工作职责： 协调生产、销售、采购等环节，推进生产订单计划执行，保障交付时效； 监控生产进展，依据班组生产安排及反馈信息及时调整跟进； 跟踪发货流程，协同包装、质检、仓储、物流等部门确保产品准时出货； 高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 学历：大专及以上学历； 经验：具备1年以上生产计划相关工作经验，有制造业或电气行业经历者优先； 技能：熟练操作ERP系统及常用Office办公软件； 能力：具备良好的沟通能力，能有效推动跨部门协作； 工作细致认真，责任心强，能适应一定工作压力； 福利待遇： 1、入职即缴纳社保和公积金； 2、提供工作午餐，安排住宿； 3、入职满一年可享受带薪年假； 4、享有话费补贴、节日福利等全面员工关怀

岗位职责 1、统筹生产计划的综合协调，科学排产，优化资源配置，减少浪费，控制制造成本，提升生产效能； 2、根据订单需求及生产任务，结合计划进度，编制班组生产排程，明确交付节点，并将指令传达至相关部门与生产单元； 3、组织实施月度、周度生产计划，运用项目管理机制，逐项推进并全程跟踪执行过程； 4、动态调整生产安排，确保各项目按时交付，对潜在异常情况做到提前预警并及时上报； 5、负责订单评审、投产前准备确认、生产各阶段进度把控、物料配套供应、工艺部署及质量状态跟进，结合计划执行进展与采购到料情况，灵活调整生产计划以满足出货需求。 任职资格 1、大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、具有一年以上相关工作经历，有生产调度、生产计划或相近岗位经验者优先考虑。

岗位职责: 1、负责年度、季度、月度生产计划的统筹管理。结合市场需求评估现有生产资源与产能，制定并发布生产计划及原材料采购计划；参与人员、设备与物资的协调配置；每日监控生产计划完成进度，针对未达标项进行根因分析，并提出可行的改进措施； 2、负责异常库存管控。定期汇总半成品、成品及安全库存数据，开展库存结构分析，提出优化处置建议；牵头组织相关部门研讨方案，明确具体执行计划；跟进计划实施进展，并及时反馈执行结果； 3、主导产能提升管理工作。通过对产能数据的深入分析，参与拟定产能扩充方案（含改建、扩建等）；推动方案的实施与验收工作，撰写产能运行评估报告；协调解决实施与验收过程中的突发问题，持续提出优化改进策略； 任职要求: 1、本科及以上学历，数学、统计学、工业工程等相关专业； 2、具备3年以上相关领域工作经验；熟悉产品工艺流程，熟练操作ERP系统；能够运用统计方法进行数据整理与深度分析； 3、具备良好的系统化思维与问题分析能力，优秀的沟通协调能力；责任心强，具有团队合作意识；恪守职业道德； 4、适应高效工作节奏，具备较强的抗压能力；

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算、采购跟单及库存管控，降低呆滞风险 3. 协同采购、生产、仓储部门推进跨环节协同，优化供应链响应效率 4. 监控物料齐套率、库存周转率等核心指标，定期输出分析报告 5. 参与ERP系统基础数据维护及流程优化，提升计划与物控数字化水平 任职要求： 3. 具备良好的沟通协调能力与跨部门推动能力 4. 工作细致负责，抗压能力强，能适应制造业快节奏工作环境 5. 有制造业PMC实操经验者优先，学历不限 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

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岗位职责 1、计划制定：根据销售订单情况，合理编制生产计划，指导车间有序开展生产，确保计划高效落地，保障订单准时、准确完成交付。 2、业务协同：统筹订单从接收、拆分到执行、交付的全流程工作，针对过程中出现的异常问题，主动协调各方资源，快速响应并妥善处理。 3、数据分析：通过分析计划相关数据报表，及时提供反馈信息，为价格策略制定及订单分配提供决策支持。 任职要求 1、学历：本科及以上学历。 2、专业：不限专业，供应链管理、财务、统计分析、管理类等相关专业优先考虑。 3、能力要求：熟练操作办公软件，抗压能力强，具备较强的逻辑思维能力，沟通顺畅，工作细致认真、责任心强。 4、经验：具有1-3年生产计划、数据分析、供应链管理等相关工作经验者优先。 5、年龄：20-30岁（30岁以上需具备丰富相关经验）。 6、执行力强，能够高效推进生产计划的实施。 工作地点：曹县 工作时间： 1、9：00-12：00，16：00-18：00（夜间22点后需投入2-3小时用于计划编制，可灵活安排办公） 2、节假日实行调休制度 工作内容： 前期需进入车间熟悉屠宰作业流程，后续转为办公室办公，主要负责与各部门沟通协作并下达生产计划 晋升路径：计划员 → 计划主管/车间主管 → 子公司经理

