一、岗位要求 1. 掌握保险产品知识与行业法律法规，熟悉投保、核保、理赔全流程。 ​2. 具备优秀的沟通谈判、团队领导能力，抗压性强，目标导向明确。 ​3. 拥有客户资源与市场开拓能力，能快速应对市场变化。 二、工作内容 1. 客户开发维护：带领团队拓展新渠道；对接中高端/企业客户，定制保险方案并推进签约；回访老客户，提供保单保全、理赔协助等服务。 ​2. 业务统筹：调研竞品与市场动态，调整销售策略；完成销售任务，确保业务合规。 3.保险理赔：核保、理赔，保障业务流程顺畅；配合市场部门开展产品推广活动。 三、工作时间 周一至周六，上午8-9.30签到签退，不坐班

主要负责准备客户资料，协助银行

该岗位面向甲方客户提供专业咨询服务，招聘部门：社区网格部 1、【上班时间】朝8:40晚5:40，绝不加班，周末双休，法定节假日正常休息，国家规定假期全部带薪享受； 2、【客户资源】公司统一提供精准老客户名单，按区域划分分配，无需自行开拓客户，轻松上手； 3、【薪资结构】无责任底薪3000-4200元，保底收入与业绩无关，保障稳定； 4、【入职保障】签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 5、【工作地点】公司位于济宁火炬路，交通便捷，公交或自驾均可直达楼下，配备免费停车位； 6、【工作形式】无需频繁电话沟通，不涉及陌生拜访，无出差要求，不强制坐班，但需线下对接公司分配的客户； 7、【产品支持】可推荐集团旗下多元化金融产品，满足客户多样化需求。 【薪酬待遇】 1、3000-4200元保底工资+提成（月均实际到手收入可达15000元以上），底薪独立于销售考核，三个月后可根据意愿选择绩优方向或管理发展方向； 2、签订正规劳动合同，享受六险一金，earnings上不封顶！ 【客户来源】 所有客户均为集团存量用户，经空中客服前期沟通筛选后，按地理位置精准派发，彻底解决新人无客户资源的困扰。 【岗位职责】 1、跟进公司下发的老客户，深入了解其需求，及时响应并解决问题； 2、与老客户保持长期互动关系，基于实际需要推进二次服务与需求挖掘； 3、熟练掌握各类金融产品知识，匹配客户不断变化的金融配置需求。 【核心优势】 1、早8:40上班，晚5:40下班，拒绝加班！ 2、每周双休，拒绝加班！ 3、法定节假日照常休息，拒绝加班！ 4、五险一金齐全，拒绝加班！

该岗位面向甲方客户提供专业咨询服务，招聘部门：社区网格部 1、【上班时间】严格准点下班，早8:40-晚5:40，周末双休，法定节假日全部正常休息，享受带薪休假； 2、【客户】公司统一分配精准客户资源，按片区划分名单，无需自行开拓客户，轻松开展工作； 3、【薪资】无责任底薪3000-4200，保底收入与业绩无关，保障稳定； 4、【保障】签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 5、【位置】公司位于济宁火炬路，交通便捷，公交自驾直达楼下，提供免费停车； 6、【形式】无需电话推销，不需陌生拜访，没有出差任务，不强制坐班，但需线下对接公司分配的客户； 7、【产品】可推荐集团全系金融产品，满足客户多元化金融需求。 【工资】 1、3000-4200保底薪资+提成（月均到手收入15000+），底薪不受业绩影响，入职三个月后可自主选择绩优方向或管理发展方向； 2、签署劳动合同，享受六险一金待遇，earnings上不封顶！ 【客户】 依托集团存量客户资源，经空中客服初步沟通筛选后，按区域精准派发，彻底解决新人客户来源问题。 【岗位职责】 1、维护公司下发的老客户，深入了解客户需求，及时提供解决方案； 2、主动与老客户建立持续互动关系，挖掘并推进客户的二次合作机会； 3、熟练掌握各类金融产品知识，匹配客户不断增长的金融配置需求。 【重点】 1、早8:40-晚5:40，绝不加班！ 2、周末双休，绝不加班！ 3、法定节假日休息，绝不加班！ 4、缴纳五险一金，绝不加班！

