岗位职责： 1、生产统筹：依据销售订单与库存情况，牵头制定年度、季度、月度及周度生产主计划，科学调配人力、设备、物料等资源，保障产品交付及时率达成目标； 2、精益生产与现场改善：推动5S管理、可视化看板、标准化作业等工具的实施与持续优化，系统识别并消除生产环节中的各类浪费现象； 3、质量与工艺协同：严格执行ISO9001质量管理体系标准，将质量控制节点融入生产流程，对一次交检合格率及质量损失指标负责。联动技术与工艺团队参与新产品的试制评估，从量产条件、工装夹具匹配性等方面提出制造端改进意见，确保研发向生产顺利转化； 4、设备与安全管理：落实关键设备的日常点检、维护保养及预防性维修工作。贯彻执行生产安全操作规程，定期组织安全隐患排查和应急演练，营造安全稳定的作业环境； 5、团队建设与成本管控：建立绩效激励机制，提升一线员工积极性与参与度；构建班组长能力评价体系，推进基层管理人才梯队建设。主导生产体系年度预算编制，严格管控辅料使用，合理调整外协加工比例以优化成本结构。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、工业工程等相关专业； 2、8年以上机械制造领域管理工作经验，掌握多种材料加工特性，具备识图与制图能力，能熟练阅读复杂机械装配图与零件图； 3、具有大型精密机械加工、重型装备或非标自动化设备制造企业工作背景者优先。

专业要求：计算机或企业管理相关专业 具备良好的问题分析与解决能力 逻辑思维清晰，沟通表达能力强 熟练掌握 Axure、Word、Excel、Visio、Xmind 等工具 对用户需求有敏锐洞察力，擅长进行需求分析 主要职责： 负责撰写需求文档、产品方案等材料 完成产品功能设计及业务流程设计，输出原型图 与研发团队对接需求，开展方案讲解与沟通 整理产品相关资料，跟进产品开发进度 工作地点：济宁高新区创意大厦，非兖州区 上班时间：8:30-17:30，大小周，法定节假日带薪休假

岗位职责： 1、负责收集与分析产品需求，制定产品规划及设计方案，涵盖功能模块设计、交互流程设计等内容。 2、主导产品的项目管理工作，包括制定项目计划、把控实施进度、识别与应对风险等环节。 3、负责产品全周期的质量保障，组织测试验证并及时响应用户反馈问题。 4、推动产品上线及后续运营工作，包含推广策略执行、用户使用培训等任务。 5、协调工程团队、销售部门及客户之间的沟通协作，确保产品顺利交付与稳定运行。 6、持续关注市场动态与竞争对手情况，为产品迭代优化提供数据支持和决策依据。 7、全面管理机械设备操作终端、管理后台等相关产品的生命周期各阶段工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为计算机、工程或市场营销等相关领域。 2、具备3年以上产品经理岗位经验，有机械设备操作终端或管理后台类产品开发与运营背景者优先考虑。 3、具有较强的需求洞察力，能够精准理解并提炼用户实际需求。 4、具备扎实的项目管理能力，可有效掌控项目进度与交付质量。 5、具备优秀的沟通协调能力，能高效对接多方资源并推进协作。 6、对市场趋势有敏锐感知，能及时捕捉行业变化与潜在机会。 7、学习能力强，能快速吸收新知识并应用于实际工作中。 8、具备良好的团队协作意识，能积极推动团队目标达成。 9、英语能力良好，具备熟练的听说读写技能，可胜任国际化业务交流。 待遇： 五险，双休，法定节假日休息，工作时间早8:30-晚17:30，试用期1-3个月

岗位职责： 1.负责公司产品的开发及项目管理，确保研发成果满足市场实际需求。 2.编制并执行产品研发方案，监控研发各阶段进展，保障研发任务按期交付。 3.参与产品结构设计，提出科学可行的配方体系与生产工艺建议。 4.针对研发过程中出现的技术问题提供专业支持，保障产品质量稳定可靠。 5.关注行业发展趋势，掌握市场需求变化，为产品升级与创新提供决策依据。 岗位要求： 1.生物工程、食品科学等相关专业，本科及以上学历。 2.具备3年以上食品、保健品等领域研发工作经验，熟悉相关法规与技术标准。 3.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 4.具有较强的创新思维和市场洞察力。 5.有成功推出上市产品案例者优先考虑。 加分项 有以下行业经验：医疗健康·生物/制药·医疗研发外包

