特别提醒：暂不接受短期及兼职 需掌握C语言、数据库、计算机组装与维修知识、电子技术基础、数字通信技术、电子工艺与制作、单片机技术及其应用、工具软件综合应用等技能 本科生：底薪加课时费合计月收入约4000-7000元 每月休息四天，依法缴纳五险

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学服务； 2、面向家长开展专业咨询，协助制定适合孩子的学习发展方案； 3、细致开展学生学业水平测评，并进行专业的学习问题分析； 4、为学生制定阶段性成长计划，适时组织测试评估，跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量与教学协同效率； 6、关注学生心理与身体健康，助力成绩进步，引导建立积极学习态度与良好学习习惯。 任职资格： 1、大专及以上学历，教育相关专业优先考虑； 2、普通话标准，热爱教育事业，严格遵守行业规范及相关法律法规； 3、对教育培训有浓厚兴趣，抗压能力强，具备教育行业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特点，善于因材施教，能够探索并运用多样化的教学方法，灵活授课； 5、具备良好的团队协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，擅长与学生互动沟通； 6、表达流畅，沟通能力突出，具备清晰的口头与书面表达能力； 7、仪容整洁，形象端正，无不良嗜好，能适应教育行业的正常作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+补贴，月均收入4K至6K，排课依据授课能力与专业水平； 2、实行星级教师评定机制，定期享受星级津贴及晋升机会； 3、福利保障：五险一金、免费住宿、定期健康体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、支持员工子女就读集团下属学校，符合条件可享学费减免政策。 培养体系： 配备系统化培训机制，结合职业发展方向提供个性化在职成长课程； 组织岗前培训与持续在岗培训（理论结合实践），校区安排资深导师带教，指导日常工作与专业技能，确保顺利胜任岗位。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长。 欢迎随时来电咨询~~~

【任职要求】 1、专科及以上学历，持有教师资格证者优先； 2、具备教学经验者优先，具有较强的班级管理、课程组织能力及专业素养； 3、热爱教育行业，工作主动积极，富有责任心； 4、普通话标准，仪表大方，品行端正，能根据学生特点因材施教，激发孩子思维潜能；师范类专业毕业、有教师资格证者优先，有托管班教学经历者优先； 5、热爱教育事业，具备良好的职业操守与服务意识，态度端正，具备较强抗压能力； 6、经验丰富且综合表现优异者可适当放宽录用条件。 【工作时间】 周一至周五上午10:00-14:00兼职教师

一：负责AI自习室智能课程线上+线下督学的教学，制定学习计划，教案准备、分析学习报告等相关教学工作 二：课前准备、课后总结、建立学生档案归档以及进行家长维护 三：投入热情、积极、认真负责的工作态度、以及维护教学的素养。 任职要求：本科及以上学历（理科擅长者可放宽至专科学历）

招聘春季高考机电类老师，有教学经验，能授课专业理论与技能

诚邀A2驾照教师长期担任教职，工作地点为河南线，保底薪资一万，单趟计算工资，工作地点在济宁北，随时可上车，非诚勿扰。

岗位职责： 1、根据学生个体差异，制定科学的学习方案并实施个性化教学； 2、面向家长提供专业教育咨询与学习路径规划服务； 3、细致开展学生学业水平测试，并进行专业化的学习情况分析； 4、为学生设计系统化成长计划，分阶段安排测评以跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量； 6、关注学生心理发展与学业进步，引导建立积极的学习态度和良好习惯。 任职资格： 1、本科及以上学历，艺术类相关专业背景，具备相关授课经验； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业规范与法律法规； 3、对教育工作有浓厚热情，抗压能力强，有教育行业从业经历者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生身心发展特点，擅长因材施教，能够灵活运用多种教学方法； 5、具备团队协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动交流； 6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具有良好的书面撰写能力； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，排课依据教学能力与专业水平； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级补贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假政策：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼品、结婚礼金、丧假慰问金、产假补贴； 6、支持员工子女就学，可根据个人意愿优先安排入读集团所属学校，享受部分学费减免。 培养体系： 健全的培训机制，提供契合职业发展的定制化在职培训课程 组织岗前及在岗培训（理论结合实操），校区配备资深导师指导日常工作与专业技能，助力自信上岗。