中国人保政企服务经理 【岗位职责】 1.以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解，协助单位职工办理个人养老金保险等（服务单位国资企业、银行、医院、大型集团单位等） 2.协助客户办理各类手续，持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务； 3.积极参与公司、部门组织的各项培训和活动，遵守公司规章制度，持续学习精进专业技能； 4.配合团队共同推动完成公司下达的团队及个人业务目标。 【任职要求】 1.拥有专科及以上学历；年龄:25-39岁 2.拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结； 3.热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿； 4.具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。 5.遵纪守法，无不良信用记录，征信符合单位要求 【福利待遇】 1.薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、节日福利、薪资上不封顶； 2.项目制团队协作业务模式，分角色分工明确； 3.体系化的培训带教模式，分层级培训+1v1指导； 4.完善的职业发展路径，专业销售大咖或管理指挥官两条上升路径； 5.强大的中后台体系支撑，数字化智能化的展业工具，让业务开拓更便捷、更容易； 6.提供客户全生命周期医养保障服务，满足企业及个人客户多元化需求； 7.PICC央企新布局，公平透明的晋升平台，每年有多次晋升加薪机会。

该岗位是为甲方客户提供咨询服务，招聘部门：社区网格部 该岗位需求大专学历（函授自考均可，要求学信网可查） 1、【上班时间】绝不加班，早8:40至晚6:00，周末双休，法定节假日正常休息，国家规定假期全部带薪休假； 2、【客户】公司提供精准客户资源，按片区划分客户名单，无需自行拓客； 3、【薪资】无责任底薪3000-4200，保底工资与业绩无关； 4、【保障】签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 5、【位置】公司位于金乡时代大厦，公交自驾直达楼下，通勤便捷，配备免费停车位； 6、【形式】无需机械式电话沟通，不需陌生拜访，无出差要求，不强制坐班，但需线下对接公司分配的客户资源； 7、【产品】产品线丰富，集团旗下全系金融产品均可向客户提供。 【工资】 1、3000-4200保底工资+提成（月均到手收入15000+），保底部分不与销售指标挂钩，入职满三个月可选择绩优方向或管理发展方向； 2、签订正式劳动合同，享受六险一金，earnings上不封顶！ 【客户】 依托集团存量老客户资源，经空中客服初步沟通筛选后，按区域分配至个人，解决新人客户资源匮乏问题。 【岗位职责】 1、维护公司下发的老客户，了解其需求并协助解决问题； 2、与老客户保持联系与互动，基于客户需求开展二次服务与深度挖掘； 3、熟练掌握各类金融产品，满足客户在金融业务上的新增需求。 【重点】 1、早8:40到岗，晚5:40下班，拒绝加班！ 2、周末双休，拒绝加班！ 3、法定节假日照常休息，拒绝加班！ 4、依法缴纳五险一金，拒绝加班！

对接客户，为客户推荐适配的银行产品 工作环境稳定，绩效奖励优厚，追求高收入者欢迎加入

协调沟通客户，辅助银行补充材料。

按平台提供客户信息给客户提供符合要求的阿姨

1，通过面谈、电话或网络沟通等方式与客户建立合作关系。 2，公司提供精准的客户资源支持。 3，提供系统化的培训支持。 高端写字楼内办公，无需自行开发客户，避免风吹日晒外出拓展的辛劳。 定期开展团队聚餐活动，每年安排1-2次国内旅游，表现优异者可享有出国旅游机会。

礼拜天运河公馆开荒保洁。

找服务一人，半天班，下午4-30到10点，电话

明天1天有在 济宁市任城区环翠路9号 的大工老师吗，机房布尾纤网线整理机柜！有空的联系，杨

汶上有出门打彩钢瓦的伙计吗400一天，周天出发，，要高空作业证，，

拳铺设备厂招焊工二人， 会割会焊 干活实在的 长期有活

工作职责: 高级客户经理（医疗信息化）北京 岗位职责： 1、开展公司医疗信息化产品与解决方案的市场推广及销售工作，拓展新客户群体，达成既定销售目标； 2、持续维护并优化客户关系，提升客户合作体验与满意度。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备5年以上医疗信息化领域从业经历，熟悉医疗机构及卫健委系统业务流程； 2、拥有北京地区大型三甲医院或区市卫健委客户资源，有硬件集成类项目背景，掌握核心硬件供应商资源者优先考虑

