时间自由不打卡 按单结算不拖欠 1．办理信用卡 信用卡提成一张100元一400元，济宁地区可以办理16家银行信用卡，每家银行给的佣金不同，一个客户可以办理多家银行。 2．推销pos机。 一台提成350-450，转正之后开后台享受终身分润。（离职不关闭后台）一天给10个客户，一般收入300-500一天。能力强者经常一天收入破千元！ 3．薪资待遇 有责底薪2500加超高提成（一张信用卡提成100-300，一台银联刷卡机提成109-249）另加终身分润提成。 4．工作时间 每周一至周六（宝妈周六可不来）早上8点来公司开早会，然后出门做业务，晚上不用回公司，全天自由。每周日以及节假日休息。家里居住远的可以不来公司开早会，直接开始工作，每周一来公司开一次会即可。

信用卡销售，pos机销售，金融业务

1.办理信用卡 信用卡提成一张100元—200元，济宁地区可以办理16家银行信用卡，每家银行给的佣金不同，一个客户可以办理多家银行。 2.推销pos机。 一台提成100—450，转正之后开后台享受终身分润。（离职不关闭后台）一天给10个客户，一般收入300-500一天。能力强者经常一天收入破千元！ 3.工作时间 每周一至周六（宝妈周六可不来）早上8点来公司开早会，然后出门做业务，晚上不用回公司，全天自由。每周日以及节假日休息。家里居住远的可以不来公司开早会，直接开始工作，每周一来公司开一次会即可。 4.入职安排 入职会安排老业务员带着跑三天业务，然后新人正式上岗后师傅会再陪跑几天，保证学会，独立工作。一般新人首月收入5000-8000，入职三个月员工稳定

1.办理信用卡 每成功办理一张信用卡，提成在100元至400元之间。济宁地区支持16家银行信用卡申请，不同银行提供的佣金标准不一，每位客户可申请多家银行的信用卡产品。 2.推广POS机设备 推广一台POS机设备提成350至450元，转正后开通独立后台，享受长期分润收益（即使离职后台仍持续运行）。每日提供10个客户资源，平均日收入在300到500元之间，业务能力强的人员日收入常突破千元。 3.薪资待遇 有责任底薪2500元，叠加高额提成（信用卡每单提成100-300元，银联刷卡机每台提成109-249元），另享终身分润奖励机制。 4.工作时间 工作日为每周一至周六（宝妈群体周六可选择不出勤），每天上午8点到公司参加早会，之后外出开展业务，晚间无需返岗，全天工作自主安排。周日及法定节假日正常休息。居住地较远者可免每日早会，改为每周一到场参会一次即可，其余时间直接开展业务。 5.入职安排 新员工入职后由资深业务员带领实操三天，正式上岗后师傅将继续协助数日，确保掌握流程并能独立作业。新人首月收入普遍在5000至8000元之间，三个月后进入稳定产出阶段。

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时间自由不打卡 按单结算不拖欠 1．办理信用卡 信用卡提成一张100元一400元，济宁地区可以办理16家银行信用卡，每家银行给的佣金不同，一个客户可以办理多家银行。 2．推销pos机。 一台提成350-450，转正之后开后台享受终身分润。（离职不关闭后台）一天给10个客户，一般收入300-500一天。能力强者经常一天收入破千元！ 3．薪资待遇 有责底薪2500加超高提成（一张信用卡提成100-300，一台银联刷卡机提成109-249）另加终身分润提成。 4．工作时间 每周一至周六（宝妈周六可不来）早上8点来公司开早会，然后出门做业务，晚上不用回公司，全天自由。每周日以及节假日休息。家里居住远的可以不来公司开早会，直接开始工作，每周一来公司开一次会即可。

