1.办理信用卡 成功办理一张信用卡可获得100元至400元不等的提成，济宁地区支持16家银行申办，不同银行佣金标准不同。每位客户可根据资质申请多家银行信用卡，收入叠加。 2.推广POS机设备 每成功推广一台POS机，提成350元至450元，转正后开通独立后台，享受长期分润收益（离职后台仍持续运行）。每日提供10个客户资源，日常日收入在300-500元之间，业务能力强的人员日收入常突破千元。 3.薪酬福利 有责底薪2500元+高额提成（信用卡单卡提成100-300元，银联POS机每台提成109-249元），另享终身分润奖励。 4.工作时间安排 每周一至周六上班（宝妈群体周六可灵活请假），早上8点到公司参加早会，之后外出开展业务，晚间无需返岗，全天工作自由安排。周日及法定节假日固定休息。居住较远者可免每日早会，仅需每周一到场参会一次，其余时间直接开展业务。 5.入职培训与安排 新员工入职后由资深业务员带教三天实地展业，正式上岗后师傅继续陪跑数日，确保掌握全流程并能独立作业。新人首月平均收入5000-8000元，三个月内业绩趋于稳定。

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1.办理信用卡 信用卡提成一张100元—200元，济宁地区可以办理16家银行信用卡，每家银行给的佣金不同，一个客户可以办理多家银行。 2.推销pos机。 一台提成100—450，转正之后开后台享受终身分润。（离职不关闭后台）一天给10个客户，一般收入300-500一天。能力强者经常一天收入破千元！ 3.工作时间 每周一至周六（宝妈周六可不来）早上8点来公司开早会，然后出门做业务，晚上不用回公司，全天自由。每周日以及节假日休息。家里居住远的可以不来公司开早会，直接开始工作，每周一来公司开一次会即可。 4.入职安排 入职会安排老业务员带着跑三天业务，然后新人正式上岗后师傅会再陪跑几天，保证学会，独立工作。一般新人首月收入5000-8000，入职三个月员工稳定

时间自由不打卡 按单结算不拖欠 1．办理信用卡 信用卡提成一张100元一400元，济宁地区可以办理16家银行信用卡，每家银行给的佣金不同，一个客户可以办理多家银行。 2．推销pos机。 一台提成350-450，转正之后开后台享受终身分润。（离职不关闭后台）一天给10个客户，一般收入300-500一天。能力强者经常一天收入破千元！ 3．薪资待遇 有责底薪2500加超高提成（一张信用卡提成100-300，一台银联刷卡机提成109-249）另加终身分润提成。 4．工作时间 每周一至周六（宝妈周六可不来）早上8点来公司开早会，然后出门做业务，晚上不用回公司，全天自由。每周日以及节假日休息。家里居住远的可以不来公司开早会，直接开始工作，每周一来公司开一次会即可。

1.办理信用卡 每成功办理一张信用卡，提成为100元至200元，济宁地区支持16家银行申办，各家银行佣金标准不一，客户可同时申请多家银行产品。 2.推广POS机设备 推广一台POS机提成区间为109元至249元，转正后开通个人后台，享受长期分润收益（离职后后台持续有效）。每日提供10位客户资源，平均日收入300-500元，业务能力强的人员日入千元以上较为常见。 3.薪资待遇 有责底薪2500元，叠加高额提成（信用卡单张提成100-200元，POS机单台提成109-249元），另享终身分润奖励。 4.工作时间 每周一至周六上班（宝妈群体周六可灵活请假），早上9点到公司参加早会，会后外出展业，晚间无需返司，全天自主安排。周日及法定节假日固定休息。居住较远者可免每日早会，仅需每周一到场参会一次，其余时间直接开展工作。 5.入职安排 新员工入职后由资深业务员带领实操三天，正式独立上岗后导师继续跟进辅导数日，确保熟练掌握全流程。新人首月收入普遍在5000-8000元之间，三个月内团队成员基本实现稳定产出。

时间自由不打卡 按单结算不拖欠 1．办理信用卡 信用卡提成一张100元一400元，济宁地区可以办理16家银行信用卡，每家银行给的佣金不同，一个客户可以办理多家银行。 2．推销pos机。 一台提成350-450，转正之后开后台享受终身分润。（离职不关闭后台）一天给10个客户，一般收入300-500一天。能力强者经常一天收入破千元！ 3．薪资待遇 有责底薪2500加超高提成（一张信用卡提成100-300，一台银联刷卡机提成109-249）另加终身分润提成。 4．工作时间 每周一至周六（宝妈周六可不来）早上8点来公司开早会，然后出门做业务，晚上不用回公司，全天自由。每周日以及节假日休息。家里居住远的可以不来公司开早会，直接开始工作，每周一来公司开一次会即可。

