一、岗位要求 1. 掌握保险产品知识与行业法律法规，熟悉投保、核保、理赔全流程。 ​2. 具备优秀的沟通谈判、团队领导能力，抗压性强，目标导向明确。 ​3. 拥有客户资源与市场开拓能力，能快速应对市场变化。 二、工作内容 1. 客户开发维护：带领团队拓展新渠道；对接中高端/企业客户，定制保险方案并推进签约；回访老客户，提供保单保全、理赔协助等服务。 ​2. 业务统筹：调研竞品与市场动态，调整销售策略；完成销售任务，确保业务合规。 3.保险理赔：核保、理赔，保障业务流程顺畅；配合市场部门开展产品推广活动。 三、工作时间 周一至周六，上午8-9.30签到签退，不坐班

按平台提供客户信息给客户提供符合要求的阿姨

1、负责公司的老客户维护，新客户开发； 2、产品销售，区域业务拓展，新产品推广; 3、学历高中及以上，年龄25-45岁之间，有相关销售工作经验可适当放宽； 4、具备较强责任心，能吃苦耐劳。 欢迎电话垂询

该岗位为甲方客户提供专业咨询服务，招聘部门：社区网格部 学历要求：大专（含函授、自考，学信网可查） 1、【上班时间】早8:40至晚6:00，绝不加班，周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪休假； 2、【客户资源】公司提供精准客户名单，按区域划分，无需自行拓客； 3、【薪资待遇】无责任底薪3000-4200元，保底工资独立于业绩之外； 4、【入职保障】签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 5、【工作地点】公司位于金乡时代大厦，交通便利，公交、自驾均可直达楼下，配备免费停车位； 6、【工作形式】无需频繁电话沟通，不涉及陌生拜访，无出差要求，不强制坐班，但需线下对接公司分配的客户； 7、【产品支持】可推荐集团旗下多元化金融产品，满足客户多样化需求。 【薪酬结构】 1、3000-4200元保底工资+提成（月均到手收入约15000元以上），保底部分不与销售业绩挂钩，入职满三个月可选择转向绩优方向或管理路径发展； 2、签署劳动合同，享受六险一金，收入上不封顶！ 【客户来源】 客户均为集团存量用户，经空中客服初步沟通筛选后按地理位置分配，彻底解决新人客户资源匮乏问题。 【岗位职责】 1、维护公司下发的老客户，了解其需求并协助解决问题； 2、与老客户保持联系与互动，挖掘并推进二次合作机会； 3、熟练掌握各类金融产品，匹配客户需求，提供综合性解决方案。 【核心优势】 1、早8:40到岗，晚5:40下班，拒绝加班； 2、每周双休，拒绝加班； 3、法定节假日照常休息，拒绝加班； 4、五险一金齐全，拒绝加班！

一、岗位职责 依据公司提供的客户资源，通过电话主动联系潜在客户，介绍产品/服务优势，挖掘客户需求； 精准记录客户反馈与沟通信息，建立并维护客户档案，定期跟进意向客户，推动成交转化； 完成团队制定的销售指标，及时反馈市场动态与客户需求，协助优化销售策略； 妥善处理客户咨询、投诉及售后问题，提升客户满意度与复购率。 二、应聘要求 学历不限，1年以上电话销售经验优先，无经验者可接受系统培训； 具备良好的语言表达与沟通能力，普通话标准，能快速与客户建立信任； 目标感强，抗压能力突出，有积极的销售心态与团队协作意识； 熟练使用办公软件，能高效完成客户信息录入与销售数据统计。

中国人保政企服务经理 【岗位职责】 1.以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解，协助单位职工办理个人养老金保险等（服务单位国资企业、银行、医院、大型集团单位等） 2.协助客户办理各类手续，持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务； 3.积极参与公司、部门组织的各项培训和活动，遵守公司规章制度，持续学习精进专业技能； 4.配合团队共同推动完成公司下达的团队及个人业务目标。 【任职要求】 1.拥有专科及以上学历；年龄:25-39岁 2.拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结； 3.热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿； 4.具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。 5.遵纪守法，无不良信用记录，征信符合单位要求 【福利待遇】 1.薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、节日福利、薪资上不封顶； 2.项目制团队协作业务模式，分角色分工明确； 3.体系化的培训带教模式，分层级培训+1v1指导； 4.完善的职业发展路径，专业销售大咖或管理指挥官两条上升路径； 5.强大的中后台体系支撑，数字化智能化的展业工具，让业务开拓更便捷、更容易； 6.提供客户全生命周期医养保障服务，满足企业及个人客户多元化需求； 7.PICC央企新布局，公平透明的晋升平台，每年有多次晋升加薪机会。

