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校长/副校长3-5年大专团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验
岗位职责: • 全面学习:深入掌握校区运营管理体系,涵盖招生推广、团队搭建、客户服务、财务统筹等关键环节。 • 协助管理:配合校长开展日常事务,参与组织校区会议、策划运营活动、推动跨部门协同执行。 • 问题解决:在校长指导下,处理校区运行中的各类突发情况,通过数据分析识别优化点,提出有效改进措施,助力运营效率提升。 • 团队培养:参与教师及员工的培训实施与绩效评估,协助构建高效协作团队,增强团队稳定性与执行力。 • 资源维护:学习并实践家长关系与外部合作资源的维护策略,提高客户满意度及品牌美誉度。 岗位要求: • 经验要求:具备3年教育行业从业经历,其中1年团队管理经验,有K12领域背景者优先考虑。 • 能力要求:拥有良好的学习领悟力、沟通协调力、应变处理能力及抗压能力,目标明确,具备管理发展潜力。 • 素质要求:认同教育事业价值,责任心强,服务意识突出,具备领导团队的潜质和清晰的逻辑思维能力。 • 学历要求:原则上需大专及以上学历,教育管理、工商管理等相关专业背景者优先。
管理培训生
5000-10000元/月
校长/副校长经验不限本科团队管理经验营销/管理类背景中学生培训机构校区运营经验
岗位职责: 1. 愿意立足基层岗位踏实发展,深入参与并熟悉一线业务运作(如课程顾问、学科教师、班主任等); 2. 接受公司系统化培训,并在多个岗位间有序轮岗,全面积累实践经验; 3. 负责团队内部的组织协调及对外联络沟通工作,保障工作高效推进; 4. 具备较强的学习能力,能在实际工作中持续掌握业务与管理技能,主动识别并解决各类问题; 5. 积极面对实践中的挑战与锻炼,不断提升综合能力,为未来承担管理职责奠定扎实基础。
校长或副校长
1-1.1万元/月
校长/副校长1-3年大专中学生培训机构
岗位职责: 1、全面负责机构的招生事务,拟定并落实年度招生方案; 2、带领招生团队,完善招生流程,提高招生效率与质量; 3、研究市场趋势,拓展新的招生途径,巩固现有生源渠道; 4、构建并维护与学生及家长的良好互动关系,增强品牌影响力; 5、跟踪招生数据,分析招生成果,适时优化策略以适应市场调整。 任职要求: 1、具备优秀的团队管理与领导才能,能有效激励团队完成目标; 2、拥有敏锐的市场感知力,能精准捕捉教育领域的实际需求; 3、具备良好的沟通表达与谈判能力,善于维护客户关系; 4、有成功开展教育招生的经验,了解教育行业的运行模式; 5、责任心强,能在高强度工作环境中保持高效运作,具备良好抗压素质。
生管专员
4000-9000元/月
生产计划1-3年大专
岗位职责 1.负责制定公司生产计划,依据销售订单、物料 库存、设备产能及工艺标准,编制月度、周度、 日度生产排程,确保计划的可行性与精准性。 2.统筹生产过程中的物料、设备、人力等资源协 调,跟踪生产进度,及时处理生产异常(如物料 短缺、设备故障、工艺调整等),保障生产计划 按时完成。 3.对接销售、采购、车间等部门,建立高效的信 息沟通机制,同步订单变更、交期调整等信息, 平衡客户需求与生产能力。 4.统计生产数据,包括产能达成率、订单交付 率、生产周期等,分析生产瓶颈并提出优化建 议,持续提升生产计划达成率与交付及时率。 5.参与制定生产管理相关制度与流程,完善生产 计划台账,配合完成生产复盘与成本管控相关工 作。 6.完成上级交办的其他生产管理相关任务。 任职要求 1.学历专业:大专及以上学历,工业工程、生产 管理、机械制造等相关专业优先。 2.工作经验:2年以上制造行业PME 生管工作经 验,熟悉精密五金加工工艺及生产流程者优先。 3.专业能力:掌握生产计划排程方法,熟悉ERP/ MES等生产管理系统操作;具备较强的数据分 析、逻辑思维与问题解决能力,能熟练使用 Excel等办公软件进行数据统计与分析。 4.职业素养:具备良好的沟通协调能力与跨部门 协作意识,严谨细致、责任心强,能承受一定的 工作压力,严守公司生产经营机密。
生产排程
6000-7000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专PMC管理
负责跟进部门整体计划,协调生产排程
装修工长
8000-12000元/月
装修工长月结全职
装修工长,组织协调能力强,负责施工现场,有经验者优先!
