团队运作，具备良好的市场推广经验 2. 拥有一定数据解读及信息整合能力 3. 具备出色的团队协作意识、沟通技巧与落地执行能力

岗位职责： 1、具备优秀的沟通与谈判能力，能高效激发客户的参与意愿； 2、熟悉搏击运动项目，可精准传递课程核心价值； 3、具备团队协作意识，能与教练及其他成员密切配合； 4、目标感强，能够完成并突破既定销售指标。

岗位内容： 1. 负责城市销售业务开展及所辖区域客户的统筹管理 2. 优化城市销售体系，搭建并带领销售团队高效运作 3. 持续关注市场变化，结合实际情况制定可行的发展策略 4. 构建本地资源网络，主动对接合作资源，推动业务持续扩展 任职要求： 1. 精通销售流程与团队运营，具备良好的市场推广经验 2. 具备基础的数据分析及信息整合能力 3. 拥有出色的团队协作、沟通表达及落地执行能力

岗位职责: 1 公司提供精准客户资源，负责咨询沟通及邀约工作； 2 维护客户关系，及时解答疑问，推动交易达成，提升成交效率。

诸城市密州路国税局后面海鲜火锅店招聘钟点工保洁（预计90分钟内干完），7点到8点半，下午2点半到4点，初月月薪1600（后面再谈），工作时间也可以自由安排，联系刘总

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诚聘零工两名，工作地点在任七商贸城附近、海岱北路赛格院内。

中嘉物流招聘9.6箱车，工作内容为跑趟活。潍坊龙口。

招聘｜潍坊人民医院消防中控员1名工作：消防控制室值班，监控设备巡检，值班记录，火警应急处置班次：白班七点到晚七点薪资：4000元左右要求：持有消防设施操作员证地点：潍坊人民医院东院区有意者联系：

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的市场拓展、销售目标达成及团队管理工作； 2. 制定并执行区域营销策略，提升品牌在区域内的市场份额与影响力； 3. 统筹管理区域内客户、直营团队，优化渠道结构与运营效率； 4. 分析区域市场动态与竞品情况，及时调整经营策略并向上反馈关键信息； 5. 协同总部职能部门推进产品推广、促销活动落地及客户服务体系完善； 任职要求： 1. 具备5年以上家居建材或快消品行业区域管理经验，有团队管理实绩 2. 熟悉区域市场运作模式，具备较强的市场洞察力与商业谈判能力 3. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5. 能适应高频次出差，责任心强，结果导向

一、岗位职责： 1. 主动拓展新能源汽车充电市场，与政府机关、企事业单位、渠道商及新能源品牌4S店建立长期战略合作关系。 2. 组织并参与各类合作洽谈，推进商务对接及相关落地工作。 3. 统筹营销项目的全过程管理，包括进度跟踪、执行协调及效果评估分析。 4. 熟悉国家新能源相关政策及行业发展趋势，能够根据市场变化及时优化合作方案。 5. 具备较强的抗压性、沟通表达能力，以及持续跟进客户的服务意识和耐心。 二、任职要求 需适应省内出差，年龄23-30岁，大专及以上学历，性别不限；具备大客户销售或市场运营经验者优先考虑；热爱市场营销工作，普通话标准，表达清晰，责任心强，积极主动；具备良好的市场拓展意识和谈判技巧，有销售背景或从事过充电桩相关销售工作的候选人优先录用

岗位职责 1、负责片区团队架构，能根据管辖片区情况快速搭建团队架构，优化人员配置，做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合，控制风险、控制成本； 2、负责片区运营管理，统筹和指导店长带领门店开展业务，监督所辖门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，贯彻落实公司策略，制定经营计划及人才培养计划，并带领团队完成业绩目标； 4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作，提升工作效益； 5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系，加强互动合作，对外积极拓展并维护公关关系，建立公司良好的社会形象； 6、统筹片区做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有一年以上团队管理工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力，良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳：薪资13000元，高达15%的分红奖比例，试用期薪资不打折； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的Led显示屏，音视频业务拓展、团队管理及业绩达成 2. 制定并执行区域市场策略，提升品牌影响力和市场份额 3.统筹区域内招聘、培训、考核与激励，打造高效执行团队 4. 协调内外部资源，推动重点项目落地与客户关系维护 5.定期分析区域运营数据，及时优化管理流程与业务模式 任职要求： 1. 具备区域管理或团队负责人相关工作经验 2.有较强的统筹协调能力、商业敏感度与抗压能力 3.具备良好的沟通表达与跨部门协作能力 4.能适应出差，具备较强的目标导向与结果意识 5.学历不限，有行业背景或成功案例者优先

