山东日照诚聘带班工长，要求年龄在20岁以内，具备现场管理经验，负责班组施工管理工作。薪资待遇为每月7500至10400元，加班有补贴，按计件方式结算，多劳多得。

招聘班长一名，负责亿创1000型相关工作。跟随正规单位工作，工资有保障。

招聘带班工长，工作地点位于山东省日照市。薪资范围为7400-8400元，缴纳五险。

山东日照诚聘带班工长，要求年龄25岁以内，能看懂施工图纸，负责班组施工管理。待遇为7500至10000元/月，提供节日福利，工资可预支。

山东省日照市诚聘带班工长，要求年龄在25岁以内，能看懂施工图纸，负责施工现场测量放线工作。薪资待遇为6300-8600元/月，提供工作餐，工作满一周后可预支工资。

负责生产计划的编制及现场进度跟进等相关工作； 具备生产管理系统操作经验者优先考虑； 本科及以上学历，机械类相关专业； 接受应届毕业生，后期向管理岗位方向培养与发展。

德国安联是世界500强金融集团，成立于1890年，起源于德国柏林，现总部坐落于德国慕尼黑，为全球领先的保险与资产管理集团之一。我们专注于为全球高净值人群提供专业的金融咨询及家庭资产配置个性化方案。外企工作环境，文化开放包容。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备出色的学习能力、沟通表达与理解力； 2. 对金融领域有浓厚兴趣，逻辑思维清晰，分析能力强； 3. 品行端正，诚实守信，具备良好的职业操守和个人素养； 4. 具备较强的自我管理意识与主动进取精神； 5. 关注职业发展路径，对管理方向有热情，具备一定组织协调与领导潜质； 6. 熟悉金融知识，或拥有金融行业从业背景、人力资源相关经验者优先考虑。 岗位职责： 提升专业技能水平； 统筹团队协作并持续优化流程。 职位待遇： 1. 新人全面财务支持：公司每年投入资源开展职业经理人培养项目，涵盖专业化销售体系培训、PTT认证讲师课程、团队管理训练、商务礼仪指导、晋升专项培训、季度业务研习、高级经理进阶班等系列免费课程，助力增强个人综合竞争力； 2. 多元化收入结构：包含具有竞争力的底薪+销售佣金+续期奖励+推荐人才奖金+管理绩效津贴+星级会员激励+培训参与补贴+各类业绩竞赛奖励； 3. 持续成长平台：公司提供终身学习机制，搭建系统化培训体系，并设有海外研修机会，协助员工制定长期职业发展规划； 4. 周末双休，享受法定节假日，工作时间灵活，每日上午8:45到岗，工作任务完成后即可离岗，无强制加班，纯正外企管理模式。 工作地址：青岛市南区香港中路远洋大厦B座11层1101室

岗位职责： 一、生产计划管理： 1、根据备货安排制定生产排程，协同仓库编制月度生产规划，并按周动态更新，保障交付节点； 2、结合生产执行进度与物料到货状况，灵活调整日生产排产，确保出货目标实现； 3、组织召开供产销协同会议并推进相关事项落地，统筹协调各生产关联部门资源以完成既定任务； 4、负责每日生产数据的汇总与上报，开展周、月度生产数据整理与分析，持续优化排产方案； 5、结合出货需求、生产安排及库存现状，建立出货预警机制并每日维护更新； 6、针对影响交付周期的异常情况（如品质问题、来料延迟、排产冲突等）组织评估，对潜在延误及时协调应对； 7、实时跟踪成品、在制品及原材料零部件库存状态，推动仓储物资分类管控，设定合理库存标准，减少积压风险。 二、物料管理： 1、依据销售与生产计划，制定物料需求计划； 2、下达物料计划并全程跟进供应进度，确保产线物料不断料； 3、监督物料使用过程，推动异常库存问题的处理与改善； 4、监控材料实际损耗与超额领用情况，及时发起补料申请，保障生产连续性。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备三年以上大型企业PMC相关工作经验； 3. 具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑思维； 4. 熟练操作Excel，熟悉ERP系统操作。