主要岗位职责： 1. 全面负责果汁、果酱生产线的日常运营管理，制定并执行生产计划，合理调配人力、物力、设备资源，确保生产任务按时、按质、按量完成，保障生产效率稳定提升。 2. 严格把控生产工艺标准，监督原料预处理、压榨、熬制、杀菌、灌装、包装等各环节操作规范，杜绝违规生产，确保产品符合食品安全标准及公司质量要求，降低不合格品率。 3. 负责生产团队管理，包括员工排班、岗位培训、绩效考核、工作指导及沟通协调，提升团队专业技能和工作积极性，营造高效、有序、安全的生产氛围，降低员工流失率。 4. 统筹生产设备管理，制定设备日常维护、保养及检修计划，监督设备正常运行，及时处理设备故障，避免因设备问题影响生产进度，延长设备使用寿命。 5. 严格执行安全生产管理制度，排查生产现场安全隐患，组织员工开展安全生产培训及应急演练，杜绝安全事故发生，确保生产现场符合消防、环保及食品生产安全规范。 6. 配合质量部、设备部开展工作，反馈生产过程中的原料质量问题、工艺优化建议，参与新产品试生产、工艺改进及成本控制工作，降低生产损耗和运营成本。 7. 负责生产数据统计与分析，定期提交生产报表（产量、损耗、效率、质量等），及时发现生产过程中的问题并提出改进措施，持续优化生产流程。 8. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： （一）学历及专业 1. 大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程、农产品加工等相关专业优先，有3年及以上果汁、果酱或食品饮料行业生产管理经验者可适当放宽学历。 （二）工作经验 1. 具备3年及以上果汁、果酱生产线管理经验，熟悉果汁压榨、果酱熬制等核心生产工艺及设备操作，了解食品生产相关法律法规（如SC认证、HACCP体系）。 2. 有团队管理经验，能够有效统筹生产团队，具备较强的生产计划制定、执行及问题解决能力，有成功提升生产效率、降低损耗的案例者优先。 （三）核心能力 1. 专业能力：精通果汁果酱生产工艺、质量控制要点及设备维护知识，能快速处理生产过程中的工艺、设备及质量问题。 2. 管理能力：具备良好的团队管理、沟通协调及组织统筹能力，能合理分配工作、激励员工，推动生产目标达成。 3. 责任意识：具备极强的食品安全意识和责任心，严谨细致，能严格把控生产各环节质量与安全，杜绝违规操作。 4. 其他能力：具备一定的成本控制意识和数据统计分析能力，能适应生产型企业倒班或加班安排，抗压能力强。 （四）其他要求 1. 身体健康，无传染病及食品行业禁忌病史，持有健康证； 2. 认同公司企业文化，服从管理，具备良好的职业素养和团队协作精神； 3. 能熟练使用基础办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本的数据统计和报表制作能力。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）公司产品可享内部价，免费享用公司美味饮品； （2）节假日及生日福利:生日礼物、节日礼品（三八节、端午节、中秋节、圣诞）、年终福利、日常不定期福利等； 2、团队建设 （1）丰富多样的团队活动：员工生日Party、部门聚餐、户外拓展活动、茶话会、年欢盛典（抽奖活动）等； （2）每年年度优秀表彰评优机制； 3、员工学习与成长： （1）公司设定清晰的晋升方式和渠道，包含不限于职位晋升、专项技能晋升、工作成果转化晋升等； （2）广禧学院：通过多类型学习方式提升个人综合和专业能力，包含内训或外训 4、五险一金： （1）缴纳当地五险一金

生产计划 一、物料管理 1、开具生产领料单，生成施工记录卡； 2、负责包装箱、防尘盖、说明书的采购申请及到货进度跟踪； 3、配合PMC完成物料进度跟进相关工作； 4、因现场物料缺失造成缺料时，驾驶叉车前往仓库协调领料； 5、物料到货后，跟进ERP系统入库情况，发现问题及时反馈并沟通处理； 6、负责车桥量产阶段物料的请购与全过程跟进 二、产品追溯管理 1、编制产品SN编码，完善记录信息，确保售后产品可追溯； 2、制作产品铭牌； 3、负责铭牌、铆钉的采购申请及到货跟进 三、其他工作： 1、协助PMC对机加和装配现场的生产计划执行情况进行进度追踪 四、安全管理 1、严格执行叉车操作安全规范，落实使用过程中的安全管理

