成都·锦江区
职位详情
岗位职责:
1. 负责企业人力资源日常事务，涵盖员工关系管理、人事制度落实等相关工作。
2. 提供住宿安排，保障员工基本生活需求。
3. 欢迎应届毕业生投递，为新人提供职业发展机会与支持。
任职要求：
1. 具备较强的沟通技巧，能妥善处理员工沟通与协调事宜。
2. 认同团队协作理念，适应跨部门协同的工作模式。
3. 拥有主动学习意识，能快速掌握新任务并持续改进工作方法。
上班时间：8：30-12：00 14：00-18：30 年假半月
购买社保 薪资：试用期3800 转正4000+
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3. 欢迎应届毕业生投递，为新人提供职业发展机会与支持。
任职要求：
1. 具备较强的沟通技巧，能妥善处理员工沟通与协调事宜。
2. 认同团队协作理念，适应跨部门协同的工作模式。
3. 拥有主动学习意识，能快速掌握新任务并持续改进工作方法。
上班时间：8：30-12：00 14：00-18：30 年假半月
购买社保 薪资：试用期3800 转正4000+
2026-01-15 11:26
IP属地：四川成都
职位福利
大专经验不限绩效考核管理招聘与配置
四川最鑫网络科技有限公司
未融资 · 20-99人
鱼泡安全保障
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