岗位职责： 1. 愿意立足基层岗位踏实发展，深入参与并熟悉一线业务运作（如课程顾问、学科教师、班主任等）； 2. 接受公司系统化培训，并在多个岗位间有序轮岗，全面积累实践经验； 3. 负责团队内部的组织协调及对外联络沟通工作，保障工作高效推进； 4. 具备较强的学习能力，能在实际工作中持续掌握业务与管理技能，主动识别并解决各类问题； 5. 积极面对实践中的挑战与锻炼，不断提升综合能力，为未来承担管理职责奠定扎实基础。

岗位职责： • 全面学习：深入掌握校区运营管理体系，涵盖招生推广、团队搭建、客户服务、财务统筹等关键环节。 • 协助管理：配合校长开展日常事务，参与组织校区会议、策划运营活动、推动跨部门协同执行。 • 问题解决：在校长指导下，处理校区运行中的各类突发情况，通过数据分析识别优化点，提出有效改进措施，助力运营效率提升。 • 团队培养：参与教师及员工的培训实施与绩效评估，协助构建高效协作团队，增强团队稳定性与执行力。 • 资源维护：学习并实践家长关系与外部合作资源的维护策略，提高客户满意度及品牌美誉度。 岗位要求： • 经验要求：具备3年教育行业从业经历，其中1年团队管理经验，有K12领域背景者优先考虑。 • 能力要求：拥有良好的学习领悟力、沟通协调力、应变处理能力及抗压能力，目标明确，具备管理发展潜力。 • 素质要求：认同教育事业价值，责任心强，服务意识突出，具备领导团队的潜质和清晰的逻辑思维能力。 • 学历要求：原则上需大专及以上学历，教育管理、工商管理等相关专业背景者优先。

工作地点在山东济宁 岗位职责： 1、根据预测及订单情况，制定月度BP与每日排产计划，统筹协调各项资源，保障生产计划有序执行； 2、及时发现可能影响交付进度的风险点，联动相关部门推进问题闭环，确保出货准时完成； 3、有效控制成品库存水平，降低呆滞物料积压风险，并推动已有呆滞物料的消化处理； 4、协同物流团队规划出货安排，优化发货节奏，提升整体交付效率，压缩交付周期； 5、开展周度、月度生产数据的收集、统计与分析，持续改善生产计划管理流程。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工业工程、管理科学与工程等相关专业； 2、具有3年及以上大型制造企业生产计划相关工作经验（材料、电子、汽车等行业优先）； 3、熟练掌握Office办公软件，熟悉ERP或SAP系统操作，具备较强的数据分析能力及实际问题解决能力； 4、英语口语与书面表达能力良好者优先考虑。

岗位内容： 1. 制定生产排程，保障生产任务按期交付，兼顾生产效率与产品品质。 2. 监控生产执行情况，掌握各环节动态，快速识别并处理异常问题。 3. 汇总与整理生产相关数据，通过数据分析协助拟定生产改进方案。 任职要求： 1. 具备生产计划管理实践经验，熟悉ERP等生产管理系统操作。 2. 具有良好的组织协调与沟通能力，认同团队协作理念。 3. 注重实际产出效果，工作条理清晰、态度严谨，能适应快节奏工作环境。

岗位职责: 1. 制定原辅料及包材等采购需求计划，提交PR单并跟进物料按时到厂。 2. 汇总各产线车间与仓库的物料库存数据。 3. 收集并整理各产线车间每日生产产出信息。 4. 统计每日发货相关数据。 任职要求: 1. 熟悉物料构成，具备较强的数据采集与分析能力。 2. 有使用ERP系统（尤其是SAP B1）及办公软件（Excel、Access、Word）的操作经验。 3. 具备良好的沟通技巧和人际协调能力，能有效推动跨部门协作。 4. 具备问题识别与解决能力。

