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生产主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年学历不限生产计划管理生产物料管理现场管理
招聘生产部长一名熟悉汽车配件生产加工及全流程管理 待遇从优
生产厂长
1-1.5万/月
厂长1-3年大专
岗位职责: 1.全面负责养殖场日常运营管理,包括生产计划制定、执行与监督 2. 统筹种苗引进、饲养管理、疫病防控及出栏销售等全流程工作 3. 管理养殖技术团队,开展员工培训与绩效考核,提升整体作业效率 4. 定期分析养殖数据,优化成本控制与生产效益,确保达标达产 5.严格执行生物安全与环保规范,落实政府监管要求及企业标准 任职要求: 1.具备养殖场管理或规模化养殖相关工作经验,熟悉现代养殖模式 2. 掌握动物营养、疫病防治及环境控制等专业知识 3. 具备较强的组织协调能力与应急处理能力,能独立承担场区管理责任 4.责任心强,吃苦耐劳,适应一线养殖环境 5. 持有相关职业资格证书者优先
厂长/主管1-3年中专/中技装配/总装工艺经验有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
【岗位职责】 1. 根据生产计划,组织和安排生产任务,确保按时保质保量完成生产目标。 2. 监督和管理生产现场,确保生产安全、高效、有序进行。 3. 负责生产设备的维护和保养,确保设备正常运行。 4. 负责生产人员的培训、考核和激励,提高团队工作效率。 5. 协调与其他部门的关系,解决生产过程中出现的问题。 6. 收集和分析生产数据,制定改进措施,提高生产效率和质量。 7. 管理生产团队,包括人员招聘、培训。 8. 协调本部门与其他部门之间的沟通与合作,保障跨部门工作流程的顺畅。 9. 监控生产成本,实施有效的成本控制措施,通过精益生产等方法提高经济效益。 10. 对生产安全、质量控制有深刻理解,能够制定并执行相关制度。 11. 具备数据分析能力,能够通过生产数据指导决策,持续改进生产过程。 【岗位要求】 1. 硬性条件:大专及以上学历;8年以上生产制造行业工作经验,5年以上生产管理经验。 2. 技能:熟悉生产管理流程,具备生产计划制定、生产现场管理、设备管理、人员管理等方面的知识和技能;熟悉办公软件。 3. 熟悉压力容器的焊接工艺。 4. 能力优秀者薪资可谈。
主管3-5年高中
对接公司安排给工厂订单,协助经理排生产计划,与工厂外协联系落实进度。 能够清楚的进行有效沟通,在经理的大力支持下,做好生产衔接呈报生产进度。 不是服装行业出身的可以考虑。只要是做过生产计划,沟通表达能力强。我们可以培训。
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年学历不限生产计划管理现场管理设备管理
工作职责 1、全面负责生产全流程运作,组织制定并落实年度生产计划,确保订单准时、保质、保量完成交付。 2、推进生产现场精益化改进,优化生产工艺与资源调配,持续提高生产效能,控制制造成本。 3、搭建并健全生产质量管理体系,主导处理生产环节中的各类质量问题,确保产品合格率稳定达标。 4、开展生产团队日常管理与技能培养,建设高效执行的一线作业队伍,严格执行安全生产制度。 5、联动供应链、技术、品质等相关部门,促进生产流程协同改善,突破产能制约瓶颈。 任职要求 1、学历不限。 2、具备5年以上汽车零部件领域生产管理经历,其中至少3年担任生产管理岗位。 3、熟练掌握精益生产、6S管理等工具方法,有成功主导产线优化或降本增效项目经验者优先。 4、了解生产排程、设备运维及质量管理流程,能独立应对和解决现场突发状况。 5、具备出色的团队管理能力与跨部门协作沟通能力,适应高强度工作压力。
生产主管,车间主任
6-8千/月
主任主管3-5年中专/中技有生产管理经验日化品经验塑料经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验注塑工艺经验服装/纺织经验能源/环保/化工经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
大学专科以上学历,人品好,正能量,有事业心,有三年以上工作经验者优先
品质管理主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专食品安全管理体系危害分析与关键控制点体系ISO认证食品行业品质管理质量体系审核质量数据分析
