【岗位职责】 1. 负责金属制品工厂的日常运营管理 2. 监督生产流程，确保产品质量和生产效率 3. 组织实施工厂的战略规划和目标达成 【岗位要求】 1. 具备优秀的领导能力和团队管理经验 2. 能够有效地解决生产过程中的问题 3. 对金属制品行业有深入理解，能够适应市场变化

【岗位职责】 1. 负责食品厂的日常运营管理，包括生产流程、品质控制及设备运行； 2. 制定并执行生产计划，确保按时完成生产任务并满足交付要求； 3. 监督产品质量，推动质量管理体系的实施，提升产品合格率。 【岗位要求】 1. 具备食品行业生产管理经验，熟悉食品加工流程及安全标准； 2. 具备良好的组织协调能力，能够有效管理团队并推动各项工作的落实； 3. 责任心强，具备较强的抗压能力和问题处理能力； 4. 具备食品生产相关资质或管理类证书者优先。

大专以上学历，40岁以下，品行端正，正能量，有三年以上工作经验者优先

岗位内容： 1. 统筹安排生产车间的日常运作，保障生产任务高效、高质量完成。 2. 监督生产各环节执行情况，确保符合企业产品质量要求及既定工艺规范。 3. 有效管控生产投入成本，减少损耗与废品产生，持续推动流程改进与管理优化。 4. 编制并完善各类生产数据报告及关键绩效指标报表，用于生产进度跟踪与成效评估。 5. 主动参与各项改善项目，为企业发展提出可行性建议与创新思路。 任职要求： 1. 机械、自动化等相关专业背景，具备本科或以上学历。 2. 拥有5年以上生产管理实践经验，熟悉生产管理体系与标准化流程。 3. 具备出色的沟通协调能力，能够带领团队推进项目落地与执行。 4. 熟悉常用生产管理系统，掌握基础数据分析及报表处理技能。 5. 结果导向明确，认同团队合作精神与企业文化，能胜任高强度、快节奏的工作环境。

工作职责 1、全面负责生产全流程运作，组织制定并落实年度生产计划，确保订单准时、保质、保量完成交付。 2、推进生产现场精益化改进，优化生产工艺与资源调配，持续提高生产效能，控制制造成本。 3、搭建并健全生产质量管理体系，主导处理生产环节中的各类质量问题，确保产品合格率稳定达标。 4、开展生产团队日常管理与技能培养，建设高效执行的一线作业队伍，严格执行安全生产制度。 5、联动供应链、技术、品质等相关部门，促进生产流程协同改善，突破产能制约瓶颈。 任职要求 1、学历不限。 2、具备5年以上汽车零部件领域生产管理经历，其中至少3年担任生产管理岗位。 3、熟练掌握精益生产、6S管理等工具方法，有成功主导产线优化或降本增效项目经验者优先。 4、了解生产排程、设备运维及质量管理流程，能独立应对和解决现场突发状况。 5、具备出色的团队管理能力与跨部门协作沟通能力，适应高强度工作压力。

岗位职责： 1.全面负责养殖场日常运营管理，包括生产计划制定、执行与监督 2. 统筹种苗引进、饲养管理、疫病防控及出栏销售等全流程工作 3. 管理养殖技术团队，开展员工培训与绩效考核，提升整体作业效率 4. 定期分析养殖数据，优化成本控制与生产效益，确保达标达产 5.严格执行生物安全与环保规范，落实政府监管要求及企业标准 任职要求： 1.具备养殖场管理或规模化养殖相关工作经验，熟悉现代养殖模式 2. 掌握动物营养、疫病防治及环境控制等专业知识 3. 具备较强的组织协调能力与应急处理能力，能独立承担场区管理责任 4.责任心强，吃苦耐劳，适应一线养殖环境 5. 持有相关职业资格证书者优先

【岗位职责】 1. 统筹生产现场全流程品质管控工作，牵头落地原料入厂、制程巡检、成品出库各环节的质量检验标准，确保生产活动符合食品安全法规及企业质量要求。 2. 牵头排查生产现场的质量隐患，针对制程中出现的品质异常快速组织溯源分析，制定可落地的纠偏改进方案并跟踪闭环，降低批量质量问题发生概率。 3. 负责现场品控团队的日常管理与技能带教，明确各岗位品控巡检职责与考核标准，定期组织一线作业人员开展质量规范培训。

