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销售经理社保保险五险20人以上经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB混合办公
市场营销经理5名,市场营销30名,薪资美丽5000-9000+ 年龄18岁以上,学历不限,有经验者优先 工作地址1:阳谷狮子楼路南 工作地址2:聊城开发区金融大厦附近 联系人安经理 电话:
业务销售经理
4000-8000元/月
销售经理/主管1-3年大专企业客户顾问式咨询服务市场分析能力客户需求挖掘
岗位职责: 1、结合客户实际需求,提供专业化的咨询建议,并设计匹配的产品解决方案 2、按照团队目标,达成既定的业绩任务 任职要求: 1、大专及以上学历,具备1年以上销售领域工作经验者优先考虑 2、拥有良好的沟通表达能力与人际交往能力 3、具备基础的市场洞察力和判断力,注重客户体验与服务品质 4、工作积极主动,能够适应高强度的工作节奏 5、具备团队合作意识,乐于迎接挑战,持续提升自我
销售主管
9000-12000元/月
销售经理/主管5-10年大专个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验
问界汽车销售经理岗位要求 岗位职责 1. 销售策略与目标达成:根据公司整体销售战略及市场发展趋势,制定区域或门店的问界汽车销售方案,并将年度销售任务科学分解至季度、月度及个人,确保目标清晰可执行。持续监控销售进展,深入分析销售数据,动态优化销售策略,结合促销活动、价格调控等手段,保障销售目标按时达成或突破。 2. 团队管理与发展:主导销售团队建设,选拔具备潜力和行业经验的销售人员。定期开展产品知识、销售方法、客户服务等方面的系统培训,提升团队专业能力。建立有效的激励体系,通过绩效评估与奖励机制,增强员工积极性与团队竞争力,打造高效协作的工作环境。定期组织绩效沟通,提供职业发展指导,助力团队成员成长与晋升。 3. 客户关系维护与拓展:构建完善的客户管理体系,督导团队落实客户全周期服务流程,确保客户在咨询、试驾、购车及后续环节获得优质体验。快速响应客户投诉与建议,妥善处理购车过程中的各类问题,持续提升客户满意度与品牌忠诚度,推动转介绍和复购行为。主动开展市场调研,洞察潜在用户需求与行业趋势,策划车展、试驾会、客户答谢等活动,挖掘新客户资源,提升品牌知名度。 4. 店面运营管理:全面负责门店日常运营工作,涵盖展厅陈列、展车维护、销售流程优化等方面,确保店面形象符合品牌规范,业务流程高效有序。合理安排人员排班与职责分工,协调销售、售后、市场等岗位协同运作,保障店内各项事务顺畅运行。管控门店销售成本,科学编制预算计划,控制费用支出,提升整体盈利能力。 5. 市场信息收集与反馈:跟踪汽车行业最新动态、竞品动向及政策调整,定期汇总整理市场信息,为公司制定销售策略和产品优化提供数据支持与决策依据。积极参与各类品牌推广活动,结合一线实际情况提出可行性建议,助力品牌市场份额稳步增长。 任职要求 1. 学历与专业背景:本科及以上学历,市场营销、工商管理、汽车工程等相关专业优先。 2. 工作经验:具备5年以上汽车销售领域工作经验,其中至少2年销售团队管理经历,熟悉汽车销售全流程及市场运作模式,有新能源车型销售背景者优先。 3. 技能要求:具备优秀的沟通表达与谈判能力,能够精准识别客户需求并提供专业购车方案。拥有良好的团队领导力,善于任务分配与团队激励,带领团队实现业绩目标。熟练操作常用办公软件(如Word、Excel、PPT),具有较强的数据整理与分析能力,能基于数据提出改进策略。持有C1或以上驾驶证,驾驶技术熟练。 4. 个人素质:热爱汽车事业,责任心强,工作态度积极,具备较强的抗压能力。具有敏锐的市场感知力与判断力,能迅速应对市场变化并调整应对策略。具备良好的协作意识,能与各部门紧密配合,共同推进业务目标实现。
售电业务经理
4000-10000元/月
业务经理五险11-20人经验不限学历不限
岗位要求: 1、本科及以上学历,能源、电气、经济、市场营销、工商管理等相关专业优先 2、1-3年及以上电力能源行业工作经验,有售电公司从业经验优先 4、具备优秀的市场分析和判断能力,能够准确把握客户需求和市场动态 4、有较强的沟通学习能力、营销水平和服务意识 5、要求客户资源和渠道资源丰富,可快速转化为销售业绩;有电力大用户(厂矿企业、工业园区等)资源者优先;有发电厂、国网、电力用户销售服务经验者优先考虑 岗位职责:1、完成个人负责地区的客户开发及储备工作;完成个人年度签约任务,达成公司整体销售目标2、持续跟踪电力市场化交易实时政策,掌握相关规则;精确把握客户需求和市场动态,完成客户电价方案编写、解读说明、投标、购售合同签订及售后服务 3、定期客户拜访,持续做好履约服务跟踪,及时解决客户问题 4、开拓电厂资源、助力公司达成多方合作
销售内勤主管
2000-5000元/月
销售经理1-3年大专招商加盟网络销售基本坐班快消品
- 2年以上工作经验 - 有销售、客服、电商/直播运营或销售内勤经验者优先 - 具备数据分析能力,熟悉抖音、小红书等平台运营 - 有团队管理经验者可加分