1.办理信用卡 每成功办理一张信用卡，提成100元至200元不等。济宁地区支持16家银行信用卡申请，不同银行佣金有所差异，客户可根据资质申请多家银行产品。 2.推广POS机设备 每台POS机推广成功可获得109至249元提成，转正后开通后台系统，享受长期分润收益（即使离职后台仍持续运行）。每日提供10个客户资源，平均日收入300-500元，业务能力强的人员日收入常突破千元。 3.薪资待遇 有责底薪2500元，叠加高额提成（信用卡单卡提成100-200元，POS机单台提成109-249元），另享终身分润奖励。 4.工作时间 每周一至周六上班（家中有孩子的员工周六可灵活请假），每天上午9点到公司参加早会，之后外出开展业务，晚间无需返岗，全天工作自由安排。周日及法定节假日正常休息。居住较远者可免每日早会，改为每周一到场参会一次即可。 5.入职安排 新员工入职后由资深业务员带领实操三天，正式独立上岗后师傅继续辅助数日，确保掌握全流程。新人首月收入普遍在5000-8000元之间，三个月内可实现稳定收入。

公司提供资料。只需对接客户。需要有较强的沟通能力。

岗位职责： 负责邀约有意向的客户到公司总部参观拜访： 1.利用公司提供的精准资源，通过线上沟通工具及电话，向潜在客户清晰、专业地介绍互联网蓝海领域招商加盟项目的核心优势、运作模式及收益潜力。 2.主动与客户保持高效互动，针对性解答客户关于项目的各类疑问，化解疑虑，提升客户对项目的认可度与合作意愿。 3.成功引导意向客户前往公司实地考察，协调并落实考察行程安排，保障客户全程体验流畅且满意。 任职要求： 无经验者可培养，具备招商相关经验者优先考虑。 岗位福利： 提供两种薪酬模式选择： 1.底薪+提成：底薪5000元，小单提成3000元，大单提成5000元 2.全额提成制：综合提成比例最高可达30%

不是小额信用贷！不是理财产品！！不是不合规公司！!!注意甄别！！ 金融贷款行业正处红利期，当前为最热门的职业赛道，公司提供充足资源与成长平台，半年实现买房买车不再是梦想，期待你的加入，一展才华！！ 【福利待遇】 真实底薪！！！ 1.底薪6500（前期综合收入2w+，团队平均月薪4w+，多劳多得，上不封顶） 2.工作时间：8:30-12:0014:00-18:00午休2小时每周一下午茶歇交流会 3.奖金：开单奖、业绩奖、年终奖、季度奖，多重奖励拿到手软！！ 【岗位职责】 1.公司提供精准客户资源，通过电话进行客户邀约 2.以电话形式解答客户贷款疑问，并邀约到店为客户量身定制融资方案 3.接待来访客户并开展商务洽谈，面谈达成合作意向后完成签约及放款流程 4.无需外出拓客！！资源与支持均由公司全面配套 【任职要求】 1.不限学历与经验，年龄22-45岁！！ 2.性格外向，具备良好的沟通与表达能力 3.富有亲和力，责任心强，抗压能力佳

产量增加，名额有限， 数控机加工等学徒！！ 1、磨床 2名，男女不限要求，45岁以下，可以用简单量具4000~6000 2、数控 5名，年龄20~48有相关经验，会使用量具，会图纸简单编程，，4500~6500 3、加工中心 5名，会使用量具，简单图纸编程即可，年龄50岁以下，计件工资5000~7000 4、工艺/技术员 2名，要求大专及以上， 有相关经验，5000~7000 5、热处理 3名，三八制，50岁以下，薪资5000+ 6、二保焊 10名，要求熟练工，有机械焊接经验，55岁以下，日薪300/天左右，计件工资，8000-10000 7、喷漆工 2名，55岁以下，要求有工程机械涂装经验，5000-8000 8、电工维修 2名，要求50岁以下，有电工证，有相关机械厂维修经验，薪资5000～7000 福利待遇：班车；免费工作餐；每年免费查体；年终奖；过节福利；寒暑补贴、月休4天等等。 地址:济宁高新区广安路 电话

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上城店正在招聘超市经验的促销员，一天薪资为人民币一百二十元，来自山东济宁。

