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招聘业务员,必须有驾照,
2-6千/月
销售3-5人经验不限学历不限
工作自由,有想挑战的可以来,工资待遇优
销售专员保险年终奖6-10人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB接受居家办公招商/商户拓展金融产品互联网金融医疗/大健康房地产无经验要求退伍军人
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
酒水营销员KTV
1-1.5万/月
酒水销售包住包吃11-20人经验不限学历不限
想挣钱 图稳定的姐妹。可以联系我。需求量不大仅限10人,召满即止。
销售专员
5千-1万/月
销售专员经验不限学历不限
沟通对接、持续跟进客户,保持良好的客户合作关系
销售专员
8千-1.2万/月
销售专员1年以下大专电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公
岗位职责: 1.负责产品销售及市场推广工作; 2.研究分析市场需求,挖掘潜在客户资源; 3.为客户提供专业咨询与技术支持; 4.持续维护客户关系,保障服务品质; 5.参与团队会议,协助优化销售策略。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识; 2.热爱销售工作,具备抗压能力; 3.拥有较强的市场洞察与判断力; 4.能高效管理客户关系,提高客户满意度; 5.乐于迎接挑战,追求个人业绩持续提升。
山东日照长期招聘青岛,沂水等地日结算,的工种多名有意者联系
临时工
长期招聘青岛,沂水等地日结算,的工种多名有意者联系
日照
10月15日 06:43拨打电话
山东日照开发区招聘装载机司机替班人员。
铲车司机
日照开发区招聘装载机司机替班人员。
日照
10月15日 06:38拨打电话
山东日照安东卫北街快餐店,招聘店员,要求年龄25到50岁,头脑灵活勤快动作麻利,月薪400
4千/月
服务员月结
安东卫北街快餐店,招聘店员,要求年龄25到50岁,头脑灵活勤快动作麻利,月薪4000左右,联系电话
日照
10月15日 06:28拨打电话
日照岚山区明天在春江路附近招聘一名干活板正的师傅做管,工资日结。
二次配管1-2人
明天在岚山区春江路附近招聘一名干活板正的师傅做管,工资日结。
日照 岚山区
10月15日 06:17拨打电话
工厂焊工叉车工
普工月结21一小时的汽配厂叉车日结22月结23一小时可日结20/时可月结21/时年龄:18-45车间操作工,叉车,电工,维修工,焊工等技术岗月工资5000+管吃管住!!也以直接面正式工开发区药厂两班倒三班倒日结日结190每天,周结200每天8-8点管吃住转正工资8千28-50以内工活轻快辅助下料操控机器地址:开发区奎山深圳路290一天日结,班车接送工18-45周岁,工18-40周岁辅助看机器岗/橡胶加工岗看机器学徒期180/天橡胶加工学徒期240/天看机器学徒期后240/天橡胶加工学徒后290/天8-8两班倒,管两餐,提供住宿综合薪资6000~8500+位置:潮河工业园其他岗位咨询报名速联
日照
10月15日 06:15拨打电话
证券经纪人
9千-1.4万/月
证券经纪人3-5人经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售基本坐班按单提成TOCTOB个人客户开发个人客户维护及服务营销推广经验大客户服务经验金融产品销售经验银行/信托/期货从业经验证券从业经验
场外个股期权客户经理, 高提成无上限/资源变现, 适用于各行业销售精英,宝爸宝妈,社会资源丰富,需要变现者 【前言】 公司提供专业业务培训,提供精准客户资源,能够助你前期快速发展,无需你个人盲目寻找,无论你个人有没有资源,只要你有钻研客户,持之以恒的态度,无论宝妈,还是跨界销售也能做到销冠,人均月入数万。 【岗位职责】: 1.邀请意向客户来公司考察了解期权产品。 2.负责开发股票投资客户,推广宣传个股期权工具使用方法。 2.对接高净值客户、股民群体及投资圈资源。 3.利用自身客户资源或渠道资源,了解个股期权工具。 4.持续维护客户关系,推动客户持续交易。 【岗位要求】: 1.自己有炒股经验或者有股民客户资源、投资群体资源优先。 2.有强烈的赚钱欲望,不混日子,不浪费客户资源,不错过每一个客户机会。 3.结果导向,目标感强,愿意以业绩和收入为导向发展。 【薪资待遇】: 高比例提成+业绩达成奖金 【岗位特点】: 客户群体明确,转化周期短,一次开发终生无限复购,提成比例高,收入上不封顶。 普通干月入过万,努力干月入数十万,维护好客户每月客户稳定复购。
金融销售专员
1.5-2万/月
金融销售年终奖3-5人经验不限高中面销/陌拜按单提成TOCTOB
