工作内容：按照公司指定区域拓展新客户资源 邀请新客户前来参观洽谈 工作时间：早上8:30-12:30 下午13:30-17:30 薪资待遇：综合收入6000-10000元 每月休息4天

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聊城主城 热销红盘 现房销售 体量充足 [庆祝][庆祝][庆祝]招聘渠道专员 几名 『薪资待遇』高底薪+高佣金+五险一金 『任职要求』男女不限，有上进心，渴望高薪资 吃苦耐劳 服从岗位管理。 『联系人』刘经理 现房项目，上岗即可销售，热销楼盘，结佣快

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1、利用抖音平台开展引流与粉丝积累，通过微信沟通推动成交转化。 2、工作内容轻松易学，熟练操作抖音，具备基本的微信文字交流能力即可胜任。 3、无需电话联络或外出开发客户，提供和谐融洽的工作氛围与舒适整洁的办公场所。 4、每日工作时间早9点至晚5:30，不设加班要求，每月享有4天带薪休假。 5、薪资待遇：无责任底薪3000元+业绩提成

玻璃水，洗手液，洗发膏，洗洁精，洗衣液等洗化用品推广与销售，无底薪按单提成，欢迎加入！

岗位要求 1.不限专业，不限工作经验，公司专业培训，以老带新，部门主管协助开展工作； 2.热爱销售工作，18-45岁优秀的沟通能力； 3.根据部门制定销售目标，拟定自己的销售计划； 4.具备良好的应变能力和抗压能力；

工作职责： 1. 制定并执行销售目标、策略及行动计划，推动团队达成既定业绩指标； 2. 建立并维护客户合作关系，规划客户沟通方案，跟进需求变化，提供及时支持； 3. 拓展新客户资源，提升业务覆盖范围，通过市场调研、电话联络、参展等方式开展推广； 4. 编制销售预算，持续监督并优化销售费用支出； 5. 定期总结团队工作成果，实施绩效评估与业务指导； 6. 维持客户日常沟通，响应客户诉求，协助解决相关问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类专业优先考虑； 2. 具备3年以上大型销售管理岗位工作经验； 3. 熟悉销售方法论、运营策略及预算管理流程； 4. 具有敏锐的市场判断力和团队管理能力； 5. 掌握数据分析技能，能依据数据结果制定有效销售决策。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、绩效考核与梯队建设，提升团队专业力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判与合同落地 4. 分析市场趋势、竞品动态及客户需求，协同产品与市场部门优化销售策略与解决方案 5.建立并完善销售管理体系，涵盖流程标准化、CRM系统应用、数据复盘与预测机制 任职要求： 1. 专科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备5-10年汽车销售工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉销售全生命周期管理，具备出色的市场洞察、战略规划与跨部门协同能力 4.逻辑清晰、结果导向，具备优秀的沟通表达、谈判能力和抗压能力 5. 具备良好的职业道德与领导风范，认同企业价值观，愿与公司长期共同发展

月薪过万产品的销售，推广 岗位职责： 任职要求：有销售经验，专科 以上学历！ 岗位福利：五险，交通补助，底薪加业绩提成 教育背景：专科以上学历 行业经验：有建材销售经验！ 任职要求爱岗敬业

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招聘：营业员 薪资：1960.0-2000.0元/月 职位详情： 负责烘焙店的日常营业活动，提供优质的顾客服务。

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下午茌平菜屯用替班找平活<br/>岗位职责:<br/>1. 运转记录、台时油耗故障交接事记好<br/>2. 油污、废件按现场要求放，不乱丢<br/>3. 离开驾驶室不交给无证的人<br/>4. 大风、雷雨、大雾按项目要求停或撤<br/>5. 节约油，不长时间怠速，收工熄火

有资源，工作自由，有较强的沟通能力和表达能力，有意者可以私聊

我们公司是自助洗车设备的厂家，也有自己的直营店，目前已有浙江，河北，河南，新疆等多个城市有客户落地，为了扩大市场，现在进行自助洗车项目的全国招商，现在诚招渠道销售经理一起共创未来。

生鲜配送公司销售专员，线上销售线下销售相结合，有专业人员带

1、有较强的渠道及销售能力 2、有很好的人品 3、踏实肯干的能力

岗位职责: 1. 负责渠道开发、地推获客及活动执行，完成客户邀约与跟进； 2. 按照业绩指标推进工作，配合团队完成销售目标； 3. 能接受外出驻点及周末工作安排，适应高强度节奏。 任职要求: 1. 年龄20-35岁，具备良好的沟通表达能力与抗压能力； 2. 有无家装行业经验均可，有地推、异业合作、电话销售经验者优先； 3. 目标感强，积极主动，能适应外出工作场景。 薪资福利: 1. 薪资结构为底薪+高提成+多重奖金； 2. 提供五险、带薪培训及完善的晋升通道。

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为负债者提供重新履约的全新机会！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人招募中，过往有负债经历，或曾从事POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，均可快速上手，实现高效变现！ 公司主营业务： 1：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金增长，最长可分60期偿还 2：互联网金融/网贷平台债务：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 公司扶持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导助力新人顺利创业 2. 一对一帮扶机制：合伙人专属辅导，规划从小白到行业精英的成长路径 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、负责的态度解决客户实际问题 6. 持续研发新项目，紧跟市场动态，保障业务持续更新与拓展 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能切实落实于工作中； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备为目标达成积极思考的能力； 5. 勤奋踏实，能承受压力与挑战，抵御诱惑，包容挫折，坚定信念，始终怀抱希望——只要你资源强、能力强，敢拼敢闯，我们的合作即可开启