工作职责 1. 负责公司ISO22000、HACCP等食品安全管理体系的搭建、运行维护及优化升级,确保体系持续合规高效运作。 2. 策划并实施内部质量审核与管理评审活动,跟进不符合项整改进度,实现闭环管理,提升体系执行效果。 3. 协调外部审核单位(如认证机构、监管机关)开展审核工作,确保顺利通过并有效落实各项审核改进建议。 4. 编制质量管理规范与操作流程,监控生产环节关键控制点(CCP)的执行状况,防范质量隐患。 5. 汇总并分析质量相关数据,发现潜在风险点,组织多部门协同处理产品异常问题。 任职要求 1. 大专及以上学历,食品科学、质量管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上食品行业品质管理工作经历,熟练掌握ISO22000、HACCP等体系要求。 3. 能独立开展体系内审工作,撰写审核报告,有应对第三方审核经验者优先。 4. 熟悉常用质量工具(如FMEA、鱼骨图),具备运用数据分析推动质量提升的能力。 5. 具备较强的沟通协调能力,能够有效推进跨部门质量问题整改落地。
聊城东昌府区会打电镐,打墙砖,拆保温,砸墙
200-300元/天
砸墙拆除打电镐长期
会打电镐,打墙砖,拆保温,砸墙,招长期干里日工
聊城 东昌府区
10月10日 11:42拨打电话
旧小区管道改造
氩弧焊工1-2人
要求氩弧焊接技术能过片的
聊城东昌府区招腻子/大白/墙漆
200-300元/天
腻子工大白工
聊城市东昌府区招腻子/大白/墙漆
聊城 东昌府区
10月10日 11:40拨打电话
聊城莘县招贴砖大地砖墙砖
300-400元/天
地砖贴砖
聊城市莘县招贴砖大地砖墙砖
聊城 莘县
10月10日 11:40拨打电话
山东聊城因工程量增加,现需要护栏安装线性师傅一名,小工两名。要求能吃苦耐劳,尽职尽责,服从
工地小工/杂工栏杆安装
因工程量增加,现需要护栏安装线性师傅一名,小工两名。要求能吃苦耐劳,尽职尽责,服从管理,工资准时。
聊城
10月10日 11:39拨打电话
组长主任经验不限本科
薪资:3000底薪+1500绩效 【福利待遇】 - 缴纳五险一金,节日福利,周末双休 【岗位职责】 - 配合厂区沟通管理 【职位说明】 - 1、要求本科应届生,机械、汽车、工业工程专业 2、岗位方向为质量过程管理、生产管理,晋升方向为班组长、车间副主任 【工作时间】 - 8小时,周末双休
生产制造主管
1-1.5万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验
岗位职责: 1.全面负责圆形不锈钢水箱生产厂的筹建工作,包括工艺布局、设备选型、产线搭建及验收交付 2.主导水箱制造全流程管理,涵盖材料采购、圆形不锈钢水箱滚筋成型、焊接组装、表面处理、压力测试及出厂检验 3.制定并优化生产计划、作业指导书及质量控制标准,确保产品符合国标及客户技术要求 4. 组建并管理生产团队,开展岗位培训与绩效考核,提升团队专业能力与执行效率 5.协调供应链、工程、质检等部门,保障项目进度、成本控制与安全生产 任职要求: 1.3年以上圆形不锈钢水箱制造行业经验,熟悉圆形水箱结构设计、模具应用及自动化生产设备 2.具备生产厂筹建或新产线导入实战经验,能独立推动从0到1 3. 学历不限,持PMP、质量/安全类相关证书者优先
主管3-5年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1、全面负责钣金车间的日常生产管理与人员调度,制定并执行生产计划,确保按时保质完成订单交付; 2、监督钣金加工工艺的执行情况,优化作业流程与技术标准,提升生产效率并严格控制生产成本; 3、主导产品质量管控体系,处理生产过程中的技术异常与质量事故,推动持续改进以提升产品合格率; 4、负责车间设备的安全运行维护管理及现场管理,落实安全生产责任制,消除安全隐患。 任职要求: 1、具备扎实的钣金专业知识,精通折弯、激光等核心工艺流程及设备操作规范; 2、拥有丰富的钣金团队管理经验,具备较强的计划组织、沟通协调及突发问题解决能力; 3、熟悉质量管理体系及精益生产理念,能够独立分析并解决复杂的技术与工艺难题; 4、工作责任心强,具备良好的职业素养与抗压能力,能适应智能电气设备制造行业的快节奏工作环境。
厂长/主管
1-1.1万/月
主管厂长3-5年中专/中技有生产管理经验
要求会开车,会酒店家具量尺寸,勾通拆单图纸,工地上安装对接,
厂长主管
1-1.2万/月
主管厂长
家具道具优先
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 全面统筹食品生产车间的日常运营管理,牵头制定并落地生产作业计划,统筹人员排班、设备调度与物料协调,保障订单按时、按质、按量交付。 2. 严格落实食品安全管理体系要求,牵头搭建车间全流程质量管控节点,定期开展生产环境、操作规范、物料存储的合规巡检,从源头防范食品安全风险,确保生产全流程符合国家食品生产相关法规及企业内控标准。 3. 主导车间生产效率提升与成本管控,梳理现有生产流程堵点,通过...
