招聘：聊城金钛环保除甲醛招聘销售2名薪资：3000-6000招聘岗位：除甲醛项目销售专员/销售主管（若干名）岗位职责：负责公司除甲醛、空气净化等产品的市场推广与销售工作；开发新客户（家装业主、企业客户、地产商、装修公司等），维护老客户关系；为客户提供专业的室内空气治理方案，完成销售目标；参与行业展会、社区活动及异业合作洽谈。任职要求：年龄20-**岁，学历不限，有销售经验者优先（环保、建材、家装行业背景加分）；沟通能力强，热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望和抗压能力；目标感强，敢于挑战高薪，具备良好的客户服务意识；有驾照及自备车辆者优先考虑（无车也可，公司提供交通补贴）。薪资福利：薪资构成：无责任底薪+高额提成（上不封顶）+开单奖金+月度/季度绩效奖福利待遇：五险+带薪年假+节日福利；免费专业培训（产品知识、销售技巧、谈单话术）；广阔的晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→城市合伙人； 公司介绍 聊城金钛环保科技有限公司，聊城本地室内空气治理专业服务商，持有空气净化甲级施工资质。主营：聊城甲醛检测、聊城甲醛治理、CMA空气验收检测，立足聊城，面向鲁西周边区域提供上门空气治理服务。 核心工艺优势 公司自主研发红外短波局部升温促释核心工艺，区别传统只处理表面的除醛方式。 采用红外短波定向对人造板材局部控温升温，穿透板材表层，打破板材胶层内甲醛、苯系物、TVOC等污染物吸附平衡，加速板材深层污染物向外析出；搭配母婴安全级专用药剂、光触媒雾化喷涂，全屋污染源中和分解，直击板材内部污染，降低甲醛后期反弹风险。 工艺可精准控温，不会损伤装修饰面、漆面；药剂安全，母婴房、孕妇、婴幼儿空间均可使用。 服务场景 覆盖家装、商业工装两大场景： 家装：新房、婚房、别墅、母婴备孕房，针对老人、孕妇、婴幼儿等敏感人群，定制精细化治理方案。 工装：办公室、商铺、酒店、学校、企事业单位等商用空间空气治理。 服务保障与流程 配备持证专业施工团队，标准化现场施工流程。全流程闭环：前期空气采样→方案定制→现场治理→完工复检。 终身质保，前5年免费上门复检 治理完成后，可预约CMA权威空气验收检测，检测报告数据具备采信效力 为家庭、企事业单位打造安全健康室内空气环境

负责临清市场西凤酒、郎牌特曲T9的开发及维护。

聊城市莘县招抹灰

花园东路现在需要两名精保洁小工，天工200，，带齐工具，电话

聊城嘉明招聘焊工多名，工作时间为早7:30至下午5点，管饭，焊接薄料，薪资220元，隔日结算。有意者可报名。 夜班今晚6:30开始，可报名。

招聘专业铺地膜人员，有意者可报名。

真石漆，和山东的工人

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责老客户关系维护及客户开发。 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 本科以上学历,年龄25-45周岁之间，男女不限。

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

我司主要工作方向是医养板块，现国家人口结构已进入 深度老龄化阶段,养老市场是刚需蓝海，属于国家重点 扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养 老观念日渐成熟，需求激增。 2022年也是发展第三产业支柱养老产业的承启之年，现开放招销售经理20人 应聘要求: ①学信网可查大专以上学历 ②24周岁~40周岁 ③可提供过往收入银行流水明细(非必要条件) 公司解决销售过程中两大难题: ①客源:公司提供客户资源 ②销售场所:会展体验式活动 不要求自带资源，不需要陌拜，非传统的销售模式，全新会展体验式营销。 成交转化率28%-42% 薪资待遇简介 优质新人:6K-16K 英才序列:16K-40K 提成20%-40%，季度奖、年终奖单独计提。 晋升UP!规则:每三个月考核，晋升空间无上限，扁平管理去流程化。 根据每位候选人的资历不同，由面试官详细介绍！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

双休、话补、车补、提供免费住宿，仅需自带日常用品和床上用品 岗位内容： 1、负责区域内线下渠道开发与陌拜，包括火锅、烤肉门店等，面对面推介公司食品产品； 2、向客户介绍产品卖点、规格、价格、拿货方案等，现场洽谈订货、铺货，完成销售订单签订； 3、维护已合作客户：定期回访、核对库存、跟进补货、处理客诉、维护客情，稳定复购； 4、收集市场信息：竞品价格、活动、新品、客户需求，反馈给上级；登记客户资料、每日销售台账、拜访记录； 5、完成公司下达的销售指标、铺货指标、动销指标，配合公司促销政策落地； 6、负责货品对接、送货协调、对账、回款跟进，保障货款及时回收。 任职要求 1、年龄：18-40岁，员工，学历不限，有快消、食品、地推、门店销售、社区团购面销经验优先； 2、 擅长面对面沟通，敢开口、抗压能力强，能接受外出跑市场； 3、了解基础销售逻辑，愿意主动开发新客户；有本地资源（门店、社区资源）加分； 4、品行端正，诚信，重视回款；能熟练使用微信、简单填报销售表单； 5、部分岗位要求：自备交通工具（硬性要求），能适应短途外勤； 6、了解食品基础常识优先，重视食品安全宣传。

