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团队主管 岗位福利：底薪4000+团队提成+绩效奖金+节日福利

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聊城高铁一中学校餐厅，找大锅菜炒锅替班一名工资180元电话

招聘木工老师一名，要求技术熟练，技术不熟练者请勿联系。工作完成后薪资立即结算。

【招聘】因生产经营需要，现面向社会诚招熟练二保焊工1名，具体要求如下：1. 岗位性质：长期工2. 年龄要求：40岁左右3. 工作时间：长白班，常年有活4. 岗位要求：身体健康，吃苦耐劳，手脚麻利，责任心强，无不良嗜好5. 薪资待遇：工资7000左右工资发放及时应聘方式：-联系电话：-面试地址：高唐气象局附近

招聘内墙刮腻子师傅。

现招聘一名技术好的焊工老师，有意者可联系。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升团队专业力与战斗力 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系与战略合作 4. 分析市场趋势、竞品动态及销售数据，及时调整策略以提升市场份额与盈利能力 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门高效协作，保障销售全流程顺畅落地 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位3年以上管理经验，有成功从0到1搭建/带领百人以上销售团队者优先 2.熟悉B2B/B2C销售逻辑，具备敏锐的商业洞察力与出色的谈判决策能力 3. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 5.有互联网、制造业、快消、SaaS等行业背景者更受青睐

一、市场招商部：总监工作职责 试用期工资五千到九千之间 负责公司槿润佳人项目全国市场开发、渠道拓展、商家对接与商务洽谈。挖掘全国意向加盟商，精准讲解品牌模式、扶持政策与盈利体系，完成客户谈判、资质审核与合同签约。维护合作渠道与异业资源，跟进新店落地服务，激活加盟商转介绍裂变，持续完成拓店目标，助力品牌全国连锁规模化扩张，全面赋能门店运营与品牌招商拓店。

岗位介绍 企业为数字化服务公司，主要面向企事业单位、机关单位、学校的职工服务平台提供福利关怀、成长赋能与文化宣传等数字化服务。 本岗位为储备销售总监，非纯管理岗，需做业务，不脱产。合适的人来了直接上手带团队 + 自己跑客户。 岗位职责 1. 带团队开发、维护企业客户； 2. 搭建和管理销售团队，做好人才队伍建设； 3. 制定并执行团队各阶段的销售策略； 4. 辅导或陪同下属拜访重要客户，做需求沟通和商务谈判，交付解决方案，推进项目落地； 5. 做好团队过程管理，定目标、拆目标、盯客户、促成交，带团队完成各阶段业绩目标。 任职要求 1. 销售经验3年以上，做过电话销售+面销，且带过团队； 2. 自己也能亲自上手做业务，不是只坐办公室指挥； 3. 不看同行经验，只要手里客户资源跟下面这些方向沾边就行： - 、 - 事业单位、机关单位 - 学校、教育机构 - 工会部门、行业协会 4. 能带队伍、能定目标盯过程、能独立谈下重要客户。 薪资待遇 【薪资结构】 - 底薪：8-15K（按季度调整） - 行为绩效：1500/月 - 月度奖金：2500/月 - 季度奖金 - 个人提成（按回款额）：礼包类 6-13%，蛋糕电影类 1-5% - 管理津贴 + 团队提成 + 团队奖金 综合下来 月薪20-30K 很稳 【其他福利】 - 五险一金 - 带薪年假 工作时间 - 每天 9:00-18:00 - 周末双休，时间规律

一、岗位职责 1. 团队搭建与增员管理 制定团队增员规划，自主招募、面试、培育保险业务经理、代理人，搭建稳定营销团队；完成公司下达人力指标，打造可持续发展的绩优团队架构。 2. 业绩目标达成 承接分公司下达的团队整体保费、期交、年金、重疾险等业务指标，拆解月度/周任务，带领团队完成业绩考核，统筹团队业务冲刺。 3. 辅导培训与能力赋能 负责团队日常早会经营、技能辅导、话术演练；手把手辅导新人开单、老客户维护、保单促成、理赔协助；培养主管、绩优骨干，提升团队整体专业度与留存率。 4. 客户经营与渠道拓展 自身维护高端个人客户，开展家庭保障、养老年金、资产传承等寿险规划服务；开拓商会、社群、企业、异业合作渠道，为团队引流客户资源。 5. 团队管理与日常运营 管理团队考勤、活动量管理（拜访量、回访量），做好人员留存、心态激励、情绪疏导；对接公司内勤，完成保单递送、保全、理赔、合规报备等全流程事务。 6. 政策落地与合规管控 严格执行保险监管法规与公司制度，规范团队展业行为，杜绝销售误导；传达公司新产品政策、活动方案、激励方案，最大化团队政策收益。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，金融、保险、市场营销、管理类优先； 2. 经验：2年以上寿险保险营销经验，有团队管理、主管/业务总监从业经历优先；有人力资源、销售团队管理经验可放宽； 3. 能力：擅长增员面谈、团队激励、销售辅导；沟通谈判能力强，人脉资源丰富，抗压能力强，目标感极强； 4. 资质：持有保险从业资格，熟悉重疾险、年金险、增额终身寿险、医疗险等人寿保险产品；懂家庭财务规划优先； 5. 素养：品行端正，有责任心，具备长期创业思维，愿意深耕保险行业，认同公司企业文化。 三、薪资福利（标配） 1. 收入结构：底薪+团队管理津贴+个人业绩佣金+团队业绩提成+增员奖金+季度年终分红+方案激励，上不封顶； 2. 保障福利：完善商业保险保障、社保配套、带薪培训、国内外旅游奖励、节日福利、年度体检； 3. 成长体系：总部系统化培训、总监晋升通道、高管研修学习、客户资源扶持、职场办公场地支持。

