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综合行政副经理
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系后勤管理接待事务
岗位要求: 1、协助经理开展综合部日常事务管理,涵盖行政、物业及后勤等模块的统筹规划与实施,保障部门运作顺畅高效。 2、配合推进安全生产管理体系落地,参与厂区安全检查、隐患识别及整改跟踪,对接环保相关事务,确保废气、废水、固废处理达标,并顺利通过环保监管核查。 3、负责厂区物业管理工作的整体协调,包括绿化养护、清洁卫生以及水电、消防等设施设备的日常维护与检修安排,确保生产环境稳定运行。 4、协助开展综合部团队管理,推动本部门与其他职能部门间的协作联动,梳理优化综合管理流程,提出改进建议并组织实施。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先。 2、具备2年以上制造行业综合管理经验,熟悉制造企业行政、后勤保障、安全环保等业务流程。 3、具备较强的应急处置能力,能快速响应并解决后勤支持、安全风险等突发情况。 4、工作踏实认真,坚持原则,抗压能力强,能够同时处理多项任务,具有良好的沟通协调和服务意识。
销售总监3-5年本科渠道销售区域销售
·工作地点: 青南片区(开发区、胶山、胶州),青北片区(城阳、即墨、莱西、平度) ·岗位职责: 1. 银行渠道维护:负责辖区内银行合作渠道的关系运营,策划并执行各类推广活动、培训支持及业务促进举措。 2. 业务管理及推动:承担销售目标的细化分解、过程跟踪与结果达成,提升渠道业务贡献占比,定期拟定切实可行的渠道发展推进方案。 3. 团队招募及管理:主导所在区域银保外勤团队的组织建设与人员引进,打造专业化、具备市场竞争力的营销队伍,扎实落实团队日常运作管理,贯彻总公司及分支机构各项管理制度。 ·任职要求: 1. 本科及以上学历,年龄在28至35岁之间,条件特别突出者可适度放宽年龄要求。 2. 近五年内曾在银行或主流保险公司任职,具备三年以上银行保险、银行客户经理等相关从业经历,拥有两年以上团队管理经验,并积累有丰富的银行渠道资源。 3. 具备出色的商务洽谈能力、项目统筹能力以及大客户服务经验。 4. 熟知银保监关于银保业务的监管政策,具有较强的风险防范与合规操作意识。 薪资:面议
销售总监-青岛
1.5-3万元/月
销售总监5-10年本科资深销售
【工作职责】 1. 依据公司下达的业绩目标,规划营销方案与销售执行路径,达成智能仓储业务发展指标; 2. 精准把握市场动态,深入洞察客户实际需求,并带领团队设计定制化解决方案; 3. 关注行业技术演进与市场走向,优化营销信息的采集、整理及内部共享机制; 4. 主导项目全流程运作,包括商务接洽、投标竞争、落地执行及后续运维支持; 5. 按周、月周期汇总项目运营数据,编制销售分析报告并及时提交至管理层; 6. 积极参与销售团队的组织建设,在人员培养、激励管理等方面发挥引领作用; 【任职要求】 1. 掌握常用设计类软件操作; 2. 了解工业4.0、智能制造2025等产业政策方向; 3. 具备独立主导过销售额达千万级以上项目的能力与实操经验; 4. 拥有丰富的招投标经历,可独立完成投标文件编制; 5. 具备出色的沟通协调与谈判能力,富有团队协作精神和进取意识,能接受短期出差安排; 6. 在新能源、石化、电池、食品、医药等领域拥有广泛客户资源者优先考虑; 7. 本科及以上学历,持有C1驾驶证; 【福利待遇】 1. 餐补+提成+国家法定假期+五险一金,每月组织常态化团建活动。 2. 舒适办公环境:温馨白领办公区,人手配备笔记本电脑,园区内设员工餐厅,提供数十种菜品,涵盖南北风味。 3. 国家重点扶持的朝阳产业,企业刚性需求旺盛,行业地位领先,入职即配专业导师,提供系统化的业务知识与销售技能培训。 4. 健全的晋升通道,只要具备信心与实力,公司将提供充分的发展平台。 5. 工作时间:周末双休,8:30-17:30 6. 工作地点:青岛市郑州路,距地铁一号线站点600米。 职位福利:周末双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、通讯补助、餐补、定期体检
办公室主任
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年学历不限行政管理体系对外
工作内容: 1、统筹并管理公司日常行政事务的运作; 2、参与制定及落实公司行政相关政策; 3、监督行政团队工作执行,保障服务质量和效率; 4、对接政府相关部门,负责体系审查与合规检查。 岗位要求: 1、具备优秀的组织与协调能力; 2、能独立完成各类行政事务处理; 3、拥有良好的沟通技巧及团队管理经验。
销售经理
1-1.1万元/月
渠道经理6-10人经验不限学历不限网络销售区域销售地推销售渠道销售门店销售销售额提成弹性工作制5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验快消/零售产品推广经验营销能力