负责开发客户，可以居家办公，不用到公司

1、负责当地分公司的日常运营与管理，主导分公司团队的组建与搭建，全面统筹分公司的业务运作；挖掘市场潜力，开拓合作渠道，高效组织并协调各部门协同推进工作。 2、维护外部合作关系，强化渠道网络建设，按时准确提交相关数据和报告；落实总公司下达的业务目标，细化任务分解，制定切实可行的执行方案，在保障业务质量的前提下完成各项业绩指标。 3、主动拓展并维系各类社会资源，推动品牌宣传与形象建设。健全分公司管理体系，坚持合规运营，提升管理规范化水平。 4、在总公司的统一部署和指导下，统筹协调各部门及下属机构的工作规划与实施，确保经营管理合法合规，助力公司实现经营效益最大化； 5、持续跟踪分析商用车行业发展趋势，根据市场动态及时调整优化经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，实现经济效益与社会效益双赢；及时向上级反馈经营情况、市场信息及公司发展现状，协助制定并落实相应政策。 任职资格: 1、大专学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险领域工作经验，条件优异者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务全流程，有物流公司、车队、第三方物流、商用车主机厂等相关从业背景者优先。 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备较强的领导力、人际沟通能力及资源整合能力。 4、责任心强，品行端正，工作细致认真，具备良好的沟通能力和敬业精神； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会 职位亮点：基本工资+绩效奖金+业务提成+年终分红

公司专注于水溶肥成品及原料的销售，承担产品市场推广与团队管理工作。 要求具备肥料领域相关销售经验，同时拥有农药或肥料行业背景者优先考虑。 薪酬结构为基本工资结合绩效奖励，诚邀认同公司理念、愿携手共成长的伙伴加入。

物业公司现招聘绿化工2名。要求年龄62岁以下，身体健康，服从管理，听从安排，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。薪资为2100，月休三天，每天工作8小时，负责小区内保洁工作。工资发放及时，不拖欠，工作环境良好。提供季度福利和双节福利。工作地点位于潍坊市鸢飞路人民医院西北角附近。

岗位职责： 1、依据公司年度经营目标，制定季度、月度销售计划，并组织实施，确保销售任务的达成； 2、带领团队完成既定销售指标，持续开拓和优化营销渠道，提升整体业务收益； 3、结合公司发展需求制定营销策略，指导销售团队有序推进各项工作并达成目标； 4、激发团队成员工作热情，营造积极进取的工作环境，建设高效协作的销售团队； 5、搭建并持续优化销售培训体系，组织落实销售人员专项培训，全程监督执行效果； 任职要求： 1、具备拼搏精神，注重结果交付，执行力突出，适应创业型企业发展节奏； 2、6年以上快消品或酒水行业销售经验，其中包含4年及以上团队管理经历，具备扎实的市场运营与团队管理能力； 3、具备良好的沟通表达能力、学习能力，认同团队协作价值； 4、抗压能力强，能够带领团队在高强度环境下稳定输出业绩； 5、具备市场分析与项目研判能力，擅长销售团队运作及员工激励； 6、精通销售策略、谈判技巧，具备出色的组织协调与团队领导力； 7、事业心强，精力充沛，性格乐观自信，有成功打造高绩效团队的经历和能力； 福利待遇： 1.月薪资10000-15000元，绩效上不封顶，另享团队奖励； 2.工作时间为上午8:00-11:30下午2:00-6:00； 3.节假日正常休息，节日发放慰问礼品； 4.健全透明的晋升通道； 5.缴纳五险一金，配备商业医疗保险； 6.享受带薪年休假； 7.多项补贴支持； 8.定期开展团建活动，如户外拓展、集体旅游等。

