岗位职责： 1. 全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成，统筹市场拓展、渠道建设及客户关系维护 2. 制定并执行本地化运营策略，推动公司产品/服务在区域内的品牌影响力与市场份额提升 3. 招募、培养并管理城市核心团队，包括销售、运营及支持人员，持续提升团队专业能力与执行力 4. 监控区域经营数据，定期分析市场动态与竞品情况，及时优化策略并向上级提报决策建议 5. 协调跨部门资源，确保总部政策在属地高效落地，保障合规运营与服务质量标准统一 任职要求： 1. 具备3-5年及以上区域管理或团队管理经验，有本地生活或招聘平台行业背景者优先 2. 专科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉城市级业务运作逻辑，具备较强的市场洞察力、资源整合能力与抗压能力 4. 优秀的沟通协调与团队领导能力，能适应高频次跨城协作与阶段性驻点工作 5. 工作地点需覆盖指定城市，接受根据业务需要的合理工作调配

招聘电话销售数名 要求有责任心，公司提供手机，名单，负责电话联系客户。 工资3000-10000 联系人： 谢总 许总

一、项目背景 随着居民生活品质的不断提升，健康饮水意识日益增强，便捷、安全、高性价比的直饮水成为现代小区居民的核心生活需求。当前，多数小区居民仍依赖桶装水、自来水烧开等饮水方式，存在配送麻烦、成本较高、水质保障不足等痛点。 本小区直饮水项目，聚焦社区居民健康饮水刚需，通过在小区内铺设专业直饮水设备，为居民提供24小时便捷取水服务，既解决居民饮水难题，也打造扎根社区、稳定可持续的轻资产创业项目。现面向社会/社区内部公开招募合伙人，携手深耕社区市场，共享健康饮水行业红利，实现合作共赢。

销售B端客户经理，三年以上行业经验优先

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2.统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3.指导并赋能下属经理级管理人员，推动团队能力提升与梯队建设 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，有成功带领5人以上团队经历 2. 具备出色的市场洞察力、商业谈判能力及跨部门协作能力 3. 逻辑清晰，结果导向，能独立承担业绩压力并推动复杂问题解决 4.具备良好的职业道德与领导风范，认同企业文化与价值观 5.学历不限，行业背景匹配者优先 能出差

岗位职责： 1.负责公司核心产品——波形梁护栏在国内市场（重点面向高速公路、各级公路、市政交通、园区等领域）的销售推广与渠道开拓，完成既定销售目标。 2.开发与维护设计院、施工单位、工程承包商、政府采购单位及经销商等客户体系，建立稳固的合作关系。 3.深入理解客户在交通安全防护方面的需求，能结合国家与行业标准，提供专业的产品选型与解决方案建议。 4.独立完成从线索挖掘、技术对接、报价议价、合同签订到订单交付、回款及售后跟进的全流程销售工作。 5.收集、分析市场动态、竞争对手信息及政策变化，为公司的产品策略与市场决策提供有效支持。 6.代表公司参加行业展会、技术交流会，提升品牌在专业领域的影响力。 经验要求（开放包容）： 优先考虑：具备1年以上建材、金属制品、交通安全设施或工程相关领域销售经验者，熟悉波形梁护栏产品及工程项目运作流程。 同样欢迎：无相关销售经验但综合素质突出的应届毕业生或转行人士。我们拥有完善的培训体系，助你快速入门、成长。 任职要求： 1.出色的沟通表达能力、客户服务意识与商务谈判技巧。 2.具备较强的抗压能力、适应能力和学习能力，能接受出差。 3.具备团队协作精神，能有效联动公司内部技术、生产、物流等部门。 其他：持有C1及以上驾照，能熟练驾驶者优先 综合收入：年薪范围广阔，正常年薪预期20-30万元，公司销售前十百万以上。

招聘生活洗化卫生护理用品销售经理20人，销售专员20人，销售兼职20人。主要以销售工作，管理工作，公司提供销售的培训，有没有经验都可以。年龄不限。收入可观，收入详情请咨询发布者

【高唐招聘专场|秋日启航，职等你来！】 北京通建联合高唐电信，诚邀热血青年加入！ 【岗位花园·任你采撷】 1、营业员 2、渠道经理 3、行商客经理（有项目工作经验的优先） 4、智家工程师（有意开店的优先） 【福利】 稳如泰山：五险+带薪假期+定期体检+节日福利，工资加业绩提成，让你安心扎根 工作地点：高唐城区及乡镇均有岗位，大专及以上学历 招聘热线:

