岗位职责： 1. 愿意立足基层岗位踏实发展，深入参与并熟悉一线业务运作（如课程顾问、学科教师、班主任等）； 2. 接受公司系统化培训，并在多个岗位间有序轮岗，全面积累实践经验； 3. 负责团队内部的组织协调及对外联络沟通工作，保障工作高效推进； 4. 具备较强的学习能力，能在实际工作中持续掌握业务与管理技能，主动识别并解决各类问题； 5. 积极面对实践中的挑战与锻炼，不断提升综合能力，为未来承担管理职责奠定扎实基础。

岗位职责： • 全面学习：深入掌握校区运营管理体系，涵盖招生推广、团队搭建、客户服务、财务统筹等关键环节。 • 协助管理：配合校长开展日常事务，参与组织校区会议、策划运营活动、推动跨部门协同执行。 • 问题解决：在校长指导下，处理校区运行中的各类突发情况，通过数据分析识别优化点，提出有效改进措施，助力运营效率提升。 • 团队培养：参与教师及员工的培训实施与绩效评估，协助构建高效协作团队，增强团队稳定性与执行力。 • 资源维护：学习并实践家长关系与外部合作资源的维护策略，提高客户满意度及品牌美誉度。 岗位要求： • 经验要求：具备3年教育行业从业经历，其中1年团队管理经验，有K12领域背景者优先考虑。 • 能力要求：拥有良好的学习领悟力、沟通协调力、应变处理能力及抗压能力，目标明确，具备管理发展潜力。 • 素质要求：认同教育事业价值，责任心强，服务意识突出，具备领导团队的潜质和清晰的逻辑思维能力。 • 学历要求：原则上需大专及以上学历，教育管理、工商管理等相关专业背景者优先。

班主任工作职责： 1. 负责统筹规划学生的学习时间安排，保障课程按计划顺利开展； 2. 定期与家长保持联系，关注并引导学生养成良好学习习惯； 3. 持续跟踪学生的学习进展，及时掌握学习情况并解决相关问题； 4. 快速响应家长反馈与诉求，维护学生及家庭的长期信任关系； 5. 协同教务团队推进教学服务，提升满意度，助力学员持续学习与口碑推荐。

有工作经验者优先

教师条件如下，其他事宜请主动联系： 1. 招聘初中、高中各学科文化课教师，优先考虑数学、语文、英语、物理、化学科目，其余科目亦有需求。 2. 负责文化课教学与教研工作，致力于学生成绩提升及家长服务。 3. 工作积极主动，态度严谨负责，具备较强的实干能力。 4. 拥有重点大学研究院背景者，享有优厚待遇与快速晋升通道。 5. 教学经验丰富的骨干教师， guaranteed 年薪不低于10万元。