1.协同主管的日常事务，维护建立良好主管的客户关系，前期以学习为主，后期提供晋升通道，提供政策资源倾斜。 2.前期与老客户做对接，进行信息变更，提供专业有针对性的综合保险知识。 任职要求： 年龄在20-45岁之间，本科及以上学历，优秀者可适当放宽。 3，有良好的沟通能力、较强的学习能力和团队意识，抗压能力强。 福利待遇： •福利保障：养老、医疗、伤残、住院 意外等医疗保障补充。 4.免费享受公司的各种专项培训。 年轻化团队，定期团建。 5.薪资待遇：底薪＋绩效＋奖金+补贴，一年4次晋升，当升速度快，工资上不封顶。 6.，工作时间：8:00—11:3013:30—17:30周六下午和周天休息，法定节假日休息。 职位亮点：央企大平台，管理岗

岗位职责:保险，地产，银行

无责底薪6000+2400奖金绩效+高额提成，月收入约1W+，入职即缴五险一金，无需外出地推或陌拜，坐班办公，全部客户由公司提供（均为意向精准客户） 面试时间：每周一至周五09:00-11:30，14:00-18:00（具体以面试通知为准） 入职时间：每周一至周五（根据OFFER实际安排为准），入职首日带薪培训1天 薪资构成：底薪8400（含无责底薪6000）+月度奖金+绩效激励+高比例提成，具备竞争力的薪酬体系，叠加多重奖励机制，平均月薪2w-5w+，另设执行力奖金、工龄奖金及各类额外奖励（涵盖优秀员工奖、团队奖、日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖……奖项不断！） 福利待遇：五险一金、月度奖金、季度奖金、年终奖金、交通补助、节日礼物、节日红包、生日派对、晋升仪式、带薪休假、晋升通道、工龄补贴、下午茶点、工作咖啡、家庭幸福基金等 晋升路径：业务专员→业务主管→区长 我们重视能力而非资历，助力实现你的精英职业梦想 注：本岗位为公司直招，不收取任何费用，求职者可安心投递！急切求职者欢迎来电咨询，有问必答！感谢您的关注！！

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岗位职责： 1、负责本行在苏州地区（常熟、太仓、张家港、昆山、吴江）信用卡产品的市场拓展与销售执行； 2、开展本行贷款、房抵类产品推广工作，薪资按时发放； 3、关注市场变化，整理客户意见，为信用卡产品改进提供有效建议； 4、达成个人及团队既定销售指标，持续提高业务表现； 5、协助策划并执行本行信用卡营销活动，增强品牌认知度； 6、签订正式劳动合同，入职即办理五险一金，每年7月依据上一年度税前收入调整缴费基数。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历（学信网可查），年龄不超39岁。 2、具备优秀的沟通能力与服务意识，能建立并维持良好的客户关系； 3、拥有敏锐的市场感知能力和销售策略技巧，可高效推进信用卡销售； 4、具备团队协作精神，能适应高强度工作节奏； 5、遵守管理规范，责任心强，具备一定抗压能力，追求业绩突破，渴望高收益回报，底薪2490+岗位工资5000+发卡提成，综合年薪15W+，上不封顶； 6、个人信用记录良好，名下无注册营业执照。 职业发展： 1、表现优异者半年内可晋升为业务主任； 2、业绩卓越者有机会转为行内正式编制。

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职位要求： 1.初中及以上学历 2.年龄18至43周岁 3.有电话销售经验者优先（无经验及应届生可享免费系统培训） 4.性格踏实稳定，具备责任心，普通话清晰标准 工作内容： 1.使用公司提供的客户资源进行沟通对接 2.通过电话与客户交流，挖掘需求并推进销售达成 福利待遇： 1.薪资结构为4000底薪+5%-25%提成（入职前三个月综合收入6k-1.5w有望实现） 2.工作时间早8:30-12:00，下午14:00-18:00（每日7.5小时，提前5分钟关机准备，准时下班，效率比拼看得见） 3.享受带薪法定节假日（五一、国庆安排全国旅游，陪伴家人共度温馨时光） 4.情人节、女神节等节日配备丰富下午茶（想喝什么随便点，公司请客，单身小伙伴别再独自过节啦） 5.缴纳五险（为个人长远发展提供保障） 6.年假超20天（是时候回家看看了） 这不仅是一份销售岗位，更是一条通往管理晋升的快速通道！公司配备系统化培训机制与清晰晋升路径，从一线销售到主管，再到销售总监，每一步成长都清晰可见。你的建议会被倾听，你的付出会被认可，期待有梦想的你加入团队