岗位职责： • 全面学习：深入掌握校区运营的完整流程，涵盖招生推广、团队搭建、客户服务、财务管控等关键环节。 • 协助管理：配合校长开展日常事务，参与校区例会、策划执行活动方案、推动跨部门协作与落实。 • 问题解决：在校长指导下，处理校区运营中的各类突发情况，分析运行数据并提出优化建议，持续提升运营效率。 • 团队培养：参与教师及员工的培训与发展、绩效评估工作，协助建设高效能团队，增强团队稳定性与向心力。 • 资源维护：学习并实践家长关系与外部合作方的维系策略，提高客户满意度与品牌声誉。 岗位要求： • 经验要求：须具备3年教育领域从业经历，1年以上团队管理经验，有K12行业背景者优先考虑。 • 能力要求：拥有良好的学习能力、沟通协调能力、应变能力和抗压能力，目标明确且具备管理发展潜质。 • 素质要求：认同教育事业价值，责任心强，服务意识突出，具备领导潜力和清晰的逻辑思维能力。 • 学历要求：原则上需大专及以上学历，教育管理、工商管理等相关专业背景者优先。

职责描述： 1、根据客户需求及现场安装调试安排，结合企业内部生产能力，制定精准的生产交付方案；能统筹多个并行项目的交付排程； 2、通过协调组织与资源调配，实现项目需求与内部生产执行能力的有效对接，确保各阶段按时完成交付； 3、在项目执行期间识别影响进度的风险与问题，牵头组织团队分析处理；对于难以解决的情况，及时上报并协调公司层面资源快速响应； 4、依据生产交付计划执行结果，对相关部门开展计划跟进、成果核查、风险提示及管理评估工作； 任职要求： 1、具备优秀的项目管理能力，熟悉项目管理工具与方法（如PMP、建造师等），有项目组合或项目集群管理经验者优先； 2、具有较强的组织协调、沟通表达和资源统筹能力，擅长跨部门协作与推进； 3、具备一定业务或技术背景，有参与过集成类、自动化立体库、输送线等相关项目经验者优先； 4、具备良好的需求理解能力及风险预判与应对能力； 5、熟练操作项目管理软件、ERP系统，能够识读CAD图纸；

工作履历做过连锁品牌门店装修，精通各工种工艺，具备一定管理能力，能全国出发，年龄30-50岁，基本岗收入+绩效待遇10000-25000/月

一、物料需求计划的编制与落实 1.负责每日、每周及月度报表的汇总，收集并归档销售相关数据； 2.筛查并分析异常数据，与运营团队保持对接，持续监控销售动态； 3.基于各类销售报表进行统计与分析，科学预估物料需求计划； 4.在物料需求计划经审核通过后，下达相应计划指令； 5.持续优化销售与需求数据模型，提升物料计划的准确性与合理性。 二、物料到货进度的跟踪管理 1.跟进计划执行情况，协调处理异常，及时向销售部门反馈影响交付的问题，协商调整交期。 a、明确产品交付时间与数量（尤其低于预警库存的产品），在约定交期前多次确认供应商供货安排； b、每日上班第一时间核查库存预警产品，提前向采购发出预警，并开展催办工作； c、每周固定时段整理待跟进订单，打印成表单，统一组织定期催办。 2.跟进市场缺货状况并及时上报处理； 3.针对积压物料及时沟通，调整到货节奏，减少企业损失； 4.协同相关部门工作衔接，完成上级交办的其他任务。

岗位职责: 1. 负责生产计划的编制与落实，保障生产流程有序推进 2. 组织生产部门与供应商间的对接工作，确保物料按时到位 3. 跟踪生产过程中的重点环节，快速响应并处理突发问题 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能高效协同各职能部门开展工作 2. 熟悉制造生产运作流程，具备及时识别和解决现场问题的能力 3. 工作责任心强，执行力突出，可按时保质完成领导安排的工作任务

招聘危险品三类夫妻驾：驾驶员持A2驾照，夫妻持有危险品资格证，从事危险品工作经验，身体健康服从安排，正常月工资收入18000元／月以上，山东日照或者连云港上车，☎

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日照市莒县招外墙颗粒包工，要有住建局或应急厅证件，活好干钱好拿

