做过食品批发零售行业;了解聊城市区市场;从业经历不低于五年; 五人以上团队管理经验。

1.较强的学习能力，处理问题 2.客户咨询问题及时处理 3.有人带你，帮助你完成销售 不画饼，不坑 只做实在的，提成底薪，有能力可以面谈

一、项目背景 随着居民生活品质的不断提升，健康饮水意识日益增强，便捷、安全、高性价比的直饮水成为现代小区居民的核心生活需求。当前，多数小区居民仍依赖桶装水、自来水烧开等饮水方式，存在配送麻烦、成本较高、水质保障不足等痛点。 本小区直饮水项目，聚焦社区居民健康饮水刚需，通过在小区内铺设专业直饮水设备，为居民提供24小时便捷取水服务，既解决居民饮水难题，也打造扎根社区、稳定可持续的轻资产创业项目。现面向社会/社区内部公开招募合伙人，携手深耕社区市场，共享健康饮水行业红利，实现合作共赢。

沟通能力语言表达强，有团队意识，会拍视频剪辑优先

1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押，标准件过桥)等业务，寻求优质客户(企业或 个人)，保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度，并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核，控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源，积 极拓展业务渠道，开发新的客户，维护老客户资源，建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型：住宅、别墅、商业、写字楼（不做厂房，土地，信用）

做过食品批发零售行业;了解聊城市区市场;从业经历不低于五年; 五人以上团队管理经验。

岗位职责 1、对接并实地走访区域内正在施工的建设项目，推广公司消防电气产品； 2、维护与甲方、总包单位、工程公司、消防检测机构及消防主管部门的良好合作关系； 3、收集区域内各类在建工程信息、客户动态及竞争品牌情况，完成上级交办的其他任务； 4、达成公司下达的年度销售指标； 5、负责合同签订后的设备发货、回款跟进，以及项目调试、消防检测和验收等环节的协调配合。 岗位要求 1、本科及以上学历； 2、持有驾照且自有车辆，能熟练操作常用办公软件； 3、年龄*****。 福利待遇 1、底薪加销售提成，提成无上限； 2、提供油费补贴及通讯补助； 3、缴纳五险一金，享受周末双休。

工作内容： 面包食品厂招聘区域销售人员，主要负责面包类产品的推广与销售，无需出差，无固定工作时长限制，每日投入约五小时即可。免除复杂的工作流程和频繁的汇报任务，全程在常住地开展业务。公司提供系统培训，涵盖客户开发路径、产品核心优势与卖点讲解，以及从客户挖掘、促成合作、关系维护到客户留存等全流程实战技能指导。 公司使命：让每位伙伴实现物质丰盈与精神富足，在满足客户对高品质、健康、美味食品需求的同时，积极助力社会进步与国家发展。 公司愿景：铸就百年品牌，引领行业风尚，三年内做到东北地区行业领先，五年内冲刺全国第一。 价值观：秉持工匠精神，以情投入事业，以爱温暖客户，传承幸福价值。 团队理念：创造爱、分享爱、传播爱，协同合作，共赢成长，勇攀事业高峰。 师徒文化：拜良师、学正道、立正业、知行合一。 家风文化：志存高远，积德行善，利他自律，谦虚精进。 公司幸福观：因上全力以赴，果上顺其自然，轻松快乐地赚钱才是真正的幸福。 任职要求： 1. 性别不限，适合需兼顾家庭又追求长期稳定发展的人员； 2. 所在区域具备配送产品的交通工具条件。 公司提供优质产品，你只需具备想赚钱的心态与行动力，无需背井离乡奔波在外，工作与家庭可同步兼顾。开发的客户资源归个人所有，渠道网络也由自己掌控。只要你踏实肯干，月收入过万是基础目标，收入不设上限。真实案例可供参考，不讲空话，不画大饼，专注实实在在的收益与养家能力。市场空白区域日益稀缺，有意向者请尽快致电咨询：***********