工厂PMC
8000-13000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年本科生产计划与物流控制
岗位职责: 一、生产计划管理: 1、根据备货安排制定生产排程,协同仓库编制月度生产规划,并按周动态更新,保障交付节点; 2、结合生产执行进度与物料到货状况,灵活调整日生产排产,确保出货目标实现; 3、组织召开供产销协同会议并推进相关事项落地,统筹协调各生产关联部门资源以完成既定任务; 4、负责每日生产数据的汇总与上报,开展周、月度生产数据整理与分析,持续优化排产方案; 5、结合出货需求、生产安排及库存现状,建立出货预警机制并每日维护更新; 6、针对影响交付周期的异常情况(如品质问题、来料延迟、排产冲突等)组织评估,对潜在延误及时协调应对; 7、实时跟踪成品、在制品及原材料零部件库存状态,推动仓储物资分类管控,设定合理库存标准,减少积压风险。 二、物料管理: 1、依据销售与生产计划,制定物料需求计划; 2、下达物料计划并全程跟进供应进度,确保产线物料不断料; 3、监督物料使用过程,推动异常库存问题的处理与改善; 4、监控材料实际损耗与超额领用情况,及时发起补料申请,保障生产连续性。 任职要求: 1. 本科及以上学历; 2. 具备三年以上大型企业PMC相关工作经验; 3. 具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑思维; 4. 熟练操作Excel,熟悉ERP系统操作。
物控专员
3000-4000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专
岗位职责: 1、掌握并落实公司及部门相关管理规定 2、参与订单评估,下达主材与辅材采购指令 3、编制并发布物料需求计划 4、监督物料在生产中的使用情况 5、负责物料数据的统计汇总、报表制作及分析优化 任职要求: 1、具备大专及以上学历 2、有1年以上工厂实际操作经验 3、熟悉生产环节运行流程 4、熟练操作常用办公软件
生产计划/物料管理PMC1-3年本科需求计划销售预测
岗位职责: 1、中长期销售预测管理: 1.1 统筹各渠道T+3阶段销售预测的收集与汇总工作(包括线上、线下、餐饮、食品、禾然等),及时发现异常情况,并与相关部门沟通确认达成一致; 1.2 每周跟进电商、KA等渠道的需求变动信息; 1.3 每周跟踪各渠道实际下单进展,分析偏差原因,评估供应端潜在风险。 2、需求计划管理: 2.1 根据月度/周度需求预测数据及风险评估结果,制定相应的月度/周度需求计划; 2.2 定期开展计划执行的PDCA循环、数据分析与复盘,推动需求计划准确率持续提升。 3、产销协同(S&OP会议): 通过每周或每月的产销协同会议,推动关键供需矛盾问题的解决,负责相关会议材料及报告的整理输出,对重大产销异常情况做到及时预警与上报。 4、参与系统化与数字化建设相关事务。 任职要求: 1、本科及以上学历,统计学专业者优先考虑; 2、具备2年以上供应链计划领域工作经验。
运营校长
8000-13000元/月
校长3-5年学历不限培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验中学生学前儿童/小学生