沟通能力语言表达强，有团队意识，会拍视频剪辑优先

临清铁市找一个焊工，必须是老师，冒充老师的去了白去。地面干活不上高，有空的打电话联系，刘经理

明天西还顺达产业园用木工2人上外邦1个工一空电话

寰宇东方国际大量招聘：天天面试!大量招聘：二保焊工，焊工学徒，各类普工，油漆工，打砂工，安全员，QC，保安设备部:机修，电工能源:集成普工，装配电工物流服务部:叉车，堆高机，正面吊等要求：年龄18-45周岁，身体健康，需提供无犯罪证明！手指无残缺，能吃苦耐劳，适应流水线作业。待遇：入职缴纳社保和医保，三餐免费，住宿免费！月综合工资：9000-12000左右。每月15号发上月薪资（必须本人中国银行卡）联系电话

莘县下午找替班

明天新一中绑柱子要4到6人。电话

善于交际

善于交际！勇于尝试新工作挑战！

本厂主营：激光割管、型材切割、钢板激光切割、电焊、卷圆、折弯、气割、交通设施制作。 现招业务经理数名，年龄25–40岁 要求： 头脑灵活，有五金加工/钢结构行业销售经验优先； 会接单、会报价、能独立开发新客户； 负责客户维护、业务跟进、对接车间生产安排； 会开车，能外出跑业务拜访客户； 责任心强，沟通好，想长期稳定做。 薪资：底薪+高提成，待遇面议，有意者电话联系！ 直

诚聘：业务经理2人 要求：居住儿童村附近，年龄20岁-40岁，大专以上学历，电脑操作熟练，文案写作精通，沟通能力强，做事有原则，执行力强，有驾照会驾驶（私家车公司可以）。工作内容是和公司的业主进行项目的对接，沟通，协调。 工作：工作时间9：30-19：30，法休，周单休。面试合格签订实习合同。入职后，知道珍惜，有荣誉感，沟通能力强，可直接签订入职合同。 实习：3500元 转正：底薪4500元（依据工作能力计算底薪）+提成（按照完成的项目金额核算提成）+补助（交通补助+餐补+出差补助） 业务提成：个人谈成业务给予利润提成。 未来的日子里，我们会用行动说话，用细节温暖人心。 诚心合作，不辜负每一份信任，真心服务，不敷衍每一次托付！ 潜心发展，不停止每一次进步，欢迎您加入团队，一起进步成长！ 乘车到儿童村站下车即到。 导航：乌鲁木齐市沙区克拉玛依西街880号安佳大厦（或导航速八酒店.如家酒店.安佳酒店）904-906室. 917室和712-713室

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责 产品战略与执行 @依据公司整体战略及CPO指导，制定产品中长期发展蓝图、功能演进规划与阶段性实施目标，推进战略执行并持续增强产品市场竞争力。 @统筹管理产品团队（含规划师、UX/UI设计师等），确保研发与运营动作对齐战略方向，监督关键里程碑交付质量。 市场与用户需求洞察 @整合直播内容、行业报告、调研数据等多源信息，研判市场趋势、竞争格局与用户核心痛点，识别创新突破口。 @将洞察转化为具体产品方案，主导功能架构设计与优先级评估，确保资源高效配置。 团队管理与效能提升 @负责产品团队任务分解、目标协同及跨职能协作推进，优化工作流程，化解协作障碍，提升整体执行效率。 建立团队“贡献档案”机制：系统记录成员关键成果（包括项目背景、实施过程与实际成效），沉淀最佳实践用于培训体系与知识库建设，并作为评优晋升的重要参考。 全流程质量与风险管理 @制定产品开发质量规范与验收标准，掌握ISO9000质量管理体系要求，全程监控项目风险，保障产品按质如期交付。 @联动研发、销售、客户成功等多方团队，协调资源支持产品上线及后续迭代优化。 高层协作与决策支持 @为公司高层提供产品战略建议与数据分析支撑，参与产品条线重大决策，推动跨部门协同与资源统筹。 任职要求 硬性条件： 学历：本科及以上学历，计算机、市场营销、管理学等相关专业优先考虑。 经验：5年以上互联网或科技领域产品工作经验，具备3年以上团队管理经历，完整主导过至少2个产品从0到1再到迭代的全周期管理。 技能： 熟练掌握市场分析模型（如SWOT、PEST）和用户研究手段（如用户画像、A/B测试）； 熟练运用Axure、JIRA、Confluence等专业工具，具备数据驱动决策能力（掌握SQL/Tableau者优先）； 了解ISO9000等质量管理体系者优先。 软性素质： 战略思维：善于将企业战略转化为可落地的产品路径，平衡长远布局与短期产出。 协作能力：具备出色的跨部门沟通技巧，能够协调多方诉求并促成资源整合。 用户导向：关注用户体验细节，擅长以简洁方式重构复杂流程。 - 弹性工作制：早九晚六，日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日照常休假，享有带薪年假、病假等福利 - 暖心福利：生日关怀礼遇、下午茶时光、全天免费零食饮料供应 - 团队文化：年度国内旅游、节日惊喜礼包、定期团建活动、优秀员工表彰仪式 - 职业发展：提供技术培训机会、年终奖金、清晰的晋升发展通道