社保
4000-8000元/月
销售经理社保3-5年学历不限
做过食品批发零售行业;了解聊城市区市场;从业经历不低于五年; 五人以上团队管理经验。
销售部长
1.2-1.8万元/月
销售经理包住社保交通补助1-2人3-5年学历不限汽车配件代理商销售区域销售渠道销售较多外勤销售额提成混合办公其他行业其他产品/服务
有汽车配件销售经验及客户群;负责销售团队管理、市场开发、业绩达成。
销售经理/专员
4000-8000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成弹性工作制国内院校优先互联网金融金融产品网络营销经验
一站式成交客户,线上办理业务,不需要直接接触客户。群体大,业务可以全国办理,不需要抛头露脸,无商务应酬接待。暖气空调开放。底薪两千起。提成次月随底薪发放,优秀者月入10000+
销售业务经理
6000-11000元/月
业务经理20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展,完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销,提升发卡量及激活率 3. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率、还款规则等关键信息,提供个性化用卡建议 4.维护客户关系,跟进用卡情况,推动分期、消费等增值业务转化 5. 严格遵守金融监管规定及公司合规要求,确保销售过程合法、真实、透明 任职要求: 1. 对金融产品有基本认知,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.诚实守信,无不良征信及金融从业违规记录 3. 具备客户服务意识,能敏锐识别客户需求并提供解决方案
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聊城
5月12日 16:52拨打电话
CNC社保月结
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聊城
5月12日 16:51拨打电话
聊城东昌府区工资260地面是焊钢筋
300-400元/天
焊钢筋1-2人
工资260 地面是焊钢筋
聊城 东昌府区
5月12日 16:51拨打电话
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挖机司机
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5月12日 16:50拨打电话
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钢筋工1-2人
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聊城
5月12日 16:50拨打电话
销售经理
4000-5000元/月
销售经理生日福利年终奖6-10人1年以下学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1、销售二轮、三轮、四轮、储能等锂电池; 2、信阳市场地推、拜访。 3、电话拓展等。 福利待遇:晋升空间大,底薪+高提成+年终福利。节假日休息,做六休一,不定期团建活动等。 薪资:底薪2500+提成,综合工资5000以上多劳多得 任职资格: 1、工作踏实,能吃苦,有上进心; 2、热爱销售,具有一定的销售能力和地推能力; 3、男女不限,年龄20-35岁。 上班时间:上午8:30-12:00,下午:2:00-18:30。上六休一,周日休息 工厂直销售
销售经理交通补助五险一金1-3年大专面销/陌拜较多外勤TOGTOB对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
一、职位描述: 1、负责公司产品网线、线缆、综合布线等在各各行业如能源、建筑、金融、文教卫、公检法、交通、广电等行业进行销售。 2、公司有自己的线上电商平台--“河姆渡”,方便业务员可线上或线下都可以成交。 3、以大客户为中心,保持客户周期性信任情感账户及粘性,保持良好的业务合作,且能独立开拓新客户; 4、面对的客户群体为甲方、政府、工程商、集成商、总包、分包业务; 5、负责团队的目标制定、进行市场调研,PDCA闭环,团队的搭建和共进; 二、职位要求: 1、具有3年以上的线下销售经验。有网线线缆,综合布线,监控,安防等产品的销售经验者优先录用。 2、具有良好的职业素质,有较强的沟通、协调与商务谈判能力,拥有一定的荣誉感与团队协作精神,品质端正,敬业务实,乐于学习 三、福利待遇: 每月综合薪资在1W以上 五险一金(医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险,工伤保险,住房公积金) 四、工作时间: 8:30-17:30,上六休一,想找双休的勿扰,谢谢!
