岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中管理，跟踪贷款使用情况及还款表现 4.维护客户关系，提供个性化信贷方案建议，提升客户满意度与复贷率 5.严格执行信贷政策与合规要求，防范操作与信用风险 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2.具备信贷、银行、消费金融或小贷行业工作经验者优先 3. 熟悉信贷流程及基本风控逻辑，具备良好的沟通与谈判能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性外勤拓展需求 5.无不良征信记录，遵纪守法，职业操守良好

1、熟悉客户资金需求，结合实际状况进行综合评估 2、根据客户具体情况匹配合适方案，帮助解决融资难题 3、工作时间灵活，提升人际沟通与协调能力 4、拓展人脉资源，为职业成长积累优质关系 5、享受带薪假期，年度提供国内外团建旅游机会 6、缴纳五险一金，周末正常休憩 7、具备清晰的晋升通道，发展稳定有序

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与初步风险评估 3.协助客户完成贷款签约、放款及贷后跟踪管理 4. 定期回访客户，监测还款情况，识别潜在信用风险 5. 配合风控与合规部门落实监管要求，确保业务流程规范 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2.具备信贷、银行、小贷或消费金融行业经验者优先 3.熟悉信贷政策、征信系统及基本风控逻辑 4.具备良好的沟通能力、责任心和抗压能力 5.诚实守信，无不良信用及从业记录

可全职，可兼职！ 招聘岗位：信用卡外勤专员/销售业务专员/业务经理 薪资：9000-1.5w月 要求：年龄20-46岁/有车/有驾照/ 工作内容：由公司分配客户资源，业务人员上门提供办理服务，支持兼职，薪资日结！ 工作地点： 日照市：东港区、莒县、五莲县、岚山区等各区县 可根据个人情况固定安排单一区域

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户咨询、需求分析与资质初审，提供专业金融解决方案 2.开展贷前调查、资料收集与风险评估，确保信息真实完整 3. 协助客户完成贷款申请、合同签署及放款流程，提升服务效率与体验 4.定期跟进贷后客户履约情况，识别潜在风险并及时反馈 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场推广与客户拓展活动 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 了解基本信贷政策及风控常识，有银行业或消金机构经验者优先 4.责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

岗位职责: 1. 负责信用卡产品的推广与销售工作，完成既定业绩目标。 2. 维护客户关系，增强客户满意度及长期合作意愿。 3. 按时参加销售培训，持续提升产品理解与销售专业能力。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达与谈判协调能力。 2. 拥有良好的团队合作意识，能在压力环境中保持稳定心态。 3. 具备较强的市场洞察与分析判断力，能及时捕捉市场变化趋势。

薪资待遇 5k底薪+40%高提成+1k奖金+五险一金，每月15日准时发放薪资，法定节假日正常休息！公司设有新手保护期，试用期业绩不挂钩底薪与绩效！！！ 岗位综合收入范围10-20k（底薪＋全勤+提成+奖金） 岗位福利： 1、年终奖、员工旅游、生日会，不定时提供下午茶及团队建设活动… 2、15万通提40%，行业最高提成比例，一手优质资源，您只需负责邀约！无论是否具备经验，只要愿意加入，均享一对一辅导，快速掌握工作流程。 3、法定节假日照常休假，依法缴纳五险一金，无责任底薪+提成+激励奖金，月入10万并非遥不可及！拥有健全的晋升机制，收入有保障、成长可持续、发展稳定。 岗位职责： 1、对接有资金需求的客户（公司提供高质量客户资源） 2、结合客户实际情况，推荐匹配的解决方案 3、持续跟进客户贷后服务，推动二次合作达成 任职要求： 1、品行端正，遵纪守法 2、善于人际沟通，具备亲和力，服务意识强，普通话标准，表达流畅 3、热爱销售岗位，敢于冲击高收入，学习能力强，执行力佳 4、欢迎零基础及应届毕业生加入，学历不限 薪资待遇： 1、底薪5000+提成 2、每月15号准时发薪

对接银行、金融机构及渠道商，建立并维护长期合作关系。 负责客户金融需求对接、产品讲解，协助完成申请、审核、放款全流程。 收集整理融资资料，建档归档，确保信息真实完整。 监测业务风险，做好客户资质审核与贷后跟进。 完成上级交办的其他金融相关事务，配合跨部门协作。

【工作内容】： 解答客户疑问，协助客户选择匹配的产品 【工作要求】： 1. 表达清楚，反应迅速； 2. 具备良好的学习能力与沟通技巧； 3. 具有积极的团队协作精神 【工作时间】 8:30—18:00（午休2小时） （不加班！不加班！！不加班！！！） 法定节假日按规定休息