一、岗位职责 1、制定年度销售计划及战略，确保销售目标达成。 2、优先负责销售团队搭建、人才培养及日常管理，打造高效销售团队。 3、拓展保险公司、车企、物流企业等核心客户，维护客户关系，搭建稳定合作体系。 4、跟踪销售业绩，统筹回款管理，控制销售风险，优化费用投入。 5、关注行业动态，整合资源，推动跨部门协作，配合品牌推广。 二、任职要求 1、40岁以下，本科及以上学历，市场营销等相关专业优先，优秀者可放宽至大专。 2、5年以上销售管理经验，3年以上道路救援、汽车后市场或保险相关行业经验，有成熟客户资源。 3、具备销售团队搭建及管理经验者优先，擅长团队领导与人才激励。 4、具备较强的市场洞察力、谈判能力及抗压能力，目标感强。 5、沟通能力佳，诚信务实，可根据业务需求出差。 6、加分项：有核心客户资源、新能源救援销售经验或团队搭建业绩突破案例。 三、薪资福利 薪资：年薪15-20万+高额提成（上不封顶）。 福利：五险一金、交通/餐补、通讯补贴、团建。

1:负责开发新客户，维护老客户 2:有责任心，有耐心， 3:有挣钱欲望，有自控能力 4:具备学习能力，有良好的沟通能力

前期：负责引流与客户开发 后期： 1. 负责拓展招商渠道，开发潜在客户，完成园区的招商任务及相关后续服务工作 2. 负责与客户沟通洽谈，签署合作协议，并为客户提供相应配套服务 3. 跟进客户经营情况，提供运营支持、协助及日常管理服务 4. 主动寻找目标客户，开展招商接洽，推进项目落地，完成谈判与签约全流程工作

开发区老牌企业，专注母婴领域十余年，天猫京东官方旗舰店运营中，品牌由国家奥运射击冠军倾情代言，行业前景广阔，企业经营稳健 岗位职责：依托公司系统的育儿知识培训，及时解答社群客户各类育儿疑问，定期在群内输出产品相关内容，属服务式营销模式，无需电话沟通 岗位福利：每日8:30-18:00上班，中午12:00-13:30午休，享法定节假日及带薪休假 薪资结构：无责任底薪+高额提成+绩效奖金+社保+定期团队建设活动 诚邀深入了解，期待您的加入！

招聘岗位：夜班电话销售 上班时间：18：00-22：00 岗位要求：沟通能力强,熟练掌握办公软件 工作内容：与客户沟通课程服务情况，完成促单销售动作。Ai销售工具配合，成单率高。 薪酬待遇：基本工资+绩效+高提成 工作地点：聊大西校东门外聊大社区居委会三楼孜孜教育 联系方式： 打电话说从看到的

招聘：聊城金钛环保除甲醛招聘销售2名薪资：3000-6000招聘岗位：除甲醛项目销售专员/销售主管（若干名）岗位职责：负责公司除甲醛、空气净化等产品的市场推广与销售工作；开发新客户（家装业主、企业客户、地产商、装修公司等），维护老客户关系；为客户提供专业的室内空气治理方案，完成销售目标；参与行业展会、社区活动及异业合作洽谈。任职要求：年龄20-**岁，学历不限，有销售经验者优先（环保、建材、家装行业背景加分）；沟通能力强，热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望和抗压能力；目标感强，敢于挑战高薪，具备良好的客户服务意识；有驾照及自备车辆者优先考虑（无车也可，公司提供交通补贴）。薪资福利：薪资构成：无责任底薪+高额提成（上不封顶）+开单奖金+月度/季度绩效奖福利待遇：五险+带薪年假+节日福利；免费专业培训（产品知识、销售技巧、谈单话术）；广阔的晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→城市合伙人； 公司简介 聊城金钛环保科技有限公司，聊城本地室内空气治理专业服务商，持有空气净化甲级施工资质。主营：聊城甲醛检测、聊城甲醛治理、CMA空气验收检测，立足聊城，面向鲁西周边区域提供上门空气治理服务。 核心工艺优势 公司自主研发红外短波局部升温促释核心工艺，区别传统只处理表面的除醛方式。 采用红外短波定向对人造板材局部控温升温，穿透板材表层，打破板材胶层内甲醛、苯系物、TVOC等污染物吸附平衡，加速板材深层污染物向外析出；搭配母婴安全级专用药剂、光触媒雾化喷涂，全屋污染源中和分解，直击板材内部污染，降低甲醛后期反弹风险。 工艺可精准控温，不会损伤装修饰面、漆面；药剂安全，母婴房、孕妇、婴幼儿空间均可使用。 服务场景 覆盖家装、商业工装两大场景： 家装：新房、婚房、别墅、母婴备孕房，针对老人、孕妇、婴幼儿等敏感人群，定制精细化治理方案。 工装：办公室、商铺、酒店、学校、企事业单位等商用空间空气治理。 服务保障与流程 配备持证专业施工团队，标准化现场施工流程。全流程闭环：前期空气采样→方案定制→现场治理→完工复检。 终身质保，前5年免费上门复检 治理完成后，可预约CMA权威空气验收检测，检测报告数据具备采信效力 为家庭、企事业单位打造安全健康室内空气环境