该岗位面向甲方客户提供专业咨询服务，招聘部门：社区网格部 1、【上班时间】朝8:40晚5:40，绝不加班，周末双休，法定节假日正常休息，国家规定假期全部带薪享受； 2、【客户资源】公司统一提供精准老客户名单，按区域划分分配，无需自行开拓客户，轻松上手； 3、【薪资结构】无责任底薪3000-4200元，保底收入与业绩无关，保障稳定； 4、【入职保障】签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 5、【工作地点】公司位于济宁火炬路，交通便捷，公交或自驾均可直达楼下，配备免费停车位； 6、【工作形式】无需频繁电话沟通，不涉及陌生拜访，无出差要求，不强制坐班，但需线下对接公司分配的客户； 7、【产品支持】可推荐集团旗下多元化金融产品，满足客户多样化需求。 【薪酬待遇】 1、3000-4200元保底工资+提成（月均实际到手收入可达15000元以上），底薪独立于销售考核，三个月后可根据意愿选择绩优方向或管理发展方向； 2、签订正规劳动合同，享受六险一金，earnings上不封顶！ 【客户来源】 所有客户均为集团存量用户，经空中客服前期沟通筛选后，按地理位置精准派发，彻底解决新人无客户资源的困扰。 【岗位职责】 1、跟进公司下发的老客户，深入了解其需求，及时响应并解决问题； 2、与老客户保持长期互动关系，基于实际需要推进二次服务与需求挖掘； 3、熟练掌握各类金融产品知识，匹配客户不断变化的金融配置需求。 【核心优势】 1、早8:40上班，晚5:40下班，拒绝加班！ 2、每周双休，拒绝加班！ 3、法定节假日照常休息，拒绝加班！ 4、五险一金齐全，拒绝加班！

该岗位面向甲方客户提供专业咨询服务，招聘部门：社区网格部 1、【上班时间】严格准点下班，早8:40-晚5:40，周末双休，法定节假日全部正常休息，享受带薪休假； 2、【客户】公司统一分配精准客户资源，按片区划分名单，无需自行开拓客户，轻松开展工作； 3、【薪资】无责任底薪3000-4200，保底收入与业绩无关，保障稳定； 4、【保障】签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 5、【位置】公司位于济宁火炬路，交通便捷，公交自驾直达楼下，提供免费停车； 6、【形式】无需电话推销，不需陌生拜访，没有出差任务，不强制坐班，但需线下对接公司分配的客户； 7、【产品】可推荐集团全系金融产品，满足客户多元化金融需求。 【工资】 1、3000-4200保底薪资+提成（月均到手收入15000+），底薪不受业绩影响，入职三个月后可自主选择绩优方向或管理发展方向； 2、签署劳动合同，享受六险一金待遇，earnings上不封顶！ 【客户】 依托集团存量客户资源，经空中客服初步沟通筛选后，按区域精准派发，彻底解决新人客户来源问题。 【岗位职责】 1、维护公司下发的老客户，深入了解客户需求，及时提供解决方案； 2、主动与老客户建立持续互动关系，挖掘并推进客户的二次合作机会； 3、熟练掌握各类金融产品知识，匹配客户不断增长的金融配置需求。 【重点】 1、早8:40-晚5:40，绝不加班！ 2、周末双休，绝不加班！ 3、法定节假日休息，绝不加班！ 4、缴纳五险一金，绝不加班！

招物流业务员，负责与货主的沟通，负责与车队的沟通。试用期2月，保底3000。双休。成为正式员工后按业绩提成发工资，一般5000以上。

职位亮点： *五险一金 *绩效奖金 *节日福利 应聘条件： *本科（含）及以上学历； *性别不限； *具备银行或贷款机构从业经验者优先； *工作认真，具备基本的风险识别与防控意识； *责任心强，拥有良好的沟通协调及对外交往能力； *能够适应一定强度的工作压力； 职位描述： *从事银行汽车抵押类信贷业务； *负责现有合作渠道的维护及新渠道的拓展；