工作内容 1.负责车间生产运行，涵盖产品制造、装配及检验等环节； 2.在生产过程中及时识别异常情况并上报处理，保障生产效率与产品品质； 3.负责生产车间的日常运营维护，确保各工序有序衔接、流程顺畅。 任职要求 1.身体健康，能适应长期站立作业及重复性操作； 2.工作认真踏实，具备较强的抗压能力与责任心； 3.具备一定生产管理实践经验，了解生产工艺流程及相关操作标准。

定岗：采购计划岗 岗位职责： 1、采购执行：负责特定品类的产品采购事务，结合产品销售表现、供应商生产周期、运营策略及各仓安全库存水平，依照采购计划流程向供应商下达订货指令，并全程跟踪物流到货进度与仓库质检入库环节，减少缺货和拆单情况； 2、订单跟进：监控订单执行全过程，保障所辖产品按时交付，及时应对并解决采购各阶段出现的异常问题； 3、供应商协作：①依据采购需求及计划安排，完成年度合同、预付款协议或单笔结算类采购合同的签署工作，结合市场行情开展价格协商并落实合同签订；②维护日常供应商合作关系，按公司规范执行对账操作，协调付款排期、发票开具等事宜，配合财务完成供应商账务处理； 4、库存管理：在保证高有货率的同时提升库存流动性，寻求高效周转的最优解，联动业务端强化协同，降低新品备货试错风险及老品滞销带来的库存压力； 5、成本管控：参与新产品导入阶段的成本评审，评估前端提供的产品报价与供应商选择合理性，持续优化采购成本、运输费用、税务票据及账期结构； 6、跨部门支持：协助业务团队整理产品相关资料，响应调货请求，准确反馈到货时间及其他产品动态信息。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，年龄不超过30岁； 2、热爱宠物，有实际养宠经历，愿意深耕宠物行业，熟悉采购业务流程及相关专业知识； 3、具备良好的逻辑分析能力和数据处理能力； 4、擅长任务拆解与过程把控，时间管理意识强； 5、具有高度责任心和团队协作意识，性格积极，沟通顺畅。 加入我们你能得到（包含但不限于）： 1、【办公环境】：位于奎文核心地段，交通便捷，办公条件优越，团队氛围轻松融洽； 2、【工作时间】：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，实行大小周工作制； 3、【社会保障】：社保公积金由公司全额承担~ 4、【过节福利】：享受国家法定节假日休假安排，节日礼包准时送达； 5、【员工活动】：定期组织团建活动~ 6、【发展空间】：年轻化90、00后团队，扁平化管理模式，同事亲切友好~萌宠常驻办公室 无加班文化！无加班文化！无加班文化！（重要提示说三遍！） 更多惊喜福利等你来发现~

生产管理岗 岗位职责： 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人员与物料资源，保障生产任务按时完成，兼顾产品质量与成本控制； 2、品质管理：依据工艺及产品标准，指导并监督现场作业流程，确保产出符合客户质量要求； 3、异常处理：快速响应生产过程中的突发问题，及时排查原因，跟进处理并提出优化建议； 4、人才培养：结合车间实际运营情况，制定管理制度，组织培训与考核，持续提升团队专业能力。 任职资格： 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先； 2、素质能力：具备明确目标意识，执行力强，抗压能力好，拥有良好的组织协调与问题应对能力； 3、其他：有车间班长或一线员工管理经验者优先；具备学生会、社团组织、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、团队领头人：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理职业发展目标； 2、解决方案专家：深入理解业务运作与客户需求，整合资源提供高效方案，推动产品价值落地； 3、行业专家：深耕专业领域，独立担当，洞察行业趋势，为产业发展贡献专业力量。 工作地点：山东菏泽曹县