市场营销经理5名，市场营销30名，薪资美丽5000-9000+，薪资多劳多得上不封顶 年龄18岁以上，学历不限，有经验者优先 联系人：安经理 电话：

1、对市场进行开展开发客户，辅助客户决解问题，邀约客户到公司参观洽谈 2、电话沟通能力语言组织表达清晰者优先 3、可长时间出差，有实战跑业务经验者优先 4、负责一个区域市场开展 3 年以上经验，具备小团队管理经验者优先 5、日用百货、家居用品、快消品销售招商经验者优先 6、对线上传统电商，如京东 淘宝 天猫 拼多多了解者优先 公司的发展定位：线上线下联动发展模式 任职要求：具有良好沟通能力，具备团队管理经验，实战业务谈判经验等 岗位职责：负责公司指定区域市场的开展和客户的开发，客户变现等 具备 3 年以上一线业务经验可个人独立完成客户成交，3 年以上管理经验者优先

图纸对接，优化窗型，下单，制作采购单，采购跟单，与项目管理人员对接。生产跟单，仓储对接。Cad熟悉

负责设备全面管理、维护、维修、保养、技改、设备安全管理及工装模具管理；机电相关，懂数控车床、加工中心者优先

- 2年以上工作经验 - 有销售、客服、电商/直播运营或销售内勤经验者优先 - 具备数据分析能力，熟悉抖音、小红书等平台运营 - 有团队管理经验者可加分

招聘生产部长一名熟悉汽车配件生产加工及全流程管理 待遇从优

岗位职责: 1. 负责全屋定制生产环节的统筹管理与过程监督 2. 保障生产进度及产品质量达到公司规范要求 3. 推动跨部门协作，优化生产运作效率 任职要求: 1. 拥有良好的沟通与组织协调能力 2. 能够按时高效推进并落实生产工作 3. 具备团队协作意识，适应高强度工作节奏

岗位内容： 1. 负责车间日常生产运营，确保生产任务按时完成及产品质量保持稳定； 2. 规划并组织实施生产流程，合理分配生产线人员工作，优化设备与人力配置； 3. 建立并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能高效推动生产计划实施； 2. 熟悉车间作业流程，掌握现代化生产设备的操作与维护技能； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏的工作环境。

岗位内容： 1.负责车间生产计划制定和执行； 2.协调车间内部各个环节之间的协作，有效地解决问题和提高生产效率； 3.确保生产现场的安全，并监督质量控制标准的遵守。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和较强的应变能力，能够快速响应突发事件； 2.熟悉车间生产流程与生产设备的操作技能，能够快速调整生产工艺； 3.对生产过程中的品质管控、安全生产等有一定的了解和实践经验。

岗位要求: 1、本科及以上学历，能源、电气、经济、市场营销、工商管理等相关专业优先 2、1-3年及以上电力能源行业工作经验，有售电公司从业经验优先 4、具备优秀的市场分析和判断能力，能够准确把握客户需求和市场动态 4、有较强的沟通学习能力、营销水平和服务意识 5、要求客户资源和渠道资源丰富，可快速转化为销售业绩;有电力大用户(厂矿企业、工业园区等)资源者优先;有发电厂、国网、电力用户销售服务经验者优先考虑 岗位职责:1、完成个人负责地区的客户开发及储备工作;完成个人年度签约任务，达成公司整体销售目标2、持续跟踪电力市场化交易实时政策，掌握相关规则;精确把握客户需求和市场动态，完成客户电价方案编写、解读说明、投标、购售合同签订及售后服务 3、定期客户拜访，持续做好履约服务跟踪，及时解决客户问题 4、开拓电厂资源、助力公司达成多方合作