招聘：芊优书店招聘啦 王杰中学对过的芊优书店/浅暖书店，招聘，，18-50周岁，下午1点到晚10点30下班，不能上晚班的勿扰，短期工勿扰，手机/

招聘：小雨点超市天兴店招保洁长期工，年龄30 小雨点超市天兴店招保洁长期工，年龄30-52岁,工作轻松简单，一天八个小时，工资2400-2600，有愿意干的打 电话

招聘：荟萃楼珠宝 | 人员储备 招聘【珠宝顾问】5人 薪资： 荟萃楼珠宝 | 人员储备 招聘【珠宝顾问】5人 薪资： 3500–6000上不封顶 ▷； 待遇： 五险|带薪培训|带薪年假|节日福利|晋升空间 ✅； 招聘专线： 电话

招聘：手工活制作招聘羽毛接发，工作地点：数码城 招聘职位：羽毛接发招聘单位：手工活制作手工活招工，羽毛接发，简单易学，学会也可以，时间自由。 联系电话:，地址：数码城。联系电话：地址：数码城

招聘：藤椒鸡公煲（印象店）勤杂工 长期或者短期 要求，有眼力见，干净麻利快，有餐饮经验，服务意识， 短期寒假工2500～2800 长期工3000＋ 工作内容勤杂工什么活都有点 午饭晚饭店里吃

工作职责: 高级客户经理（医疗信息化）北京 岗位职责： 1、开展公司医疗信息化产品与解决方案的市场推广及销售工作，拓展新客户群体，达成既定销售目标； 2、持续维护并优化客户关系，提升客户合作体验与满意度。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备5年以上医疗信息化领域从业经历，熟悉医疗机构及卫健委系统业务流程； 2、拥有北京地区大型三甲医院或区市卫健委客户资源，有硬件集成类项目背景，掌握核心硬件供应商资源者优先考虑

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责 1.维护现有汽车/家装分期合作商户,提高我行汽车分期渗透率， 2.多频次的与合作商户洽谈营销活动,增加我行与合作商户的粘度， 3.做好汽车/家装分期客户的全流程服务工作,完成各项业绩考核工作， 4.开发新的汽车/家装分期合作商户,独立完成合作洽谈、上线培训、前期维护等工作。 任职资格 1.要求应聘者具有较高的情商，较强的吃苦耐劳精神， 2.全日制统招大专以上学历，形象气质佳，28周岁及以下， 3.具有金融产品类销售经验者优先， 4.具有汽车经销商工作经验者优先。

主要工作任务和职责: 1.负责所辖客户群体及在商场区域内挖掘高潜力新客户的营收与利润可持续增长 2.开拓上级指派的重点潜在客户资源 3.协助商业会员经理推动客户经理团队高效落地并执行商场客户运营活动 4.在指定街区范围内持续维护现有客户关系 5.挖掘存量客户的业务增长空间 6.与配送客户建立长期稳定合作，提升下单频次与单笔订单金额 7.与商场运营团队保持密切协作，优化客户体验与满意度 8.针对商场内不同客户特点，结合服务、产品及执行效果给予差异化关注 9.通过有效沟通引导客户拓展采购品类，助力整体目标达成，并提升每位负责客户的市场份额 10.精准掌握客户消费情况，识别增长机会点，制定清晰策略并通过面对面拜访实现销售提升 11.汇总客户的需求与期待，在公司内部匹配最优解决方案，相关信息需每周汇总并同步至商场管理层与商业会员经理 12.主动与商场内其他岗位人员，如门店销售人员保持沟通与信息互通 13.持续更新市场动态、竞争格局及行业发展趋势 任职要求 1.具备2年以上面向企业客户的销售工作经验 2.具备良好的沟通表达与谈判技巧 3.具备较强的时间规划与管理能力 4.熟练使用办公软件，具备基础电脑操作能力 5.自律性高，能独立开展工作并适应压力环境 6.具备强烈的自我驱动力 7.以客户成长与业绩结果为导向 8.大专及以上学历，市场营销或相关专业者优先考虑 福利待遇： 1.带薪年假 2.商业保险 3.节假日福利 4.免费体检 5.每周休息2天