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责 1.维护现有汽车/家装分期合作商户,提高我行汽车分期渗透率， 2.多频次的与合作商户洽谈营销活动,增加我行与合作商户的粘度， 3.做好汽车/家装分期客户的全流程服务工作,完成各项业绩考核工作， 4.开发新的汽车/家装分期合作商户,独立完成合作洽谈、上线培训、前期维护等工作。 任职资格 1.要求应聘者具有较高的情商，较强的吃苦耐劳精神， 2.全日制统招大专以上学历，形象气质佳，28周岁及以下， 3.具有金融产品类销售经验者优先， 4.具有汽车经销商工作经验者优先。

主要工作任务和职责: 1.负责所辖客户群体及在商场区域内挖掘高潜力新客户的营收与利润可持续增长 2.开拓上级指派的重点潜在客户资源 3.协助商业会员经理推动客户经理团队高效落地并执行商场客户运营活动 4.在指定街区范围内持续维护现有客户关系 5.挖掘存量客户的业务增长空间 6.与配送客户建立长期稳定合作，提升下单频次与单笔订单金额 7.与商场运营团队保持密切协作，优化客户体验与满意度 8.针对商场内不同客户特点，结合服务、产品及执行效果给予差异化关注 9.通过有效沟通引导客户拓展采购品类，助力整体目标达成，并提升每位负责客户的市场份额 10.精准掌握客户消费情况，识别增长机会点，制定清晰策略并通过面对面拜访实现销售提升 11.汇总客户的需求与期待，在公司内部匹配最优解决方案，相关信息需每周汇总并同步至商场管理层与商业会员经理 12.主动与商场内其他岗位人员，如门店销售人员保持沟通与信息互通 13.持续更新市场动态、竞争格局及行业发展趋势 任职要求 1.具备2年以上面向企业客户的销售工作经验 2.具备良好的沟通表达与谈判技巧 3.具备较强的时间规划与管理能力 4.熟练使用办公软件，具备基础电脑操作能力 5.自律性高，能独立开展工作并适应压力环境 6.具备强烈的自我驱动力 7.以客户成长与业绩结果为导向 8.大专及以上学历，市场营销或相关专业者优先考虑 福利待遇： 1.带薪年假 2.商业保险 3.节假日福利 4.免费体检 5.每周休息2天

岗位职责： 1.销售管理岗位，负责本职能领域内的核心目标与规划，主导或配合上级制定并落实相关策略、规章及制度 2.提升所辖中小型中餐厅客户的采购占比、采购频次及单客消费金额，增强客户在Metro的采购黏性，促进分配客户的销售增长、盈利提升及市场份额扩大 3.通过实地拜访拓展高质量新客户，持续开发潜在客户资源，推动其销售额达到A级或B级标准 4.与商场内销售服务部门的主管、专员及管理团队保持高效协作，共同提升客户购买意愿与成交效果 5.整合客户需求，联动商场内部各业务团队，实现服务流程无缝对接，提升整体服务品质 6.结合餐饮行业动态与促销节点，策划并开展客户交流会等相关活动 7.持续维护客户档案，定期核查与更新信息，确保客户数据的真实性和完整性 8.完成领导安排的其他工作任务 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销或相关专业背景 2.具备渠道销售实战经验，拥有丰富客户资源者优先考虑 3.有大区市场渠道开发与团队管理经历，过往业绩表现突出 4.具备独立分析和应对市场问题的能力，市场洞察力强，沟通协调能力佳，组织执行力高 5.能适应高强度工作节奏，抗压能力强