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负责总包单位生产经理职务，要求会市政、水电消防、土建、绿化等有过相关经验5年以上，需要会造价的。

生产经理，技术总工能亲自放线最好是四川人

抄平放线，编写施工方案，负责生产管理，负责施工现场的安全，进度，质量。与甲方监理沟通技术与签证事宜。熟练掌握施工技术内业资料。

暖通专业，通风空调安装，分包负责人，本地人，熟悉瑶海区保税区内工作环境，工资电议

岗位职责 1、体系搭建规划：协助制定精益生产中长期战略及年度实施计划，从零开始构建适用于以中成药为主、原料药为辅的完整精益管理体系（涵盖5S目视化管理、SOP标准化、TPM、SMED、价值流优化、精益六西格玛、QCC、持续改善等），建立配套制度、流程与考核机制。 2、现场改善落地：深入各生产车间开展实地诊断，识别生产过程中的浪费现象、瓶颈环节、物料损耗及能耗偏高等问题，主导专项精益改进项目，推动质量提升、效率提高与成本降低。 3、跨部门项目推进：协同生产、质量、设备、仓储等职能部门，运用精益工具闭环解决效率、品质、交付等关键问题，形成可复制的标准化改善模式，促进精益理念向研发、生产、销售全价值链延伸。 4、人才与文化建设：构建分层级的精益培训体系，培育内部精益核心人才；推行改善提案机制，组织专题活动，营造全员参与的精益改善氛围。 5、数据复盘迭代：建立精益数据追踪与评估体系，定期输出成果分析报告，量化改善绩效；结合业务发展与合规要求，持续优化精益管理体系。 6、合规与标杆打造：确保所有改善举措符合GMP、EHS相关规范，推动精益管理与GMP体系深度融合；建设精益示范工序/车间，逐步实现全厂范围内的精益标准化覆盖。 任职要求 1、本科及以上学历，工业工程专业优先考虑。 2、8年以上制造业精益管理经验，其中包含3年以上医药行业工作经验；具备在医药企业从0到1搭建并落地精益体系的实际经历，熟悉中药全流程生产工艺及GMP规范，有中成药企业背景者优先。 3、熟练掌握5S、TPM、SMED、价值流分析、精益六西格玛、QCC等各类精益工具，能够独立主导工厂级精益体系建设及跨部门改善项目。 4、具备较强的现场诊断、问题拆解与执行落地能力，能有效兼顾精益改进与生产合规、质量安全之间的平衡。 5、具备良好的统筹协调能力、沟通表达能力与培训授课能力，抗压性强，具有开拓精神和持续优化意识。 6、持有六西格玛绿带/黑带认证或精益讲师资格者优先。

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有经验有能力有责任心，工作待遇面谈

岗位职责: 1.负责家具生产车间的日常运营，确保生产流程规范及质量达标 2.管理车间人员，优化工作流程，提高作业效率与产出水平 3.及时协调处理生产环节中的各类问题，保障生产运行平稳有序 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验 2.能够快速识别并解决生产过程中出现的问题，确保产品品质稳定 3.拥有良好的沟通技巧，善于与员工互动，营造积极的工作氛围

1、依据客户与市场需求开展产品设计工作，运用专业分析软件对方案进行仿真验证，并结合数据结果持续优化设计，确保最终成果满足既定目标。 2、针对已完成初步设计的新产品，实施结构、材料及性能方面的综合分析，并基于分析结论提出切实可行的改进措施。 3、研究市场三包反馈数据，结合产品失效模式识别问题根源，制定优化策略并完成验证分析。 4、跟进公司新项目执行进度，统筹协调各相关部门，推动项目按计划顺利实施。 岗位要求： 1、熟练掌握CAD、SolidWorks等绘图工具，具备HyperWorks、ANSYS等有限元分析软件使用经验者优先考虑。 2、机械工程、车辆工程、金属材料等相关专业背景，本科及以上学历，硕士研究生优先。 3、具有三年以上汽车行业工作经验或一年以上车轮技术领域从业经历者优先。 4、具备良好的职业素养，积极进取，乐于学习并不断提升自身能力。