岗位职责： 1.销售管理岗位，负责本职能领域内的核心目标与规划，主导或配合上级制定并落实相关策略、规章及制度 2.提升所辖中小型中餐厅客户的采购占比、采购频次及单客消费金额，增强客户在Metro的采购黏性，促进分配客户的销售增长、盈利提升及市场份额扩大 3.通过实地拜访拓展高质量新客户，持续开发潜在客户资源，推动其销售额达到A级或B级标准 4.与商场内销售服务部门的主管、专员及管理团队保持高效协作，共同提升客户购买意愿与成交效果 5.整合客户需求，联动商场内部各业务团队，实现服务流程无缝对接，提升整体服务品质 6.结合餐饮行业动态与促销节点，策划并开展客户交流会等相关活动 7.持续维护客户档案，定期核查与更新信息，确保客户数据的真实性和完整性 8.完成领导安排的其他工作任务 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销或相关专业背景 2.具备渠道销售实战经验，拥有丰富客户资源者优先考虑 3.有大区市场渠道开发与团队管理经历，过往业绩表现突出 4.具备独立分析和应对市场问题的能力，市场洞察力强，沟通协调能力佳，组织执行力高 5.能适应高强度工作节奏，抗压能力强

1、负责收集潜在客户的资料并开展沟通，深入了解客户需求，发掘销售机会，拓展新客户资源 2、维护现有客户关系，通过邮件、微信等线上方式或实地拜访进行定期交流，建立稳定持久的合作关系，进一步挖掘老客户的合作潜力 3、负责跟进货款回收进度、提升合同回签率、送样率，有效控制退货及索赔情况的发生 4、协调公司内部与客户之间的日常对接工作，包括产品备库、销售衔接及各类异常问题的沟通处理 5、协同公司内部研发与品质部门，对接客户端推进新产品及竞品的相关开发工作

岗位职责： 1.无需自主拓展客户，公司提供精准客源拒绝盲打，客户是带着需求找我们，负责邀约客户进店 任职要求 1.男女不限，五官端正，口齿清晰 2.善于与人沟通交流有亲和力 3.反应敏捷，表达能力强 4.有强烈的赚钱愿望 薪资待遇： 无责底薪+阶梯式高提成+奖金，综合人均月收入薪资5000-10000+ 岗位优势： 1.公司全是00后，工作氛围轻松 2.可接受小白 3.新人任职有一对一专业培训 来到公司咱们就是一家人！！！这里不会有职场的勾心斗角！！！快快乐乐就把Money带回家！！！

招聘电话销售 1.采用网络销售与电话销售结合模式，出单效率高，无硬性电话量考核，主要承担艺术品顾问职责，及时响应客户咨询并妥善处理各类问题 2.负责客户关系维护，定期更新和完善客户资料信息 3.具备良好的团队协作意识和责任心，能主动配合团队完成各项工作任务 4.拥有较强的学习能力与适应能力，能迅速掌握公司业务流程并融入工作环境 5.工作时间：8:30—18:00，中午休息2小时 6.底薪3500元，提成比例12%-20% 7.可接受与客户进行视频沟通（简单短视频形式），助力成交转化 公司为新成立团队、成熟业务模式，操作简单易上手，提供一对一入职带教，开单轻松 工作氛围融洽，福利待遇优厚，提成高，新人设有开单奖励 定期开展团建活动，每周安排下午茶时光 期待你的加入

你的担忧： 1、没接触过培训行业，担心无法胜任。 公司新入职员工中，90%此前均无相关经验。我们提供系统化专业培训，全程陪伴你的成长过程。 2、害怕工作压力大，收入不理想？ 我们配备优质客户资源，安排培训导师与直属主管手把手指导每一步操作，提成比例无封顶，努力终将换来属于你和家人的荣耀 职位福利：带薪年假及法定节假日、绩效奖金、员工旅游、五险 职位优势：收入可观、成长空间大、平台完善、发展路径清晰、晋升机制健全 选择往往比努力更重要 在我们这里，薪资没有上限，只要你全力以赴、坚定信念，必定能闯出一片天地！ 你想成为怎样的人，就该靠近怎样的人。在这里，你对接的多是企业负责人、行业精英，与成功者同行，你也将逐步迈入他们的行列 福利待遇：底薪4000+提成+岗前免费培训+法定节假日+团队旅游+业绩奖金+月度团建活动 任职要求： 1、有志于从事销售岗位，敢于追求高收入目标！ 2、具备良好沟通能力，抗压能力强，拥有积极向上的职业心态。 3、有销售经验或电话销售背景者优先考虑。 4、欢迎应届毕业生投递，这是你实现自我突破的成长舞台！ 工作内容： 1、利用公司提供的精准客户资源，开发新客户并维护老客户，推动持续成交。 2、通过电话、网络或面对面交流等方式，与客户高效沟通，准确把握需求，完成销售任务。 3、持续跟进老客户，深度挖掘合作潜力，建立稳定长久的合作关系 加入我们的六大理由： 1、有平台（平台是成功的四大支柱之一，选对平台等于半程抵达成功） 2、有规划（明确方向指引奋斗路径，告别盲目前行） 3、有榜样（身边皆是引路导师，前行不再孤单） 4、有学习机会（过去由学历定义，现在靠能力说话，未来取决于学习力） 5、有丰厚回报（在这里，每一分付出都会得到等值甚至超值回馈） 6、有成功团队（融入一支战绩彪炳的队伍，才是通往快速成长的最优路径）