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【企业文化】 以人为本，团结协作，携手共进，实现共赢！ 【企业简介】 济宁贵和重工机械有限公司是一家集生产、研发、制造、运营、销售为一体的综合性企业，成立至今已有二十余年，专注于路面中小型工程机械的生产与销售。公司发展稳健，晋升通道广阔。诚邀广大优秀的伙伴加入贵和重工大家庭！ 【岗位薪资】 一般业务员1W+ 优秀业务员2W+ （真实薪资水平，收入上不封顶，我们凭实力说话，期待你的加入） 【岗位职责】 负责与企业客户进行线上交流，介绍产品信息，解答客户疑问，提供专业服务，推动订单达成。 【岗位福利】 1.公司提供优质客户资源及标准化沟通话术，资深员工一对一指导，助力快速出单； 2.专业运营团队精准筛选客户，购买意向明确，成单效率高； 3.公司配备办公专用手机及通讯卡； 4.健全的岗前培训机制，带薪学习，迅速掌握工作技能。 【员工福利】 五险+带薪休假+节假日福利 【岗位要求】 1、高中及以上学历，可培养无经验但积极进取、渴望增收的潜力人才 2、抗压能力强，踏实肯干，具备吃苦精神 3、具备良好沟通能力，思维清晰 4、诚信可靠，待人真诚

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职位】市场部专员，健康专员 【城市】济宁 【薪酬】5-10k 【负责产品】上海细胞治疗集团全产业链（细胞存储，细胞治疗，相关产品） 【岗位职责】--健康专员 1.负责开展公司产品的推广及销售。 2.准确传递专业产品学术信息，以公司批准的用途用法为准则。 4.组织并讲解各类学术会议及相关事务处理，协助上级工作。 5.具备较强的理解，学习，沟通，表达能力。 【岗位职责】--市场部专员1.负责市场调研，客户档案管理，新员工入司培训考核。2.产品专业解读，产品PPT制作，各级专家对接。 3.营销活动策划，沙龙会和区域会议组织和演讲，卫星会汇报等。【任职资格】 1.大专及以上医学相关专业； 2.具备良好的学习能力、沟通能力及团队协作精神； 3.能够熟练运用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.年龄在35岁以下（非硬性） 5.接受短期出差。【福利待遇】 五险一金、绩效奖金、年终奖金。

主要负责准备客户资料，协助银行

有无经验均可，工作简单容易上手

1、负责开拓国际市场，挖掘潜在客户，制定销售策略并完成业绩目标； 2、与海外客户进行商务洽谈，维护客户关系，确保订单顺利执行； 3、分析海外市场动态及行业趋势，为公司产品定位和市场推广提供支持； 4、协调内部资源，确保产品交付、售后服务等环节的高效运作； 5、定期整理并汇报销售数据，提出改进建议以优化业务流程；

经常组织团建和下午茶，团队年轻、氛围融洽，工作内容易上手，入职有专人带教 1、无需电话沟通，不需外出，办公室坐班，通过打字与客户交流 2、无责任底薪+高额提成+带薪培训+晋升机制公开透明 3、晋升渠道清晰透明，具备完善的职业发展路径与发展空间，每年至少四次晋升机会，管理岗位均从内部提拔，薪资结构为底薪+提成+分红+奖金 4、线上通过文字沟通解决客户需求，推荐产品并促成成交 5、大专及以上学历优先，有相关经验者优先考虑 员工福利： 提供无线网络、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、全勤奖、底薪加提成、绩效奖金 岗位优势： 1、公司设有专业引流部门，客户资源精准，无需自行开发客户； 2、公司配备标准话术，新员工入职即安排老员工一对一指导 岗位职责： 1、通过微信接收客户咨询，引导客户完成购买流程； 2、维护朋友圈及已有客户关系； 3、准确介绍公司相关产品，解答客户疑问，落实售前售后各项服务工作； 4、熟悉互联网尤其是微信平台的特性与资源，合理利用线上工具进行推广与销售； 5、公司提供精准客户资源，通过微信一对一聊天方式，推荐匹配产品即可 岗位要求： 1、打字速度快，性格开朗，乐于与人沟通； 2、具备销售行业工作经验； 3、反应迅速，表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧； 4、具备一定的市场分析与判断能力，服务意识强