做过食品批发零售行业;了解聊城市区市场;从业经历不低于五年; 五人以上团队管理经验。

区域经理职位详情 岗位职责 1.负责区域内自建房施工队、建材城代理商等客户群体的开发与维护； 2.完成公司下达的新老客户销售任务，提升区域市场占有率； 3.采取远程管理方式，按要求使用企业微信进行上下班打卡、提交日报； 4.公司总部在临沂，需接受相关培训及会议等要求。 任职要求 1.全职任职，性别不限，年龄20~40岁； 2.有自驾车、能熟练驾驶车辆； 3.善于交流与协作； 4.身体健康、无慢性病及传染性疾病； 5.能够熟练使用企业微信、表格填写； 6.月休4天，提前报备安排即可。 薪资福利 1.底薪3000元+1000油补/月+300饭补/月+业绩提成； 2.缴纳五险一金，享受公司统一福利； 3.销量达标可享受额外油补及奖金。

车站附近招长期保洁一名，每天6小时，单休，工资1000元，就近的联系，干过保洁的优先联系李老师

聊城东环，招聘熟悉周边石子厂，能吃苦耐劳双证齐全的A2驾驶员多名，有新能源电车和燃油车，大载，标载都有，拉沙石料，有意者请联系，

明天老板用三个老师现钱现钱活轻松。。电话联系。

明天找人摘芸豆电话

今天高速交警队路口需要一名小工。七点到就行。带铁锨联系电话

人勤春来早， 功到秋华实。 世间万事， 从无到有， 从零到一， 从弱到强， 无不是一分耕耘一分收获， 一分勤勉一分丰盈。 在未知的明天到来前， 我们得保持住一份向上的精气神， 持续发力。 你流下的每一滴汗里， 都藏着你的未来。

销售经理主要是负责让商家跟我们58合作，我们帮商家在58上做推广。公司给到精准资源，然后联系和维护客户

待遇：底薪 4000提成各项福利 包吃两餐高档住宿 工作内容：主要负责客户对接、营销方案执行、客户维护，正常的商务沟通和服务。

诚聘户用光伏业务经理，工作轻松自由，负责农村屋顶光伏推广开发，勘测谈单签约。公司正规实力雄厚，政策稳定，提成高结算快。零基础手把手教学，本地就近上班，适合想稳定高薪长期发展人员，有意直接联系面试！

工作岗位，康养顾问，销售主管，年龄25岁至55岁，学历大专以上，工作时间周一至周五，薪资待遇，底薪十提成，福到，保险等

团队主管 岗位福利：底薪4000+团队提成+绩效奖金+节日福利

维护现有客户的业务关系，深入了解客户需求，发掘客户潜在价值 定期与客户保持沟通，促进长期稳定的合作关系 职位福利：按规定缴纳五险，享有绩效奖金、带薪年假、定期团队旅游，福利待遇丰富

工作内容 主要负责线上联系客户，公司提供资源，只需将客户添加至微信即可，后续由专职售后人员跟进处理 有相关经验者可享底薪上浮 上班时间 早九晚六，月休四天，享受带薪休假，节假日按国家规定正常休息 综合薪资 5000以上 公司福利 待遇优厚，定期提供下午茶及各类小零食

【开发区、市区】均设有办公地点，根据住址就近分配。 公司提供免费带薪培训，通过邀约客户体验产品，提升个人综合能力；借助公司平台运营企业家社群，为企业提供短视频获客支持，助力更多客户使用抖盈矩阵系统实现线上订单增长； 【加入抖盈，5年创业当老板】 实习期（3-8K） 销售岗（5-10K） 经理岗（10-20K） 总监岗（20K+年终分红） 创业合伙人（团队享受15%-35%利润分红） 诚邀您的加入~~

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场优势，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：覆盖项目认知、推广策略与管理技能，全程指导新人快速入门 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从零基础到专业能力成长的全程陪伴 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易上手 工作内容： 1、公司提供高精准度客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期举办专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考试资助

1、负责收集潜在客户信息，并主动开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户交流，精准把握客户需求，挖掘销售机会，达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力； 4、定期回访合作客户，增强互动，促进长期稳定的合作关系。 任职资格： 1、年龄20-45岁，普通话标准，表达清晰，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极的从业心态； 3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的责任感、进取心和积极的工作态度，有电话销售经验者优先