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岗位职责： 1. 全面统筹校区教学工作的规划与执行，依据初高中学段特点，制定符合实际需求的教学方案、课程架构及教学规范； 2. 落实教学质量管理，定期组织教学检查、随堂听课与评课，及时识别并改进教学过程中的薄弱环节，确保教学效果达标； 3. 制定系统化教师培训机制，围绕教学方法、学科素养、课堂管理、中高考复习策略等方面开展专项培训，持续提升师资专业能力； 4. 建立长效沟通渠道，收集学生及家长意见，结合反馈优化教学服务流程，增强服务体验与满意度； 5. 主导中高考备考统筹工作，设计科学高效的复习计划，全面提升校区升学成果，树立良好的教学品牌形象； 6. 协同校区各类活动推进，提供教学端的配套支持与保障； 7. 密切跟踪K12教育政策变化与行业趋势，动态调整教学策略与课程设置，确保教学体系合规且契合市场需求。 任职要求： 1. 具备5年以上K12教学校长或教学主管工作经验，本科及以上学历者优先； 2. 熟悉中高考命题方向与应试策略，拥有扎实的教育理论基础和实操经验，教育学或师范类专业背景更佳，有民办学校管理经历者优先； 3. 具备出色的沟通协调能力，能够高效联动学生、家长、教师及内部各部门，提升整体服务品质，具备较强的问题应对与解决能力； 4. 热爱教育事业，责任心强，具备使命感，能适应一定强度的工作节奏，拥有良好的职业操守和团队合作意识。 总部地址：天津市和平区河川大厦C座4层

一、任职资格 1、专科及以上学历，专业不限，教育等相关专业优先，28 - 42 岁。 2、6年以上教育行业的销售经验，至少2年以上校区经理管理经验，高中升学规划行业经验优先考虑。 3、热爱教育行业，具有较强的工作协调能力、经营管理能力、目标管理能力。 4、具备全岗位业务技能、培训带教能力、数据分析能力、考核面谈能力、文化制度建设能力。 二、工作职责 1、依公司与校区目标，制定并优化咨询部计划与目标。 2、组建优秀团队，控制流失率，定考核制度，促团队发展。 3、调研市场，优化流程规范，提高服务质量与签单率。 4、管理团队，帮助业务成交，制定激励制度，确保业绩达标。 5、制定培养计划，培养骨干与储备人才。 6、遵守公司的规章制度，处理危机，降低负面影响。 7、搭建跨部门的沟通桥梁，向校长汇报并协同工作。 8、遵规守纪，处好关系，配合考核与安排，参与活动，积极学习并共享信息。 三、薪酬待遇 1、薪资构成：底薪+个人业绩提成+团队业绩提成+特殊单提成（晋升为校长拥有分红权），上不封顶。 2、五险一金、带薪年假、婚假、产假等假期一应俱全，此外，还有不定期聚餐、下午茶、生日会以及丰富多样的节假日福利。 3、专业的培训与发展机会：公司拥有完善的培训体系，为您提供入职培训、岗位技能培训、管理培训等多样化的培训课程。内部晋升通道畅通无阻，只要您有能力、有梦想，就能在公司的平台上实现自己的职业目标。 四、工作时间： 09:00—12:00 ，14:00—18:00 7小时工作制；周一/周一周二大小休 五、行业背景 新航学成作为国内升学规划一站式服务平台，专注致力于高中领域的升学规划、多途径升学指导以及大学生涯规划跟踪服务。公司坚持教育为本、数据为用的宗旨，将互联网大数据分析、人工智能等信息技术与升学规划进行深度融合，研发出针对高中生生涯规划的测评系统，为高中生生涯规划提供精准科学的数据分析，此项测评系统获得国家4项软件著作权专利。依托科技资源及青少年科普工作的初心，组织和承办的科创类大赛达十余项，并成功协办数百场学科竞赛。 秉承“让优秀的学生更优秀”的使命，新航学成集结了一批专业的升学规划服务团队，涉及教育政策研究、科研技术开发、升学规划定制、学情教研分析、志愿填报指导、出国留学规划、大学生涯跟踪服务七大方向。针对学生不同情况作出具有针对性的升学规划方案，让更多的学生享受到专业化高品质的服务，为学子清晰找准“心”的方向。 经过团队的不懈努力，新航学成被北京青年协会评为“优质创新型服务企业”受到众多热爱教育事业人士的青睐，2018年被作为" 创新型科技项目”入驻北京化工大学国家科技园进行项目培育。目前已在北京、四川、湖南、湖北、重庆、陕西、山西、山东、河南等地设有分公司，企业版图不断在扩大。