销售汽车电池，电动车电池

1、规划并落实销售策略，确保完成既定销售指标； 2、深度开发存量客户需求，积极开拓新客户资源； 3、负责销售团队的日常管理与培训，提升团队整体业务水平； 4、协同其他职能部门联动协作，优化销售运作流程，提升客户体验； 5、跟踪分析市场变化趋势，为产品迭代及市场活动提供有效建议 岗位要求 1、统招专科及以上学历，财会、税务、市场营销相关专业，或持有相关财会类职称者优先； 2、具备5年以上销售工作经验，其中3年以上团队管理经历，且有3年以上审计、税务、代理记账行业从业背景（必要条件）； 3、具备优秀的谈判技巧、表达能力及团队领导能力； 4、具有良好的市场洞察力与基础数据分析能力； 5、工作踏实认真，具备较强的责任意识与职业操守

招聘：5000元/底薪2500+全勤+高额提出成+绩效工资 提供薪金：5000元/月 公司名称:巧丹生物科技(山东)有限公司 招聘职位:营销部 招聘人数:6人 学历要求:高中及以上学历 工作描述:通过电话短视频开发维护客户 单位地址:高唐城区内 公司简介:巧丹生物科技(山东)有限公司是一家专注于农用微生物菌肥黄腐酸。有机碳高端液体肥黄腐。酸水溶肥以及各种生物刺激素等新型特种肥料的研发生产销售推广和贸易于一体的高新科技型企业 联系人:郭经理

国家高新技术企业做SaaS软件研发和销售的互联网公司 岗位职责： 1、利用公司提供的资源，通过日常销售动作持续拓展新客户并促成成交，达成销售业绩目标； 2、协助客户解决使用过程中的问题，提升商家活跃度与满意度； 3、维护品牌形象，及时将市场动态及客户需求传递至公司相关部门。 任职要求: 1、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，有客户服务及客户管理相关经验； 2、具备主动思考意识，能清晰判断工作重点与优先级，并有效推进任务执行； 3、善于归纳总结，能够从实际工作中识别问题并提出优化建议，推动改进落地； 4、富有创业心态，积极进取，愿意迎接挑战，适应企业高速发展阶段的工作节奏； 5、热爱销售工作，具备良好的职业素养与团队协作精神； 福利待遇: 大小周，法定节假日正常休息，五险 早九晚六，中午休息1.5小时，每日工作7.5小时 1、设有提成机制、绩效奖金； 2、享受生日福利、节日礼品、开单奖励等激励政策； 3、组织国内旅游、定期开展团队建设活动； 4、薪资结构：底薪+高额提成+开单激励+综合奖金 环境和氛围:简单纯粹，专注成长 任职条件: 1、大专及以上学历，有SAAS软件领域或烘焙行业从业经历者优先； 2、了解互联网行业的运营模式与业务逻辑； 3、熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件，掌握基础网络应用知识； 4、具备较强的团队协作能力，拥有一定的决策判断力、人际交往能力、沟通协调能力、计划执行能力及客户服务能力。

试用期三个月，月薪资6000元，无责任底薪，转正后综合收入过万，每月享有四天带薪休假，入职即缴纳五险。 岗位要求： 年龄28-40岁，高中或以上学历； 身高需达160cm以上； 性格开朗、自信大方、形象气质佳，普通话流利； 具备良好的沟通表达能力，学习能力强，富有团队协作意识； 主要承担门店销售工作，表现优异者后期可晋升为销售经理。 不接受吸烟者应聘。 工作时间：8:10-18:30

岗位职责: 1.制定并落实销售计划，确保完成公司下达的销售任务。 2.组织并指导销售团队工作，持续提升团队专业水平与业绩表现。 3.开拓并维护客户资源，提升客户满意度与长期合作关系。 4.跟踪市场趋势，开展市场分析与预判，及时优化销售方案。 5.参与团队成员的选拔与培养，完善团队建设与人才配置。 任职要求： 1.具有敏锐的市场洞察力和出色的销售管理经验。 2.能够带领团队高效运作，推动销售目标顺利达成。 3.重视客户服务，具备处理客户意见与问题的能力。 4.拥有良好的协作意识，能与团队保持顺畅沟通。 5.适应市场变化，具备较强的分析判断与应变能力。

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