【岗位职责】 1. 制定详细的项目计划、运营计划或业务计划，包括时间表、预算、资源需求和风险评估； 2. 收集和分析需求数据、交付数据和生产数据，进行需求预测和资源需求准备，为计划制定提供数据支持； 3. 编制周/月主生产计划，更新周主生产计划，监控主生产计划达成和生产计划、物料齐套的改善； 4. 负责产供销计划的任务执行和监控，及时发现问题并采取相应措施进行调整； 5. 协调计划侧供应平衡，追踪不平衡下缺口对应任务执行到位。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、电气、工业工程等相关专业； 2. 英语四级以上水平，可熟练阅读书写英文文档； 3. 熟练使用CAD或电气等相关软件阅读和理解机械/电气图纸； 4. 熟练使用Office相关软件，有一定的数据分析和文字撰写能力； 5. 具备出色的计划制定和执行能力，能够高效地组织和协调各项任务； 6. 思维灵活、沟通表达能力强，具有较强的问题解决能力； 7. 在校期间学习成绩优异，学生干部、党员及有实践经验者优先。

日照市莒县招装修木工，拼铝塑板

日钢厂区现开放两个保洁类岗位招聘，具体信息如下：卫生间保洁岗：月薪2800元道路保洁岗：月薪3100元招聘要求：年龄要求60周岁以内，身体健康联系电话:

日照市东港区招工地监护对待工作认真负责

汽车厂招聘普工，焊工，叉车工 质检，仓管等岗位多 年龄17--45周岁 管吃管住（免费两餐），260-300 上班时间12小时 工资结算方式 工作简单轻松 非流水线作业 普工日结23/小时焊工23/小时叉车23/小时

日照市东港区招拆板人员

广州市天河区招工长/工程师(装修工长)

岗位要求： 1、负责家装项目的施工交付管理工作，保证工程保质按期交付。 2、清晰明白各项目施工内容和质量要求，审核合同报价单，检查合同清单漏项问题。 3、安排工程部人员具体工作，组织人员按计划施工，并负责项目全过程的简单和管理工作。 4、负责工程项目施工中危机预警工作，及时处理施工中存在的隐患，处理业主的施工投诉工作。 5、负责客户施工过程中满意度。 6、负责施工人力资源储备工作。 7、负责工程部人员的管理工作。 8、完成直属领导交办的其他工作； 任职要求： 1、有家装、旧改、局改等施工管理经验，有解决工程问题的能力。 2、与客户的人际沟通能力强，面对客户的各种要求能灵活应对。 3、有一定的施工资源。

西安市未央区招工长/工程师 备注:要有从事过家装经验，并且要有工人团队，或者有在建工地。 岗位职责： 1.负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工计划并监督执行，确保工期、安全与工艺标准达标 3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通，及时解决施工过程中的技术与协调问题 4. 验收主材辅料，把控施工材料合规性与使用规范 5.组织阶段性验收及竣工交付，整理归档施工资料 任职要求： 1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验，熟悉住宅装修全流程 2.具备基础施工图纸识读能力，能独立处理常见工艺及技术问题 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 4. 持有相关职业资格证书者优先（如施工员证、安全员证等） 5.吃苦耐劳，适应西安本地项目驻场工作

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制，确保技术标准符合规范要求 2.组织图纸会审、技术交底及现场技术指导，协调解决施工过程中的技术问题 3. 监督施工质量、进度与安全，参与关键工序验收及技术资料归档 4.配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作 5.参与新技术、新工艺的推广应用，提升项目整体技术水平 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限 2.有工程技术员或技术负责人相关工作经验，经验要求不限 3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5.责任心强，具备团队协作意识和一定的抗压能力

宜春市丰城市招光伏安装现场施工管理工程师

工作内容 1.制定并落实生产计划，保障生产流程有序推进； 2.组织物料采购与日常管理，确保生产物资按时到位； 3.搭建生产团队与供应商之间的协作桥梁，及时处理生产环节中的各类问题。 任职要求 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效联动相关部门及供应单位； 2.工作积极主动，有较强的责任意识和执行能力，确保任务按期交付； 3.具备基础的数据分析与问题处理能力，可迅速响应并解决生产突发状况。