岗位职责： 1、依据销售订单与生产实际情况制定生产计划，经审批后下发至制造部门执行； 2、实时跟进生产进度，对生产计划进行动态调整与监督，确保计划达成率； 3、参与新产品开发规划，统筹安排试制阶段的生产排程； 4、对生产计划执行效果进行分析与总结，并形成报告； 5、协调销售、技术、生产、供应等各环节的工作衔接； 6、参与合同评审相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备生产计划相关工作经验； 2、熟练操作常用办公软件。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、节日福利

熟悉工地上各种土建，电焊。管道焊接水路，电路的师傅。熟悉施工的工长。要会画CAD。年龄不要超过45。

王记烧烤黄海二路店：招聘厨师一名山海天店：招聘厨师一名要求成熟稳重工资8000公休两天包吃包住联系电话下午15:00以后打

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赫章县黔匠职业学校招聘 一、招聘岗位 副校长 1名、招生办主任 1名 二、硬性应聘条件 1. 学历：大专及以上学历； 2. 必备条件：自有车辆，熟练驾驶，有一定的社会关系。 三、薪资待遇 1. 副校长：年薪12万元起； 2. 招生办主任：年薪10万元起； 四、工作地址 贵州省毕节市赫章县汉阳街道卸旗社区环城路（原卸旗小学教学楼） 五、应聘方式 1. 简历投递：个人简历---发送至：@qq.com邮箱 2. 联系电话： 3. 面试须知：简历初审通过后电话邀约现场面试，可实地参观校区，薪资细节、工作细则面议。

招聘华誉集团总校长助理一名，，年龄20-35岁，应届毕业生也可，有教培任教经验更佳。岗位要求：形象好气质佳文笔敏捷，能胜任教培上课和校长助理工作，公司提供具竞争力薪酬福利和专业培训，待遇因人而定面试面议。

岗位职责 1. 全面负责单店日常运营，统筹人员排班、课程安排、销售服务及现场管理，确保门店高效运转 2. 带领教师、销售、新媒体等门店团队，完成月度/季度业绩目标（营收、招生、耗课、客户满意度） 3. 维护家长及B端客户关系，处理客诉与突发事件，提升复购率与口碑转介绍 4. 执行总部标准化运营流程，反馈一线市场信息，参与门店产品陈列、活动策划及成本管控 5. 负责门店安全、教具资产、库存及教学环境的日常管理，保障合规有序经营 任职要求 1. 1年以上门店管理、团队管理或教育项目运营经验，有教育/文创/零售行业背景优先 2. 具备销售意识与服务思维，能带领团队完成业绩指标，擅长目标拆解与执行落地 3. 沟通协调能力强，能妥善处理家长诉求与团队关系，具备突发事件应对能力 4. 责任心强，抗压能力好，接受灵活工时及总部跨区域调配储备 5. 学历不限，有创业经历、校外培训机构店长/校区负责人经验者优先

岗位内容： 1. 负责院长职权范围内的各项管理工作，涵盖师资队伍发展、学科规划、教学质控、教研推进、校园文化营造及财务统筹等方面； 2. 紧跟教育市场发展趋势，设计符合实际需求的教学课程与培训计划； 3. 与公司内部各部门协同配合，共同推进整体战略目标的落地实施； 4. 持续追踪行业前沿动态，推动学校引入先进的教育理念与技术手段。 任职要求： 1. 具备教育学、心理学等相关专业本科或以上学历； 2. 深入理解教育领域，掌握国家、地方或行业相关的教育政策与法规； 3. 拥有良好的商业嗅觉和市场开拓能力，具备敏锐的市场洞察力与分析判断力； 4. 具备出色的组织管理能力、沟通协调水平、团队引领能力及宏观视野。

招聘驾校校长，薪资为6000元。要求：具备3-5年驾培行业管理经验，有完整驾校全盘运营经验者优先，熟悉市场行情、行业政策、年审及合规流程。持有C1及以上有效证件，熟悉驾培体系、考试流程、场地车辆管理。有较强的市场开拓、团队管理、目标统筹及抗压能力，擅长招生运营、成本管控与危机处理。思维清晰，执行力强，具备良好的沟通谈判能力及资源整合能力，能独立带领团队完成经营指标。有驾校高管任职经验者、成功运营案例者优先。岗位职责：定期复盘招生数据、教学数据，及时调整运营策略，优化经营短板。规范学员报名建档练车约考拿证全流程服务，提升学员体验和转介绍率。负责教练车、教练员、训练场地、教学设备的日常管理与维护，保证工作有序开展。完成上级交办的各项经营工作、整改、合规、提升相关工作。