潍城区园林招聘工人，年龄63以，62以下，一个月两天休班，工资发放及时，

汽车站东 圣水学校附近小区招聘园林绿化人员，身体健康。有工作经验优先。联系电话

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域（医疗/物流双业务线）的战略规划、团队管理及业绩达成，统筹山东嘉运旭威国际物流有限公司、山东驰威医疗科技有限公司等属地化运营； 2. 拓展并维护区域重点客户资源，推动医疗耗材分销、第三方物流服务等核心业务增长； 3. 管理区域仓储、网点及人员配置，确保潍坊仓储中心及全国物流网络高效协同； 4. 制定区域市场策略，联动总部完成品牌推广、合规运营及服务质量提升； 5. 定期分析区域经营数据，向总部提交业务复盘与优化建议。 任职要求： 1. 5-10年相关行业管理经验，具备医疗流通或现代物流领域区域统筹实绩者优先； 2. 本科及以上学历，专业不限，熟悉GSP/GMP或物流行业法规者加分； 3. 具备跨部门协作能力与团队领导力，能适应阶段性出差； 4. 熟悉潍坊及周边区域市场，有本地政企资源或渠道积累者优先； 5. 具备较强商业敏感度与风险管控意识，认同公司双主业协同发展路径。

岗位内容： 1. 策划并实施企业市场营销战略与方案，统筹市场推广活动的组织、落地及全流程管理； 2. 配合开展市场调研与数据分析，输出有效的市场洞察与可行性建议； 3. 参与产品市场定位策略的制定，并推进相关推广计划的具体执行； 4. 持续维护客户关系，助力企业品牌形象提升与市场声誉积累。 任职要求： 1. 具备扎实的文字表达能力与语言沟通技巧，掌握市场营销相关理论知识； 2. 能独立开展市场信息收集与数据整理，完成分析报告及宣传文案撰写； 3. 拥有良好的协调沟通意识，重视团队合作与工作协同； 4. 工作态度严谨积极，责任心强，具备较强的应变力与自我驱动力。

职位描述 岗位职责： 1、落实总部市场管理政策，监督执行情况，指导并支持各子公司日常运营管理。 2、负责区域内子公司运营监管、业务流程衔接、新员工带教培训、合同审核等相关工作。 3、为子公司负责人提供经营建议与实操方法，协助解决客户运营中的各类问题。 4、达成公司制定的年度销售目标及相关考核指标。 5、定期反馈所辖区域市场变化及行业动态信息。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、工作经验：具备3年以上市场营销或销售相关经验，性别不限，年龄28-40岁； 2、职业规划：热衷于销售事业，对个人销售发展路径有明确目标与期待； 3、工作态度：性格积极乐观，富有亲和力，进取心强，掌握谈判技巧，具备良好的团队协作意识； 4、具备优秀的沟通协调能力，熟悉业务运作流程，能独立推进计划实施并完成订单交付； 5、具备较强的市场拓展意识与对外交往能力，善于捕捉商业机会并作出准确判断； 6、其他要求：能接受公司工作安排，适应出差，每月出差约20天左右。

岗位职责: 1. 能够独立完成客户沟通及订单跟进工作； 适合宝妈、待业人员、大学生

岗位职责: 1. 策划并执行系统的招生方案，有效吸引并稳定潜在生源； 2. 保持与学生及家长的良性互动，确保信息传达及时准确； 3. 策划并参与各类招生推广活动，提升学校品牌影响力与吸引力； 4. 跟踪评估招生流程成效，根据实际需求动态优化策略； 5. 协同教学部门协作，保障课程设置与教学资源符合学生期望。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队合作意识，能与客户建立长期信任关系； 2. 热爱销售工作，能在高压竞争环境中持续保持进取心态； 3. 责任心强，可独立推进销售任务并助力团队达成目标； 4. 学习能力强，能迅速理解新知识及掌握市场变化趋势； 5. 具备较强的组织协调能力，能高效统筹多项任务与项目推进。