岗位职责: 1、校区全面运营管理,贯彻实施校区年度、季度、月度销售计划; 2、负责本校区市场推广的计划定制; 3、带领销售团队完成校区销售收入完成率,指导课程顾问日常销售活动,以实现年度、季度、月度销售目标; 4、监督与协调教学、教务等品质保障工作的执行; 5、负责校区团队建设与日常管理,有效开展人员招聘,培训、绩效、激励等工作。任职要求: 1、本科及以上学历,40岁以下,职业素养佳; 2、3年以上校区管理、运营经验,教育培训行业工作经验优先; 3、有决断能力、协调能力、执行能力、分析能力、影响力; 4、有较强的团队驱动能力和管理能力; 薪资福利: 1、具有竞争力的薪酬:底薪+管理绩效+业绩绩效+五险一金; 2、各种福利假期:法定节假日、带薪年假、婚假、产假、护理假、丧假; 3、员工福利:节日福利、生日福利、入职周年福利、结婚贺礼、生育贺礼、白事慰问金、校区团建、区域大团建、孩子免费入读; 4、办公环境舒适,校区位于各大核心商圈,交通便利
日照东港区招工地小工/杂工
160-200元/天
小工1-2人
日照市东港区招工地小工/杂工
日照 东港区
5月14日 09:42拨打电话
日照莒县库山镇招泥瓦工,日工一天二百管吃管住,工资十天一结。
200-300元/天
泥瓦工1-2人
日照市莒县库山镇招泥瓦工,日工一天二百管吃管住,工资十天一结。
日照 莒县
5月14日 09:41拨打电话
日照东港区招腻子/大白/墙漆
200-300元/天
腻子工大白工1-4天1-2人
日照市东港区招腻子/大白/墙漆
日照 东港区
5月14日 09:38拨打电话
燃气换表工燃气管道1-2人
日照市新奥燃气招燃气换表人员 工作地点: 日照 工作内容: 小区内入户进行燃气表、报警器、燃气管、灶具等安检更换 年龄要求45岁以下 熟练使用智能手机,需上传app,填写纸质工单 计件工资,多劳多得,灶具,保险等延伸业务提成当日结算 招长期熟练工,混子勿扰
日照 东港区
5月14日 09:36拨打电话
执行校长
1-2万元/月
校长3-5年大专培训机构团队管理经验大型教育机构经验
岗位职责 1.负责培训机构的日常运营管理及教学工作的统筹安排; 2.制定并执行校区招生、教学及服务提升计划; 3.协调各部门资源,推动校区整体业务目标的达成 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力和团队管理经验; 2.熟悉教育培训行业运作流程,有相关管理经验者优先; .沟通表达能力强,能够有效推动团队协作与执行; 4.有责任心,能适应快节奏的工作环境。
校长/副校长5-10年本科初中高中培训机构教学团队管理教学培训
岗位职责: 1. 全面统筹校区教学工作的规划与执行,依据初高中学段特点,制定符合实际需求的教学方案、课程架构及教学规范; 2. 落实教学质量管理,定期组织教学检查、随堂听课与评课,及时识别并改进教学过程中的薄弱环节,确保教学效果达标; 3. 制定系统化教师培训机制,围绕教学方法、学科素养、课堂管理、中高考复习策略等方面开展专项培训,持续提升师资专业能力; 4. 建立长效沟通渠道,收集学生及家长意见,结合反馈优化教学服务流程,增强服务体验与满意度; 5. 主导中高考备考统筹工作,设计科学高效的复习计划,全面提升校区升学成果,树立良好的教学品牌形象; 6. 协同校区各类活动推进,提供教学端的配套支持与保障; 7. 密切跟踪K12教育政策变化与行业趋势,动态调整教学策略与课程设置,确保教学体系合规且契合市场需求。 任职要求: 1. 具备5年以上K12教学校长或教学主管工作经验,本科及以上学历者优先; 2. 熟悉中高考命题方向与应试策略,拥有扎实的教育理论基础和实操经验,教育学或师范类专业背景更佳,有民办学校管理经历者优先; 3. 具备出色的沟通协调能力,能够高效联动学生、家长、教师及内部各部门,提升整体服务品质,具备较强的问题应对与解决能力; 4. 热爱教育事业,责任心强,具备使命感,能适应一定强度的工作节奏,拥有良好的职业操守和团队合作意识。 总部地址:天津市和平区河川大厦C座4层