岗位职责： 1.负责学生的思想政治教育及教学、教研相关工作； 2.承担小学语文科目的授课任务，组织并引导课堂互动与讨论； 3.负责课程辅导、答疑解惑，以及作业批阅和试卷评改等工作； 4.参与教学改革研究或试点项目，为教学创新提供可行性建议与支持； 5.完成教学主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1.专科及以上学历，师范类专业优先，有实际教学经验者优先考虑； 2.具备扎实的教学实践积累和一定教研经历； 3.富有亲和力，授课方式生动灵活，具备广博的知识储备； 4.热爱教育行业，工作态度积极，具备较强的责任意识与主动性。

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业咨询，协助制定适合孩子的学习发展方案； 3、细致开展学生学业水平测试，并进行系统性分析与反馈； 4、为学生制定阶段性成长计划，适时组织测评以评估辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量与协作效率； 6、关注学生身心健康与学业进步，引导建立积极的学习态度和良好习惯。 任职资格： 1、本科及以上学历，艺术类相关专业背景，具备相关授课经验； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守教育相关法规制度； 3、对教育培训领域有浓厚兴趣，抗压能力强，有行业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，擅长个性化教学，能够灵活运用多种教学方法； 5、具备良好的协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动交流； 6、沟通表达顺畅，语言清晰，具备较强的书面撰写与表达能力； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，依据授课能力与专业水平排课； 2、实行星级教师分层管理，定期评定并发放星级津贴与晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、定期体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿，优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，享受部分学费减免。 培养体系： 配备完善的培训机制，提供契合职业发展方向的定制化在职课程； 组织岗前及在岗培训（理论结合实践），校区配备资深带教老师，指导日常工作与专业技能，助力自信上岗。

伴学师 有相关经验者优先；对教学工作有一定理解，对学生认真负责，善于沟通；欢迎985/211/双一流已保研或考研结束的同学进行短期工作。服务对象主要为初高中生；与家长保持良好的沟通，及时反馈学生的学习情况；根据学生的学习进度与学习能力，制定伴学计划、进行督学服务 薪资福利:面议

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需要有相关实操经验或者成体系的教育理念。

招募线上授课教师： 1、学生群体：小学、初中、高中、成人； 2、授课科目：数、理、化、英等； 3、授课方式：线上授课； 4、授课时间：根据学生和教师的时间安排，不是固定时间； 5、课时费：根据教师资历和经验，正常50元/小时-150元/小时，最高可到850元/小时；

岗位职责： 1、根据学生的学习情况以及特点，协助部门主管制定学生个性化学习方案； 2、负责素质类或应试类课程授课； 3、按学校课程设置及大纲要求保质保量完成每次授课，并做好课程记录； 4、观察教学进度，对教学情况进行追踪及了解，针对学生问题制定改进方案； 5、根据学生的学习进度及内容，阶段性进行知识检测，及时掌握学生学习情况； 6、认真参加学校组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧； 7、积极参与公司内部发展的其他事务性工作，完成教学部门主管安排的其他任务； 任职要求： 1、专业对口（数理化学科不限专业），本科及以上学历； 2、经验不限，具备扎实的学科功底，优秀的表达能力和的语言运用能力； 3、具备教师资格证优先，无教资可在入职后1年内考取即可； 4、热爱教育培训事业，工作积极主动、责任心强、擅于学习、乐于分享； 5、熟练运用办公软件。

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线上一对一辅导，自行准备电脑，有成品课件，直接用就行，工资月结

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业咨询，协助制定适宜的学习发展方案； 3、细致开展学生学业水平测试，并进行系统性分析与反馈； 4、为学生制定阶段性成长目标，适时安排测评以跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量； 6、关注学生身心健康与成绩进步，引导建立积极的学习态度和规范的学习习惯。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、普通话达标，热爱教育事业，严格遵守行业相关法规制度； 3、对教育领域有浓厚热情，抗压能力强，有教学经验或持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，能够因材施教，探索并运用多样化教学方法； 5、具备团队协作意识，性格亲和，富有责任感，恪守师德，善于与学生互动交流； 6、沟通表达流畅，语言清晰，具备良好的口头与书面表达能力； 7、仪容整洁，气质端正，无不良习惯，能适应教育行业的正常工作时间安排。

岗位职责： 1、不限性别，本科及以上学历，教育类相关专业优先； 2、能够胜任一对一、一对多等多样化教学模式； 3、熟悉初中理科知识体系，具备对各章节内容的独立分析与讲解能力； 4、具备良好的沟通表达技巧及个性化教学方法，有教学经验者优先； 5、普通话标准，性格亲和，具备较强的交流互动能力； 6、具备团队协作意识与职业敬业度，责任心强，执行高效，能承受一定工作压力。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+补贴，月均收入5K至7K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级津贴与晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费提供住宿、年度体检、团建活动； 4、休假政策：带薪年假、调休假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：通讯补贴、节日福利、生日礼金、结婚礼金、丧事慰问金、生育补助； 6、可根据个人意愿优先安排集团在职员工适龄子女入读集团旗下学校，并享受部分学费减免。

