岗位福利： 【早九晚六】 【大小周双休】 【绝不加班准时下班！】 【五险齐全】 公司提供相关权益； 任职要求： 需具备一年以上人事相关工作经验，条件优异者可适度放宽要求；

薪资详情 薪资范围:5000-15000元/月 职位底薪:3000元/月 【央企金融招聘】 1.客户经理 2.柜面管理员 3.售后服务专员 4.人事助理 岗位时间及福利待遇 1.工作时间 上午8:30-11:30 下午2:30-5:30 2.周末双休，法定节假日正常休，年假节日福利 3.员工旅游，不定时团建 4.绩效奖励，年终分红 岗位职责： 1.负责招聘渠道维护，发布招聘信息，筛选简历，邀约面试并跟进招聘流程 2.办理员工入职、离职、转正、调动等手续，维护人事档案及员工关系 3.完成上级交办的其他人事行政工作 任职要求： 1.年龄25岁-55岁，大专及以上学历 2.亲和力强，有责任心，有较强的沟通能力！ 3.工作踏实负责，学习能力强，心细！

工作内容，主要是通过58同城，boss等网络平台，发帖子，自媒体短视频招工，（没有相关的工作经验者都可以带薪培训） 薪资待遇： 1、底薪3000+提成，综合工资3000-15000上不封顶。 2、每个月20号准时发工资，不定时给员工 小奖励 要求：18-35岁即可；（无经验者由老员工带） 会使用简单电脑操作，普通话沟通能力强，口齿清楚，反应灵活。 工作时间：早上8:30--中午12:00，下午14:00--晚上18:00，长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌电脑 晋升空间：招聘专员-招聘主管

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工作内容： 1、参与人力资源相关事务，涵盖员工关系及人事管理工作； 2、协助开展招聘工作，如简历筛选与面试安排； 3、配合完成团队日常行政支持，保障办公环境高效运转。 岗位要求： 1、具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2、能同时处理多项任务，并保持条理清晰； 3、对人力资源工作有较强兴趣，具备学习热情。 任职要求：有相关工作经验，年龄****** 工作时间9到5，月休4。

人事专员1名 要求1-3年相关工作经验 缴纳五险，法定节假日休班，单双休制

岗位职责有： 1、负责落实公司员工招聘面试、日常考勤管理及制度培训等相关人事工作； 2、结合公司实际运营情况，统筹协调人力资源安排，推动人力配置的科学化与合理化； 3、办理员工入职相关手续，并在试用期内组织实施培训与考核评估； 4、负责公司人事档案的整理与归档管理，及时更新人员变动信息； 5、制定各部门绩效考评方案及薪酬结构图表，持续优化薪酬绩效机制，健全激励体系，助力提升企业效益； 6、关注员工思想状态，及时回应并处理员工反映的问题，做好沟通反馈； 7、定期对部门工作进行归纳总结，不断提升专业能力与工作效率。 无经验者请勿投递

招聘人事 工作内容，主要是通过58同城，boss等网络平台，发帖子，自媒体短视频招工，(没有相关的工作经验者都可以带薪培训） 薪资待遇： 1、底薪3000十提成，综合工资3000-15000 上不封顶。 2、每个月20号准时发工资，不定时给员工 小奖励 要求：18-35岁即可;(无经验者由老员工带） 会使用简单电脑操作，普通话沟通能力强，口齿清楚，反应灵活。 工作时间：早上8:30--中午12:00，下午14:00--晚上18:00，长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌电脑 晋升空间：招聘专员-招聘主管 工作位置：聊城市东昌府区聊城永庆电商物流园 联系方式：（微信号同号）

岗位福利： 【早九晚六】 【大小周双休】 【绝不加班到点下班！】 【五险齐全】 公司提供相关权益； 任职要求： 需具备一年以上人事相关工作经验，条件优异者可适度放宽要求；

•岗位职责： 根据部门招聘需求开展人员对接，组织面试流程并负责初试环节，参与薪资沟通、入职手续办理及体检安排，跟进试用期员工情况，处理劳动合同相关事务，完成薪酬核算与考勤统计工作。 •任职要求： 大专及以上学历，能熟练操作常用办公软件，具备良好沟通能力，责任心强、细致耐心且逻辑清晰，年龄20-30岁，有相关工作经验者优先考虑。 •诱人福利： 月薪4000-6000元，提供季度晋升机会，每月休息四天，缴纳五险，享有工龄奖金、生日礼金、节日福利，法定节假日按规定执行。

【招聘】三甲医院急需要护工月嫂多名 工资6000-12000元/月，收入稳定，每月按时发放！现在来，待遇好 要求： 身体健康 热情、善于沟通、脾气温和 宿舍配备： 热水器 、洗衣机、 空调 、可做饭。 报名电话:

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零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

岗位职责: 1.负责企业人力资源日常事务，涵盖员工关系管理、人事制度落实等相关工作。 2.提供住宿安排，保障员工基本生活需求。 3.欢迎应届毕业生投递，为新人提供职业发展机会与支持。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧，能妥善处理员工沟通与协调事宜。 2.认同团队协作理念，适应跨部门协同的工作模式。 3.拥有主动学习意识，能快速掌握新任务并持续改进工作方法。 上班时间：8：30-12：0014：00-18：30年假半月 购买社保薪资：试用期3800转正4000+

