工作内容： 1、公司提供车险到期客户资源，沟通了解客户新一年的投保需求。 2、通过电话或线上方式，为客户核算续保车险费用。 3、及时解答客户疑问，并协助完成出单流程。 薪资福利： 1、底薪2300~4000+无上限提奖+年终奖金+季度奖励+各项激励。月均收入约5000元，入职3~6个月员工平均月入8000以上，新人前两个月享保底薪资，无需担心无单无收入 2、依法缴纳五险一金 3、每月休息5天、法定节假日带薪休假，在享有国家规定春节假期基础上，额外享受公司提供的5~15天带薪年假 4、每年两次带薪旅游、每月组织团队聚餐 5、生日礼品、节日福利齐全 6、可参与公司年会及各类重要会议的筹备工作 7、应届毕业生支持网签协议，可开具实习证明 8、总公司统一提供员工宿舍及员工餐厅 9、新入职员工享有带薪岗前培训 10、中国大地公司在各主要城市均设有分支机构，员工可按个人意愿申请调动或异地任职 11、总部员工入职3~6个月后，可根据表现晋升为行政经理、人事经理、培训经理、IT、市场经理、部门经理等管理岗位 纯白班工作制，无夜班安排，同时享有周末及充足节假日！ 有意向者欢迎直接联系，投递简历后将快速安排面试

办公室坐班，日结。 年龄：18到45岁，无需经验。 地址：京都欣城

要求年满18周岁，无犯罪记录 办公室坐班，无需经验，有人教

1、负责办公室日常办公制度的维护与管理； 2、负责接收、审核并处理客户的订单信息； 3、负责业务相关数据的统计与整理； 4、负责与财务等相关部门的沟通及工作协调

一，任职要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练使用基础办公软件； 2、积极进取，渴望高收入，性格乐观外向，思维灵活，具有强烈的目标感和成长意愿； 3、高中或中专及以上学历，有销售、客户服务经验者优先，大专及以上学历者优先考虑 二，岗位职责： 1、根据客户具体需求提供精准报价并完成下单流程，持续维护客户关系，提升服务质量 三，福利待遇： 1、薪酬构成：无责任底薪1800-7300元（共15个薪资等级，依据业务水平递增）+提成（3%-20%）+各类奖励，新员工前两个月享额外1200元补贴，入职前两月平均收入3500-4000元，三个月以上员工平均收入5000-8000元，满一年以上员工平均收入8000-10000元以上，收入上不封顶 2、享受国家法定节假日带薪休息，享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、团队聚餐等福利 3、工作满3至6个月可申请内部调岗，如行政、培训、人事、IT等职位；满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位，相关岗位平均薪资8000—20000元不等，办公环境优越（冬暖夏凉），提供系统化专业培训及清晰的晋升通道 四，工作时间： 上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周双休，其余三周单休，节假日全部休息，法定节假日均为带薪假期 五，注意点： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为公司直招，不通过第三方平台，有意向者请主动提交简历，或直接联系我添加微信沟通，将优先安排面试

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，一起加入我们的大家庭吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的具体办理工作。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有趣的任务等你来体验…… 岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限。 2、做事细致踏实，具备较强的上进心与责任感，沟通能力良好，年龄在20-39周岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的小伙伴放心投递~ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周休息周日。 法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴等），收入不设上限，多劳多得。 平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励。 入职满1年的员工，月收入普遍在8000-10000元，30%的员工月薪过万，薪资空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，另有年终奖金、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，你只需放松参与，享受每一刻。 如果你： 善于发现问题并积极解决； 性格细心、认真、有担当； 那么，别再等待，快来加入我们吧！期待与你携手，共同书写更多精彩瞬间！

工作内容：公司主营苹果手机租赁业务，主要负责对接商家，公司提供招聘渠道资源，与商家洽谈合作事宜，建立沟通群组，全程通过线上方式完成沟通协作 上班时间：8:30-12:00 13:30-17:30 月休四天 享受带薪休假 法定节假日及年假均按规定执行 公司福利优厚 待遇优越 定期组织聚餐和团队建设活动 年龄要求：18-28岁