定向招聘-青岛地区自考运营班主任 一、【招聘岗位】 自考运营班主任 工作地点：青岛黄岛 二、【薪酬待遇】 1. 高薪保障：底薪+绩效+带班费+提成，综合月薪8k+，实习期底薪5000元，多劳多得不设限； 2. 福利buff：双休不内卷+五险一金+公费旅游+带薪假期，工作生活双平衡； 3. 晋升加速：完善晋升通道，半年一次晋升机会，学生干部优先重点培养，成长路径清晰可见 三、【公司简介】 http://dsgh.com/index.php?a=lists&catid=3 四、【面试要求】 1. 高考成绩450分以上，具备较强学习能力； 2. 已获得本科毕业证书，学历背景扎实； 3. 有学生会或班干部经验者优先，沟通协调与组织管理能力良好

面向教资运营班主任： 山东航空学院，山东旅游职业德州学院，烟台大学、青理工（临沂）黄海学院、曲师日照 长期工作地点，上述学校 【薪资待遇】6k-9k 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，乐于与学生交流，具备服务学员的意识 2. 本科及以上学历，高考成绩达500分以上，能胜任相关教学辅导工作 3. 具备良好的营销意识及学员组织管理能力 【福利】 1. 入职即缴纳五险一金 2. 配备导师一对一指导 3. 定期组织集中培训 4. 定期开展团建活动，提供生日祝福

工作地点在山东济宁 岗位职责： 1、根据预测及订单情况，制定月度BP与每日排产计划，统筹调配资源，保障生产计划有序执行； 2、快速识别可能影响交付进度的风险因素，协同相关部门推进问题闭环，确保出货准时完成； 3、有效控制成品库存水平，降低呆滞物料积压风险，并推动已有呆滞物料的消化处理； 4、协同物流团队规划出货安排，优化发货节奏，提升整体交付效率，压缩交付周期； 5、组织实施周、月度生产数据的收集与分析，持续改善生产排程管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工业工程、管理科学与工程等相关专业； 2、具有3年及以上大型制造企业生产计划相关工作经验（材料、电子、汽车等行业优先）； 3、熟练操作Office办公软件，掌握ERP或SAP系统操作，具备较强的数据分析能力，善于发现问题并推动解决落地； 4、英语口语与书面表达能力良好者优先考虑。

【岗位职责】 1. 组织和协调教学活动，确保课程安排合理； 2. 与学生及家长保持有效沟通，确保信息的准确传递； 3. 密切关注学生学习进展，及时发现并处理学生在学习中遇到的问题； 4. 参与学校的教务管理，努力提升教学质量； 5. 处理学生及家长的咨询和投诉，维护良好的家校关系。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和问题解决技巧； 2. 具有团队合作精神，能够与同事进行有效沟通； 3. 对教育行业充满热情，具有高度的责任心和优秀的客户服务意识； 4. 能够熟练掌握办公软件的使用，如Word、Excel、PowerPoint等； 5. 具有良好的组织和协调能力，能够管理多项任务。

(青岛市黄岛区)自考运营班主任职位描述 一、岗位职责 1. 负责在读学员的日常班级管理工作，包括学员考勤、纪律监督、学习进度跟进，定期开展心理疏导与沟通交流；协同授课教师，汇总班级资料及日常数据信息；策划并组织班会等班级活动，营造积极向上的学习氛围。 2. 维护所辖院校合作关系，保持与合作院校、辅导员及其他校方人员的良好互动，协助处理学员在校期间的行政事务，提升合作满意度，按时完成学业情况反馈及相关对接任务。 3. 推进转介绍运营工作，通过优质服务挖掘学员推荐意愿，协助招生团队完成新生报名转化，并定期总结分析，持续优化运营策略。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，理工科类专业优先考虑，优秀应届生亦可申请。 2. 具备良好沟通能力，有耐心和责任感，对教育管理服务工作富有热情。 3. 熟练操作Office办公软件，工作细致认真，具备基本统筹协调与问题应对能力。 4. 不限经验，公司配备系统化带教机制，全程培养成长，职业发展路径明确。 三、薪资福利 1. 综合月薪6000-8000元，由底薪、绩效奖金及带班补贴构成，收入与工作成果挂钩。 2. 入职即缴纳社会保险，每月安排8天休息，享受法定节假日带薪休假，节日慰问礼品、定期团队建设活动、上岗前带薪培训。 3. 健全晋升体系：班主任–校区主管–校区分管

【岗位职责】 1. 负责整个生产计划的编制与调整，确保生产活动与市场需求及供应链状态相匹配； 2. 监控生产进度，协调资源，解决生产过程中出现的计划执行问题； 3. 优化生产流程，提升生产效率，降低成本，保证产品质量； 4. 与相关部门沟通协作，确保物料供应、生产排程及成品交付的顺畅； 5. 分析生产数据，持续改进生产计划体系，提高预测准确性。 【岗位要求】 1. 具备生产管理及计划相关领域的工作经验，熟悉制造业生产流程； 2. ...