厂长/主管5-10年学历不限
【岗位职责】 1. 负责金属制品工厂的日常运营管理 2. 监督生产流程,确保产品质量和生产效率 3. 组织实施工厂的战略规划和目标达成 【岗位要求】 1. 具备优秀的领导能力和团队管理经验 2. 能够有效地解决生产过程中的问题 3. 对金属制品行业有深入理解,能够适应市场变化
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年本科
岗位内容: 1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产任务高效、高质量完成。 2. 监督生产各环节执行情况,确保符合企业产品质量要求及既定工艺规范。 3. 有效管控生产投入成本,减少损耗与废品产生,持续推动流程改进与管理优化。 4. 编制并完善各类生产数据报告及关键绩效指标报表,用于生产进度跟踪与成效评估。 5. 主动参与各项改善项目,为企业发展提出可行性建议与创新思路。 任职要求: 1. 机械、自动化等相关专业背景,具备本科或以上学历。 2. 拥有5年以上生产管理实践经验,熟悉生产管理体系与标准化流程。 3. 具备出色的沟通协调能力,能够带领团队推进项目落地与执行。 4. 熟悉常用生产管理系统,掌握基础数据分析及报表处理技能。 5. 结果导向明确,认同团队合作精神与企业文化,能胜任高强度、快节奏的工作环境。
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技数据统计生产统计车间统计
1、跟进生产进度,汇总每日生产数据; 2、统计生产车间人员出勤情况; 3、核算车间员工薪酬待遇; 4、执行上级交办的其他工作任务
厂长/主管5-10年学历不限
【岗位要求】 1. 生产制造企业管理经验5年及以上; 2. 认真负责,有责任心; 3. 具有良好的组织协调管理能力; 4. 从事交通标杆、标牌、护栏、划线、智能亮化行业管理相关工作经验的优先录用。 【岗位职责】 1. 负责聊城冠县标杆标牌车间管理及计划安排。 【福利待遇】 1. 入职五险、工龄工资、交通补贴等岗位福利。
业务员
8-9千/月
销售经理3-5人3-5年学历不限
负责区域内的业务开发,客户维护
房产顾问
3-7千/月
销售经理/主管1-3年学历不限门店/柜台销售电话销售面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务房地产销售经验网络销售面销/陌拜经验电话销售经验快消品销售经验房地产网络营销经验
工作内容 1、为客户提供专业的房产置业咨询与指导服务 2、结合客户实际需求,匹配并推荐适宜的建筑工程项目 3、持续维护客户关系,保障服务过程的高效与满意度 任职要求: 1、具有良好的沟通能力及较强的客户服务意识 2、能精准把握客户需求,给予专业可行的建议方案 3、对建筑工程领域具备一定认知或浓厚兴趣
业务运营主管
5千-1万/月
销售经理/主管经验不限中专/中技电话销售绩效管理电销团队公司管理团队绩效
主要从事网络推广相关工作,需具备网络推广、电话销售等相关经验者优先。有经验者可直接担任管理岗位;无经验者由公司统一储备培养,作为新公司、新部门发展的重要人才储备。 待遇优厚,提成丰厚,无责任底薪4-8千元起,综合月收入可达8-20K。 要求年龄18****之间,公司提供全程系统化培训。 工作期间安排专人指导带教,上手简单,工作轻松,收入可观。 健全的商学院培养体系,涵盖岗前培训、衔接培训、干部集中培训等,定期开班,带薪学习。 多元化奖金机制:设新人奖、最佳个人与团队奖、月度、季度及年度奖项,激励不断。 丰富福利体系:节假日福利、夏季防暑福利、团建活动、国内外旅游福利,依法缴纳五险。
销售经理
