1儿童卡丁车教学 2儿童安全防护 3卡丁车维修及场地维护 4人员接待及沟通

【岗位职责】 1. 负责学科内容的深入研究，开发高质量的教研资料与教学资源； 2. 参与教学方案的制定与优化，确保教学内容的科学性和实用性； 3. 组织并参与教师培训，提升教师的专业素养和教学能力； 4. 跟踪学科教育发展趋势，不断更新和完善教研成果； 5. 收集并分析教学反馈，为教学改进提供数据支持。 【岗位要求】 1. 对教育事业充满热情，具备先进的教育理念和教学方法； 2. 具有扎实的学科专业知识，能够独立进行教材编写和教学设计； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效协调资源； 4. 具有较强的学习能力和创新意识，能够适应教育领域的快速发展； 5. 有教育行业相关工作经验者优先，能够熟练使用办公软件及教学相关软件； 6. 数学、物理、化学、英语任选一科，知识功底扎实，有教学经验； 7. 熟悉滨州当地教材，能够深耕教研，致力于在教培行业有所作为。

负责给上晚辅的学生讲解作业以及加练，需要了解初中的数理化，能给学生讲题，公司环境好，员工相处融洽，最好有教师资格证，各种团建活动都有，班课一对一都有高额提成，随时可以面试

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责初试、复试阶段的专业课辅导 薪资组成：一对一授课110元/小时起，小组课保底100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费用 兼职要求： 须为参加统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他要求：需提供试讲视频

1、招聘岗位：春季高考——机电、财税、计算机、网络老师 2、任职要求： （1）须持有高中阶段（中职）教师资格证或相关专业技能资格证书（暂未取得者需在入职一年内考取）。 （2）认同学校办学理念，遵守校方管理制度；具备强烈的职业追求、高度的责任意识，善于团队协作，热爱教育事业。 （3）身体状况良好，仪容整洁，言行得体，着装规范大方，举止文明，普通话流利且达到标准水平。 3、优先录用条件： （1）长期从事春季高考教学工作，有多年高三教学及班主任经历，且教学成果突出者。 （2）曾获县市级及以上“教学能手”“学科带头人”“骨干教师”“优秀教师”“优秀班主任”等荣誉称号者。 （3）在县市级及以上优质课评比、教学基本功竞赛中荣获二等奖及以上奖项者。 4、薪资福利待遇 （1）年收入8~20万元。 （2）依法缴纳五险一金，享受节日福利，提供免费食宿。 五险一金 绩效奖金 团队建设 节日福利 学习培训 带薪假期

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

招聘机电专业教学教师，最好有教师资格证，没有也可以。

【岗位职责】 1. 针对学生情况，制定教案，并对其进行个性化课程讲授； 2. 在授课期间，适当组织测验活动，检测学生接受辅导的成效； 3. 参与教研活动，集体备课。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历，相关专业毕业； 2. 对所授课程有深入研究，在本学科教学上有特长； 3. 德才兼备，爱学生，爱教育事业，语言表达能力强，具有亲和力。 【福利待遇】 该职位全职工作属于公司正式员工编制，享有五险一金、各种节日福利、带薪婚假、产假等。

济宁市环卫处前卫保洁有限公司招人，年龄：四十至五十岁，身体健康。联系电话：杨班长

招聘安装人员，负责4樘电动门和90米固定门的安装工作。

附属医院太白湖院区诚聘医疗废物转运工2名，男女不限，65岁以下，身体健康，五官端正，有服务意识。工作时间8小时制，薪资2300元/月。 招聘保洁主管白班1名、夜班1名，要求30-42岁，形象气质佳，身体健康，五官端正，具备服务意识，会电脑操作、能做各类表格。工作时间8小时制，薪资3000-3500元/月，缴纳五险，月休4天，有节日福利。 招聘保洁员数名，男女不限，60周岁以下，条件合适年龄可放宽至63岁，身体健康，五官端正，有服务意识。工作时间8小时制，薪资2100-2300元/月。 招聘电梯开梯员，要求20-54岁，口齿清晰，有耐心，身体健康。薪资面议。岗位分早班、中班、夜班，节假日需在岗，加班另计加班费。 面试地址为济宁市太白湖附属医院。