校区储备校长12-24K
1.2-2.4万元/月
校长/副校长5-10年大专培训机构高中
一、任职资格 1、专科及以上学历,专业不限,教育等相关专业优先,28 - 42 岁。 2、6年以上教育行业的销售经验,至少2年以上校区经理管理经验,高中升学规划行业经验优先考虑。 3、热爱教育行业,具有较强的工作协调能力、经营管理能力、目标管理能力。 4、具备全岗位业务技能、培训带教能力、数据分析能力、考核面谈能力、文化制度建设能力。 二、工作职责 1、依公司与校区目标,制定并优化咨询部计划与目标。 2、组建优秀团队,控制流失率,定考核制度,促团队发展。 3、调研市场,优化流程规范,提高服务质量与签单率。 4、管理团队,帮助业务成交,制定激励制度,确保业绩达标。 5、制定培养计划,培养骨干与储备人才。 6、遵守公司的规章制度,处理危机,降低负面影响。 7、搭建跨部门的沟通桥梁,向校长汇报并协同工作。 8、遵规守纪,处好关系,配合考核与安排,参与活动,积极学习并共享信息。 三、薪酬待遇 1、薪资构成:底薪+个人业绩提成+团队业绩提成+特殊单提成(晋升为校长拥有分红权),上不封顶。 2、五险一金、带薪年假、婚假、产假等假期一应俱全,此外,还有不定期聚餐、下午茶、生日会以及丰富多样的节假日福利。 3、专业的培训与发展机会:公司拥有完善的培训体系,为您提供入职培训、岗位技能培训、管理培训等多样化的培训课程。内部晋升通道畅通无阻,只要您有能力、有梦想,就能在公司的平台上实现自己的职业目标。 四、工作时间: 09:00—12:00 ,14:00—18:00 7小时工作制;周一/周一周二大小休 五、行业背景 新航学成作为国内升学规划一站式服务平台,专注致力于高中领域的升学规划、多途径升学指导以及大学生涯规划跟踪服务。公司坚持教育为本、数据为用的宗旨,将互联网大数据分析、人工智能等信息技术与升学规划进行深度融合,研发出针对高中生生涯规划的测评系统,为高中生生涯规划提供精准科学的数据分析,此项测评系统获得国家4项软件著作权专利。依托科技资源及青少年科普工作的初心,组织和承办的科创类大赛达十余项,并成功协办数百场学科竞赛。 秉承“让优秀的学生更优秀”的使命,新航学成集结了一批专业的升学规划服务团队,涉及教育政策研究、科研技术开发、升学规划定制、学情教研分析、志愿填报指导、出国留学规划、大学生涯跟踪服务七大方向。针对学生不同情况作出具有针对性的升学规划方案,让更多的学生享受到专业化高品质的服务,为学子清晰找准“心”的方向。 经过团队的不懈努力,新航学成被北京青年协会评为“优质创新型服务企业”受到众多热爱教育事业人士的青睐,2018年被作为" 创新型科技项目”入驻北京化工大学国家科技园进行项目培育。目前已在北京、四川、湖南、湖北、重庆、陕西、山西、山东、河南等地设有分公司,企业版图不断在扩大。
校长/副校长5-10年大专K12招生校区运营
岗位职责: 1、统筹校区日常运营工作,确保顾客满意度、营收表现、团队管理及盈利目标的达成。 2、制定并执行年度与季度业务规划,通过有效举措推动业务持续提升。 3、调研并分析市场动态与竞争格局,根据变化及时优化校区运营策略。 4、协同推进市场推广活动,组织实施区域性营销方案,增强品牌影响力。 任职资格: 1、本科及以上学历;具备2年以上连锁行业单店全面运营管理经验,有教育机构校区管理背景或教学经历者优先; 2、具备战略眼光与规划能力,善于整合资源,拥有系统化思考和全局观; 3、沟通协调能力强,善于识别问题并高效解决,具备优质服务意识,关注细节,执行力突出; 4、学习与归纳能力强,工作逻辑清晰,条理性好。