资深业务经理
8000-12000元/月
业务经理交通补助五险一金餐补1-2人3-5年本科政府客户面销/陌拜区域销售较多外勤TOGTOB对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
1、对弱电行业,安防产品,综合布线及数据中心产品的行业发展、市场及产品了解 2、根据公司整体的营销策略与销售定位,进行市场调研,确立目标用户,开展销售计划。 3、负责区域内政府、行业主管部门、技术专家的联系工作,承担区域内重要用户的开发、合作、维护的市场任务。 4、执行公司管理制度与流程,保证公司资产安全,不断提升公司产品在市场中的占有率,实现良好的用户满意度。 5、完成公司交办的其他事项。
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理保险五险一金年终奖6-10人经验不限大专面销/陌拜渠道销售基本坐班按单提成弹性工作制医疗/大健康金融产品
1.通过公司给的资源对名单上的客户进行开发,销售高端养老社区 2.公司提供酒会、养老社区发布以及高客论坛等形式帮助获客签单 3.公司可提供实体参观,邀约客户去咱们的高端养老社区体验或者旅居,轻松开单 4.定期回访老客户,建立长久联系,再次开发成交 任职要求: 1.年龄在25-45之间(年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽) 2.你要有大专及以上的学历(学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽) 3.有野心,肯吃苦,有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴,欢迎你的加入 4.你还需要热爱销售岗业,愿意努力去开单 5.由于我们接触的都是高净值人群,还希望你自身素质形象良好 福利薪资: 1.薪资范围:16000-40000(优秀者上不封顶,只要你敢想) 2.底薪6000-10000 起 3.薪资构成:底薪+提成+加佣+季度奖+年终奖+长期服务奖+管理津贴 4.企业年金、意外医疗险、住院医疗险、意外伤害及身故险等 工作时间: 早09:00-晚18:00 周六日双休 一年至少四次国内旅游+国际旅游。 薪资详情 薪资范围:16000-30000元/月 职位底薪:6000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 试用薪资:6000元/月
销售
6000-10000元/月
销售经理社保保险五险一金年终奖餐补3-5人经验不限学历不限代理商销售电话销售面销/陌拜较多出差按单提成互联网/科技医疗/大健康软件/企业服务产品面销/陌拜经验
职位信息: 1、了解公司产品的特点和优势,根据客户需求和公司产品特点进行匹配,提供解决方案,完成销售任务; 2、与客户建立联系,了解客户需求,提供相应的产品和服务,建立良好的合作关系; 3、根据公司规定,完成销售指标,负责产品销售、合同签订等。 任职要求: 1、大专及以上学历,医学相关专业、市场营销相关专业优先; 2、有医疗行业经验,尤其是医疗信息化行业销售经验优先考虑; 3、具备医疗软件项目招投标经验,熟悉招标流程,能够编制标书者优先考虑; 4、具有良好的沟通能力与市场开发能力,认可销售工作有足够动力和热情; 5、学习能力强,有较强的应变能力,具有一定的抗压能力。 公司主要产品线:远程影像、云胶片/云影像、远程心电、远程超声、医联体中心、专家云诊室 薪资构成:基础工资+月度绩效奖金+季度绩效奖金+年终奖 有想法的可以过来面谈
销售经理/主管5-10年大专
工作内容: 面包食品厂招聘区域销售人员,主要负责面包类产品的推广与销售,无需出差,无固定工作时长限制,每日投入约五小时即可。免除复杂的工作流程和频繁的汇报任务,全程在常住地开展业务。公司提供系统培训,涵盖客户开发路径、产品核心优势与卖点讲解,以及从客户挖掘、促成合作、关系维护到客户留存等全流程实战技能指导。 公司使命:让每位伙伴实现物质丰盈与精神富足,在满足客户对高品质、健康、美味食品需求的同时,积极助力社会进步与国家发展。 公司愿景:铸就百年品牌,引领行业风尚,三年内做到东北地区行业领先,五年内冲刺全国第一。 价值观:秉持工匠精神,以情投入事业,以爱温暖客户,传承幸福价值。 团队理念:创造爱、分享爱、传播爱,协同合作,共赢成长,勇攀事业高峰。 师徒文化:拜良师、学正道、立正业、知行合一。 家风文化:志存高远,积德行善,利他自律,谦虚精进。 公司幸福观:因上全力以赴,果上顺其自然,轻松快乐地赚钱才是真正的幸福。 任职要求: 1. 性别不限,适合需兼顾家庭又追求长期稳定发展的人员; 2. 所在区域具备配送产品的交通工具条件。 公司提供优质产品,你只需具备想赚钱的心态与行动力,无需背井离乡奔波在外,工作与家庭可同步兼顾。开发的客户资源归个人所有,渠道网络也由自己掌控。只要你踏实肯干,月收入过万是基础目标,收入不设上限。真实案例可供参考,不讲空话,不画大饼,专注实实在在的收益与养家能力。市场空白区域日益稀缺,有意向者请尽快致电咨询:***********
销售主管/客户主管
3000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专其他产品/服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验通风设备