田黄地区招聘油工师傅两名。

招钢结构安装工和电焊工，长年有活。工作地点在拳铺、杨庄集附近。

临沂无人机竞速俱乐部FPV穿越机教练招聘岗位：FPV穿越机竞速教练（全职，薪资面谈）工作地点：山东临沂俱乐部简介；临沂无人机竞速俱乐部，专注FPV穿越机青训、短期集训、赛事备战。开设7天短期集训、3个月/半年/一年长期竞速班，面向青少年与成人爱好者，拥有专业训练赛道、模拟器训练区，主打飞行教学+以赛促练，主要参加竞速联赛，现招穿越机教练。任职要求：1. 学历：大专及以上学历2. 必备：拥有FPV穿越机实操飞行经验，可独立完成障碍穿越、赛道飞行；能够独立装机、基础调参、排查简单故障。3. 熟悉穿越机基础原理、图传、飞控、电机、电池安全规范；无危险飞行陋习，无违规飞行记录。4. 表达能力良好，有耐心，擅长青少年教学，热爱FPV竞速，责任心强，服从俱乐部管理。5. 能接受周末、节假日授课（可调休），集训期间可全日制带班。备注：面试需要现场飞行考核，自带穿越机、遥控器、眼镜等有意向请联系：王教练

招聘:CAAC主教练地点:福建南平市政和县要求:具有CAAC教员证，有一年以上的带教工作经验主要职责:负责学员的日常教学管理工作，协助机构开展相关业务场景待遇:8k+提成500/人需要长期稳定的，年龄25-35联系人（）：

绍兴乔波滑雪教练招聘 要求：持有滑雪社会体育指导员国职证书，单板/双板均可，有教学经验优先，能稳定做完整个雪季 工作地点：绍兴乔波冰雪世界 待遇：薪资面议，直接和我沟通 热爱滑雪，擅长和学员沟通，有责任心、耐心。 有意向欢迎私信！

诚聘滑雪教练26-27雪季即将开始，因冬季旅游滑雪接待任务繁重，我司面向全国广大雪友及有志之士开始招募英才。工作地点.湖北.江西.等多家滑雪场，客流量稳定，雪场名额有限，报名从速。报名电话同步工作要求1.滑雪教练数名，要求形象素质佳，年龄在18-40周岁，男女不限2.有滑雪国职教练员证优先单、双板不限(单、双板皆能者优先)幼师工作经历优先3.有无滑雪经验者均可，免费培训。培训一周即可上岗。4.薪资:提成制，绩效工资能者多劳，月入8000到10000以上5.免费提供食宿，员工待遇优厚，免费提供行李。雪服雪具。报销来回路费6.身体健康、五官端正、口齿清晰、语言表达能力强;7.爱岗敬业、团结互助、具有团队协作意识;8.边旅游边滑雪边赚钱。适合冬季无业及大学生。想滑雪的朋友速度报名

招聘滑雪教练,待遇优厚、名额有限。招聘要求：1、年龄在18-40周岁；提成30%--35%+包住宿+包三餐+免费培训+免费提供专业滑雪服一套工作地点：江西滑雪场工作时间：-。联系方式：号同步

嘿！我们正在寻找一位充满激情、热爱球类运动的教练伙伴！ 你将与我们一起指导和培养学员，让他们在球场上熠熠生辉！ 公司旗下的台球训练中心，接待，摆球，打球，聊天。按小时计算兼职费用（80-150元/小时，兼职时间自己定）（时间自由，平均月工资在7千-8千）。

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业答疑与学业发展方案指导； 3、细致开展学生学情测评并进行针对性分析； 4、为学生制定系统化成长方案，分阶段实施考核评估，跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课工作； 6、关注学生身心健康与成绩进步，协助建立积极的学习态度和规范的学习行为。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程量； 2、实行教师星级评定机制，享有定期星级补贴及晋升机会； 3、福利：五险一金、免费住宿、年度体检、团建活动； 4、休假：带薪年假、小时假、寒暑假、法定假期、婚假、丧假、产假； 5、补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可按个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，并享受部分学费减免

