岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备较强的市场洞察力、谈判能力与客户决策影响力 3. 具备良好的跨部门协作意识与执行力，能适应阶段性高强度工作 4. 具备行业相关资源者优先，有成功带队达成高业绩案例者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押，标准件过桥)等业务，寻求优质客户(企业或 个人)，保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度，并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核，控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源，积 极拓展业务渠道，开发新的客户，维护老客户资源，建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型：住宅、别墅、商业、写字楼（不做厂房，土地，信用）

【高唐招聘专场|秋日启航，职等你来！】 北京通建联合高唐电信，诚邀热血青年加入！ 【岗位花园·任你采撷】 1、营业员 2、渠道经理 3、行商客经理（有项目工作经验的优先） 4、智家工程师（有意开店的优先） 【福利】 稳如泰山：五险+带薪假期+定期体检+节日福利，工资加业绩提成，让你安心扎根 工作地点：高唐城区及乡镇均有岗位，大专及以上学历 招聘热线:

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充 能出差

市场营销经理5名，市场营销30名，薪资美丽5000-9000+ 年龄18岁以上，学历不限，有经验者优先 工作地址1：阳谷狮子楼路南 工作地址2：聊城开发区金融大厦附近 联系人安经理 电话：

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

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【招聘】制冷设备公司诚聘精英 因业务发展需要，现招聘销售/业务人员两名。 岗位要求： · 年龄 20-43 岁 · 具备基础电脑操作能力 · 性格开朗，有良好沟通能力和团队协作意识 薪资待遇： · 底薪2500元 + 业绩提成 · 综合收月入5000-15000元 · 缴纳社保，工资发放及时，安全有保障 工作福利： · 公司提供免费岗前培训，无需经验也可快速上手 · 月休4天 工作时间： 上午 8:30-12:00 下午 2:300-6:00 电话/微信： 面地试址：商贸城

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2.统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3.指导并赋能下属经理级管理人员，推动团队能力提升与梯队建设 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，有成功带领5人以上团队经历 2. 具备出色的市场洞察力、商业谈判能力及跨部门协作能力 3. 逻辑清晰，结果导向，能独立承担业绩压力并推动复杂问题解决 4.具备良好的职业道德与领导风范，认同企业文化与价值观 5.学历不限，行业背景匹配者优先 能出差

聊城市茌平韩屯找一个钢结构安装老师，上梁上檩条，7米高，工资300管吃，二把刀勿扰

明天在冠县桑镇招聘两名绑扎工，负责绑扎民房顶子。薪资以现金结算。

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聊城市茌平区招护坡/边坡，高速公路预制块护坡，纯清工。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与谈判能力 3.目标导向，抗压能力强，有成功达成年度销售指标记录 4. 优秀的沟通协调与跨部门协作能力 5. 具备行业相关背景者优先

工作时间：8：30～17：00，做五休二制，其他跟国家法定节假日走。 工作职责：通过晨会追踪属员昨天的工作完成进度，给属员制定当日的工作计划，以及全员的考勤记录。 薪资架构：根据管理能力而定，第一年26万～35万区间，包含主管职位津贴，团队管理津贴，推荐奖，育成奖励等。 特别提醒：本职位系公司直招。不存在第三方，和外包公司，以心换心，以诚渡诚，有兴趣欢迎咨询。

岗位职责: 1.负责反刍饲料的销售工作，推广公司产品 2.维护现有客户关系，开发新的市场渠道 3.根据市场需求，制定销售策略和计划 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和销售能力 2.能够独立操作，具有较强的市场分析能力 3.对工作充满热情，有团队合作精神 4.没有纹身

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 6.有从0到1的经验，团队搭建，团队运营，成功案例 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与方案策划能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

1、学历：大专及以上 2、年龄：23-40岁 3、服从领导安排，有责任感，细心严谨，熟练使用办公软件 4、有乙方工作经验

岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营管理工作，确保各项生产目标按时达成； 2.监督并检查生产各环节流程，确保产品品质达到既定标准； 3.统筹调配内部资源，优化生产工艺，提升整体生产效能； 4.带领团队解决生产过程中的关键技术问题，持续提升团队专业水平； 5.严格执行安全生产制度，保障人员安全与作业环境合规。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队领导能力，能够高效推动团队协作； 2.熟悉生产流程及质量控制要点，能提出切实可行的改进方案； 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 4.适应快节奏工作环境，具备高度的责任感和抗压能力； 5.熟知生产安全规范，能够全面落实安全管理措施。

岗位职责： 1、全面主持生产车间的日常运营管理工作，统筹协调生产安排、人员调配、品质控制、安全生产、现场5S管理、物料定置摆放及工位标准化建设，确保车间运作规范高效； 2、依据公司销售订单与生产排程，科学分解每日、每周生产目标，合理调度各工序人力、设备与物料资源，有序组织各岗位生产作业，保障产品按时交付； 3、全程监督生产质量过程，完善各环节作业标准，定期巡查产线，及时识别并纠正质量异常，提升产品一次合格率，降低不良品产生； 4、负责车间团队的日常管理，组织实施员工排班、考勤管理、绩效考核与技能指导，加强员工沟通与思想引导，增强团队凝聚力与工作效率； 5、管控生产过程中的成本支出，合理控制原材料领用、辅材消耗及能源使用，推动设备日常点检与维护，减少资源浪费，优化成本结构； 6、全面落实车间安全责任制，定期开展隐患排查，严格执行安全操作规范，组织安全教育培训，防范各类安全事故的发生； 7、负责生产数据记录、台账归档与进度汇总工作，及时向管理层反馈生产动态，积极配合公司制度执行及各项改进措施落地。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备钣金、门窗或机械制造领域车间主任、生产主管等管理岗位经验者优先考虑； 2、熟悉车间整体生产工艺流程，掌握各工序操作要点，拥有扎实的现场生产组织能力； 3、具备出色的现场管控、人员协调与应急处理能力，能迅速应对生产过程中出现的质量、人力或进度异常； 4、执行力高，责任感强，抗压性好，具备良好的沟通协作与团队管理能力，逻辑清晰，管理条理分明； 5、了解工厂安全管理与现场标准化要求，严格遵守企业规章制度，职业操守良好。 岗位福利： 薪资：待遇优厚，绩效奖励可观，薪资按月准时发放； 福利：享有节日慰问、年终福利，订单充足，岗位稳定，具备良好的晋升空间。

