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人事部经理

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集团公司急需人事主管一名，需要会开车。

每天工作7小时，每周休息一天半。岗位职责：招聘、信息统计录入、新员工辅导训练、政府保险宣传（含惠民保）、孤单客户经营等[玫瑰]职位要求：年龄25周岁以上，无不良嗜好，大专以上学历，宝妈接送孩子可提前一小时下班

找16周岁至60周岁人员，什么岗位都有

央企招募一、岗位:[太阳]社区服务管家/网格员[太阳]家政:家庭管理师，月嫂，育婴师，家庭营养师，心理咨询师等培训定岗[太阳]主管/金融保险售后[太阳]人事助理/讲师/内勤[太阳]网络、视频宣传运营剪辑二、条件与要求:中专以上学历，男女不限，28-55周岁，有管理和家政服务经验者优先。三、上班时间【宝妈最适合的工作】：上午8:10-10:30，下午2:00-4:00；节假日正常休息。四、福利待遇①工资3400元-6000元(优秀者可享半年保底3.6万、全年保底10万年薪机制)；②交纳保险；③副部级央企，实力保障，晋升空间无限；④定期组织团建、旅游等。[礼物]凭本单页可以来公司了解且免费领取五常大米一袋。

福利待遇:工作环境好，早八晚五，大小周休息，五险一金，薪资6-8K，条件优秀薪资可再谈岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责自主编写各部门职位说明书；5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；6、协助推动公司理念及企业文化的形成；7、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作；8、公司的行政管理工作任职要求：1.大专及以上学历，人事行政相关工作经验8年以上，部门管理经验3年以上；年龄32-48岁，优秀者可适当放宽；2.有教育行业经验优先；

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招聘：人事行政主管薪资：5千-1万人事工作：1.负责公司人力资源体系搭建和指导实施；2.组织人事相关制度政策，并保证与公司发展相适应；3. 负责员工招聘工作，并保证招聘效果；创新性开发企业招聘工具和策划招聘事件，积极拓展招聘渠道和利用公司既

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招聘金融产品专员要求：年龄22-40之间，沟通能力强，有电话销售经验优先底薪4000底薪提成（提成）综合收入5000-10000保底7000交五险地址：美的财智中心C座18楼对

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业务员,售后服务人员,储蓄主管,人事助理年龄25–45周岁中专以上学历薪资福利:薪资待遇3000—10000➕提成招工人数:数名工作地址:济南路与威海路交汇处

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