金融销售专员(北京人寿. 金融销售专员) 工作内容 1、负责社区线下服务活动,搭建社区用户群; 2、负责社群日常维护、氛围打理、用户答疑、福利通知,提升社群活跃度与用户粘性; 3、配合公司全新直播运营模式,邀请社区用户参与官方直播互动,引导用户领取专属伴手礼、社区福利; 4、做好社区用户服务记录,长期维护社区客群关系; 5、全程不陌拜、不主动打电话外呼,以服务、社群、直播邀约为主,工作轻松。 任职要求: 1.年龄22-36周岁 2.你要有大专及以上的学历(学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽) 3.有野心,肯吃苦,有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴,欢迎你的加入 4.你还需要热爱销售岗业,愿意努力去开单 福利薪资: 1.薪资范围:20000-100000(优秀者上不封顶,只要你敢想) 2.底薪4000-12000 3.薪资构成:底薪+提成+加佣+季度奖+年终奖+长期服务奖+管理津贴
交易推手
1-1.1万/月
金融销售6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售团购销售按单提成
负责开拓客户转换客户,线上金融
金融销售20人以上经验不限学历不限
金融助贷专员(7小时、双休、法休) 薪资:2380-5000元 详情:招聘金融助贷专员双休、法定节假日全休一天工作7小时,休息两个小时上班时间:早9:00-11:30 下午13:30-17:30底薪2380+提成无学历要求,公司提供免费培训电话:同 福利:双休法定节假日 地址:河北东兴北街社区兴泰花园商住楼2号楼210室 企业:涿州金总优化信息咨询有限公司 电话井号://涿州快聘/fRzXC6ZlAfjTl1q 涿州指尖快聘,全网70万粉丝都在用的 点下方看更多优质岗位! 井号:涿州指尖快聘
金融销售1-2人经验不限本科
岗位职责: 1.开展证券市场研究,为客户提供专业的投资咨询与资产配置建议 2.拓展并维护高净值客户资源,建立长期信任关系 3.协助客户完成开户、交易、资金划转等全流程服务 4.参与公司组织的投资者教育活动及产品路演推广 5.严格遵守证券行业监管规定及公司合规要求,防范业务风险 任职要求: 1. 学历不限,金融、经济、管理等相关专业优先 2.具备证券从业资格(基金从业资格亦可接受) 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 有较强的学习能力与抗压能力,能适应市场化业绩导向工作节奏 5.诚实守信,无不良从业记录,认同合规展业理念
销售专员1-3年中专/中技短视频剪映PS
1. 负责线下门店假发产品的客户接待、产品介绍与销售服务,根据顾客需求推荐合适款式 2. 维系现有客户关系,深入了解客户需求,促进重复购买与长期合作 3. 及时响应客户咨询,积极推动成交,达成个人销售指标 4. 协助门店活动落地实施,完成商品陈列及日常店面维护工作
录单员
5千-1万/月
销售专员经验不限学历不限
工作内容:(前台行政岗) 辅助销售部门提交资料很简单 不打电话不含销售 早九晚六不加班
全职市场推广员
8千-1.3万/月
信用卡销售经验不限学历不限信用卡推广及办理互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发信贷客户经理拥有销售经验
招聘岗位:信用卡外勤专员/销售业务专员/业务经理 薪资:8000-1.5w月 要求:年龄20-46岁/有车/有驾照/ 工作内容:公司分配客户资源,业务人员上门提供办理服务,可兼职,薪资日结! 工作地点: 日照市:东港区、莒县、五莲县、岚山区各区县。 可固定安排单一区域。
销售业务
4-8千/月
渠道销售1-2人经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售直销
开车送货,门店拜访
销售专员1-2人经验不限学历不限代理商销售销售额提成
招聘|饮料食品销售业务员 主营矿饮料、酒水本地一级代理 工作:跑超市、副食店、批发 要求:能吃苦,会沟通 工资:底薪3000+提成 电话:
销售业务
4-6千/月
销售专员1-2人经验不限学历不限代理商销售较多外勤按单提成销售额提成
能驾驶厢式货车,有进取心。 岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系,提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息,分析客户需求,提升产品市场适应性 4.参与销售策略制定与执行,配合团队完成整体业务增长目标 任职要求: 1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神,愿意接受挑战,追求个人业绩与团队共同成长 4.行业经验不限,有相关销售经验者优先考虑
市场流通业务经理
5千-1万/月
渠道销售生日福利年终奖高温补贴餐补3-5人1-3年高中熟悉啤酒流通销售的老业务优先录用代理商销售区域销售地推销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOB消费品/快消具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发代理商体系搭建
负责日照东港区域,青岛一厂啤酒的车销,及产品推广,熟悉流通的业务优先录用!