(青岛市黄岛区)自考运营班主任职位描述 一、岗位职责 1. 负责在读学员的日常班级管理工作，包括考勤管理、纪律监督、学习进度跟踪，定期开展谈心交流进行心理疏导；与授课教师保持沟通，整理班级资料并完成日常数据汇总；策划组织班会及其他班级活动，营造积极向上的学习氛围。 2. 维护所属合作院校关系，对接校方人员如辅导员等，协调处理学员在校期间的行政事务，提升合作满意度，按时完成学情反馈及相关汇报工作。 3. 推进转介绍运营工作，通过优质服务发掘学员推荐意愿，协助招生团队完成新生报名任务，并定期复盘优化转化策略。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，理工类专业背景优先考虑，优秀应届生亦可应聘。 2. 具备良好的沟通能力，耐心细致，有责任心，对教育管理岗位充满热情。 3. 熟练操作Office办公软件，工作严谨，具备基本的统筹协调与问题应对能力。 4. 不限经验，公司配备系统化带教机制，全程培养成长，职业晋升路径明确。 三、薪资福利 1. 综合月薪6000-8000元，由底薪、绩效奖金及带班补贴构成，收入与工作量挂钩。 2. 入职即缴纳社会保险，每月安排8天休息，享受法定节假日带薪休假，节日礼品、定期团队建设活动及岗前带薪培训。 3. 晋升体系完善：班主任—校区主管—校区分管

岗位职责： 1. 制定玻璃瓶生产计划，统筹排产调度，根据订单需求、产能状况及物料供应情况合理组织生产； 2. 跟踪各生产环节进度，协调模具、物料、设备与人员配置，及时应对生产异常及紧急插单情况； 3. 控制生产交付周期、在制品数量及库存水平，编制相关生产数据报表； 4. 协同生产、销售、质检、仓储等相关部门，持续优化排产机制，提高生产效率与订单履约能力。 岗位要求： 1. 具备制造业连续生产管理经验，接受过生产计划系统化培训者优先； 2. 熟悉生产排程、产能评估与现场协调工作； 3. 熟练操作办公软件及ERP管理系统；责任心强，具备良好的沟通协作能力，能承受工作压力，适应工厂管理模式。

工作地点在山东济宁 岗位职责： 1、根据预测及订单情况，制定月度BP与每日排产计划，统筹调配资源，保障生产计划有序执行； 2、快速识别可能影响交付进度的风险因素，协同相关部门推进问题闭环，确保出货准时完成； 3、有效控制成品库存水平，降低呆滞物料积压风险，并推动已有呆滞物料的消化处理； 4、协同物流团队规划出货安排，优化发货节奏，提升整体交付效率，压缩交付周期； 5、组织实施周、月度生产数据的收集与分析，持续改善生产排程管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工业工程、管理科学与工程等相关专业； 2、具有3年及以上大型制造企业生产计划相关工作经验（材料、电子、汽车等行业优先）； 3、熟练操作Office办公软件，掌握ERP或SAP系统操作，具备较强的数据分析能力，善于发现问题并推动解决落地； 4、英语口语与书面表达能力良好者优先考虑。

要求：具备较强的工作责任心，抗压能力出色，富有团队合作精神，能适应高强度工作 工作职责： 1、协助主管开展订单评审及月度生产计划的拟定； 2、制定、核查并适时调整生产排程； 3、对接相关部门，确保信息畅通与工作协同； 4、核查物料齐套状况，并完成相关数据统计； 5、进行物料需求分析计算，制定物料供应计划； 6、核实并管控仓库物料库存水平； 7、配合主管处理物料异常问题，跟进解决进度； 8、协助主管组织并落实生产协调会、周例会的召开； 9、处理生产过程中的待料、退料、补料、借料及订单变更记录； 10、参与监督生产计划与物料计划的执行情况。 任职要求： 1. 具备三年及以上相同岗位工作经验； 2. 大专及以上学历，对数据具有敏感性； 3. 熟练掌握Office办公软件及常用系统操作，有相关经验者优先。

定向招聘-青岛地区自考运营班主任 一、【招聘岗位】 自考运营班主任 工作地点：青岛黄岛 二、【薪酬待遇】 1. 高薪保障：底薪+绩效+带班费+提成，综合月薪8k+，实习期底薪5000元，多劳多得不设限； 2. 福利buff：双休不内卷+五险一金+公费旅游+带薪假期，工作生活双平衡； 3. 晋升加速：完善晋升通道，半年一次晋升机会，学生干部优先重点培养，成长路径清晰可见 三、【公司简介】 http://dsgh.com/index.php?a=lists&catid=3 四、【面试要求】 1. 高考成绩450分以上，学习能力优秀； 2. 已获得本科毕业证书，学历基础牢固； 3. 有学生会或班干部经历者优先，具备较强的沟通协调与组织管理能力。