诚招有能力的销售经理销售总监 工资一万打底 上不封顶
销售副总监
1.1-2.1万元/月
渠道经理五险一金3-5年大专
公司简介 尼欧迪克(青岛)环保科技有限公司,始于1919年德国,是融合 德国百年除尘技术、资本实力 与 民企运营效率 的三方合资企业。作为国家级高新技术企业、山东省瞪羚企业,我们专注于为铸造、烟草、食品、化工等行业提供顶尖的智能除尘系统解决方案。公司秉承“智创赋能,同担共享”的理念,致力于为员工提供技术与商业结合的最佳实践平台。 岗位名称:销售副总监 所属部门:营销中心 汇报对象:公司总裁 工作地点:青岛市市北区昌邑路4号甲3号楼 工作模式:全职 一、岗位职责 负责:目标区域市场的开拓与客户关系维护,独立完成从客户信息搜集、技术交流、需求对接到商务洽谈的全流程。 主导:销售技术方案的撰写与呈现,将客户需求转化为精准、可行的除尘系统解决方案。 独立完成:投标项目的成本预算、投标文件准备及竞标过程,确保项目成功获取。 执行:公司销售策略,积极推广智能除尘产品与技术服-务,提升品牌在区域市场的占有率。 二、任职资格 【必备要求】 专科及以上学历,机械、环保、环境工程等相关专业。 3-5年以上环保行业或除尘设备销售经验,具备出色的客户沟通能力和市场开拓精神。 能够适应全国范围出差,具备较强的抗压能力和项目执行力。 【优先条件】 拥有铸造、烟草、化工、食品、脱硫脱硝等环保除尘等行业销售经验或客户资源者优先。 具备独立完成技术方案和成本预算经验者优先。 三、薪酬福利与发展 薪酬待遇: 底薪(11K-21K) + 提成 +项目 奖金(具体面议,提供有竞争力的薪酬水平),享有交通补助、通讯补助。 福利保障:周末双休(8:30-17:30)、 五险一金、带薪年假、节日福利。 职业发展: 清晰的“双通道”晋升路径(销售副总监 → 销售总监 → 销售副总);享有系统的产品与技术培训、德国技术背景支持。 四、招聘流程 简历筛选 →初面 → 总裁终面 → Offer发放 加入我们,在百年技术平台上,将您的销售才华转化为守护蓝天的绿色力量!
行政经理/主管经验不限学历不限
任职要求: 1、学习能力强,目标明确,能承受工作压力,具有高度的责任感 2、具备良好的客户服务意识,出色的沟通表达能力及组织协调能力 3、身体状况良好,踏实肯干,能够积极配合并执行上级工作安排 4、工作态度积极主动,服务意识突出,责任心强,具备吃苦耐劳精神
办公室总经理
1.1-1.4万元/月
行政经理/主管1-3年大专人力经验综合管理体系搭建跨部门资源协调人才发展与团队建设
工作职责 1. 全面负责公司行政、人事及后勤等综合性事务管理,搭建并持续优化内部运营流程体系,提升组织运作效能。 2. 主导团队建设与人才成长规划,组织实施员工培训、绩效评估及激励方案,确保关键岗位人员稳定发展。 3. 统筹跨部门资源协作,推进重点任务高效执行,保障公司战略在管理端的顺利落地。 4. 负责办公场所与固定资产的统筹管理,维护日常办公秩序,及时应对处理各类突发行政问题。 任职要求 1. 大专及以上学历,具有一年以上企业综合管理岗位工作经验,有软件或IT服务行业经历者优先考虑。 2. 熟悉行政与人力资源各模块工作流程,掌握劳动法相关法规及现代企业管理方法。 3. 具备出色的组织协调能力和实际问题处理能力,可独立主导复杂项目的实施推进。 4. 拥有良好的沟通表达与团队管理能力,能够在管理效率与员工满意度之间实现有效平衡。
办公室主任
7000-10000元/月
行政经理/主管经验不限大专行政管理体系后勤管理固定资产管理综合事务统筹会议活动组织员工关系维护
工作职责 1. 全面负责公司行政、人事及后勤等综合性事务,搭建并持续优化内部管理体系,提升整体运作效率。 2. 组织筹划公司重大会议与重要活动,统筹跨部门协作资源,确保决策有效推进与落实。 3. 管控办公环境与固定资产,确保设备设施稳定运行,合理控制运营成本。 4. 维护员工关系,配合推进企业文化建设,促进良好、积极的团队氛围。 任职要求 1. 大专及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备行政或综合管理相关工作经验,了解企业运营流程及制度搭建。 3. 拥有良好的沟通协调能力和问题应对能力,可独立处理多任务复杂情况。 4. 熟练操作Office办公软件,具备扎实的文字表达与文件处理技能。
销售总监
6000-12000元/月
渠道经理交通补助高温补贴五险餐补1-2人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOB企业服务15人(含)以上电销团队销售管理经验团队管理能力商务谈判能力制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化团队建设及管理