优先招聘全职英语教师

一、 招聘对象： 1） 负责国际本科项目中计算机专业的教学实施与日常管理工作。 2） 专业方向为计算机科学与技术、软件工程等相关领域，需具备硕士研究生及以上学位。 3） 具备较强的英语应用能力。 4） 主讲课程涵盖：计算机系统原理、计算机数学、软件开发导论、编程基础、数据结构、SQL语言、项目管理等课程内容。 5） 具有海外学习背景者优先，拥有中外合作办学项目授课经验（如A-level/AP计算机科学）者优先考虑。 6） 持有计算机技术与软件专业技术资格证书（中级或高级）者优先考虑。 二、 招聘人数：3人 三、 任职要求： o 专业基础扎实，英语流利，取得硕士研究生学历。 o 具备一定双语讲授计算机学科课程的实际经验。 o 工作认真负责，热爱教育工作，思路清晰，具备良好的沟通与协作能力。 o 学习能力强，表达能力出色，授课富有激情与感染力，能够有效激发课堂互动氛围。 五、 岗位要求： o 依据既定教学大纲，每位教师须在课程开始前完成教学计划（Teaching Plan）的编制，并提交教研组审核。 o 教学过程中需采用中英文双语授课，确保教学质量与投入度。 o 授课教师需制作配套PPT课件，并向学生提供英文版学习资料、推荐教材及学术期刊等辅助资源。 o 潜心投入课程体系的研究与优化工作。 o 按照教学安排组织学生开展单元测评，严格遵循标准化流程从教务部门领取试卷、实施考核、使用英文阅卷评分并撰写评语；同时完成成绩录入、补考安排等相关工作。 o 按照中心统一部署，定期对学生进行个别谈话与学业辅导，并以英文详细记录辅导过程及制定相应方案。 o 遵照英方标准，配合完成年度多次外部教学评估审查任务。 o 每周按时参加中心组织的例行会议、教研研讨、听课评课等专业发展活动。 o 参与学生及家长的定期交流，及时反馈学生在校学习与表现情况。 o 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 具备教育培训行业从业背景； 2. 具备校区运营管理及销售推进能力； 3. 负责家庭与学校之间的沟通衔接，关注学生成长与发展； 4. 依据既定目标完成个人周、月及阶段性招生任务指标； 5. 带领项目团队实现个人、小组及整体业绩达成； 6. 主导校区试听课程设计、地推流程搭建及师资培训工作； 7. 提升团队专业能力，保障校区教学与服务交付质量。 任职要求： 1）年龄：24-37岁 2）有艺术培训、K12领域经验者优先 3）热爱教育事业，认同教育价值 4）具备1年以上销售团队管理经历 5）目标感强，具备较强的学习与自我驱动能力 6）对自身发展有明确规划，期望未来成长为公司高层管理者或合伙人 7）责任心强，乐于付出，具备优秀领导力，能激励团队共同达成目标并实现成员收入提升 8）本岗位需适应出差安排 薪酬待遇： 1. 薪酬结构：基本工资+岗位工资+各类补贴+绩效工资+提成+奖金+结案激励+其他奖励【如周度之星/月度之星】等 2. 底薪12-25k+绩效+月度奖金+补贴，综合收入20-30k（表现优异者可面议） 3. 福利：享受法定节假日、生日会、定期团建、内部成长赋能机会，五险一金，及其他专项奖励与补助 上班时间： 周二下午至周日，每周休息一天半，法定节假日按规定调休，具体作息参照校区运营时间执行

语文 1.高考语文120以上 2.了解初高中语文知识大纲 3.在外语文家教或从事教育优先 4.专业不限，汉语言文学优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 数学 1.高考数学120以上 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.数学家教从事一年以上优先 4.专业不限，理科类专业优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 英语 1.英语满足4级，词汇量达标 2.英语口语发音正常，无口音 3.英语家教从事1年以上优先 4.翻译类、教师类、英语类、商务英语类优先 薪资35-45/小时（仅单词记忆） 物理 1.熟悉初中或高中知识点讲解 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.物理家教从事1年以上优先 4.专业不限，理科类专业优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 化学 1.熟悉初中或者高中知识点讲解 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.化学家教从事1年以上优先 4.专业不限，理科类专业优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 以上兼职至少干满6个月，每个月至少15节课

1. 负责统筹并规划学生的学习时间安排； 2. 定期与家长交流，关注并引导学生学习习惯的养成； 3. 妥善应对客户反馈问题，维护与学生及家长的和谐关系。

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日钢外协招聘皮带工数名，三班二倒，年龄60周岁以下，身体健康，要求有日钢医院体检报告合格者，次月25日发上月工资，工资5000元，公司双节发放福利。2.招聘清料工数名，长白班，工资210/天年龄60周岁以下，身体健康，要求有日钢医院体检报告合格者，次月25日发上月工资，公司双节发放福利。3.招聘火车翻车机清料工数名，两班倒，工资8000-8500，年龄60周岁以下，身体健康，要求有日钢医院体检报告合格者，次月25日发上月工资，公司双节发放福利。联系电话:

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急招采桑叶临时工 日结 明天急招大量采摘桑叶人员 地点：莒县店子集附近 时间：7点半准时开工 薪资：8毛一斤，按斤称重、多劳多得 待遇：管饭，工资当天日结 统一固定接送点集合 要求：能吃苦耐劳、踏实肯干； 怕热、不能吃苦、耍滑、爱耍滑偷懒的勿扰！ 能干活想挣钱的直接来，干得多挣得多！ ☎（）