岗位职责: 1. 编制并落实生产排程，保障生产环节顺畅高效运行； 2. 负责物料采购安排与库存管控，确保原材料供应及时到位； 3. 协调生产团队与供应商之间的对接，快速处理生产过程中的各类突发情况。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调能力，能够推动跨部门协作顺利进行； 2. 工作积极主动，具备较强的责任意识和执行能力，按时保质完成各项工作； 3. 具备优秀的分析判断与应对能力，能迅速识别并解决生产现场问题。

岗位职责： 1、结合公司战略方向，健全管理职能与业务流程体系，聚焦发运节奏化运行，制定并完善运作执行规范； 2、持续优化现场操作流程，统一作业标准，改善库区安全条件，提升现场规范化水平，减少作业过程中的潜在风险； 3、负责科室内部人员日常工作的监督与管理，组织开展并落实公司团队文化建设任务，监督实施过程，增强员工责任意识，发掘并培育骨干力量，通过项目制模式推动人才梯队建设； 4、对外包人员的工作质量及在岗状态进行跟踪管控，确保发运作业平稳有序开展； 5、依照公司安全管理制度，落实成品库区域车辆管理、消防安全及防盗措施，保障公司资产安全及商品车高效流转； 6、按照公司相关要求，督导科室内出入库操作及盘点工作，确保整车业务运转准确高效； 7、针对科室发生的特殊事项，主动对接相关部门沟通协调，保障商品车及时出库与正常发运； 8、指导并推进精益管理等相关工作落地，协同其他部门完成各项任务，持续提升客户满意度； 9、承接质量方针的分解与执行工作，推动具体措施实施，全过程监控执行成效，确保质量目标顺利达成； 10、践行质量方针，积极学习并落实本岗位涉及的法律法规、行业规范及质量管理体系要求，实现岗位相关质量目标，科学识别与评估工作范围内的质量风险，并采取有效措施加以控制。

【岗位职责】 1. 负责学员的课后答疑，解决学员相关问题； 2. 负责学员报名及费用收取； 3. 负责班级管理，包括班级学员的考勤、排课； 4. 利用教学服务向学员进行其他课程推荐。 【岗位要求】 1. 热爱教育，愿意与学生沟通； 2. 本科以上学历，有考研经历优先； 3. 具有扎实的专业知识，能够承担相关学科的辅导； 4. 具有高度的服务意识，愿意为学员服务； 5. 具有销售能力。 【福利待遇】 1. 高薪：首年综合年薪8-10W； 2. 保险：入职缴纳五险一金； 3. 假期：每年15天超长带薪寒暑假； 4. 培训：导师一对一带教，定期集中培训； 5. 福利：定期团建、生日福利。

岗位职责： 1.根据客户订单的交付需求，制定科学的生产计划、物料需求计划、来料安排及成品出货计划； 2.统一协调物料到货进度，跟进齐套情况，及时应对并处理供应过程中的异常，保障交付节点顺利完成； 3.针对生产环节出现的问题，快速联动采购、品质、工程技术等相关部门，推动问题高效解决； 4.发布物料需求指令，跟踪采购执行与回货进展，优化物料使用，有效控制成本支出。 职位要求： 1.本科及以上学历； 2.具备3年以上机械制造领域PMC工程师岗位实际工作经验； 3.熟练运用ERP、SAP系统，精通OFFICE办公软件，尤其擅长EXCEL数据处理； 4.工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识，沟通协调能力突出，抗压能力强，能适应快节奏工作环境。 教育背景： 机械类相关专业大专及以上学历（统招） 任职要求： 年龄25-35岁