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学服务； 2、面向家长开展专业咨询，协助制定适合孩子的学习发展方案； 3、细致开展学生学业水平测评，并进行专业的学习问题分析； 4、为学生制定阶段性成长计划，适时组织测试评估，跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量与教学协同效率； 6、关注学生心理与身体健康，助力成绩进步，引导建立积极学习态度与良好学习习惯。 任职资格： 1、大专及以上学历，教育相关专业优先考虑； 2、普通话标准，热爱教育事业，严格遵守行业规范及相关法律法规； 3、对教育培训有浓厚兴趣，抗压能力强，具备教育行业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特点，善于因材施教，能够探索并运用多样化的教学方法，灵活授课； 5、具备良好的团队协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，擅长与学生互动沟通； 6、表达流畅，沟通能力突出，具备清晰的口头与书面表达能力； 7、仪容整洁，形象端正，无不良嗜好，能适应教育行业的正常作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+补贴，月均收入4K至6K，排课依据授课能力与专业水平； 2、实行星级教师评定机制，定期享受星级津贴及晋升机会； 3、福利保障：五险一金、免费住宿、定期健康体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、支持员工子女就读集团下属学校，符合条件可享学费减免政策。 培养体系： 配备系统化培训机制，结合职业发展方向提供个性化在职成长课程； 组织岗前培训与持续在岗培训（理论结合实践），校区安排资深导师带教，指导日常工作与专业技能，确保顺利胜任岗位。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长。 欢迎随时来电咨询~~~

全职长期、带薪寒暑假、缴纳五险 【薪资待遇】 1. 薪资4000+综合奖金＞6000元。 2. 每周休息一天半（周一全天，周二上午），月休6天。 3. 时间：无课日上午9:00—12:00，14:00—19:00，上课日8:00。 【岗位职责】 1. 【作文、阅读】或【英语】授课。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，1年以上教学经验。 具体情况约面试详谈！

工作内容： 负责指定学科的教学任务，积极激发学生学习兴趣。具备班主任管理经历，能给予学生学习上的信心与方法指导，适应晚间工作安排，主要工作时间为下午及晚自习时段 福利待遇： 10000元无责任底薪，缴纳社保，享有固定休息时间，提供食宿 任职资格： 本科及以上学历，持有高中教师资格证，具有相关行业或同类岗位管理经验 职位福利： 绩效奖金、股票期权、全勤奖、通讯补贴、弹性工作制、节日福利、员工旅游 职位亮点： 缴纳社会保险，提供午餐，团队氛围积极向上、简单融洽

1、大专及以上学历，英语相关专业者优先； 2、能够胜任一对一及一对多的个性化授课模式； 3、熟悉初高中英语知识体系，对各章节内容具备独立理解与讲解能力； 4、具备良好的沟通技巧和特色教学方法，有教学经验者优先； 5、普通话标准，性格亲和，具备较强的表达与交流能力； 6、具有团队协作意识和敬业态度，责任心强，执行高效，能承受一定工作压力。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K-6K，依据授课水平与专业能力安排课程； 2、教师星级分层管理，定期开展星级评定并发放相应津贴与晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补贴：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 6、可根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，并享受部分学费减免。 培养体系： 提供完善的培训机制，结合职业发展需求定制在职提升课程 组织岗前培训及在岗期间持续培训（理论+实践），校区配备资深导师，指导日常工作流程与专业知识，助力顺利上岗并稳步成长。

【岗位职责】 1. 针对学生情况，为学生学习提供合理规划和个性化课程教授； 2. 接待家长，为家长提供专业的咨询及学习规划； 3. 耐心地对学生进行相关问题的测试和专业的分析； 4. 制定学生的详细成长计划，因时制宜分阶段组织测验活动，以检测学生接受辅导的成效； 5. 参与学科教研交流，集中备课； 6. 关爱学生身心健康成长、关注学生成绩提升、帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，相关专业优先； 2. 普通话标准，热爱教育，能严格遵守相关法律法规； 3. 对教育行业抱有极大的兴趣及爱好，能承受工作压力，有教育行业工作经验优先，有教师资格证者优先； 4. 熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学； 5. 有良好的团队合作精神，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流； 6. 善于与人交流，有较强的沟通能力，表达清晰，有较强的书面表达能力； 7. 五官端正，形象气质佳，无不良嗜好，可接受教育行业的作息。 【福利待遇】 1. 底薪+课时费+津贴，月薪平均4K到6K，根据代课水平和专业能力排课； 2. 星级老师分层，定期进行星级津贴及晋升； 3. 福利：五险一金、提供免费住宿、定期体检、员工活动； 4. 休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5. 补助：话补、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 6. 根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团学校，减免部分学费。 【培养体系】 完善的培训体系，为您职业发展目标量身订造的在职培训课程。组织岗前培训以及上岗后的培训（理论+实操），校区层面安排优秀带教老师，带教常规工作与专业知识，可以让您有底气上岗。 【职业发展】 1. 每年都会举行2-3次管理岗内部公开竞聘； 2. 晋升路径：基层岗位---储备干部---教学组长---教学主管---教学总监/储备执行校长---执行校长---区域校长