岗位职责： 1. 制定并落实清峰搏击的招商加盟方案，推进品牌规模化发展； 2. 开展市场分析，掌握行业趋势，识别潜在加盟合作机会； 3. 与意向加盟商开展商务接洽，推动合作落地并签署协议； 4. 持续维护现有加盟伙伴关系，提供运营支持，提升合作体验； 5. 策划并执行加盟商培训计划，增强门店经营管理水平。 任职要求： 1. 具备优秀的商务谈判能力和客户维护经验； 2. 有实际招商加盟成功经验，具备搏击或健身领域背景者优先； 3. 具备良好的团队管理能力，能有效带领团队完成业绩目标； 4. 工作积极主动，责任心强，适应高强度工作节奏； 5. 具备出色的沟通与协调能力，善于应对多元商业关系。

岗位职责： 个人债务化解、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式债务解决方案，助力债务人实现重新履约！具备显著市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组、法律催收解除服务： 曾涉足POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，具备快速转化资源的能力！ 当前公司核心业务： 1：法催解除一站式综合解债服务：担保责任剥离（含个人及企业法人、股东担保剥离）、撤诉支持（诉前保全解除、仲裁案件撤诉）、账户解冻（工资卡解冻、企业对公账户解冻、公安机关冻结银行卡的解冻处理）、法拍房权益维护 2：企业全方位综合服务：不良信用记录修复（涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限高消费等司法类负面信息），信贷信用优化（针对商业贷款中出现的关注、执行、可疑、损失类别进行修复），担保责任解除（个人及企业法人、股东层面） 3：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期分期偿还 4：互联网金融/网贷平台债务：协助避免持续催收干扰，协商减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 公司支持体系： 1. 多层次培训机制：从项目理解到推广落地与团队管理，全程指导，助力新人顺利起步创业； 2. 专属一对一辅导：定制成长路径，陪伴式扶持，助力实现从新手到专业人才的转变； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 完善售后支持：操作无忧，问题及时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可靠的姿态解决客户难题； 6. 持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新与拓展 岗位要求： 1. 具备独立掌握的资源渠道； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3. 热衷于销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，善于思考并制定达成策略； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，经得起考验，始终怀抱信念——若你资源扎实或能力出众，敢拼敢扛，我们的篇章即可开启

岗位职责: 1. 负责食品市场的运营与推广，保障产品品质及市场竞争力 2. 策划并落实市场营销活动，提升品牌影响力与市场占有率 3. 研判市场动态，为产品规划与营销方案提供数据依据 4. 具备开拓新市场的能力，有思路且能落地执行 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，可高效整合内外部资源 2. 能独立推进工作，具备较强的项目执行与管理能力 3. 富有团队协作意识，能在集体中快速融入并发挥价值 4. 具备从0到1搭建市场渠道的经验与决心 有想法有能力的来详谈薪资

岗位职责： 1、依据公司年度营销规划，拆解季度、月度销售任务，并统筹分析市场环境与团队配置，制定可行的执行方案； 2、主导销售团队达成业绩指标，持续开发并优化营销通路，推动公司整体收益增长； 3、结合公司发展节奏拟定营销策略，指导团队按既定计划高效推进各项工作； 4、激发销售成员的工作热情，营造正向进取的团队氛围，建设高绩效销售组织； 5、搭建并持续优化销售培训机制，牵头开展具体培训项目，确保执行落地与效果追踪； 任职要求： 1、本科及以上学历优先，能力突出者可放宽至大专； 2、具备拼搏精神，目标感强，执行力出色，契合快速发展型企业的工作节奏； 3、累计6年以上工作经验，其中包含4年及以上管理经验，熟悉市场营销运作与团队管理； 4、沟通表达能力强，善于学习，具备良好的协作意识； 5、抗压能力强，能有效带领团队达成各项销售任务； 6、具备市场洞察力与项目分析能力，擅长团队运营及员工激励； 8、精通销售流程，掌握谈判策略，具备优秀的组织协调与团队领导力； 9、事业心强，精力充沛，积极乐观，有成功打造顶尖销售团队的经历与实力； 福利待遇： 1. 月工资10000-15000元，多劳多得，上不封顶，同时享受团队绩效奖金； 2. 工作时间为上午8:00-11:30 下午2：00-6:00 3. 节假日休息 节日公司发放礼品 4. 系统且完善的晋升机制； 5. 五险一金、商业医疗保险； 6. 提供带薪年假 7. 各种补助 8.定期团建活动：户外拓展、旅游等。

法律/财税服务、债权债务、企业业务