岗位职责: 1、统筹校区日常运营工作，确保顾客满意度、营收表现、团队管理及盈利目标的达成。 2、制定并执行年度与季度业务规划，通过有效举措推动业务持续提升。 3、调研并分析市场动态与竞争格局，根据变化及时优化校区运营策略。 4、协同推进市场推广活动，组织实施区域性营销方案，增强品牌影响力。 任职资格: 1、本科及以上学历；具备2年以上连锁行业单店全面运营管理经验，有教育机构校区管理背景或教学经历者优先； 2、具备战略眼光与规划能力，善于整合资源，拥有系统化思考和全局观； 3、沟通协调能力强，善于识别问题并高效解决，具备优质服务意识，关注细节，执行力突出； 4、学习与归纳能力强，工作逻辑清晰，条理性好。

岗位职责: 1、统筹校区日常运营工作，科学管理客户满意度、经营收入、团队建设及盈利目标。 2、拟定并执行年度与季度经营方案，通过有效举措推动业务持续增长。 3、调研分析市场动态与竞争格局，根据变化及时优化校区运营策略。 4、协同推进市场推广项目，因地制宜组织区域营销活动，增强品牌影响力。 任职资格: 1、本科及以上学历；具备2年以上连锁行业单店综合管理经验，有教育培训行业校区运营管理及教学背景者优先； 2、具备战略眼光与规划能力，善于资源统筹，拥有系统化思考和问题解决能力； 3、沟通协调能力突出，能敏锐识别问题并高效处理，服务意识强，关注细节，执行力佳； 4、学习与归纳能力强，工作逻辑清晰，条理性好。 岗位需求较多，校区工作地点可选：地铁站附近、增城翡翠绿洲区域附近、黄沙地铁站附近、黄埔南岗区域附近等，广州其他行政区均有需求，具体可电话沟通了解。

岗位职责: 1、统筹校区日常运营事务，科学管控客户满意度、经营收入、团队管理及盈利目标。 2、拟定并执行年度与季度经营方案，通过有效举措推动业务持续增长。 3、调研并研判市场动态与竞争格局变化，适时优化校区运营策略。 4、协同推进市场推广项目，因地制宜实施区域性营销活动，增强品牌影响力。 任职资格: 1、本科及以上学历；具备2年以上连锁行业单店全面运营管理经历，有教育培训类机构校区管理背景或教学经验者优先； 2、具备战略眼光与规划能力，善于资源统筹，拥有系统性思考与整体布局意识； 3、沟通协调能力突出，善于识别问题并高效解决，具备优质服务理念与执行力，关注运营细节； 4、学习与归纳能力强，工作逻辑清晰，条理性好。 岗位需求较多，校区工作地点可选：地铁站附近、增城翡翠绿洲区域附近、黄沙地铁站附近、黄埔南岗区域附近等，广州其他行政区均有需求，具体可电话沟通了解。 岗位需求较多，校区工作地点可选：地铁站附近、增城翡翠绿洲区域附近、黄沙地铁站附近、黄埔南岗区域附近等，广州其他行政区均有需求，具体可电话沟通了解。

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工作职责: 1. 负责学员的日常维护与管理，及时跟进学生及家长的意见与建议， 2. 为在读学员提供高品质的学习支持与服务体验， 3. 配合资深教育顾问完成续费引导及相关后续服务工作。 任职资格: 1. 具备大专及以上学历，有教育行业工作经验者优先考虑。 2. 性格耐心细致，富有责任感，具备良好的沟通能力和较强的抗压能力。