工作内容： 1. 利用公司提供的精准客户资源，深入挖掘客户实际需求与资质，主动邀约有意向客户到店，推动成交转化 2. 为客户提供专业、贴心的服务体验，持续维护良好的客户关系，提升复购与转介绍率 时间： 1. 早8:50-11:50，下午13:30-18:30 2. 周末正常轮休（单双休） 3. 法定节假日按规定休息 薪资待遇： 1. 底薪6000元+绩效+10%-45%提成＋各类奖金（每月15日准时发放，绝不拖欠） 2. 统一缴纳五险 3. 入职即配发工作手机一台 4. 提供带薪岗前培训，安排专人带教，设有开单奖、团队奖、新人奖、销冠奖等多项激励，奖励不断 5. 公司设有抖音运营岗位，可学习短视频拍摄与账号运营技巧，掌握线上引流获客方法 任职要求： 1. 学历不限 2. 具备销售相关经验 3. 具有团队协作意识，能适应快节奏工作环境，责任心强 4. 愿意从事销售工作，认可行业发展前景

明天找一个人，工装，要好手，！二把刀勿扰，三四天的活，，新泰，

泰安市新泰市明天招4个打电镐得，主要是地面，墙面少，5到6天活，一天8个小时，200一天，工资准，中午管饭，人走账清，，靠谱的来，

肥城工地招聘塔吊司机一名两人开一台10小时后算加班50吨塔吊变频，工资7500元包住。工资，工期5个月、

企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 食品厂：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

需要 5 年轻的。

岗位职责： 1.通过电话、网络等渠道开展客户咨询和销售 2. 协助客户完成贷款申请流程，快速成单 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，积极主动，能够适应快速适应，具备团队合作精神 2.经验不限（会有入职免费培训，安排一对一带） 3.学历不限（学历不代表一切，未来的发展才是重点） 4.年龄不限（只要你肯定努力，年龄不是问题） 岗位福利： 1.底薪5000（阶梯式底薪）+高提成＋奖金＋激励 2.入职免费提供带薪培训，五险 3.生日福利+过节礼品+开单奖 4.早九晚六，周末双休，节假日正常放假（全休）

薪资待遇: 1.提成模式两种:无经验新人(2000+300全勤+200话补)+30%提成；有经验老手(高于50%~65%提成 )可选。 2.薪资发放:当月30号发底薪和提成，不压工资。 3.晋升空间:客户经理一团队经理一营销总监(每半年晋升一次） 4.为每位员工提供阶段性专业性的培训; 5.办公环境:5A甲级写字楼，工作氛围愉快、和谐; 6.其他福利:无公摊费用、试用期薪资不打折!! 休息时间:早九晚六，双休，节假日正常放，过年放假时间10天以上。 工作内容: 1.为客户提供贷款咨询服务，了解客户需求，解决客户咨询问题: 2.公司免费提供中高端优质精准客户资源，成交率高; 3.帮助客户快速选择成功率高的金融机构，成本更低的金融产品; 4.帮助客户花最少时间融到更多的资金; 5.帮助客户优化债务结构，协助客户办理相关手续。 任职资格: 1.乐于从事银行金融相关工作，具备良好的服务意识; 2.具备较强的市场洞察力与客户沟通能力； 3.能够独立开展销售工作，具有较强的谈判技巧； 4.责任心强，具备良好的团队协作意识与抗压能力； 5.熟悉科技类产品的销售模式，有相关行业经验者优先； 6.大专学历(优秀者可放宽); 7.有挣钱欲望，有责任心，有素质，有追求; 8.喜欢销售行业，并有在金融行业长远发展计划。 5.上班时间:9:00-18:00(午休1.5小时)双休。 职位福利: ，全勤奖、销售奖、年终奖金、带薪年假 职位亮点: 市中心地铁双线，优质内部数据，通提模式。

急招助贷信贷顾问 室内舒适坐班，无需外出跑业务，不用风吹日晒公司全程免费分配大量精准意向客户 不用自己拓客，不用人脉，不用资源，安心跟进即可 [任职要求] 18-35岁，沟通大方，踏实肯干 有无销售经验均可，零基础完全没问题 [薪资待遇] 责任底薪+高额高额提成+开单奖励+月度奖金 提成透明不压款，结算快不拖欠 新人正常上岗月薪8000-15000+ 老员工稳定高薪，收入上不封顶 节日福利，定期团建，带薪休假 [工作时间] 早9:00-晚18:00，午休充足 不强制加班，作息规律，周末固定休息 [岗位优势] 一对一老员工带薪手把手带教 无高压死业绩，不内卷，不随意罚款晋升空间清晰，长期稳定发展 上班体面轻松，多劳多得，越做越吃香 想踏实赚钱，改变收入现状的，直接私信预约面试