校长/副校长5-10年大专K12招生校区运营
岗位职责: 1、统筹校区日常运营工作,科学管理客户满意度、经营收入、团队建设及盈利目标。 2、拟定并执行年度与季度经营方案,通过有效举措推动业务持续增长。 3、调研分析市场动态与竞争格局,根据变化及时优化校区运营策略。 4、协同推进市场推广项目,因地制宜组织区域营销活动,增强品牌影响力。 任职资格: 1、本科及以上学历;具备2年以上连锁行业单店综合管理经验,有教育培训行业校区运营管理及教学背景者优先; 2、具备战略眼光与规划能力,善于资源统筹,拥有系统化思考和问题解决能力; 3、沟通协调能力突出,能敏锐识别问题并高效处理,服务意识强,关注细节,执行力佳; 4、学习与归纳能力强,工作逻辑清晰,条理性好。 岗位需求较多,校区工作地点可选:地铁站附近、增城翡翠绿洲区域附近、黄沙地铁站附近、黄埔南岗区域附近等,广州其他行政区均有需求,具体可电话沟通了解。
教学管理班主任
5000-10000元/月
班主任/辅导员经验不限大专不授课大型教育机构经验熟练使用办公软件中学生坐班培训机构线下教育一对一教学
班主任工作职责: 1. 负责统筹规划学生的学习时间安排,保障课程按计划顺利开展; 2. 定期与家长保持联系,关注并引导学生养成良好学习习惯; 3. 持续跟踪学生的学习进展,及时掌握学习情况并解决相关问题; 4. 快速响应家长反馈与诉求,维护学生及家庭的长期信任关系; 5. 协同教务团队推进教学服务,提升满意度,助力学员持续学习与口碑推荐。
物料计划工程师
5000-9000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专生成订单采购采购交付
岗位职责: 1、负责汽车订单涉及零部件的采购计划审核、发布及进度跟进,确保物料按时到位; 2、负责三包相关计划的制定、下达与执行跟踪; 3、协调处理采购交付过程中出现的各类问题; 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专或以上学历; 2、具有1年以上相关工作经验; 3、工作积极、严谨,责任心强,具备较强的沟通表达能力及团队协作意识; 4、熟悉常用办公软件操作,具备一定的数据分析与归纳总结能力; 5、具备良好的职业操守,能适应一定强度的工作压力,并能有效维护与供应商的良好合作关系。
班主任/辅导员经验不限大专高中教育小学教育初中教育线下授课
工作职责: 1. 负责学员的日常维护与管理,及时跟进学生及家长的意见与建议, 2. 为在读学员提供高品质、专业化的服务支持, 3. 配合资深教育顾问完成续费引导及相关后续服务工作。 任职资格: 1. 具备大专及以上学历,有教育行业从业经验者优先考虑。 2. 性格耐心细致,富有责任感,具备良好的沟通能力与抗压能力。
生产调度主管
6000-8000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年本科
岗位职责: 1. 制定玻璃瓶生产计划,统筹排产调度,根据订单需求、产能状况及物料供应情况合理组织生产; 2. 跟踪各生产环节进度,协调模具、物料、设备与人员配置,及时应对生产异常及紧急插单情况; 3. 控制生产交付周期、在制品数量及库存水平,编制相关生产数据报表; 4. 协同生产、销售、质检、仓储等相关部门,持续优化排产机制,提高生产效率与订单履约能力。 岗位要求: 1. 具备制造业连续生产管理经验,接受过生产计划系统化培训者优先; 2. 熟悉生产排程、产能评估与现场协调工作; 3. 熟练操作办公软件及ERP管理系统;责任心强,具备良好的沟通协作能力,能承受工作压力,适应工厂管理模式。