1、教学工作；2、学生辅导；3、自我专业提升；4、组织与召开家长会；

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-10-31 1-在学生旁使用训练设备协助其进行单词速记训练， 2-负责提升学生训练过程中的积极性与专注度， 3-具备良好的沟通能力，能与学生顺畅互动， 4-以热情投入的状态引导学生高效完成训练任务，激发学习潜能，在限定时间内快速记忆大量词汇， 5-具体操作流程及训练技巧由校区提供系统培训，上岗前可快速掌握

岗位职责： 1-承担日常教学任务； 2-对学生进行课业辅导； 3-持续提升专业能力与教学水平； 4-负责家长会的组织与实施； 任职要求： 1-具备专科或以上学历，相关专业背景者优先； 2-普通话流利，具备良好的语言表达能力； 3-热爱教育行业，富有爱心、耐心，善于沟通，亲和力佳。

1、英语、翻译等相关专业背景者优先； 2、具备责任感，热爱教育工作，有教学实践经验者优先； 3、口语表达能力较强，通过大学英语四六级或英语专业等级考试者优先； 4、须持有高中英语教师资格证。 福利： 1、为教师制定个性化专业发展方向，配备“师带徒”指导机制，鼓励形成独特教学风格；为每位教职工提供系统培训与职业成长规划支持。 2、教学骨干、表现优秀员工及管理岗位人员可优先获得国内外学习进修机会； 3、提供免费住宿、定期健康检查、话费补贴、舒适办公场所及节日关怀福利； 4、缴纳五险一金，享受带薪年假、寒暑假、双休及法定节假日； 5、根据个人意愿，优先协助安排集团内适龄子女就读集团所属学校

1、优先考虑播音与主持艺术专业背景 2、具备责任感，对教育工作有热情，拥有教育相关经验者优先 福利： 1、为教师制定个性化职业发展路径，配备“导师制”专业辅导，鼓励形成独特教学风格；为全体教职工提供系统化培训及职业成长指导 2、教学骨干、表现优异员工及管理岗位人员可优先获得国内外学习深造机会 3、提供免费住宿、定期健康检查、话费补贴、舒适办公条件及节日关怀福利 4、五险一金、带薪年休假、寒暑假、双休日、法定节假日

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业咨询，协助制定合理的学习发展方案； 3、细致开展学生学业测评，并进行专业的学习问题分析； 4、为学生制定系统化的成长路径，分阶段实施考核评估，跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动，协同完成集体备课任务； 6、关注学生身心健康与成绩进步，引导建立积极的学习态度和高效的学习习惯。 任职资格： 1、大专及以上学历，教育相关专业者优先； 2、普通话达标，热爱教育事业，严格遵守行业相关法规制度； 3、对教育领域有浓厚热情，具备抗压能力，有教学经验或持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，擅长个性化教学，能够探索并运用多样化的授课方式； 5、具备良好的协作意识，性格亲和，责任心强，有师德修养，善于与学生互动交流； 6、沟通表达流畅，逻辑清晰，具备较强的口头与书面表达能力； 7、形象端正，气质良好，无不良习惯，能适应教育行业的作息安排。 工作地点：崇文、十五中、兴东、中德广场、南风花园、凤凰城、仙营绿地、南刘庄小区附近

1、优先考虑相关学科专业背景者。 2、具备责任心，对教育事业有热情，有教育工作经验者优先录用。 福利： 1、为教师制定个性化专业发展方向，配备“师带徒”指导机制，支持形成独特教学风格；为每位教职工提供系统化培训与职业发展指导。 2、教学骨干、优秀员工及部门负责人可优先获得国内外进修学习机会； 3、提供免费住宿、定期健康体检、话费补贴、舒适办公环境及节日福利； 4、五险一金、带薪年假、暑假、寒假及法定节假日齐全；

能带春考语文科目 1.专业相符或具备相关学科授课经验； 2.全日制本科及以上学历； 3.持有初中及以上教师资格证或具有丰富的教学实践经历。 注意： 面试请携带个人简历；需进行试讲，请提前准备约10分钟的试讲内容。 能 薪资待遇： 1.基本工资（依据学历）+课时费+岗位绩效，综合收入4000-7000元/月。 2.每月休息4天；享有法定节假日。 3.享受带薪寒暑假、五险、节日福利等。