聊城·东昌府区
职位详情
岗位职责有：
1、负责开展公司员工招聘面试、日常考勤管理及制度培训等相关人事工作；
2、结合公司实际运营情况，统筹协调人力资源安排，推动人力配置的科学化与合理化；
3、办理员工入职相关手续，并在试用期内组织实施培训与考核评估；
4、负责公司人事档案的归集、整理与保管，及时维护更新人员变动信息；
5、制定各部门绩效考评方案及薪酬结构图表，持续优化薪酬绩效机制，健全激励体系，助力提升企业效益；
6、关注员工思想状况，及时回应并处理员工反映的问题，做好沟通反馈；
7、定期对部门工作进行归纳总结，不断提升专业能力与工作效率。
无经验者请勿投递
1、负责开展公司员工招聘面试、日常考勤管理及制度培训等相关人事工作；
2、结合公司实际运营情况，统筹协调人力资源安排，推动人力配置的科学化与合理化；
3、办理员工入职相关手续，并在试用期内组织实施培训与考核评估；
4、负责公司人事档案的归集、整理与保管，及时维护更新人员变动信息；
5、制定各部门绩效考评方案及薪酬结构图表，持续优化薪酬绩效机制，健全激励体系，助力提升企业效益；
6、关注员工思想状况，及时回应并处理员工反映的问题，做好沟通反馈；
7、定期对部门工作进行归纳总结，不断提升专业能力与工作效率。
无经验者请勿投递
2025-12-14 09:20
IP属地：山东聊城
职位福利
学历不限1年以下人力/财务/行政/法务人事档案管理制度制定及落地优化互联网运营招聘与配置人力资源/管理类专业
亚时代（山东）互联网科技有限公司
未融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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