岗位职责： 1.负责初中或高中物理、数学、英语等学科课程的辅导工作，完成备课、授课、作业批改及考试评估 2.根据学生学情设计分层教学方案，提升学习兴趣与学科素养 3. 参与教研活动，协助开发校本课程及实验教学资源 4. 关注学生心理健康与成长发展，开展课后辅导与学业指导 5. 配合学校完成教学检查、质量分析及家校沟通等工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科知识，普通话二级乙等及以上 3. 掌握现代教育技术，能熟练运用多媒体开展教学 4.具有较强的语言表达能力、课堂组织能力与沟通协调能力 5.有班主任工作经验或竞赛辅导经验者优先

班主任工作职责： 1. 负责统筹规划学生的学习时间安排，保障课程按计划顺利开展； 2. 定期与家长保持联系，关注并引导学生养成良好学习习惯； 3. 持续跟踪学生的学习进展，及时掌握学习情况并解决相关问题； 4. 快速响应家长反馈与诉求，维护学生及家庭的长期信任关系； 5. 协同教务团队推进教学服务，提升满意度，助力学员持续学习与口碑推荐。

招聘大管轮1名。要求持有甲二证书，工作于杂货船。薪资为6700+，合同期为八个月。

(青岛市黄岛区)自考运营班主任职位描述 一、岗位职责 1. 负责在读学员的日常班级管理工作，包括考勤管理、纪律监督、学习进度跟进，定期开展谈心交流进行心理疏导；协同授课教师，整理班级资料及各类数据报表；策划组织班会等集体活动，营造积极向上的学习氛围。 2. 维护与合作院校的良好关系，保持与校方人员如辅导员等的顺畅沟通，协助处理学生在校期间的各项行政事务，提升合作满意度，并按时完成学业情况汇报等相关对接任务。 3. 推进转介绍运营工作，通过高质量服务发掘学员推荐意愿，协助招生团队完成新生入学流程，并定期总结分析，持续优化转化策略。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，理工科类专业优先考虑，优秀应届生亦可申请。 2. 具备良好的沟通能力，耐心细致，富有责任感，对教育管理服务有热情。 3. 熟练操作Office办公软件，工作认真严谨，具备基本的统筹协调和问题应对能力。 4. 不限经验，公司配备系统化带教机制，全程培养成长，职业发展路径明确。 三、薪资福利 1. 综合月薪6000-8000元，由底薪、绩效奖金及带班补贴构成，收入与工作成果挂钩。 2. 入职即办理社保，每月安排8天休息，享受法定节假日带薪休假，节日礼品、定期团建活动、岗前带薪培训等福利齐全。 3. 成长晋升体系完善：班主任–校区主管–校区分管

岗位职责： 1、负责汽车订单涉及零部件的采购计划审核、发布及进度跟进，确保物料按时到位； 2、负责三包相关计划的制定、下达与执行跟踪； 3、协调处理采购交付过程中出现的各类问题； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具有1年以上相关工作经验； 3、工作积极、严谨，责任心强，具备较强的沟通表达能力及团队协作意识； 4、熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据分析与归纳总结能力； 5、具备良好的职业操守，能适应一定强度的工作压力，并能有效维护与供应商的良好合作关系。

轮胎企业计划员 1 负责生产订单的统筹编制、规划及评审工作，制定月度生产计划； 2 根据月度生产计划整合资源配置，将计划细化分解为周计划，每日跟进生产排程，并向生产部门下达具体生产指令； 3 依据月度计划跟踪生产进度，根据实际需求对计划进行动态调整与优化； 4 组织落实紧急订单的排产安排，合理调整现有生产计划及交付周期； 5 监督生产执行过程，依据日计划完成情况进行生产部门绩效考核； 6 组织召开生产协调会议，参与周例会，推动生产进度的跟进与跨部门协作，及时反馈影响计划或交期的问题，并协调相关责任单位快速处理； 7 主导仓库库存清理工作，提升库存周转效率； 8 审核工装模具外修申请，跟踪返厂进度，对影响交付周期的模具维修事项进行协调并实施考核； 9 参与拟定月度销售发货计划，明确订单发货时间节点； 10 定期向上级领导汇报订单执行情况及生产整体进展； 11 通过MERP系统下发和维护生产任务信息； 12 承接并完成上级交办的各项临时工作任务。