信用卡推销员，入职五险一金，带薪培训，高提成高工资！！！ [爱心][爱心]工作内容： 1、协同支行进企营销，协同企业开卡等； 2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销； [红包][红包]薪资： 底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利 综合薪资6000-30000元，每月20号发放 [烟花][烟花]工作时间： 8:30﹣18:00，弹性工作时间，带薪培训一周 周末双休，节假日带薪休假，过年超长假期 [烟花][烟花]任职要求： 1、大专及以上学历，21-35岁，男女不限 2、名下无营业执照，负债不超过20万 3、征信良好，无黑名单等不良记录。 [红包][红包]福利待遇： 五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等 [發][發]内部晋升： 客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-27 开展业务推广，维护客户关系，及时响应并解决客户需求

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 办理信用卡专员 无需坐班无需打卡时间自主支配 底薪4000招聘全职及兼职

招聘宝妈班！!有底薪!!! 适合想早下班接送孩子或晚上有学习安排的人员注意 工作时间9:00-16:30，双休！ 工作内容轻松，提供带薪培训，无业绩考核压力 无责底薪1100元+绩效，综合薪资约两千元左右 岗位名额有限，有意者请尽快联系我~

【薪酬】5-10K+绩效 【负责产品】上海细胞治疗集团全产业链（细胞存储，细胞治疗，相关产品） 【岗位职责】--健康专员 1.负责开展公司产品的推广及销售。 2.准确传递专业产品学术信息，以公司批准的用途用法为准则。 4.组织并讲解各类学术会议及相关事务处理，协助上级工作。 5.具备较强的理解，学习，沟通，表达能力。 【岗位职责】--市场部专员1.负责市场调研，客户档案管理，新员工入司培训考核。2.产品专业解读，产品PPT制作，各级专家对接。 3.营销活动策划，沙龙会和区域会议组织和演讲，卫星会汇报等。【任职资格】 1.大专及以上医学相关专业； 2.具备良好的学习能力、沟通能力及团队协作精神； 3.能够熟练运用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.年龄在35岁以下（非硬性） 5.接受短期出差。【福利待遇】 五险一金、绩效奖金、年终奖金。

薪资待遇：4000底薪+高额提成+五险+年终奖+绩效奖金保底月入7k-1.5w 工作内容：客户资源由公司提供不需自主开发客户面向中小型企业负责人，通过电话沟通了解需求，推广课程内容，完成订单签约，成交率稳定在90-100% 工作时间：每日工作7.5小时中午休息1.5小时每月休息4天可自由安排休假时间 法定节假日带薪休息年假长达20天无需加班准时下班 公司定期组织团队活动提供下午茶点节日发放福利礼品

[销售-工作内容] 公司提供客户资源,电话和微信联系餐饮店老板,有固定话术,工作内容比较简单,电话简单沟通几句话,主要加微信去聊,接受无经验,上手就能干,有售后部门来负责维护运营。 [福利待遇] 1.底薪3000+高提成+开单奖励+透明晋升综合薪资4000-8000 2奖金:聚餐!下午茶!生日等各种福利,轻松的工作氛围以及很大的晋升空间! 3.上班时间:早上9店点到中午12点,下午1点半到6点,中午休息一个半小时,不加班,周末固定休息!（可调休) 4.[岗位要求] 1、通过外呼+微信,有岗前培训,有老带新,公司有意向客户数据,无需自己找意向客户,在微信跟客户沟通谈单,售后部门来进行维护。 2、熟悉公司业务板块及细节,了解客户需求,协助客户解决问题。 3、完成资源渠道的整合利用,对客户关系进行维护，深度挖掘客户潜在需求。 三、任职要求: 1,男女不限,有电话销售经验或者客服谈判技巧优可接受无经验,工作好上手,小白不用担心经验问题,有专业电销和网销话术,自己需具备良好的沟通能力。 5.[公司业务] 为线上外卖商家提供外卖代运营服务,是美团官方代运营 为商家提供外卖运营服务,与美团平台合作