渠道销售
500-1000元/天
渠道销售6-10人周结经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB企业服务具有线上渠道销售经验较强的商务谈判能力较强的沟通协调能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护
岗位职责: 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态 5. 协调内部资源,推动渠道项目落地与售后服务支持 任职要求: 1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售模式 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心,目标导向强,能适应短期出差 4. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成销售数据分析 5.学历不限,有行业资源或成功案例者优先
销售专员
4-8千/月
销售专员3-5人经验不限学历不限区域销售门店销售销售额提成
岗位职责: 1. 负责手机潮品、手机壳、膜等手机配件的销售工作; 2. 为顾客提供专业的产品介绍和售后服务,提升客户满意度; 3. 完成个人销售目标,积极参与门店促销活动; 4. 负责商品陈列、补货及店面整洁维护; 5. 工作时间:早班:10:00-15:00,晚班:14:50-22:00,每天轮班 任职要求: 1. 年龄18-40岁,有手机店或销售工作经验者优先; 2. 具备较强的沟通能力和服务意识,吃苦耐劳; 3. 学习能力强,能快速掌握产品知识和销售技巧; 薪资待遇: 店员底薪加提成,综合薪资4000-6000元,上不封顶 晋升路径: 店员 → 店长 → 区域经理 → 城市经理
威士忌雪茄吧招聘侍茄师
7千-1万/月
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖网络销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOC
给客户讲解雪茄知识 品吸技巧
销售业务
4-6千/月
销售专员1-2人经验不限学历不限代理商销售较多外勤按单提成销售额提成
电话,,.微信同号,能驾驶厢式货车,有进取心。 岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系,提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息,分析客户需求,提升产品市场适应性 4.参与销售策略制定与执行,配合团队完成整体业务增长目标 任职要求: 1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神,愿意接受挑战,追求个人业绩与团队共同成长 4.行业经验不限,有相关销售经验者优先考虑
家电销售
3-6千/月
销售专员社保保险五险3-5人1-3年学历不限渠道销售门店销售基本坐班销售额提成其他产品/服务
招聘两名家电销售(有相关工作经验) 有较强的沟通能力和服务意识 老板随和,气氛融洽,待遇优厚 不看文凭,看人品,不求学历,求能力 欢迎加入我们
业务员。
8-9千/月
销售专员1-2人经验不限学历不限区域销售渠道销售
主要负责客户拜访。超市。流通。工作自由。时间自由。廉职。全职。都可以。
销售专员1-3年学历不限个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公
岗位职责: 1、推广长期护理险相关政策,协助参保人员办理待遇手续,完成站点内各项任务指标。 2、积极参与公司组织的各类培训计划并落实执行。 3、负责护理站服务对象档案信息的整理与日常维护工作。 4、准确收集护理人员及服务对象的意见反馈,汇总形成书面材料,提出改进建议并及时上报。 5、在职责范围内快速响应,妥善处理服务对象及其家属的投诉事项。 6、协助公司组织健康护理相关的宣讲讲座及各类活动。 7、完成领导安排的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1、年龄25-50周岁,思路清晰,具备良好的沟通能力。 2、工作时间:8:30-17:00弹性大,综合收入6000-10000,上不封顶 3、工作地点历城区,历下区、槐荫区、市中区等
销售专员交通补助保险3-5人经验不限大专基本坐班按单提成TOC
岗位职责: 1、参与人力资源管理公司的的各项日常工作,包括岗位谈判、需求拓展、人才信息采集、线上线下招聘活动组织等; 2、协助进行招聘流程,包括职位发布、简历筛选、面试安排等; 3、支持人力资源项目的实施,如培训与发展、绩效评估等; 4、收集并分析人力资源相关数据,为决策提供支持; 5、参与制定和优化人力资源政策和流程。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2、具有较强的组织协调能力和问题解决能力; 3、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力; 4、对人力资源管理有浓厚兴趣,愿意在人力资源领域发展; 5、积极主动,责任心强,能适应快节奏的工作环境。
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