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岗位职责: 1、统筹校区日常运营工作，科学管控客户满意度、营业收入、团队建设及盈利目标。 2、拟定并执行年度与季度经营规划，通过有效举措推动业务持续提升。 3、调研分析市场动态与竞争格局，根据变化及时优化校区运营策略。 4、协同推进市场推广项目，因地制宜实施区域营销活动，增强品牌影响力。 任职资格: 1、本科及以上学历；具备2年以上连锁业态单店综合管理经验，有教育培训行业校区运营管理及教学背景者优先； 2、具备战略眼光与规划能力，善于资源协调，拥有系统性思考与整体布局意识； 3、沟通协作能力突出，善于识别问题并高效解决，具备优质服务理念与执行力，关注运营细节； 4、学习与归纳能力强，工作逻辑清晰，条理性佳。

岗位内容： 1. 统筹规划并落实学校各类管理事务，涵盖教学运行、科研推进、教师发展、财务运作等重点领域； 2. 编制并推动实施学校中长期发展战略，提升办学影响力与社会认可度； 3. 牵头开展校内外资源协同整合，拓展与政府、企业及社会组织的合作网络； 4. 优化教师队伍结构，推动高素质教育人才的引进与培育； 任职要求： 1. 持有教育学类专业本科或以上学历，具备5年以上教育领域工作经验； 2. 熟悉国家、地方或行业相关的教育政策、法规及发展方向； 3. 具备出色的统筹管理能力、跨部门协作能力及团队引领能力； 4. 拥有市场拓展思维和较强的商业洞察力；

【岗位职责】 1. 作为校区招生目标达成的首要责任人，全面负责各项目业绩指标的实现及持续增长 2. 开展店面经营数据的分析工作，定期优化执行策略，带领团队科学有序地推进目标落地 3. 依据既定目标统筹整合各类资源，完成资源梳理与合理分配，并制定有效的跟进方案 4. 负责校区顾问、市场及社群团队的目标管理与日常运营工作 5. 掌握各项目/条线教师的工作动态，落实运营人员带教培养，保障团队稳定高效运转 6. 关注客户满意度，确保服务质量达标并妥善处理客户投诉问题 【任职要求】 1. 基本条件：认同新东方价值观与企业文化，具备强烈的责任意识 2. 工作经验：具备资深K12销售背景，或拥有半年以上销售/运营团队管理经验加半年一线电话销售经历 3. 具备出色的业务开拓能力与目标达成能力，沟通表达能力强，能承受较高工作压力 4. 熟悉办公软件（Excel/PPT）的基本操作 5. 有教育行业从业经历者优先考虑

【岗位职责】 1.作为校区招生目标达成的核心责任人，全面推动各项目业绩指标的实现及持续增长 2. 负责门店经营数据的分析与复盘，及时优化运营策略，带领团队科学高效地推进目标落地 3. 依据既定目标统筹资源配置，完成资源梳理与分配，并制定有效的执行跟进方案 4. 统筹管理校区顾问、市场及社群团队的工作推进与目标达成 5. 关注各项目/条线教师工作状态，落实运营人员带教培养，保障团队稳定性与工作效率 6. 提升客户满意度，把控服务质量，妥善处理客户反馈与投诉问题 【任职要求】 1. 基本条件：认同新东方价值观与企业文化，具备强烈的责任意识 2. 工作经验：具备资深K12销售背景，或拥有半年以上销售/运营团队管理经验叠加半年一线电销实操经历 3. 具备出色的业务开拓能力与目标达成能力，沟通表达清晰，抗压性强 4. 熟练掌握办公软件（Excel/PPT）的基本操作 5. 有教育行业从业经历者优先考虑