班主任/辅导员1-3年本科高中大学培训机构线下教育
面向教资运营班主任: 山东航空学院,山东旅游职业德州学院,烟台大学、青理工(临沂)黄海学院、曲师日照 长期工作地点,上述学校 【薪资待遇】6k-9k 【岗位要求】 1. 热爱教育事业,乐于与学生交流,具备服务学员的意识 2. 本科及以上学历,高考成绩达500分以上,能胜任相关教学辅导工作 3. 具备良好的营销意识及学员组织管理能力 【福利】 1. 入职即缴纳五险一金 2. 配备导师一对一指导 3. 定期组织集中培训 4. 定期开展团建活动,提供生日祝福
PMC排版
4000-6000元/月
PMC经验不限中专/中技五险包吃住单休
会CAD制图
生产计划/物料管理PMC10年以上本科生产物料管理PMC管理成本管理
工作地点在山东济宁 岗位职责: 1、根据预测及订单情况,制定月度BP与每日排产计划,统筹调配资源,保障生产计划有序执行; 2、快速识别可能影响交付进度的风险因素,协同相关部门推进问题闭环,确保出货准时完成; 3、有效控制成品库存水平,降低呆滞物料积压风险,并推动已有呆滞物料的消化处理; 4、协同物流团队规划出货安排,优化发货节奏,提升整体交付效率,压缩交付周期; 5、组织实施周、月度生产数据的收集与分析,持续改善生产排程管理。 岗位要求: 1、本科及以上学历,工业工程、管理科学与工程等相关专业; 2、具有3年及以上大型制造企业生产计划相关工作经验(材料、电子、汽车等行业优先); 3、熟练操作Office办公软件,掌握ERP或SAP系统操作,具备较强的数据分析能力,善于发现问题并推动解决落地; 4、英语口语与书面表达能力良好者优先考虑。
工长工程师月结
招聘:钢结构工程师 薪资:5000-6000元/月 1.专科及以上,结构工程、土木工程等相关专业; 2.五年及以上钢结构行业技术或工程经验,至少三年独立负责钢结构项目管理经验; 3.掌握钢结构加工工艺及施工规范,熟悉钢结构设计及其他相关规范、标准; 4.责任心强、敢于担当、能吃苦、有团队协作意识; 5.持有一级注册结构工程师或一级建造师(建筑工程)证书,且证书能转到公司使用者优先; 6.精通AutoCAD、Tekla Structures,及PKPM/SAP2000/Midas中至少一种结构分析软件;熟练使用Office办公软件; 7.能适应出差和项目需求派驻。
日照
5月12日 14:35拨打电话
课程管理专员
6000-8000元/月
班主任/辅导员经验不限本科不授课大型教育机构经验坐班教育专业背景培训机构线下教育
岗位职责: 1. 负责在读学员的日常管理及学生相关事务的处理 2. 定期与家长联系,及时反馈学生的学习情况与进展 3. 配合教务安排,协助推进学生的续费工作 4. 与教师及家长保持沟通,统筹组织家长会等相关活动 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2. 能够高效处理班级日常事务,具备较强的组织协调能力 3. 热爱教育行业,愿意持续学习并积极适应变化 4. 具备组织家长会及推动续费工作的实际经验
教务管理经验不限大专中学生培训机构线下教育
工作职责: 1. 负责学员的日常维护与管理,及时跟进学生及家长的意见与建议, 2. 为在读学员提供高品质的学习支持与服务体验, 3. 配合资深教育顾问完成续费引导及相关后续服务工作。 任职资格: 1. 具备大专及以上学历,有教育行业工作经验者优先考虑。 2. 性格耐心细致,富有责任感,具备良好的沟通能力和较强的抗压能力。
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