岗位职责: 1.负责电销团队的日常运作与管理,保障各项任务高效推进并按时完成。 2.策划并执行电话销售方案,推动团队整体业绩持续提升。 3.解答客户疑问,提供专业、及时的售前售后支持服务。 4.跟踪监督电销过程,确保业务操作符合相关法规要求。 5.与团队成员紧密协作,持续优化作业流程与执行效率。 任职要求: 1.具有高度的责任感和良好的团队协作意识。 2.具备出色的沟通能力及客户导向的服务理念。 3.熟悉电销业务模式,能有效带领团队实现既定目标。 4.拥有较强的应变与问题处理能力,可妥善应对突发状况。 5.积极面对挑战,具备持续学习意愿和自我驱动能力。
业务经理
5千-1万/月
销售经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1.主导并优化业务发展战略,推动公司业绩稳步提升; 2.建立并维护客户长期合作关系,深入挖掘客户需求; 3.实施精准营销策略,推广公司产品,扩大市场份额; 4.跟踪分析市场动态,及时调整业务方向以应对变化; 5.策划并参与行业交流活动,提升公司品牌影响力。 任职要求: 1.具备优秀的商务谈判与沟通技巧,善于客户关系管理; 2.对市场趋势有敏锐判断力,能迅速适应行业新变化; 3.拥有良好的组织协调能力,胜任多任务并行的工作节奏; 4.具备积极的团队协作意识,能够带动团队共同达成目标; 5.热衷于市场开拓工作,富有责任感与职业进取心。
销售经理/主管1-3年学历不限
工作内容 1、开展外贸相关业务,达成既定销售目标 2、维护现有客户资源,开发新市场及销售渠道 任职要求: 1、具有良好的沟通能力与商务谈判技巧 2、能独立应对并解决业务过程中各类问题 3、工作积极主动,富有责任心,具备团队协作意识
销售经理包住保险年终奖1-2人5-10年大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售回款提成房地产房地产销售经验
1、根据公司战略目标和市场情况,制定地产项目的销售目标和计划,并带领团队完成销售任务; 2、分析市场动态和竞争对手情况,制定相应的销售策略和方案 3、开拓和维护客户资源,建立良好的客户关系,促成交易达成 4、负责销售团队的组建、培训和管理,提升团队整体销售能力和业绩 5、营造积极向上的团队氛围,激发团队成员的工作热情和潜力 6、跟踪市场动态和竞争对手情况,为公司决策提供参考依据 7、收集、整理和分析地产市场信息,撰写市场调研报告 8、跟踪市场动态和竞争对手情况,为公司决策提供参考依据 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、房地产经营管理、经济学等相关专业 2、5年以上新房、二手方地产销售经验,3年以上销售团队管理经验,有成功案例者优先 3、熟悉地产市场行情、相关政策法规和交易流程 4、具备优秀的市场分析、营销策划和客户关系管理能力,较强的谈判技巧和沟通协调能力 5、具备良好的职业道德和敬业精神,抗压能力强、较强的领导力和团队合作精神,具备良好的沟通表达能力和人际交往能力。
食品厂厂长
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责食品厂的日常运营管理,包括生产流程、品质控制及设备运行; 2. 制定并执行生产计划,确保按时完成生产任务并满足交付要求; 3. 监督产品质量,推动质量管理体系的实施,提升产品合格率。 【岗位要求】 1. 具备食品行业生产管理经验,熟悉食品加工流程及安全标准; 2. 具备良好的组织协调能力,能够有效管理团队并推动各项工作的落实; 3. 责任心强,具备较强的抗压能力和问题处理能力; 4. 具备食品生产相关资质或管理类证书者优先。
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