【岗位职责】 1. 战略支持：参与学校发展战略与年度规划的拟定，开展政策研究与行业动态分析，协助重大决策的调研及方案编制工作。 2. 行政协调：负责日常行政事务管理，组织校长办公会议及专项工作会议，推动决议执行，协调部门间协作与对外联络事宜。 3. 教学科研辅助：参与教学改革实施、教学质量监督及科研平台搭建，促进产学研合作项目落地，配合师资队伍发展相关工作。 4. 学生与文化建设：协助学生日常管理与思想教育工作，推进优良学风建设与校园文化营造，建立有效的学生意见反馈机制。 5. 招生与品牌建设：配合制定招生计划，开拓宣传路径，参与学校品牌形象推广与社会影响力提升活动。 6. 其他工作：落实校长交办的各项任务，保障办公室日常运转顺畅。 【任职要求】 1. 政治素质：坚持党的领导，遵守法律法规，热爱高等职业教育事业，具备良好师德师风与职业素养； 2. 学历背景：硕士研究生及以上学历（特别优秀者可放宽至本科学历），专业不限，教育管理类专业优先考虑； 3. 工作经验：具有5年及以上高校管理工作经历，具备招生、学工、教务、人事、财务、后勤、安保等核心部门中层副职及以上任职经历者优先；熟悉高校运行规律及职业教育政策，了解数字科技类专业建设与人才培养者优先； 核心能力：具备较强的组织协调、沟通表达、问题处理及抗压能力，能独立承担关键工作任务； 其他要求：年龄原则上不超过45周岁（特别优秀者可适度放宽），身体健康，无违法违纪记录。

有小学奥数授课经历

独立教学

面向教资运营班主任： 山东航空学院，山东旅游职业德州学院，烟台大学、青理工（临沂）黄海学院、曲师日照 长期工作地点，上述学校 【薪资待遇】6k-9k 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，乐于与学生交流，具备服务学员的意识 2. 本科及以上学历，高考成绩达500分以上，能胜任相关教学辅导工作 3. 具备良好的营销意识及学员组织管理能力 【福利】 1. 入职即缴纳五险一金 2. 配备导师一对一指导 3. 定期组织集中培训 4. 定期开展团建活动，提供生日祝福

岗位职责： 1. 根据学生个体差异，开展课程辅导，提供一对一、一对四、一对八及精品小班等多种形式的专业化、高品质教学服务； 2. 激发学生学习热情，引导其建立积极的学习态度，养成科学的学习习惯，掌握有效的学习策略； 任职资格： 1. 具备本科或以上学历； 2. 有实际教学经历者优先考虑； 3. 普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通能力和授课能力，能够逻辑分明地讲授学科知识，因材施教，注重启发式教学。

1. 根据每位学生的实际情况，开展课程辅导，提供一对一、一对四、一对八及精品小班课等多种形式的专业化、高品质教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其养成良好学习习惯，掌握科学高效的学习策略； 3. 与学生及家长建立并维持良好的沟通与长期合作关系； 4. 参与学科教研活动，与本学科教师团队开展教学研讨与经验交流； 5. 持续学习提升，不断精进自身专业能力与教学水平。

主要从事1对1教育 法定假日 完善的培训带教体系

寻求兼职老师，主要内容为软件讲解，练习。

岗位职责: 1. 承担初中或高中英语学科的授课及课前准备工作 2. 参与教学相关活动的设计与执行，激发学生学习积极性 3. 主动参与教研交流及专业培训，持续提升教学质量 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历 2. 能够灵活采用多样化教学方式，满足不同学生的学习特点 3. 对教育工作具有热忱，具备主动学习与自我提升意识 4. 热心投身教育领域，语言表达流畅，擅长与学生及家长互动交流 公司福利: 带薪培训+带薪年假+各类节假日福利+带薪婚假、产假等+五险一金+可申请住房补贴/研究生补贴等多项福利 管理岗晋升优先考虑内部员工竞聘 3. 员工可自主规划职业发展路径及晋升方向（如教学名师、学科管理、校区综合管理等）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 承担初中阶段化学课程的教学任务，需全职投入，优先考虑985高校毕业者，具备相应教学能力者亦可胜任

岗位职责: 1. 配合舞蹈教师完成日常舞蹈课程的准备工作及教学辅助。 2. 协助舞蹈教师开展教学管理相关事务。 3. 保持教室整洁有序，保障舞蹈教学环境的安全与卫生。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力及团队协作意识。 2. 热爱舞蹈，拥有良好的观察能力和创新思维。