1、负责维护公司招聘网站 2、筛选简历，负责为公司招聘适合的员工 3、负责员工入职离职工作，跟进员工培训进度 4、日常表格整理自己表格汇总 5、人力资源系统增减 6、公司安排的其他工作事项

主要负责公司的人事招聘以及公司外部关系的发展

我们正在招聘一位热情主动、具备出色沟通能力的HR加入团队。 性别不限，年龄******， 工作时间09:00～17:00 工作内容：负责主播岗位的招聘全流程，包括职位发布、简历筛选、面试邀约及入职跟进等工作。 薪资待遇：底薪加提成，综合月收入6000元以上 工作地点：峨眉太泉广场 如果你乐于与人互动，渴望在充满活力的行业快速成长，欢迎加入我们，共同建设更专业的主播队伍！

招聘信息

工作内容：通过拍摄与剪辑短视频，在抖音、快手、视频号等平台进行发布，推广公司设备并完成销售目标，年龄要求20~40周岁，零基础可提供培训。 兼顾家庭的宝妈也可胜任，不影响照顾孩子。 工作时间：灵活自主 薪资福利：综合收入5000元以上（上不封顶）+节日福利

岗位职责: 1.协助开展人员招聘及选拔相关工作； 2.负责职位信息的发布与日常维护； 3.参与并协调面试安排，保障面试环节有序进行。 任职要求： 1.具备较强的沟通与协调能力； 2.能够高效整理和管理相关信息； 3.富有团队协作意识，可与团队成员保持良好互动。

1.负责整车销售服务及客户咨询相关工作； 2.负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案； 3.负责开拓产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4.负责挖掘客户实际需求，推动产品成功销售； 5.负责售前业务跟进以及售后客户关系维护； 6.有效落实各项汽车营销方案与推广策略； 7.对已成交客户开展车辆使用情况的后续跟踪服务； 8.加强与客户的沟通交流，提升客户满意度水平。

网络销售     5000－10000+，纯网销，公司提供意向客户，微信联系，固定话术和流程，复职粘贴就可以！ 销售助理 工作简单，不含销售 8:30－12:00，14:00－18:30 岗位要求：对自己有规划，热爱学习，良好的工作生活态度 地点：摩天轮南楼西二层

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岗位职责: 1.通过多种渠道进行产品销售，与潜在客户建立联系； 2.有效沟通，理解客户需求，提供专业解决方案； 3.定期回访客户，收集反馈，及时解决客户问题； 4.维护客户关系，保持良好的客户服务态度； 5.参与销售策略的制定和优化，提高销售效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和谈判技巧； 2.对销售工作充满热情，能够承受工作压力； 3.具有良好的客户服务意识，能够处理客户投诉； 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 5.具备良好的学习能力和问题解决能力，能够适应市场变化。

工作内容： 1、全面负责人事行政相关事务，涵盖员工关系管理及人事政策的落实执行； 2、参与公司人力资源流程与制度的制定及持续优化工作； 3、协助处理日常行政工作，保障办公环境整洁有序及行政支持高效运行。 岗位要求： 1、熟悉人力资源管理专业知识，能独立开展人事及行政各项工作； 2、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，可顺畅对接各部门协作需求； 3、工作细致认真，拥有较强的组织协调能力，能够高效处理多项任务并及时解决实际问题。

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岗位描述： 1、公司提供客户资源，主要通过电话与微信形式与客户保持高效沟通 2、开发并跟进潜在客户，持续积累客户资源 相关要求： 1、具备良好的语言表达能力及沟通技巧 2、热爱销售工作，积极进取，敢于追求高收入 3、带领团队达成业绩目标 工作氛围轻松融洽，待遇优厚，提成可观。无责底薪3千3起，综合月收入5-13K。 奖金体系丰富：新人奖、最佳个人与团队奖、月度、季度、年度奖励接连不断。 多样福利保障：节日福利、高温消暑福利、团建活动福利，缴纳五险

福利待遇： 一、入职即办理五险一金 二、底薪2200-5200（根据能力浮动） 三、享受国家法定节假日带薪休息 四、定期组织团队建设活动 五、每月享有丰富实物奖励及季度旅游激励计划 六、百度旗下金融业务专业机构 七、提供新员工岗前系统培训 人员要求： 一、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽 二、具备相关工作经验（如银行IPC客户经理、信用卡推广、快消品销售等优先考虑） 三、勤奋务实，责任心强，执行力高，工作踏实 四、个人信用记录良好 工作职责： 一、负责聊城区域市场产品的全面推广 二、开展客户贷前风险调查与评估 三、进行老客户回访与关系维护 四、收集并反馈客户需求，助力产品优化升级 薪资结构=基础底薪+等级底薪+提成+贷款管理余额佣金 公司地址：开发区当代国际大厦2708 欢迎有意者直接投递简历 福利完善，聊城为全新开拓市场，成长空间大 职位福利：弹性上班、带薪年假、绩效奖金、五险一金、 差旅费用报销、试用期表现优秀可提前转正、团队氛围轻松活跃、晋升通道多元 职位亮点：大型平台支持，新兴市场布局，发展潜力巨大