1. 带薪培训：9天带薪培训，每日40元，系统掌握公司业务、产品知识及基础能力。 2. 岗位待遇：无责任浮动底薪1600-7300元（依据个人表现划分为九个等级，对应不同底薪），提成比例为总金额的4%~20%。 3. 入职前三个月综合收入约3500元/月；转正后月收入4000~8000元起，高阶岗位月薪可达1万元以上，上不封顶！ 4. 享有额外补贴、季度奖金、年终奖金及各类节日福利；提供住宿支持、餐费补助及购物券发放； 5. 工作满三个月可申请调岗至人事、行政、回访、IT、讲师等后勤岗位；工作满六个月可参与内部管理岗位竞聘。（机会已备，努力为先，未来随缘） 公司在全国多地设有分支机构，如计划返乡发展，可在分中心工作满3个月后，申请调转至户籍所在地的公司任职，全国范围均可协调安排就业 三、你将获得： 1. 入职即签订劳动合同，依法缴纳五险，保障薪资与福利的合法权益； 2. 公司统一缴纳“五险一金”；包含社会保险＋雇主意外险＋住房公积金； 3. 办公室常日班，每日8小时，双休制，享受国家法定节假日及带薪休假； 4. 拥有友善的上级和专业化办公氛围 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试

工作时间：上午9点至下午5点（中午休息1小时，提供免费午餐！） 年龄要求：18至50周岁，经验不限

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设，提升团队专业能力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判及合同签订 4. 分析市场动态与竞品策略，协同产品、市场部门优化销售方案与定价体系 5.建立并完善销售管理制度、流程及数据分析体系，推动销售数字化与精细化运营 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备5年以上销售管理经验，其中至少3年团队管理经验，有行业头部企业从业背景者优先 3. 熟悉B2B/B2C销售模式，具备出色的市场洞察力、战略规划能力与跨部门协同能力 4.具备优秀的沟通表达、谈判能力和抗压能力，结果导向，责任心强 5. 具备良好的职业道德与团队领导风范，认同企业文化，愿与公司长期共同发展

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有会用GPS的技术员吗，工地在莘县，能干三四个月，工资面谈。

明天八百亩招小工十五名，现钱140元，120 元，刷刷漆，摘件，挂件，扶扶照照活，开开行车，活不累能来的

明天莘县要四个木工好手。开车去加八十块钱有钱。有去的赶紧联系我。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

招聘信息： 1、安保文员：月休4天，工作时间7：30-19：30，薪资面议，联系电话

招聘启事 本公司开业，主营日用百货，招商加盟、批发零售业务，是互联网电商，和京东淘宝差不多，因业务发展拓新之需，现诚聘文员和业务员数名，广邀有志之士携手同行，共绘发展新篇，具体招聘详情如下： 一、岗位职责 统筹公司招聘面试相关工作，负责各类资料的梳理、归档与管理，同步学习岗位相关技术并落地实操。 二、任职要求 年龄20至40周岁，学历要求：大专，本科，研究生。品行端正、勤勉务实者均可应聘，无其他硬性任职要求。 三、工作时间 工作日，早上9:00-12:00、下午14:00-17:00，中午休息2个小时，周六周日带薪双休，作息规律有度，兼顾工作与生活。 四、薪资福利 1. 基础薪资：试岗期一个月，第一个月带薪培训无责保底工资5000元，吃补1000元，住补1000元，全勤1000元，签劳务合同8000元。学会转正无责保底月薪8000元，另享月度餐补1000元、全勤奖1000元、住宿补贴1000元，签劳动合同11000元左右，多项补贴加持。 2. 社会保障：，公积金对半缴纳，社保个人承担三分之一，公积金承担对半，其中社保月缴约1500元左右、公积金月缴1000元，基础综合薪资超8000元； 3. 晋升发展：公司设清晰内部晋升通道，文员（保底8000元/月）→主管（保底10000元/月）→经理（保底12000元/月），各岗位福利标准一致，文员岗位技能娴熟后月薪可逾万元。 五、工作地址:北京市海淀区苏州街大恒科技北座7层 。 面试时间：上班时间随时可以面试。 每个月10号发上个月的工资，离职提前一个月申请。可以盖实习章。 本公司秉持惜才、重才、育才的发展理念，为员工提供稳定的工作环境、优渥的薪资福利与明晰的职业发展路径，诚邀各界贤才踊跃加盟，与公司并肩共进，共赴美好前程！