岗位优势： 1、公司配备专业引流团队，无需自行开发客户，所有客户均为精准资源； 2、提供标准化沟通话术，入职即有专人一对一指导带教 岗位职责： 1、通过微信渠道接待客户咨询，引导客户完成下单转化； 2、负责朋友圈运营及现有客户关系的维护； 3、准确传达公司产品信息，及时回应客户疑问，落实售前售后各项服务； 4、熟悉互联网特别是微信平台特性，合理利用线上资源进行推广与销售； 5、依托公司分配的精准客户资源，通过文字聊天方式推荐匹配产品 岗位要求： 1、打字熟练，性格开朗，乐于与人互动交流； 2、具备销售相关从业经历； 3、思维灵活，表达清晰，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力； 4、具备基础市场分析与判断力，服务意识强；团队氛围轻松活跃，定期组织团建和下午茶，上手快，带教到位 工作特点： 1、无需电话沟通，无需外出，办公室固定岗位，全程在线文字交流 2、无责任底薪+高额提成+带薪培训+晋升机制公开透明 3、晋升通道明晰，职业发展空间完善，每年至少四次晋升机会，管理岗均从内部选拔，享受底薪+提成+分红+奖金多重收益 4、线上文字沟通解决客户需求，推荐产品促成成交 5、大专及以上学历优先，有相关经验者优先考虑 员工福利： 配备无线网络、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、全勤奖励、底薪加提成、绩效奖金

职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 按销售额提成

职位】市场部专员，健康专员 【城市】济宁 【薪酬】5-10k 【负责产品】上海细胞治疗集团全产业链（细胞存储，细胞治疗，相关产品） 【岗位职责】--健康专员 1.负责开展公司产品的推广及销售。 2.准确传递专业产品学术信息，以公司批准的用途用法为准则。 4.组织并讲解各类学术会议及相关事务处理，协助上级工作。 5.具备较强的理解，学习，沟通，表达能力。 【岗位职责】--市场部专员1.负责市场调研，客户档案管理，新员工入司培训考核。2.产品专业解读，产品PPT制作，各级专家对接。 3.营销活动策划，沙龙会和区域会议组织和演讲，卫星会汇报等。【任职资格】 1.大专及以上医学相关专业； 2.具备良好的学习能力、沟通能力及团队协作精神； 3.能够熟练运用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.年龄在35岁以下（非硬性） 5.接受短期出差。【福利待遇】 五险一金、绩效奖金、年终奖金。

岗位职责: 1.策划并执行外贸销售方案，确保达成公司设定的销售指标； 2.开拓并维护海外客户资源，深入掌握客户需求，提升合作质量； 任职要求： 1.拥有出色的沟通与谈判能力，能高效应对和解决客户提出的问题； 2.具备较强的市场洞察力和分析判断力，及时捕捉市场变化趋势； 3.具备良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅交流、协同推进工作；

薪资待遇:底薪3000综合6000-10000 工作时间:早8:30-12:001:30-5:30月休四工作职责:主营锂电池，竞争小容易售卖无压力 岗位要求:年龄24岁-45岁以内，有工作经验者优先，无经验可培训，办公环境很好，冬暖夏凉 老板人好事少，有意者 电话联系

济宁机场招聘销售人员3-5人，男女不限，年龄要求18-40之间，吃苦耐劳，形象好气质佳，性格开朗，沟通能力强，责任心强，服从管理，公司提供住宿，有经验者优先，保底加+提成，综合月收入4500-13000以上

主要职责 制定销售计划：负责制定年度、季度和月度的销售目标和计划，确保销售任务的完成，并根据市场变化进行调整。 客户关系管理：维护与客户的良好关系，定期拜访客户，了解客户需求，处理客户投诉，确保客户满意度。 市场调研与分析：进行市场调研，收集和分析市场信息，掌握竞争对手动态，制定相应的市场推广策略。 销售团队管理：负责销售团队的建设与管理，包括人员培训、绩效评估和激励机制的制定，提升团队的整体业绩。 销售数据分析：监控销售数据，评估销售业绩，及时调整销售策略，确保销售目标的达成。 合同管理：负责与客户洽谈合同，确保合同的规范性和有效性，定期进行合同评审。