岗位职责: 1、组织与流程管理：依据公司发展需求，规划部门组织架构及职能划分；建立健全技术领域相关制度与工作流程，并持续优化完善； 2、技术统筹管理：制定并推行技术标准与规范，监督实施情况；主导或参与关键技术评审；负责技术文档、图纸、BOM等资料的规范化管理；统筹知识产权管理工作，包括专利申报与维护； 3、研发与项目执行：牵头新产品开发及新工艺设计工作；组织新产品试制、测试验证及量产导入；全面负责研发项目的全生命周期管理，把控项目进度、成本与风险； 4、技术支持与工艺提升：为生产、质量及销售环节提供技术支撑，协助解决各类技术难题；持续推进生产工艺优化，提升产品品质与生产效率，降低制造成本；推动生产自动化与信息化建设； 5、团队建设与能力培养：负责技术团队的人才引进、培训发展与绩效评估；参与搭建并维护企业技术平台与研发管理体系；提升团队整体技术水平与专业能力； 6、跨部门协作与外部对接：与生产、质量、采购、销售等部门紧密配合，保障技术方案的可实施性；与客户或供应商开展技术交流与方案确认工作。

高唐县金城路天齐庙北门四楼的罐车物流公司正在招聘。岗位要求为宝妈，善于表达，年龄28至45岁。薪资为底薪2600元加提成，上不封顶。工作时间为上午8:00至11:30，下午14:00至18:30。有意者可电话沟通。

聊城东阿平养肉鸭厂招饲养员一名，有意者联系

明天六中附近君奕府需要木工2到4人，薪资以现金结算。

A2司机一名，要求单驾。

清水附近的众悦羊汤馆，急招【店长】！半天班！店子镇、清水镇两地均可安排；薪资3500-4500，有员工餐和节日福利；主要负责门店日常管理接待，工作简单想干，直接电话联系我：

招聘：工厂厂长 岗位描述 负责工厂全面生产运营管理，统筹生产计划、现场管理、品质管控、人员管理、设备维护、成本管控，保障订单按期交付，管控产品质量，控制生产成本，搭建完善生产管理制度，带领生产团队稳定高效生产。 岗位职责 1. 根据销售订单制定生产计划，合理排产，把控工期，保障按时出货，减少错单、漏单。 2. 负责生产现场管理，车间人员调度、班组管理，员工培训、绩效考核，打造稳定生产团队。 3. 管控产品质量，建立质检流程，减少次品、返工，持续改善产品品质。 4. 管控原材料、辅料损耗，优化生产工艺，降低生产成本。 5. 管理生产设备，制定设备保养计划，保障设备正常运行；落实安全生产管理，杜绝安全事故。 6. 对接业务、采购，协调处理生产异常，定期复盘生产数据，持续优化工厂运营。 任职要求 1. 5年以上家具/固装定制工厂生产管理经验，有全屋固装定制、木作工厂厂长经验优先；熟悉定制家具生产全流程（拆单、开料、封边、组装、包装发货）。 2. 熟悉工厂成本核算、品质管控，懂生产排期，能解决发货出错、工期延误等现场问题。 3. 具备较强团队管理能力，善于沟通，执行力强，有责任心，抗压能力强。 4. 熟悉安全生产规范，能搭建生产管理制度。 薪资待遇 薪资面议（底薪+绩效+产量奖金

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

金工车间生产管理

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

1.负责本省各地市代理商的开发和运营工作。 2.协助代理商对门店开发和辅助动销。 3.公司产品为儿童呼吸道健康管理项目，对鼻炎，鼻窦炎，过敏性鼻炎，腺样体肥大等的清洁护理。 4.与中南大学湘雅医院和湖南省中医药研究院合作，领先市场，价格亲民，动销模式成熟。

亮农尚科饲料有限公司 因市场扩展招纳贤士： 招聘业务经理5名，男女不限，年龄28-45岁，有驾照能出差，有交通工具（车），对销售工作有较高的热情，有强烈的事业心和积极的工作态度，有一定的销售与扩展市场的经验。 月薪待遇：底薪补贴油补奖金1万元-5万元不等， 公司地址：冠县柳林镇亮农尚科农牧有限公司 电话

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大学专科以上学历，人品好，正能量，有事业心，有三年以上工作经验者优先