推广通风设备,衔接钢结构通风工程
电话邀约专员
5000-7000元/月
电话销售1-3年大专售前服务沟通能力强
1. 根据公司提供的意向购车客户资料,采用包括电话在内的多种沟通方式,与客户积极互动,深入挖掘并激发其购车需求; 2. 持续维护已有客户关系,同时识别并拓展潜在客户资源; 3. 负责日常客户邀约到店事宜,高效完成上级交办的各项工作任务
酒水销售交通补助餐补6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤按单提成TOB不接受居家办公快消品其他行业面销/陌拜经验
招聘:永发百货配送经营部招聘酒水业务员若干名(负责冠县,临清辖区)薪资:面议我们正在招聘酒水业务员,人数10人左右。如果你喜欢和人打交道,有责任心,愿意踏实做事,欢迎加入。岗位职责:负责自己所在区域酒水销售客户维护工作。任职要求:1.有基本沟通能力,能适应外勤跑动。2.工作认真细致,具备一定抗压能力。3.有销售经验者优先,无经验也可从基础做起。4.能服从管理,配合团队协作完成任务。5.做事积极主动,能长期稳定投入。这份工作不看学历、不卡年限,只要你肯干,就有机会成长。
区域总监1-3年高中业务推动运营管理区级0-30人销售管理客户合作市场经营从0-1搭建团队有区域客户资源
1. 负责支付宝碰一碰产品的运营与市场推广 2. 负责组建并优化推广团队 3. 具备一定的市场推广销售经历及团队管理背景
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤教育培训房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤双休
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,覆盖全国业务,处于万亿级蓝海市场 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,减少催收干扰,规避诉讼风险,停止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与管理能力,全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing:携手中国十大律所,以专业严谨的态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中贯彻执行 6、能吃苦耐劳,承受初期开拓压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者,更易快速适应 工作内容: 1、公司提供精准高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成交率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,建立长期稳定的客户关系 工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪5000+高比例提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰奖状、奖杯、奖金、奖品 定期组织专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
主管
6000-11000元/月
销售经理/主管3-5年大专
团队统筹、目标制定与落地、客户关系维护及业务开拓
销售专员20人以上经验不限学历不限
招人大量招人,其它行业及公司萧条落幕,只有我们公司在拓展新市场,大规模扩展。[强][强][强]需要找工作的速度来,早来可以当领导。 年过完年了 想换工作的看过来[握手] 招聘 兼职 200-300 元日薪 ☞全职☞均可 月薪 5000元~9000+元 时间自由 管道收益 手把手教,一起赚钱[加油][加油][加油] 工作地点聊城市内以及八县市自己周边区域全国各地都可以
销售专员
4000-9000元/月
销售专员经验不限学历不限
1、公司提供精准客户资源,无需频繁外呼,无需外出跑动,工作轻松高效 2、无责任底薪+提成+绩效奖励,不强制加班,任务简单易掌握 3、工作时段为:8:30-12:00,13:30-17:30,每周日固定休息 4、只需具备基础电脑操作能力,岗位内容简洁明了,公司安排系统培训并配备专人指导,同时提供客户资源、手机及微信账号支持
销售主管
4000-9000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售直销阶梯式提成TOC
通话各种渠道沟通客户,达成成交 不画饼,只做实事
销售专员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责开发区市场的产品推广及销售工作 2. 维护客户关系,确保销售指标的达成 3. 参与制定并落实相关销售策略 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与销售能力 2. 工作态度积极,能适应一定的工作压力 3. 具有良好的团队协作精神,能够配合团队完成工作目标
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