1、负责收集潜在客户的资料并开展沟通，深入了解客户需求，发掘销售机会，拓展新客户资源 2、维护现有客户关系，通过邮件、微信等线上方式或实地拜访进行定期交流，建立稳定持久的合作关系，进一步挖掘老客户的合作潜力 3、负责跟进货款回收进度、提升合同回签率、送样率，有效控制退货及索赔情况的发生 4、协调公司内部与客户之间的日常对接工作，包括产品备库、销售衔接及各类异常问题的沟通处理 5、协同公司内部研发与品质部门，对接客户端推进新产品及竞品的相关开发工作

工作内容： 主要负责银行助贷业务，拥有精准的银行客户数据资源，协助有需求的客户在银行完成贷款申请，通过精准数据引流开展工作，流程简单易上手，全程由专人一对一指导教学，快速掌握银行贷款利率等相关知识，多数员工首月即可出单，第一个月收入普遍过万 薪资待遇： 底薪6000元，其中包含3000元绩效工资，无责任底薪3000元+提成30%-70% 工作时间灵活，管理制度人性化，可根据员工实际情况适度调整，特别适合需要兼顾家庭的宝妈群体，实现工作与生活的平衡 全新办公环境，地理位置优越，交通便捷 任职要求： 表达清晰，普通话标准 踏实勤奋，具备学习意愿和赚钱动力（实现购车购房目标并非遥不可及） 不限经验，零基础也可加入（欢迎新人小白） 热爱销售岗位，对金融领域有浓厚兴趣 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:30-18:00，每周日带薪休假，法定节假日正常休息并享受带薪假期，按规定缴纳五险 当天面试，次日即可入职，允许携带朋友一同前来应聘

职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 按销售额提成

1.打造具备战斗力与凝聚力的团队 2.组织并带领团队高效完成公司安排的工作任务

工作时间：上六休一，八小时工作制 工作内容： 1.负责公司产品的销售及推广 2.根据市场营销计划，完成部门销售指标 3.开拓新市场，发展新客户，增加产品营销范围 4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析 5.负责销售区域内销售活动的策划及执行，完成销售任务 6.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 想详细了解可电话联系

岗位职责： 1.负责市场开拓与客户开发，完成销售目标，维护并拓展客户资源 2.深入了解产品特点与市场动态，为客户提供专业的销售咨询与解决方案 3.收集客户需求与反馈，协同团队优化销售策略，提升客户满意度 4.定期整理销售数据，分析市场趋势，参与制定营销计划与活动方案 5.配合公司整体业务发展，完成上级交办的其他销售支持工作 任职要求：1市场营销等相关专业优先 2.2年以上销售工作经验，具备良好的市场敏感度和客户服务意识 3.具备优秀的沟通协调能力，能独立开展客户洽谈与关系维护 4.富有责任心和团队合作精神，抗压能力强，适应快节奏工作环境 5.具备一定市场分析与策划能力，有成功销售案例者优先考虑

【薪资待遇】： 薪资范围：3000元——8000元 底薪：3000元+提成+业绩阶段奖金+额外奖励 【工作内容】： 1：负责网上账号运营维护，用手机电脑网上引流获客。 2：新入职进行培训，老带新易上手。 3：按公司要求完成每日工作，更新账号作品和朋友圈。 4：工作内容简单，每月十五号按时发放薪资。 【工作时间】： 9:00~12：0013：30~6：00 寻求共同创业的合作伙伴，工资福利待遇不是问题，你踏实肯干我绝不吝啬，只要你有一颗上进的心，欢迎你的加入。

岗位职责 1、负责区域销售计划的制定与实施，达成区域内市场占有率及销售指标； 2、搭建客户沟通机制，督导并核查销售人员对客户的定期拜访，掌握客户需求动态； 3、快速响应客户投诉，提升客户满意水平，维护区域客户长期稳定的合作关系； 4、联动客服、技术等相关职能部门，推进产品交付、安装调试、技术支持及售后维护等协同工作； 5、开展客户画像分析，为销售策略、采购规划及生产安排等决策提供数据支持； 6、设定绩效考核标准，定期开展业绩评估，指导团队成员提升业务能力，强化团队协作与凝聚力。 岗位要求 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、3年以上机械行业从业经验，具备销售管理经验者更佳； 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，过往业绩表现突出； 4、具备较强的市场洞察、营销策划与推广能力，以及出色的人际交往、协调能力和问题解决能力； 5、具有高度的事业进取心和责任感。