高薪招聘电话销售， 年龄28-45岁， 热爱销售工作，能适应电话沟通的能力，工作简单， 薪资待遇：底薪+高提成+满勤奖 招聘电话：

底薪3800提成奖金

7.5小时工作制，双休、法定假日休息，弹性工作不打卡 1、客户沟通：通过线上平台及线下场景开发有资金需求的客户资源（包括个人消费类需求、小微企业经营性融资需求等），持续建立并维护良好的客户关系； 2、需求匹配：全面了解客户的资金使用方向、还款能力及资质条件，结合银行现有产品政策（如授信额度、贷款利率、还款方式等），为客户量身定制合理的融资解决方案； 3、流程跟进：协助客户整理申请材料（如身份证件、收入证明、营业执照等），确保资料真实完整，指导并推进审批、签约及放款等各环节顺利进行； 4、客户维护：对已放款客户开展基础回访工作（如确认到账情况、还款提醒等），保持良好互动，提升客户满意度，推动老客户推荐新客户； 5、业绩达成：依据公司下达的月度任务目标，合理规划个人工作节奏，积极完成各项业务指标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业背景，欢迎应届毕业生应聘； 2、年龄20-45岁； 3、具备金融行业（如银行、保险、网络借贷、基金、理财项目等）从业经验者优先，熟悉银行信贷流程者更具优势； 4、无金融领域违规记录，无不良信用记录，符合金融从业人员基本准入条件； 核心要求： 1、熟练掌握计算机操作，精通Word、Excel等办公软件应用； 2、具备良好表达能力，擅长主动交流，学习适应能力强； 3、工作态度严谨细致，严格遵守行业规范与公司制度，保障业务合规性，维护客户与企业双方权益； 4、抗压能力强，目标意识清晰，能接受绩效考核机制，具有较强的进取心和自我驱动力； 公司为您提供： 1、舒适整洁的办公环境；每日7.5小时工作时间；团队氛围和谐融洽； 2、系统化岗位技能培训，助力员工能力提升与职业成长； 3、薪资6-10k+双休、法定节假日休息、节日福利、定期团建活动、工作强度适中

度小满线下运营中心招聘 任职要求: 1. 大专及以上学历 2. 具备销售或业务相关工作经验者优先考虑 3. 具备良好的人际沟通能力，能承受工作压力 薪资福利: 1. 无责任底薪2200元+等级底薪3000元+提成+余额佣金+五险一金 2. 带薪休假：享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等 3. 团队活动：定期组织团建聚餐、生日会及激励性旅游等员工活动 4. 培训体系：提供新员工入职培训、技能进阶课程、精英导师带教、行业专家分享等完善的学习发展机制

招聘：永发百货配送经营部招聘酒水业务员若干名(负责冠县，临清辖区)薪资：面议我们正在招聘酒水业务员，人数10人左右。如果你喜欢和人打交道，有责任心，愿意踏实做事，欢迎加入。岗位职责：负责自己所在区域酒水销售客户维护工作。任职要求：1.有基本沟通能力，能适应外勤跑动。2.工作认真细致，具备一定抗压能力。3.有销售经验者优先，无经验也可从基础做起。4.能服从管理，配合团队协作完成任务。5.做事积极主动，能长期稳定投入。这份工作不看学历、不卡年限，只要你肯干，就有机会成长。

[岗位要求] 2年以上快消品销售经验者优先熟悉本地商超，社区优先自带客户资源者薪资面议[薪资待遇] 底薪5k-10k+单品提成+开户奖励+月度奖励+季度奖励，上不封顶!!!

兼职做业务员大到老板小到打工仔都可以，无论是打工仔或者企业小老板大老板都可以，不耽误你正常工作，就会有额外的收入。

岗位职责: 1、通过线下走访、实地拜访，面向220v及380V中小商业用电客户推广售电服务； 2、整理有意向客户的资料，协助客户完成用电业务办理，助力降低用电成本； 3、每日在指定区域或线上参与例会，及时反馈工作进展情况； 4、以政策宣导为主，不涉及实物产品的销售任务； 5、协同公司各职能部门，高效响应并解决商户售后问题，提高客户满意度； 6、按时完成公司下达的各项工作任务或考核指标。 任职要求: 1、年龄：18周岁以上 2、性别：不限 3、学历&专业：不限 4、工作经历：欢迎无相关经验的销售人才加入 5、能适应地面推广工作模式，对所在区域环境有一定了解； 6、可接受初期随团队外出学习实践，主要覆盖聊城市区及周边区县乡镇； 7、具备良好的沟通表达能力，善于与客户交流，解决问题，抗压性强，有韧性； 8、具有较强的团队协作意识，人际关系良好，具备一定的协调能力。 福利待遇： 薪资10-15k（无责底薪4500+提成），试用期薪资不打折

【跳点通提】 实习期（3-8K） 销售（5-10K） 经理（10-20K） 总监（20K+年终分红） 岗位职责： 1、参与公司组织的免费带薪培训，持续提升专业技能与综合素养； 2、借助公司提供的资源平台，深耕企业家社群，为中小企业提供短视频获客解决方案，推动更多客户通过抖盈矩阵系统实现线上订单增长，担任企业拓客赋能导师； 任职资格： 1、具备出色销售能力，拥有企业客户开拓经历或自媒体短视频运营背景者优先考虑； 2、具备管理视角，有企业高层管理经验或创业实践者优先录用； 3、目标结果导向，擅长人际交往，沟通表达与自主学习能力突出。