一、岗位职责1、教学辅助支持 •协助主讲老师完成课前准备工作（如教具准备、课件检查、学习材料打印） •在课堂中配合开展互动环节，如游戏组织、小组练习等教学活动 •观察并记录学生课堂表现（例如口语发音偏差、语法使用错误），及时向主讲教师反馈 2、学员学习管理 •负责课后作业批阅，标出常见错误并进行归类分析 •定期与家长交流学生学习情况，配合开展家长会及收集家长意见 •保障学生上下学及在校期间的安全管理 3、教学事务执行 •运营班级群组，发布课程提醒、作业安排及相关学习资料 •维护教室卫生与教学设备，确保环境整洁、设施正常使用 4、教研基础工作 •参与备课过程，协助完成教案撰写 •汇总学生典型错误案例，积极参与教研讨论 •协同制作趣味性教学资源（如词汇卡片、情景对话短视频） 二、任职要求 1. 基本条件 •学历要求：大专及以上学历（英语或教育类专业优先考虑） •语言水平：通过大学英语四级或以上 •资格证书：须持有教师资格证（入职后一年内取得即可） 2. 核心能力 •英语应用能力：发音清晰准确，可熟练使用英语下达课堂指令并互动 •教学观察能力：能敏锐捕捉学生发音与语法问题，掌握K12阶段英语教学重点 •沟通协调能力：善于与6-18岁学生交流，能够专业回应家长关于学习进展的咨询 3. 职业素养 •性格耐心细致，工作态度严谨踏实 欢迎应届毕业生投递，公司将提供系统化岗前培训

岗位职责：主讲英语方法课+教学服务 工作内容 1、承担小学英语课程的授课及备课任务，保障教学效果与质量 2、参与教学活动的设计与执行，助力学生英语综合能力提升 3、定期与家长交流学生学习情况，维护良好的家校互动关系 任职要求： 1、具备扎实的英语教学功底和亲和力，善于调动学生学习积极性 2、富有创新意识，能策划生动有趣的课堂活动 3、工作认真负责，有耐心，致力于提供优质的教学服务

岗位职责 1、承担日常教学任务； 2、对学生进行课业辅导； 3、持续提升专业能力与教学水平； 4、负责家长会的组织与实施； 任职要求 1、具备本科及以上学历，教育相关专业优先考虑； 2、普通话流利，具备良好的语言表达能力； 3、热爱教育行业，富有爱心、耐心，具备较强的亲和力。 需通过大学英语六级或专业英语四级。 福利： 1、为每位员工提供系统化的专业培训机会。 2、每年开展两至三次管理岗位内部公开选拔。 3、福利待遇：五险一金、免费提供住宿、定期健康体检、工会组织活动。 4、休假制度：双休、带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假。 5、各类补贴：话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助。 6、根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，并减免部分学费。 薪资： 1、教师岗位年薪5-8万元，销售岗位年薪约10万元； 2、每年发放具有竞争力的年终奖金。

1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业咨询，协助制定适合孩子的学习发展方案； 3、细致开展学生学业测评，并进行针对性的学习情况分析； 4、为学生制定系统化的成长路径，分阶段实施考核评估，跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学专业水平； 6、关注学生身心健康与学业进步，引导建立积极的学习态度和高效的学习习惯。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行教师星级评定机制，定期享受星级补贴及晋升机会； 3、福利：五险一金、免费住宿、定期体检、团队建设活动； 4、休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、补助：话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可优先为集团员工适龄子女安排入读集团旗下学校，并享部分学费减免

1、熟悉全国青少年无人机白名单赛事规则，能组织赛前集训及赛事指导 2、有相关经验者优先 3、专科以上学历