岗位职责： 个人债务、法催解除领域： 提供全面的解债综合服务，助力债务人实现重新履约的可能！市场潜力巨大，属万亿级新兴赛道，业务网络遍布全国！ 债务重组、法催接触合伙人 曾涉足负债相关经历，如操作过POS机、办理信用卡、贷款业务、催收工作，或从事保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的，具备快速转化资源的能力！ 当前公司主营方向： 1：法催解除一站式解债综合服务：涵盖担保剥离（个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离）、撤诉服务（诉前保全解除、仲裁撤诉）、解冻服务（工资卡解冻、企业公账解冻、公安银行卡冻结解冻）、法拍房权益救济 2：各大银行信用卡逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免诉讼、停止罚息及违约金等费用，最长可分60期偿还 3：互联网金融/网贷平台服务：解决催收困扰，减免高额利息与罚息，降低超出司法保护利率上限的部分！ 公司扶持政策： 1.多维度培训体系：覆盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人顺利起步； 2.一对一帮扶机制：针对合伙人的个性化支持，打通从小白到专业精英的成长路径； 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营赋能； 4.售后客服支持：操作无忧，响应及时，全程跟踪指导； 5.联合多家律师事务所作为坚实后盾，以专业、严谨的态度高效解决客户问题； 6.持续研发新项目，紧跟市场动态，保障业务持续更新与拓展。 岗位要求： 1.具备自身独特资源； 2.深刻理解公司经营与服务理念，并能切实落实于实际工作中； 3.热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，善于动脑规划达成路径； 5.勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持韧性，坚守信念——若你资源突出或能力出众，敢于拼搏，我们的合作即可开启

公司禁忌：所有员工禁止加班！非工作时间不得向主管沟通工作事宜！主管比你更反感加班！ 工作内容： 1、依据公司业务方向，主动挖掘客户并开展客户开发。 2、仅需完成签单成交，无需承担后期维护任务。 3、拥有舒适的工作环境与积极向上的团队氛围。 4、提供系统化培训支持！ 5、具备清晰透明的晋升路径！ 职位要求： 1、性格积极阳光，心态稳定，善于交流。 2、愿意尝试新事物，适应变化。 3、具备学习意愿与成长动力。 4、宝妈岗位薪资待遇另议，具体详情请咨询我

岗位职责： 1、依据集团标准化管理规范，统筹门店日常运营工作，涵盖汽车销售团队搭建、销售技能培训等内容； 2、拟定系统化销售方案，拆解并推动销售目标落地执行，确保业绩指标顺利完成； 3、依托现有汽车销售渠道，科学配置资源，提升资源使用效率与开发深度； 4、拓展新型汽车销售渠道，深入理解区域市场特征，推进品牌在目标市场的认知度建设； 5、收集区域内竞品汽车品牌的动态信息，及时优化调整销售战术，保障门店经营目标实现； 6、维护客户关系体系，提供高品质服务体验，促进客户口碑传播与转介绍； 7、配合集团管理体系，落实上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上汽车行业相同岗位管理经验，有销售团队筹建经历者优先考虑； 2、具备出色的口头表达、协调沟通能力，拥有团队管理实践，能有效激发团队成员工作热情，高效执行任务； 3、善于独立分析问题并提出解决方案，具备良好的协作精神和强烈的结果导向意识； 4、为人诚信、作风正派，工作积极主动，责任心强。 薪资待遇： 公司朝阳产业，平台广阔，晋升渠道公平，后勤支持完善，发薪准时 福利待遇： 五险、补贴、节日礼物、生日礼物、晋升仪式、晋升通道、下午茶、团建等 晋升通道： 分公司城市经理-区域总-合伙人 我们关注的是能力而不是资历，我们成就你的精英梦想 注：本公司直聘，无需缴纳任何费用，求职者放心投递！急于找工作的，可来电咨询，有问必答！感谢您的关注！！！