岗位职责 负责报废车辆拆解前期作业，完成车辆油水排放、轮胎拆卸等预处理工序，依规规范操作，保障作业有序推进。 任职要求 1、持有叉车证，有叉车行业操作经验； 2、要求年龄20-50周岁，身体健康，能吃苦耐劳。

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招聘矿山测量主管，薪资面议。 岗位职责：负责制定公司测量技术管理制度、规范和标准，并监督实施；指导各项目部的测量技术工作，解决重大测量技术难题；审核各项目的测量方案、测量计划和测量报告，确保技术可行性和数据准确性；组织测量技术培训和经验交流，提升公司测量人员的技术水平；引进和推广先进的测量技术、仪器和设备，推动测量技术创新；监督各项目测量工作的质量和进度，定期进行检查和评估；组织对重大工程项目测量成果的复核和验收，确保符合设计要求和行业标准；对测量过程中出现的质量问题进行技术分析，提出整改措施并跟踪落实；参与公司质量管理体系的建设和实施，确保测量工作符合公司质量管理要求；负责公司测量仪器设备的采购、调配、检定和维护管理，确保设备状态良好；与设计单位、监理单位及其他相关部门保持良好沟通，协调解决测量技术问题；参与公司重大工程项目的前期策划和技术方案讨论，提供测量技术支持；定期向公司领导汇报测量技术管理工作情况，提出改进建议。 任职资格：本科及以上学历，测量工程及相关专业；6年以上矿山测量工作经验，其中至少2年地下矿山测量工作经验；具备测量相关专业中级以上职称，持矿业一级建造师证优先；熟悉矿山开采、安全生产、设备管理及技术标准，精通矿业技术规范，能优化生产工艺及解决技术难题。

日照钢厂招聘包装工数名，实习期综合工资5500元/月，实习期30天，转正后综合工资7700-9000元/月，两班制；三班制工资5500-8500元。另招聘叉车工1名，上12小时休12小时，工资7700-8000元。招聘指吊工3名，年龄20-45岁，工资4600-5500元，三班制，上12小时休24小时。收入稳定可靠，福利到位，岗位全年有活干、不空档，多劳多得，适合追求长期稳定收入的人员。职业要求：年龄18-55岁或18-45岁，初中以上学历，吃苦耐劳，踏实能干。福利待遇包括带薪统一正规培训、免费统一工装、高温补贴、全勤奖、免费提供工作餐、缴纳社保和意外伤害险。工作地址位于日照市岚山区钢铁配套产业园区。

日照钢厂另招聘叉车工1名，上12小时休12小时，工资7700-8000元。招聘指吊工3名，年龄20-45岁，工资4600-5500元，三班制，上12小时休24小时。收入稳定可靠，福利到位，全年有活干、不空档，多劳多得，适合追求长期稳定收入的人员。职业要求：年龄18-55岁或18-45岁，初中以上学历，吃苦耐劳，踏实能干。福利待遇：带薪统一正规培训，免费统一工装，高温补贴，全勤奖，免费提供工作餐，缴纳社保和意外伤害险。工作地址位于日照市岚山区钢铁配套产业园区。

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扬州招二保焊420一天收入稳定 食宿：厂区包吃住，宿舍配套齐全 ?岗位说明：无需焊工证 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

招聘：招聘实习生（双休+工作餐）薪资：2500元/月岗位要求：1、实习期至少三个月或以上，工作态度认真，责任心强；2、喜欢孩子，具有较好的写作能力和沟通协调能力；3、普通话标准，书写工整，有辅导经验优先；4、中专以上学历、学前教育或师范类优先录用；福利待遇：1、应届毕业生取得毕业证前为实习阶段，按照岗位实习工资计发，（含200元全勤奖）后期增加200元奖金；2、实习期间根据实习期表现调整实习补贴；3、实践在一线教学领域，接受培训愿意成长；4、提供优秀员工实习证明、节假日福利、团建活动等；5、实习期结束，通过机构考核者，可以直接转正为正式员工；6.上班时间：周一到周五（含午餐）平时托管：11:00-14:00，16:30-19:30寒暑假班：8:30-11:40，14:00-17:00

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岗位职责： 1.负责项目拓展计划及业务的协调 2.开发客户及时处理问题与反馈 3.组织并跟进等全流程项目事务 4.配合各部门工作需要 5.完成每月业务计划指标 任职要求： 1. 具备教务管理或教育相关领域工作经验，熟悉教培行业运作流程 2.熟练使用办公软件 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 4.有客户服务意识，能高效应对多任务并行的工作节奏 5.身体健康，无任何犯罪记录

(青岛黄岛区)自考班主任岗位职责： 1、维护所属学校的相关合作关系 2、承担部分财务事务：办理学员报名及费用收缴 3、开展班级日常管理：包括学员考勤、课程安排及学习辅导工作 4、参与课程推广：推动学员后续课程的续报与转化 要求： 1、热爱教育事业，具备良好的沟通意愿和服务心态 2、本科及以上学历 3、具备扎实的专业基础，能胜任相关学科的教学辅导任务 4、具备较强的服务意识，乐于为学员提供支持与帮助 福利待遇： 1、高薪保障：首年综合年薪8-10w 2、保险保障：入职即缴纳五险一金 3、培训体系：配备一对一导师带教，定期组织集中培训 4、员工福利：定期组织团建活动，享有生日福利

岗位职责： 1、报废车辆入库后，按拆解工艺流程对车辆进行拆解； 2、熟练使用专用设备或工装、工具，进行拆除零部件和主要总成，并按材质种类分解存放； 3、按流程、规范要求操作设备，确保安全操作； 4、熟悉汽车构造，可以简单维修； 5、完成领导交办的临时工作。 岗位要求： 1、初中及以上学历，21-45岁； 2、持有气割证； 3、了解汽车结构，熟悉整车装配工艺及拆解标准有汽修经验者优先； 4、身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业，具有较强责任。