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岗位职责:
1. 协助开展人员招聘及选拔相关工作;
2. 负责职位信息的发布与日常维护;
3. 参与并协调面试安排,保障面试环节有序进行。

任职要求:
1. 具备较强的沟通与协调能力;
2. 能够高效整理和管理相关信息;
3. 富有团队协作意识,可与团队成员保持良好互动。
2025-12-12 18:51
IP属地:山东聊城

职位福利

高中1年以下综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公管理经验企业服务公司人力资源部门高管招聘经验
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山东红杉企业信息咨询服务有限公司
不需要融资 · 20-99人
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