岗位职责: 1. 制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标 2. 统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与激励机制 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位3年以上工作经验,有团队管理实绩 2. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉销售全周期管理,具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力 4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力及抗压能力 5. 有行业资源积累及成功从0到1搭建销售体系经验者优先
聊城莘县明天要两个绑扎老师,现金
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聊城
6月24日 10:22拨打电话
山东聊城明天需要工
小工1-4天
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聊城
6月24日 10:22拨打电话
配送C2C1货源包住包吃高温补贴保险社保餐补3-5人日结省内配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1年内
招聘货运司机 我公司是有十几年经验的物流供应链公司,有着丰富的物流经验及货运资源, 咱这边主要招聘货运司机C1C2驾照及以上都能开 薪资福利】 综合薪资:7000-11000/月 工作内容:· 配送物品:短途60-90公里,长途途100-180公里,长短途都有,不装卸,趟结工资,往返不空车; 货源提供: 公司可提供货源渠道,保障每天可以正常出车; 薪资待遇: 货运本是辛苦行业,多劳多得,多跑多挣,上不封顶;公司可缴纳社保,可申请交通补助 工作时间: 根据司机驾驶能力,作息规律安排运输时间,上下班及休息时间可自由灵活安排 岗位职责: 1.负责把货物安全运输到指定地址即可,点对点配送;
山东聊城招聘专业人员清理西瓜秧子。
种植工
招聘专业人员清理西瓜秧子。
聊城
6月24日 10:20拨打电话
行政管理
7000-10000元/月
行政经理10年以上中专/中技退休人员优先考虑
负责部门招聘、接待、培训管理等工作
行政经理主管
8000-10000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理企业文化建设
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5.指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
综合管理主管
1.2-2.2万元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司综合行政、人事、后勤及日常运营管理工作 2. 统筹制度建设与流程优化,提升组织运行效率与合规性 3. 协调跨部门资源,推动重点任务落地与阶段性目标达成 4. 管理办公环境、固定资产、档案及重要会议事务 5. 辅助企业文化建设与员工关系维护,营造积极协作氛围 任职要求: 1. 具备综合管理相关工作经验,熟悉多模块协同运作逻辑 2. 具有较强的统筹协调能力、文字表达能力及执行力 3. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力 4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 学历大专以上,有大型企业或集团化管理经验者优先
行政经理
8000-10000元/月
行政经理
一、行政经理协助项目经理全面负责江苏分公司各项目点指导、督查、安全工作(严格落实督查频次,督查各项目点每周一次,安全检查二周一次)。 二、每月组织培训和训练工作一次,提高项目品质(月组织反恐演练以及各项应急预案演练一次,做好公司台账及项目点台账)。 三、每月按时完成各项目点成本核算工作(项目点必须达到纯利润16%)。 四、每月组织督查装备清点工作一次。 五、每周深入各项目驻点工作,了解项目点工作人员情况和项目点领导班子情况。组织各项目点培训以及岗前培训,下发至微信群组织学习。 六、及时处理各项目点人员、安全以及各种突发情况。做好新上项目点的各项准备工作以及运行工作。 七、督查各项目点人员招录、岗位调配工作,积极配合各项目经理及公司人事部开展人员招聘、岗位优化等工作,保障项目人员配置合理,若后期因招聘筛选、背调不严出现人员相关问题,给公司造成损失或不良影响的,公司将严肃追责,视情节给予相应处分,并依法追偿损失。严格管控各项目点考勤管理工作,明确要求各项目点每月3号前将考勤报表上报至项目部,做好考勤审核、统计工作。 八、督促各项目部门经理按时完成工作任务。 九、认真履职,完成好工作。协助总经理工作以及公司交办的其它事宜。
办公室主任
1-1.5万元/月
行政经理3-5年学历不限企业文化建设子公司/办事处管理经验
一定人脉,有办公室工作经验,有社交能力。
销售经理