问界汽车销售经理岗位要求 岗位职责 1. 销售策略与目标达成：根据公司整体销售战略及市场发展趋势，制定区域或门店的问界汽车销售方案，并将年度销售任务科学分解至季度、月度及个人，确保目标清晰可执行。持续监控销售进展，深入分析销售数据，动态优化销售策略，结合促销活动、价格调控等手段，保障销售目标按时达成或突破。 2. 团队管理与发展：主导销售团队建设，选拔具备潜力和行业经验的销售人员。定期开展产品知识、销售方法、客户服务等方面的系统培训，提升团队专业能力。建立有效的激励体系，通过绩效评估与奖励机制，增强员工积极性与团队竞争力，打造高效协作的工作环境。定期组织绩效沟通，提供职业发展指导，助力团队成员成长与晋升。 3. 客户关系维护与拓展：构建完善的客户管理体系，督导团队落实客户全周期服务流程，确保客户在咨询、试驾、购车及后续环节获得优质体验。快速响应客户投诉与建议，妥善处理购车过程中的各类问题，持续提升客户满意度与品牌忠诚度，推动转介绍和复购行为。主动开展市场调研，洞察潜在用户需求与行业趋势，策划车展、试驾会、客户答谢等活动，挖掘新客户资源，提升品牌知名度。 4. 店面运营管理：全面负责门店日常运营工作，涵盖展厅陈列、展车维护、销售流程优化等方面，确保店面形象符合品牌规范，业务流程高效有序。合理安排人员排班与职责分工，协调销售、售后、市场等岗位协同运作，保障店内各项事务顺畅运行。管控门店销售成本，科学编制预算计划，控制费用支出，提升整体盈利能力。 5. 市场信息收集与反馈：跟踪汽车行业最新动态、竞品动向及政策调整，定期汇总整理市场信息，为公司制定销售策略和产品优化提供数据支持与决策依据。积极参与各类品牌推广活动，结合一线实际情况提出可行性建议，助力品牌市场份额稳步增长。 任职要求 1. 学历与专业背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、汽车工程等相关专业优先。 2. 工作经验：具备5年以上汽车销售领域工作经验，其中至少2年销售团队管理经历，熟悉汽车销售全流程及市场运作模式，有新能源车型销售背景者优先。 3. 技能要求：具备优秀的沟通表达与谈判能力，能够精准识别客户需求并提供专业购车方案。拥有良好的团队领导力，善于任务分配与团队激励，带领团队实现业绩目标。熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT），具有较强的数据整理与分析能力，能基于数据提出改进策略。持有C1或以上驾驶证，驾驶技术熟练。 4. 个人素质：热爱汽车事业，责任心强，工作态度积极，具备较强的抗压能力。具有敏锐的市场感知力与判断力，能迅速应对市场变化并调整应对策略。具备良好的协作意识，能与各部门紧密配合，共同推进业务目标实现。

岗位职责： 1:公司是以家庭装修为业务的装饰公司，招聘一名熟悉行业业务的市场开发经理。 2:负责商务合作的开拓与维护，包括客户洽谈、方案制定、合同签署及后续履约跟进 3:深入分析行业趋势与客户需求，协同产品与运营团队优化合作模式，提升合作效能 3.统筹管理商务项目全周期，协调内外部资源，确保项目按时高质量落地 4: 参与市场活动策划与执行，提升品牌影响力与行业资源整合能力 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，结果导向强 2.有商务拓展、渠道合作或客户管理相关经验，熟悉商务运作流程 3. 具备较强的市场敏感度与商业洞察力，能独立开展业务规划与推进 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，具备跨部门协作意识与执行力 5.学历不限，经验不限，有相关行业背景者优先

岗位职责: 1. 统筹团队日常运营与指导工作，保障团队目标达成及工作效率提升 2. 持续优化团队工作流程，强化整体执行效能 3. 构建高效的协作体系，促进团队成员之间的交流与协同 任职要求: 1. 拥有优秀的沟通技巧，能高效整合与调配团队资源 2. 具备团队管理担当意识，推动任务按时高质量完成 3. 具备扎实的领导能力，可带动团队不断成长与改进

市场营销经理5名，市场营销30名，薪资美丽5000-9000+，薪资多劳多得上不封顶 年龄18岁以上，学历不限，有经验者优先 联系人：安经理 电话：