岗位职责 1. 开拓线上潜在客户资源，借助电话、社群、新媒体等方式对接客户需求，推动销售成交； 2. 持续维护已有客户关系，提供产品答疑、方案设计及售后支持，促进客户重复购买； 3. 掌握公司互联网类产品（如SaaS工具、推广服务等），根据客户实际需求精准推荐，实现销售目标； 4. 汇总市场动态与竞品情况，整理客户反馈意见，助力产品迭代与销售策略优化； 5. 按时完成销售数据整理、报表上报及团队协作相关工作。

一、岗位职责 1.对接人力资源中心，深入理解人力资源管理各模块，包括招聘管理、组织人事、薪酬绩效、人才测评、人才盘点、人才发展、人才画像等业务逻辑，参与人力资源中心数字化规划和路线图设计； 2.将人力资源业务需求转化为数字化解决方案，主导项目从立项、需求分析、方案设计/选型、上线迭代、效果复盘，全程作为负责人推进，确保项目按时保质落地并符合业务预期； 3.将标准化岗位模型（含岗位职责、任职资格、能力要求等）转化为数字化招聘方案，实现在招聘系统中匹配岗位画像标签、筛选规则，提升招聘精准度与效率。 4.负责IDP（个人发展计划）流程线上化，设计从目标设定、进度跟踪、成果反馈到复盘优化的全流程数字化链路，确保员工发展过程可追溯、可量化； 5.负责人才盘点流程数字化设计与执行，搭建九宫格工具线上应用场景，完成人才盘点结果的数据录入、分析与可视化呈现，支撑人才决策； 6.定期复盘人力资源数字化系统运行情况，收集业务需求，持续优化数据流程与产品功能，提升数字化运营效率； 7.跟踪行业数字化趋势与最佳实践，引入适配业务的新技术、新工具，提升人力资源中心数字化水平。 二、任职要求 1.本科及以上学历，计算机、人力资源管理等相关专业优先； 2.5年及以上人力资源方向产品经理相关工作经验，有独立操盘或作为核心负责人主导3个及以上大型人力资源数字化项目的完整经历； 3.熟悉主流人力资源系统产品，深度了解行业供应商及相关产品特点； 4.具备优秀的沟通协调能力，逻辑思维清晰，能有效联动IT团队及业务部门推进工作； 5.有AI技术在人力资源领域推进/使用/落地经验者优先。

装修工地项目经理，只负责工地施工安全，有二级建造师证，每周工作五天

人品好，正能量，身体健康，有相关管理经验

有二建证，安全B证，可以外出。有经验者优先。年龄25-55岁！薪资面淡！

工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理，涵盖生产计划编制、进度督导与执行协调； 2.负责生产设备的日常巡检、维护保养，保障设备稳定高效运转； 3.负责生产全过程的质量监控，及时识别并处理各类异常问题。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.具有较强的责任感和主动工作态度； 3.具备一定生产管理实践经验，了解生产工艺流程及相关操作标准。

主要职责： 1、主导公司文创产品的研发、规划与运营管理，制定产品线发展战略，推进文创业务拓展，增强企业品牌影响力； 2、分析行业动态，洞察潜在市场需求，整合公司资源与核心优势，提出并实施文创项目方案，涵盖文化内容设计、包装创意策划等方面； 3、全面负责文创产品的创意策划、内容设计及执行落地，保障产品品质与市场反馈表现； 4、对接公司内部各部门，统筹协调相关资源，确保文创产品在生产、发布及推广环节顺利推进； 5、搭建并持续优化产品运营体系，监控销售数据，有效管理库存与销售进度，提升产品市场占有率和盈利水平； 6、定期输出产品数据分析报告，为文创产品战略调整提供依据，持续强化产品市场竞争力； 7、完成上级领导安排的其他工作任务； 任职要求： 1、热爱中华传统文化，具备2年以上文创领域工作经验，优秀应届生可适当放宽条件； 2、熟悉多种类型文创产品，拥有较强的市场感知力与产品创新能力； 3、具备优秀的沟通协作能力，能与内外部团队高效联动，推动项目顺利开展； 4、具备清晰的市场判断力，能够准确把握行业趋势，为企业决策提供有力支持； 5、富有创新意识，乐于探索新方向，对文创产品发展有独立思考与见解； 6、了解文创产品生产工艺流程，具备良好的生产管控与协调执行能力。