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岗位职责:
1、根据学生个体差异,提供科学的学习规划与定制化课程教学;
2、面向家长开展专业咨询,协助制定适合孩子的学习发展方案;
3、细致开展学生学业水平测试,并进行系统性分析与反馈;
4、为学生制定阶段性成长计划,适时组织测评以评估辅导效果;
5、参与学科教研活动及集体备课,提升教学质量与协作效率;
6、关注学生身心健康与学业进步,引导建立积极的学习态度和良好习惯。

任职资格:
1、本科及以上学历,艺术类相关专业背景,具备相关授课经验;
2、普通话流利,热爱教育事业,严格遵守教育相关法规制度;
3、对教育培训领域有浓厚兴趣,抗压能力强,有行业经验者优先,持有教师资格证者优先;
4、了解学生学习与生活特征,擅长个性化教学,能够灵活运用多种教学方法;
5、具备良好的协作意识,性格亲和,责任心强,恪守师德,善于与学生互动交流;
6、沟通表达顺畅,语言清晰,具备较强的书面撰写与表达能力;
7、形象端正,气质良好,无不良嗜好,能适应教育行业的作息安排。

薪酬福利:
1、底薪+课时费+津贴,月均收入4K至6K,依据授课能力与专业水平排课;
2、实行星级教师分层管理,定期评定并发放星级津贴与晋升机会;
3、福利待遇:五险一金、免费住宿、定期体检、员工团建活动;
4、休假制度:带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假;
5、各类补助:话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴;
6、可根据个人意愿,优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校,享受部分学费减免。

培养体系:
配备完善的培训机制,提供契合职业发展方向的定制化在职课程;
组织岗前及在岗培训(理论结合实践),校区配备资深带教老师,指导日常工作与专业技能,助力自信上岗。
2025-12-11 12:58
IP属地:山东济宁

职位福利

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