青岛·城阳区
职位详情
人事行政经理：
1. 建立并优化公司人事、行政相关制度及标准化流程；
2. 统筹开展人员招聘、绩效考核、培训与人才发展工作；
3. 协助推进企业文化建设相关事务；
4. 策划并组织公司年会、启动大会及其他员工活动；
5. 搭建与维护公司薪酬管理体系；
6. 结合公司年度整体目标，制定人力资源规划，健全管理制度；
7. 管理员工关系，预防劳动争议，并妥善处理相关问题；
8. 完成上级交办的其他工作，遵守管理要求，认同企业价值观。
1. 建立并优化公司人事、行政相关制度及标准化流程；
2. 统筹开展人员招聘、绩效考核、培训与人才发展工作；
3. 协助推进企业文化建设相关事务；
4. 策划并组织公司年会、启动大会及其他员工活动；
5. 搭建与维护公司薪酬管理体系；
6. 结合公司年度整体目标，制定人力资源规划，健全管理制度；
7. 管理员工关系，预防劳动争议，并妥善处理相关问题；
8. 完成上级交办的其他工作，遵守管理要求，认同企业价值观。
2025-12-28 15:30
IP属地：山东青岛
职位福利
大专3-5年互联网从业经验组织架构/职级体系设计优化劳动关系互联网销售公司优先人力资源规划制度制定及落地优化企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置
青岛宏工机械有限公司
未融资 · 20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
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