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

【岗位内容】： 负责公司日常办公辅助、现场配合工作，如文件整理、资料录入、办公环境维护也会搬运些pcba板子等，工作轻松简单，零基础可做，无经验亦可，也会搬运些pcba板子，所以优先 【工作时间】： 每次3小时，时间灵活可协商，可按天结算，适合短期过渡。 【薪资待遇】： ，结算及时，不拖欠，无任何押金、培训费。 【任职要求】： 年龄18-40岁 2. 做事踏实稳重，服从现场安排 3. 形象得体，态度认真，能按时到岗 【工作地点】：深圳宝安西乡固戍

高薪招聘电话销售， 年龄24-45岁 热爱销售工作，能适应电话沟通的能力，工作简单，薪资待遇面谈 工作地址：高新区智汇谷产业园 招聘电话：

有汽车配件销售经验及客户群；负责销售团队管理、市场开发、业绩达成。

岗位要求: 1、本科及以上学历，能源、电气、经济、市场营销、工商管理等相关专业优先 2、1-3年及以上电力能源行业工作经验，有售电公司从业经验优先 4、具备优秀的市场分析和判断能力，能够准确把握客户需求和市场动态 4、有较强的沟通学习能力、营销水平和服务意识 5、要求客户资源和渠道资源丰富，可快速转化为销售业绩;有电力大用户(厂矿企业、工业园区等)资源者优先;有发电厂、国网、电力用户销售服务经验者优先考虑 岗位职责:1、完成个人负责地区的客户开发及储备工作;完成个人年度签约任务，达成公司整体销售目标2、持续跟踪电力市场化交易实时政策，掌握相关规则;精确把握客户需求和市场动态，完成客户电价方案编写、解读说明、投标、购售合同签订及售后服务 3、定期客户拜访，持续做好履约服务跟踪，及时解决客户问题 4、开拓电厂资源、助力公司达成多方合作

医药产品推广，提供学习培训。

1. 负责拟定项目管理制度及相关培训方案 2. 负责宿舍作息管理、内务卫生的培训与检查工作 3. 负责组织召开周例会及开展每周培训活动 4. 负责对员工日常工作的监督、检查、指导与考核 5. 负责项目人员的考勤管理与统计 6. 完成学校及公司安排的其他工作任务

行业概况： 个人/企业债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务覆盖全国范围! 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 企业以及个人相关法律咨询服务帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白创业/入行 2、一对一帮扶系统：合似人传承制一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，口齿清晰，语音富有感染力，心态年轻积极健康。 2、可接受无经验（前期有导师培训）有销售经验者优先，无经验者培训上岗。 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、勤奋、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望、那么我们的故事就可以开始了！ 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、微商小伙、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（双休）工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪+高提成+开单奖，综合薪资8000起 1、社保+节假日福利+现金奖励+免费专业知识培训 2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日活动； 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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运输公司招工：招聘业务员数名，有无经验均可，有运输，物流仓储调度经验者优先。岗位要求：年龄25—35岁 ，品行端正，工作积极热情，有良好的沟通协调能力。上班时间：8.00—11.30 1.30— 5.30 ，月休4天。薪资2000-10000上不封顶，电话：

明天聊高酒厂附近要实在小工1人130元 明天7点半城东贺庄要利索小工1人，活不累，120元。 联