岗位职责 产品战略与执行 @依据公司整体战略及CPO指导，制定产品中长期发展蓝图、功能演进规划与阶段性实施目标，推进战略执行并持续增强产品市场竞争力。 @统筹管理产品团队（含规划师、UX/UI设计师等），确保研发与运营动作对齐战略方向，监督关键里程碑交付质量。 市场与用户需求洞察 @整合直播内容、行业报告、调研数据等多源信息，研判市场趋势、竞争格局与用户核心痛点，识别创新突破口。 @将洞察转化为具体产品方案，主导功能架构设计与优先级评估，确保资源高效配置。 团队管理与效能提升 @负责产品团队任务分解、目标协同及跨职能协作推进，优化工作流程，化解协作障碍，提升整体执行效率。 建立团队“贡献档案”机制：系统记录成员关键成果（包括项目背景、实施过程与实际成效），沉淀最佳实践用于培训体系与知识库建设，并作为评优晋升的重要参考。 全流程质量与风险管理 @制定产品开发质量规范与验收标准，掌握ISO9000质量管理体系要求，全程监控项目风险，保障产品按质如期交付。 @联动研发、销售、客户成功等多方团队，协调资源支持产品上线及后续迭代优化。 高层协作与决策支持 @为公司高层提供产品战略建议与数据分析支撑，参与产品条线重大决策，推动跨部门协同与资源统筹。 任职要求 硬性条件： 学历：本科及以上学历，计算机、市场营销、管理学等相关专业优先考虑。 经验：5年以上互联网或科技领域产品工作经验，具备3年以上团队管理经历，完整主导过至少2个产品从0到1再到迭代的全周期管理。 技能： 熟练掌握市场分析模型（如SWOT、PEST）和用户研究手段（如用户画像、A/B测试）； 熟练运用Axure、JIRA、Confluence等专业工具，具备数据驱动决策能力（掌握SQL/Tableau者优先）； 了解ISO9000等质量管理体系者优先。 软性素质： 战略思维：善于将企业战略转化为可落地的产品路径，平衡长远布局与短期产出。 协作能力：具备出色的跨部门沟通技巧，能够协调多方诉求并促成资源整合。 用户导向：关注用户体验细节，擅长以简洁方式重构复杂流程。 - 弹性工作制：早九晚六，日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日照常休假，享有带薪年假、病假等福利 - 暖心福利：生日关怀礼遇、下午茶时光、全天免费零食饮料供应 - 团队文化：年度国内旅游、节日惊喜礼包、定期团建活动、优秀员工表彰仪式 - 职业发展：提供技术培训机会、年终奖金、清晰的晋升发展通道

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工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理，涵盖生产计划编制、进度督导与执行协调； 2.负责生产设备的日常巡检、维护保养，保障设备稳定高效运转； 3.负责生产全过程的质量监控，及时识别并处理各类异常问题。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.具有较强的责任感和主动工作态度； 3.具备一定生产管理实践经验，了解生产工艺流程及相关操作标准。

瑞达家电因公司发展需要，现招聘：一、职位：业务经理二、职责：负责区域产品规划、销售、客情维护、终端管理、客户开发等三、职位要求：有1年及以上家电，建材，快消品，装修等销售工作经验者优先，有较强的责任心四、薪资待遇：底薪+提成+五险+公司旅游+节假日福利（具体面议）五、工作地点：公司地址：聊城香江一期向阳路01号瑞达家电联系电话：

1、全面主持装配车间的生产运营管理工作； 2、妥善安排生产部经理交办的各项事务； 3、主导装配车间生产体系、质量保障体系、安全生产体系、考核机制及相关规章制度与流程的建设与执行； 4、组织实施并监督调控生产过程中各项关键指标的达成； 5、持续提升生产效率，优化产品质量，改进作业流程，控制生产成本； 6、高效组织生产团队按时保质完成既定生产任务，确保安全生产落实到位； 7、推动各部门间的沟通与协作，保证工作衔接顺畅； 8、及时响应并处理生产过程中的异常情况，跟进问题发现与解决闭环； 9、最关键要求：具备强烈事业心，主动积极完成各项工作目标。

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岗位职责: 1. 负责环保设备生产流程的规划与执行，确保车间有序高效运行 2. 跟进生产进度并实施质量管控，保证产品达到标准规范 3. 熟悉气力输送系统及设备、除尘环保技术者优先考虑 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能有效统筹车间人员与工作安排 2. 工作态度严谨踏实，能够胜任生产管理相关职责 3. 有环保设备制造流程经验者优先录用 4. 能熟练操作CAD绘图软件 5. 机械制造类专业背景

协调生产部门按计划推进生产 及时更新生产进度表 回复客户群内的生产相关咨询 跟进生产进展，并根据实际状况做好协调工作