国家高新技术企业 做SaaS软件研发和销售的互联网公司 岗位职责： 1、利用公司提供的资源，通过日常销售动作持续开发新客户并促成签约，达成销售业绩指标； 2、协助客户解决使用过程中的问题，提升商家使用活跃度； 3、维护品牌形象，并将市场动态及客户需求及时传递至公司内部。 任职要求： 1、具备良好的表达与沟通能力，普通话流利，有客户服务及客户运营相关经验； 2、善于主动思考，能清晰识别任务重点与优先级，并有效推进工作落实； 3、具备较强的归纳分析能力，能够从实际工作中发现痛点并总结优化方案，推动问题闭环； 4、具备创业心态，积极进取，愿意迎接挑战，适应企业高速成长节奏； 5、热爱销售工作，恪守职业规范，拥有良好的协作精神与团队意识； 福利待遇： 大小周，法定节假日正常休息，五险 早九晚六，午间休息1.5小时，每日工作7.5小时 1、设有提成机制与绩效奖金 2、享受生日礼遇、节日福利、成单奖励等激励政策 3、组织国内旅游、定期开展团队建设活动 4、薪资结构：底薪+高提成+开单奖励+奖金 环境和氛围：简单开放 任职条件： 1、大专及以上学历，有SAAS软件领域或烘焙行业从业经历者优先； 2、了解互联网行业的运作模式； 3、熟练操作WORD、EXCEL等常用办公工具，掌握基础网络应用知识； 4、具备优秀的团队协作能力，兼备判断决策、人际交往、沟通协调、计划执行及客户服务等综合素养

招聘电话销售数名 要求有责任心，公司提供手机，名单，负责电话联系客户。 工资3000-10000 联系人： 谢总 许总

市场营销经理5名，市场营销30名，薪资美丽5000-9000+ 年龄18岁以上，学历不限，有经验者优先 工作地址1：阳谷狮子楼路南 工作地址2：聊城开发区金融大厦附近 联系人安经理 电话：

市场营销经理5名，市场营销30名，薪资美丽5000-9000+，薪资多劳多得上不封顶 年龄18岁以上，学历不限，有经验者优先 联系人：安经理 电话：

岗位待遇 ：底薪5000+个人提成+团队提成（可面议） 岗位职责: 1. 开展AI软件产品的销售工作，推动公司产品市场推广 2. 持续维护并拓展客户资源，保障销售指标顺利完成 3. 研判市场变化趋势，拟定切实可行的销售方案 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力及商务洽谈能力 2. 能独立承担销售任务，具备较强的市场洞察力 3. 具备团队协作精神，能与团队共同推进销售目标达成

岗位待遇：底薪5000+个人提成+团队提成（可面议） 上班时间：8：30-12：00 ；13：00-18：00 （周天休） 岗位职责： 1. 制定并完成团队的销售任务目标 2. 指导成员提升销售方法与实战策略 3. 跟踪市场变化，为产品推广提供有效支持 任职要求： 1. 具备良好的表达能力及团队合作意识 2. 能够高效组织团队，带动成员积极性 3. 熟悉市场分析逻辑，并能灵活运用销售技巧

负责辖区内诊所、卫生室、社区卫生服务站及民营医院的产品推广与客户维护工作 1.学历不限，更注重实际能力而非文凭 2.有终端药品行业从业经验者优先录用 3.需具备强烈的事业心与进取精神，敢于挑战高收入目标，同时愿意为实现高薪投入相应努力，不惧困难，积极突破，追求职业成就 4.年龄不限 工作地点：按居住地址就近分配安排

【岗位职责】 1、立足服务理念，借助电商平台开展线上产品的推广与营销，推动成交转化； 2、通过互联网、电话渠道及数字化营销手段开发客户资源，推进业务增长； 3、定期进行工作复盘，优化运营策略与执行方案； 4、强化对电商客户营销需求的洞察与分析能力，完善需求挖掘、方案制定及客户跟进的标准化流程； 5、带领团队完成业绩指标，定时与合作客户保持沟通，维护稳定持久的合作关系；