任职要求 有销售从业经验，沟通能力强；对贷款行业感兴趣，工作积极上进，不摆烂、肯冲业绩，学历不限。 薪资待遇:5000-7000+提成，收入无上限，多劳多得。 工作内容 负责贷款客户开发、业务咨询与跟进，维护客户资源，完成业绩目标。 想挑战高薪、想赚钱的销售老手，欢迎应聘！

一：薪资结构 无责底薪：3500-4500/月 额外激励：720-1080/月 额外奖金：500-6800元/月 业绩通提：3万↑×27%/32%、7万↑×31.5%/36.5%、12万↑×36%41.5%、20万↑×40.5%/45.5% 收入情况：人均月收入2万3千↑，年收入25万-320万 （不要觉得夸张，金融贷款行业就是天花板很高，越努力回报就越高） 二：扁平化福利 ①购买社保； ②设有购房基金、购车基金、孝顺基金池、工龄工资，公司每月15号往在职1年↑员工父母长辈银行卡汇孝顺基金300-5000元。 三：上班假期 ①9:20-6:30，午休1.5小时，周末双休，平均加班时长40分钟，只提倡有效加班，无效加班请审视是否合适该岗位； ②带薪假期：春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天（工作满一年）。 四：岗位职责 ①邀约客户、接待客户、谈单、签单、做单、跟单，贷后维护； ②无数据成本、无工作量结果导向为主。 五：岗位要求 ①有挣钱欲望，有行动力，不玻璃心； ②20岁~38岁，学历不限，有无同行经验均可，接纳销售小白。 六：发展路线 ①第一种纵向：客户经理→团队经理（0.5年-1年）→中心总监（2年-3年）→分公司负责人（3年-5年）； ②第二种横向：客户经理→职能部，客户经理→权证部，客户经理→网络部，优先内部适配转岗。 公司介绍 ①【川银】2013年成立，深耕成都本土助贷行业，历经13年稳健发展，是本地极具规模和口碑的专业融资助贷机构，市占金融贷款平台前三甲； ②总部位于成都万象城，线下已布局4家直营公司，共135个↑团队总规模1200人↑，在职伙伴司龄超1年↑661人，司龄2年↑超379人，司龄6年↑79人，规划每年新增1家直营公司，90%↑管理岗均为内部提拔； ③全品类业务板块：生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等，放款额度灵活，单笔可办理30万-1700万↑资金需求，适配小微企业周转、个体经营扩张、个人资金规划场景，客户复贷率65%； ④独有行口支持：工行、中行、建行、农行、交行、天府、邮政、民生、兴业、民生银行独家授权放款条件，自有典当行资金池做过桥业务，标件非标件都有操作空间，强悍的资质包装服务，贷款年华利率低至2.5%。

月薪7000—12000，试用期底薪4000，另有按单提成。公司主营业务围绕信用卡开展多项综合性服务，包括信用卡申办、积分兑换、售后支持等，每单佣金可达500—2000元。需维护已成交客户，提供持续服务，降低客户流失率。表现优异者可自主组建团队，享受团队整体业绩带来的额外收益。 薪酬结构为：4000底薪+提成+各类奖励，享有客户长期分润权益，只要客户持续使用相关产品，即可获得稳定的被动收入。即便未来离职，此前产生的收益仍会正常结算发放。公司产品线八年如一日，运行稳定，值得信赖，诚邀有志之士携手共进，实现共赢。 个人业绩优秀者，每年可获得公司提供的国内或境外旅游机会，费用由公司全额承担。入职三年以上的资深员工，月均被动收入约3万元。公司在山东区域已稳健经营8年。

为客户办理业务即可 长白班固定休息周末节假日休息 五险一金下午茶团建各种福利活动多多 新员工4k+老员工6-1w+

线上办理银行官方账单分期业务，为已办卡并消费的客户提供分期办理服务。 ·银行统一提供优质客户资源+官方业务系统，无需白主拓客、无需外出 ·合规沟通、讲解方案、协助办理，全程正规银行流程，非贷款、非催收二、任职要求 1.，高中/中专及以上学历 2.满足以下任一经验:客服热线/纠纷类外呼半年及以上或电话销售/催收经验半年及以上 3.有账单分期经验半年及以上 三、工作时间 ·上班:08:20-18:00，固定周末单双休;法定节假日正常休息 四、薪资待遇 底薪+提成。上不封顶 ·食宿福利: 提供住宿包吃

我们承接银行中后台相关业务，主要工作是根据客户意愿协助其完成业务办理。 薪资构成： 基础保障4500元（按时出勤、完成日常工作任务即可获得），税后综合收入稳定在7000-11000元区间，提供住宿，缴纳五险一金。 上班时间： 上午9:00至下午6:30，每月休息6天，享有国家法定节假日。 福利待遇： 面试通过后安排住宿，配备上床下桌，享受节日关怀、项目绩效奖励等。 员工享有多项福利： 住宿安排、定期组织团建活动、餐费补贴、育儿假、婚假、生日礼品、节日福利、免费无线网络、宿舍配备空调、全勤奖励