山东济宁招聘销售人员，薪资面议，工作时间为周一至周五上午8点至11点，下午2点至4点半，周六下午及周天休息。

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1、负责开拓国际市场，挖掘潜在客户，制定销售策略并完成业绩目标； 2、与海外客户进行商务洽谈，维护客户关系，确保订单顺利执行； 3、分析海外市场动态及行业趋势，为公司产品定位和市场推广提供支持； 4、协调内部资源，确保产品交付、售后服务等环节的高效运作； 5、定期整理并汇报销售数据，提出改进建议以优化业务流程；

工作内容： 1.公司提供意向客户资源，需通过电话或微信与客户进行有效沟通，了解客户需求，并完成产品销售，或邀约客户到公司，由经理协助完成成交！ 2.持续维护客户关系，深入挖掘客户潜在需求，建立长期稳定的合作！ 3.具备电话销售经验者优先考虑！ 4.我们不看重学历，更重视实际工作经验和社会阅历，在这里，只要踏实肯干，勤奋努力，月月收入过万不是梦！ 公司待遇： 1.工作时间：8:30-12:00，13:30-5:30（夏季14:00-18:00），每天工作7.5小时 2.底薪+提成+奖金+节日福利，月薪6000～20000+ 3.公司统一提供意向客户，无需自行筛选，无电话时长考核压力！ 4.提成高，奖金丰厚！ 5.每周日休息，无需出差，不加班！！ 6.表现优异、能力突出者可晋升为销售部经理！！ 7.定期组织聚餐、团队建设活动！！ 8.年龄不限 1.工作轻松，办公环境舒适，每月20号准时发放工资。公司业务成熟，发展空间广阔，入职即可对接现成客户资源，成单容易，工作无压！ 2.与其他销售岗位不同，我们不做盲打推销，不需自己找客户，公司已提供意向客户，销售人员只需回访沟通，精准了解需求并推荐合适产品，顺利促成订单！ 3.公司多年运营稳定，业绩持续向好，收入有保障，只要用心细致，薪资将稳步提升！！年龄不限

1、结合公司业务规划与区域市场特征，制定软件产品的销售战略并推进业务扩展方案； 2、主导区域内客户关系的开拓与维系，持续挖掘潜在客户，实施销售策略，达成区域市场占有率及销售指标； 3、搭建高效的客户沟通机制，主导客户商务谈判与签约落地，跟进回款进度，构建长期稳定、互信共赢的客户合作关系； 4、保障销售目标的顺利完成，同时合理规划与管控销售费用的使用效率； 5、依据公司可持续发展战略，推动销售团队组织建设，落实团队目标与绩效管理，助力整体销售任务实现。 任职资格 1、本科及以上学历。 2、具备3年以上管理岗位工作经验，有同行业背景者优先考虑； 3、能够独立为客户制定解决方案，并主动探索提升客户满意度的有效路径； 4、具备良好的文案撰写能力，敏锐把握市场动态，逻辑分析能力突出； 5、拥有优秀的沟通协调能力与团队协作意识，善于应对复杂问题并提出有效对策； 6、工作积极主动，思维灵活，富有创新意识和突破性思考能力。

招聘全职业务人员5名，3000-6000元，购买五险，每天8小时，长白班。

招工:电话销售20-40名 30-50岁 底薪3000至7000 提成上不封顶 一般能力6000左右轻松， 优秀员工可达10000+ 工作地点:鱼台县鱼新二路以北鱼新一路以南鱼台邻里之家3号楼3单元105室工作时间：8点到17点30 中午11点30到1点半休息 一月休4天加班也有工资 工作内容电话跟进意向客户驻车锂电池底薪加提成制卖的越多底薪越高提成越高 联系电话