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工作职责 1. 负责公司ISO22000、HACCP等食品安全管理体系的搭建、运行维护及优化升级，确保体系持续合规高效运作。 2. 策划并实施内部质量审核与管理评审活动，跟进不符合项整改进度，实现闭环管理，提升体系执行效果。 3. 协调外部审核单位（如认证机构、监管机关）开展审核工作，确保顺利通过并有效落实各项审核改进建议。 4. 编制质量管理规范与操作流程，监控生产环节关键控制点（CCP）的执行状况，防范质量隐患。 5. 汇总并分析质量相关数据，发现潜在风险点，组织多部门协同处理产品异常问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学、质量管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上食品行业品质管理工作经历，熟练掌握ISO22000、HACCP等体系要求。 3. 能独立开展体系内审工作，撰写审核报告，有应对第三方审核经验者优先。 4. 熟悉常用质量工具（如FMEA、鱼骨图），具备运用数据分析推动质量提升的能力。 5. 具备较强的沟通协调能力，能够有效推进跨部门质量问题整改落地。

【跳点通提】 实习期（3-8K） 销售（5-10K） 经理（10-20K） 总监（20K+年终分红） 岗位职责： 1、参与公司组织的免费带薪培训，持续提升专业技能与综合素养； 2、借助公司搭建的资源平台，深度运营企业家社群，为中小企业提供短视频获客解决方案，推动更多客户通过抖盈矩阵系统实现线上订单增长，担任企业拓客成长的指导顾问； 任职资格： 1、具备出色销售能力，拥有企业客户开拓经历或自媒体短视频运营背景者优先考虑； 2、具备管理视角，有企业高层管理经验或自主创业实践者优先录用； 3、目标结果导向，擅长人际交往，沟通表达与学习适应能力强。

区域经理，男女不限，渴望高收入！ 每两个月到总厂参会一次， morning打卡 evening打卡。 一切靠自主拼搏，愿付出者多回报。 服务对象：农村自建房施工负责人、自建房业主、建材市场商户及工地总承包方；仅限全职投入，个人精力需专注高效。 薪资结构：3000元底薪+1300元油费补贴，享受五险一金保障。 正常情况下，踏实工作半年左右即可实现月入过万。 4.备注：工作地点根据住址就近分配

岗位职责： 1、规划客户开发与维系方案，结合市场调研结果及公司产品特性，明确目标客群，拟定营销策略与销售执行路径，带领销售团队推进业务落地，提升获客效率与质量，持续扩大客户资源池。 2、全面负责客户关系运营，搭建客户生命周期管理机制，制定客户跟进与服务维护流程，督导客服及客户成功团队执行，保障客户在成交后享受持续支持与高品质服务，增强客户满意度与黏性，推动复购、增购、续费及价值升级。 3、开展客户与业务数据分析，系统收集并整理客户资料、销售业绩、市场反馈等信息，借助数据工具进行深度挖掘，识别客户需求变化与市场走向，为产品优化、营销调整和销售策略迭代提供数据支撑与决策参考。 4、联动销售、售后及其他职能团队，建立高效协同机制，化解跨部门协作障碍，促进信息互通与资源整合，统筹业务拓展工作，监督销售团队日常运作，确保各环节顺畅衔接，合力达成公司营收目标。 5、参与企业战略研讨与经营决策，依据行业趋势与客户需求演变，向高层提出业务发展方向建议与战略优化方案，助力公司实现可持续创新与增长。 6、深耕所属行业领域，掌握前沿销售动态，为企业提供发展策略支持，积极构建与客户、同行之间的良性合作关系，推动重点客户管理项目及运营活动的实施与落地。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑。 工作经验： 具备5年以上销售或客户管理相关经验，其中至少2年团队管理经历，有可验证的客户获取成果及业绩增长实绩。 技能要求： 熟练掌握销售流程与客户运营方法，了解主流营销手段；具备扎实的数据分析能力与市场敏感度，能基于数据输出可行策略；拥有优秀的沟通协调与团队引领能力，善于推动跨部门协作与团队目标达成。 素质能力： 责任心强，目标感明确，能适应高强度工作节奏，主动追求业绩突破与客户体验提升；思维灵活，具备创新意识与应变能力，能快速响应市场变动与业务需求；具备良好的商务谈判技巧与判断力，可在复杂情境中做出有效决策。 福利待遇： 1、有提成、有奖金 2、生日福利、节假日福利、开单激励等统统都有。 3、国内旅游、定期团建那都不是事儿。 4、底薪+高提成+开单激励+奖金 环境和氛围：同事友好，关系简单，氛围融洽。

全国范围内开展业务，形象气质佳，具备良好沟通能力，熟悉商务礼仪，拥有十年以上销售谈判经验。