工作职责: 1. 负责学员的日常维护与管理，及时跟进学生及家长的意见与建议， 2. 为在读学员提供高品质、专业化的服务支持， 3. 配合资深教育顾问完成续费引导及相关后续服务工作。 任职资格: 1. 具备大专及以上学历，有教育行业从业经验者优先考虑。 2. 性格耐心细致，富有责任感，具备良好的沟通能力与抗压能力。

岗位职责： 1、负责汽车订单涉及零部件的采购计划审核、发布及进度跟进，确保物料按时到位； 2、负责三包相关计划的制定、下达与执行跟踪； 3、协调处理采购交付过程中出现的各类问题； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具有1年以上相关工作经验； 3、工作积极、严谨，责任心强，具备较强的沟通表达能力及团队协作意识； 4、熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据分析与归纳总结能力； 5、具备良好的职业操守，能适应一定强度的工作压力，并能有效维护与供应商的良好合作关系。

岗位职责： 1. 负责在读学员的日常管理及学生相关事务的处理 2. 定期与家长联系，及时反馈学生的学习情况与进展 3. 配合教务安排，协助推进学生的续费工作 4. 与教师及家长保持沟通，统筹组织家长会等相关活动 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2. 能够高效处理班级日常事务，具备较强的组织协调能力 3. 热爱教育行业，愿意持续学习并积极适应变化 4. 具备组织家长会及推动续费工作的实际经验

工作地点在山东济宁 岗位职责： 1、根据预测及订单情况，制定月度BP与每日排产计划，统筹调配资源，保障生产计划有序执行； 2、快速识别可能影响交付进度的风险因素，协同相关部门推进问题闭环，确保出货准时完成； 3、有效控制成品库存水平，降低呆滞物料积压风险，并推动已有呆滞物料的消化处理； 4、协同物流团队规划出货安排，优化发货节奏，提升整体交付效率，压缩交付周期； 5、组织实施周、月度生产数据的收集与分析，持续改善生产排程管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工业工程、管理科学与工程等相关专业； 2、具有3年及以上大型制造企业生产计划相关工作经验（材料、电子、汽车等行业优先）； 3、熟练操作Office办公软件，掌握ERP或SAP系统操作，具备较强的数据分析能力，善于发现问题并推动解决落地； 4、英语口语与书面表达能力良好者优先考虑。

岗位职责： 1. 制定玻璃瓶生产计划，统筹排产调度，根据订单需求、产能状况及物料供应情况合理组织生产； 2. 跟踪各生产环节进度，协调模具、物料、设备与人员配置，及时应对生产异常及紧急插单情况； 3. 控制生产交付周期、在制品数量及库存水平，编制相关生产数据报表； 4. 协同生产、销售、质检、仓储等相关部门，持续优化排产机制，提高生产效率与订单履约能力。 岗位要求： 1. 具备制造业连续生产管理经验，接受过生产计划系统化培训者优先； 2. 熟悉生产排程、产能评估与现场协调工作； 3. 熟练操作办公软件及ERP管理系统；责任心强，具备良好的沟通协作能力，能承受工作压力，适应工厂管理模式。

班主任工作职责： 1. 负责统筹规划学生的学习时间安排，保障课程按计划顺利开展； 2. 定期与家长保持联系，关注并引导学生养成良好学习习惯； 3. 持续跟踪学生的学习进展，及时掌握学习情况并解决相关问题； 4. 快速响应家长反馈与诉求，维护学生及家庭的长期信任关系； 5. 协同教务团队推进教学服务，提升满意度，助力学员持续学习与口碑推荐。

面向教资运营班主任： 山东航空学院，山东旅游职业德州学院，烟台大学、青理工（临沂）黄海学院、曲师日照 长期工作地点，上述学校 【薪资待遇】6k-9k 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，乐于与学生交流，具备服务学员的意识 2. 本科及以上学历，高考成绩达500分以上，能胜任相关教学辅导工作 3. 具备良好的营销意识及学员组织管理能力 【福利】 1. 入职即缴纳五险一金 2. 配备导师一对一指导 3. 定期组织集中培训 4. 定期开展团建活动，提供生日祝福