「岗位职责」: 1. 公司每日提供精准客户资源，针对有资金需求的客户，通过电话邀约到店办理相关业务即可 2. 与客户深入沟通，准确把握其实际需求，依据客户情况制定个性化解决方案，推动签约达成 3. 持续跟进客户需求，及时掌握所跟踪项目的进展与最新动态 福利待遇: 1、无责任底薪+阶梯式提成20%-40%； 2、新员工入职培训+在岗培训+年度分享学习机会 3、日激励+周激励奖金+月度激励奖金+年终奖+节日福利 4、多样化竞赛奖励+国内国外旅游激励 5、团队氛围融洽，领导亲切，定期享受下午茶 晋升机制: 方向1: 销售顾问-销售督导/销售经理-门店-分公司总经理-区域负责人 方向2: 销售顾问-团队主任-分公司总经理-区域负责人 众合银华期待您的加入!

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-30 1.项目单价高、客户复购性强； 2.零成本入行：无需资金投入，提供系统化培训及专业财税工具支持； 3.未来3-5年属行业蓝海，发展可期：自疫情以来，税务系统开通个人所得税专项退税通道，当前国内纳税人群接近2亿，其中95%以上在2021-2024年间存在较大退税潜力。因个人操作不规范、缺乏专业指导，导致多数人未能足额退税。我们配备专业税务顾问与服务体系，通过系统对接协助客户完成二次申诉退税流程； 4.收益分成高：单笔服务收益分成达50%-70%（具体详谈），月收入可达5万元以上； 5.模式灵活：支持兼职或全职参与，时间自主安排，依托现有资源拓展客户（无需坐班）。 [您将负责] 推广个人所得税退税相关服务，目标客户包括企业高管、创业者、自由职业者等群体； 利用自身人脉、社群或行业圈子精准链接高收入人群； 协助完成客户退税方案沟通，后续服务由专业团队全程执行。 [我们期待您具备] 在当地拥有中高端人脉资源（优先考虑企业主、金融、互联网领域资源）； 具备基础财税知识或销售经验（资源突出者可适当放宽条件）； 认同长期发展理念，不追求短期快利。 [收益说明] ●按每笔订单获得分成，结算公开透明（可查看后台数据）；推荐合伙人加入享额外奖励（非多级结构，合法合规）； 表现优异者有机会晋升为区域合伙人，享有团队业绩分红权益。 合规声明 平台合作须知： 1.本项目为正规财税服务合作，不涉及传销、资金盘等非法运作； 2.不收取任何入职费用，所有收益来源于服务分成； 3.所有合作行为须遵守《个人所得税法》及相关平台规定。

岗位职责: 1. 协助办理个人贷款申请及配套文件整理 2. 与客户保持良好沟通，保障贷款流程顺畅推进 3. 协同团队完成日常贷款业务处理工作 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能高效执行各项工作任务 2. 具备团队协作意识，积极参与项目推进 3. 具备优化和持续改善工作流程的意愿与能力

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的贷款及融资咨询服务，保障客户资金需求得到有效支持。 2. 分析客户财务情况，匹配合适的贷款产品与融资解决方案。 3. 持续维护客户关系，确保服务过程中各类问题及时响应与处理。 4. 协同团队协作，达成既定销售任务与业绩指标。 任职要求： 1. 年龄25-40岁以内，大专及以上学历，表现优异者条件可适当放宽 2. 具备信用卡、POS机、贷款或房产/车辆销售相关经验者优先考虑 3. 热爱本职工作，能在压力环境下保持积极稳定的工作表现 4. 拥有较强的学习能力，能快速掌握新型贷款产品信息及行业市场变化 薪资待遇：底薪5200+高额佣金+余额分润+激励奖金，入职当月缴纳五险一金，每月组织团建活动，每年提供旅游方案等

招聘信贷专员，上市公司，。信贷业务，车抵押业务，房产抵押…

岗位职责: 1. 提供专业的信息咨询支持，保障服务过程高效优质 2. 与客户保持顺畅交流，准确理解并响应其需求 3. 主动融入团队协作，共同推进任务顺利完成 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识 2. 学习能力强，能迅速适应新环境与新任务 3. 工作踏实负责，具备独立开展工作的能力 薪资方面: 无责底薪3500+500全勤 奖金提成20%-40% 开单奖励 团队激励奖 工作时间： 上午8:30至下午6:00 秋季午间休息一个半小时 夏季午间休息两小时