5000-10000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜团购销售门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB建材
沟通能力语言表达强,有团队意识,会拍视频剪辑优先
售电业务经理
4000-10000元/月
业务经理五险11-20人经验不限学历不限
岗位要求: 1、本科及以上学历,能源、电气、经济、市场营销、工商管理等相关专业优先 2、1-3年及以上电力能源行业工作经验,有售电公司从业经验优先 4、具备优秀的市场分析和判断能力,能够准确把握客户需求和市场动态 4、有较强的沟通学习能力、营销水平和服务意识 5、要求客户资源和渠道资源丰富,可快速转化为销售业绩;有电力大用户(厂矿企业、工业园区等)资源者优先;有发电厂、国网、电力用户销售服务经验者优先考虑 岗位职责:1、完成个人负责地区的客户开发及储备工作;完成个人年度签约任务,达成公司整体销售目标2、持续跟踪电力市场化交易实时政策,掌握相关规则;精确把握客户需求和市场动态,完成客户电价方案编写、解读说明、投标、购售合同签订及售后服务 3、定期客户拜访,持续做好履约服务跟踪,及时解决客户问题 4、开拓电厂资源、助力公司达成多方合作
人事行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专招聘绩效管理企业文化
岗位内容: 1. 负责客户服务团队的日常管理与业务指导,及时响应并高效处理客户诉求,保障服务质量 2. 持续优化客户体验,提升客户满意水平与忠诚度,助力企业品牌形象建设 3. 跟踪研究国内外先进的客户服务理念与管理模式,推动服务流程升级 4. 与其他职能部门协同配合,支持客户服务工作及销售目标的顺利达成 任职要求: 1. 具有客户服务或销售管理相关工作经验 2. 具备出色的沟通能力、团队协作意识与组织协调能力,服务意识强,工作认真负责 3. 英语读写能力良好,熟练使用常用客户服务工具及CRM系统 4. 学习能力强,富有创新意识,具备敏锐的市场观察力与基础数据分析能力 5. 能够积极配合并完成上级交办的其他工作任务
业务员
8000-9000元/月
销售经理3-5人3-5年学历不限
负责区域内的业务开发,客户维护
行政专员/助理1-3年大专内勤管理接待事务
1、负责办公室日常办公制度的维护与管理; 2、统筹办公室各部门的后勤保障工作; 3、承担公司对外接待的相关事宜。 4、配合领导办理行政外部事务的协调与落实。 5、依据公司行政管理制度完成其他相关工作。 6、持有驾照,具备实际驾驶能力。
汽车服务前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验4S店/汽车服务店包吃普通话流利
岗位职责: 1.接待进店客户,了解车辆故障及服务需求,提供专业咨询与解决方案 2.协调维修技师、配件部门及保险理赔等环节,全程跟进服务进度 3. 解释维修项目、费用明细及质保政策,提升客户满意度与信任度 4.维护客户档案,定期回访,挖掘续保、保养及增值业务机会 5.参与展厅接待、试驾协助及品牌活动支持,展现专业服务形象 任职要求: 1. 具备汽车服务顾问相关工作经验,熟悉整车结构与常见故障判断 2.普通话标准,沟通表达能力强,具备良好的服务意识与应变能力 3.熟练使用DMS系统及办公软件,能独立完成工单录入与报表整理
员工
3000-4000元/月
销售经理包吃保险3-5人1-3年高中区域销售销售额提成混合办公国内院校优先其他行业其他产品/服务面销/陌拜经验
诚意招聘,五官端正,男女不限,销售能力强,有责任心有销售经验优先考虑。
内勤
4000-6000元/月
文员1-3年大专内勤管理订单管理销售数据分析
1、负责办公室日常办公制度的维护与管理; 2、负责接收、审核并处理客户的订单信息; 3、负责业务相关数据的统计与整理; 4、负责与财务等相关部门的沟通及工作协调
项目人脉合伙人
1-1.5万元/月
销售经理年终奖3-5人经验不限学历不限人脉牛人交际大佬渠道销售按单提成弹性工作制企业服务公关/传媒房地产批发/零售建材其他行业其他产品/服务无经验要求
一、项目背景 随着居民生活品质的不断提升,健康饮水意识日益增强,便捷、安全、高性价比的直饮水成为现代小区居民的核心生活需求。当前,多数小区居民仍依赖桶装水、自来水烧开等饮水方式,存在配送麻烦、成本较高、水质保障不足等痛点。 本小区直饮水项目,聚焦社区居民健康饮水刚需,通过在小区内铺设专业直饮水设备,为居民提供24小时便捷取水服务,既解决居民饮水难题,也打造扎根社区、稳定可持续的轻资产创业项目。现面向社会/社区内部公开招募合伙人,携手深耕社区市场,共享健康饮水行业红利,实现合作共赢。
全屋智能销售经理
3000-8000元/月
销售经理年终奖1-2人1-3年学历不限门店销售销售额提成弹性工作制国内院校优先建材其他行业其他产品/服务房地产快消品销售经验房地产销售经验网络营销经验
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
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