主要从事网络推广相关工作，需具备网络推广、电话销售等相关经验者优先。有经验者可直接担任管理岗位；无经验者由公司统一储备培养，作为新公司、新部门发展的重要人才储备。 待遇优厚，提成丰厚，无责任底薪4-8千元起，综合月收入可达8-20K。 要求年龄18****之间，公司提供全程系统化培训。 工作期间安排专人指导带教，上手简单，工作轻松，收入可观。 健全的商学院培养体系，涵盖岗前培训、衔接培训、干部集中培训等，定期开班，带薪学习。 多元化奖金机制：设新人奖、最佳个人与团队奖、月度、季度及年度奖项，激励不断。 丰富福利体系：节假日福利、夏季防暑福利、团建活动、国内外旅游福利，依法缴纳五险。

岗位职责: 1. 主导并优化业务发展战略，促进公司业绩稳步提升； 2. 建立并深化客户合作关系，准确把握客户需求动态； 3. 实施精准化产品营销与推广，扩大市场份额； 4. 跟踪分析市场趋势，及时调整业务策略应对变化； 5. 策划并参与行业交流活动，提升企业品牌影响力。 任职要求： 1. 具备优秀的商务谈判与沟通技巧，善于客户关系维护； 2. 对市场动向具有高度敏感性，能迅速响应行业变化； 3. 拥有良好的组织协调能力，适应多任务并行的工作节奏； 4. 具备良好的团队协作意识，能够带动团队共同达成目标； 5. 热衷于市场开拓工作，富有责任感与进取心。

高新诚聘东昌府区聚鑫金融有限公司现面向社会公开招聘社聘制员工，具体信息如下：一、任职要求：1.身体健康，责任心强，具备良好的沟通能力；2.年龄20-45周岁，大专及以上学历；（条件优秀或具备金融服务行业相关经验者，年龄及学历要求可适当放宽；）3.无违法犯罪记录；4.具备团队合作精神，能积极融入集体。二、薪酬福利：·基本工资+绩效薪酬；·；·阶段性激励及其他福利。三、岗位需求：·岗位名称：业务经理·工作优势：工作时间灵活，一部手机即可随时随地受理业务，方便兼顾家庭与工作。招聘名额有限，诚邀有意者来电咨询，报名从速 联系电话

能出差，会开车。底薪加全勤奖加提成

亮农尚科饲料有限公司 因市场扩展招纳贤士： 招聘业务经理5名，男女不限，年龄28-45岁，有驾照能出差，有交通工具（车），对销售工作有较高的热情，有强烈的事业心和积极的工作态度，有一定的销售与扩展市场的经验。 月薪待遇：底薪补贴油补奖金1万元-5万元不等， 公司地址：冠县柳林镇亮农尚科农牧有限公司 电话

亮农尚科饲料有限公司 因市场扩展招纳贤士： 招聘业务经理5名，男女不限，年龄28-45岁，有驾照能出差，有交通工具（车），对销售工作有较高的热情，有强烈的事业心和积极的工作态度，有一定的销售与扩展市场的经验。 月薪待遇：底薪补贴油补奖金1万元-5万元不等， 公司地址：冠县柳林镇亮农尚科农牧有限公司 电话

会操作智能手机，沟通表达流畅，具备销售经验者优先考虑。 招聘业务经理，需接受出差安排，持有驾照并能熟练驾驶，善于人际沟通与客户对接。 提供底薪3500元，全勤奖励，差旅补贴，燃油补贴，业绩提成，综合收入较高。

工作内容 有能力可以面议 1、为客户提供室内装修方案，促成销售成交 2、维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 任职要求： 1、具备良好的客户服务意识和销售技巧 2、能够准确理解客户需求，提供专业建议 3、积极主动，具有团队合作精神 4、有一定经验，同业优先

主要从事网络推广相关工作，需具备网络推广、电话销售等相关经验者优先。有管理经验者可直接上岗担任管理岗位；无经验者由公司统一储备培养，为新公司及新部门发展储备人才。 待遇优厚，提成丰厚，无责任底薪4-8千起，综合月薪可达8-20K。 要求：年龄18****之间，公司提供全程系统化培训。 工作期间安排专人带教，任务清晰，操作简便，收入可观。 日常实行白班制，无需加班。 拥有完善的商学院体系，定期开设岗前培训、衔接培训、干部集训等各类带薪培训课程。 奖金结构丰富：涵盖新人奖、最佳个人与团队奖、月度、季度及年度多项奖励。 福利多样：节日福利、防暑降温福利、团建活动、年度旅游以及五险缴纳一应俱全。

山东棠公子食品有限公司 品牌: 棠公子 产品：月饼，中式糕点，西饼等 区域: 全国招聘兼职销售 全渠道: 流通、卖场、便利店、水果店、系统店，校园、任意渠道均可。 待遇：无底薪、区域承包制、全职 合作要求:  1、没有目标、没有主见、没有挣钱欲望者勿扰(老油子、打听价格的请绕行) 2、有操作定量产品、经验者优先考虑。 信任大于一切 联系人:刘红 电话:微信同号