年龄范围：25～35岁 教育背景：大学专科及以上学历（中文系毕业优先） 工作经验：具备三年年及以上工作经验。 技术领域：能驾驶车辆（驾驶证） 综合素质 1、责任心强，原则性强，具备良好的职业道德和抗压能力。 2、优秀的沟通协调能力、文字表达能力和培训授课能力。 3、具备团队合作精神，能有效推动各部门落实

要求： 1. 重点本科（985、211、双一流学科建设高校）及以上学历 2. 2024年或2025年毕业的应届毕业生 3. 具备较强的学习能力，能够接受从基层岗位开始历练 【注】：学历为硬性门槛，不满足者请勿投递 本岗位为公司高级管理人才储备专项计划！培养路径分为三个阶段：第一阶段深入一线生产车间，系统掌握核心工艺流程与实操细节，夯实业务基础；第二阶段转入销售管理岗位，深入了解市场趋势与客户诉求，提升团队管理与市场开拓能力；第三阶段进入行政管理岗位，参与统筹协调与战略规划，全面拓展管理格局与决策思维，最终成长为公司高层管理者，推动企业持续发展！诚邀有志向、敢拼搏、愿从基层成长的优秀学子加入我们的人才加速成长通道！欢迎咨询了解！ 山东天厚新材料科技有限公司是一家专注于高端软体电磁屏蔽材料研发与生产的国家高新技术企业，国家级专精特新重点“小巨人”企业，荣获多项省、市级荣誉，同时为正在推进上市进程的准上市公司。当前公司处于快速发展期，现面向社会广纳高学历、高素质、高潜力人才！ 对个人而言，这里提供对标准上市公司水平的薪酬福利体系以及广阔的职业发展空间，期待有理想、有担当的你携手共进！

1.日常行政事务管理。2.人事与考勤辅助。3.物料与仓库支持。4.客户服务与协调。5.财务与行政支持。6.法务与资质管理。

工作内容： 1.行政管理：建立并优化行政管理体系、流程及相关标准，监督各项制度落实，提升行政工作的效率与规范性。 2.负责公司各类行政文书及资料的全流程管理，涵盖起草、审核、归档、存储与借阅等环节，保障文件的完整性与可追溯性。 3.日常事务统筹：组织协调公司会议及各类活动，包括会场安排、设备准备、流程策划与现场执行，确保活动有序开展。 4.办公环境维护：负责办公区域的布局规划、环境卫生、绿植养护及安全管理，打造舒适安全的工作环境。 同时负责办公物资与设备的采购、分发及日常管理，合理控制行政支出，保障物资供应高效有序。 5.人力资源协同：配合人力部门开展招聘支持、培训组织、绩效评估等相关工作，提供必要的行政保障服务。 6.员工考勤与假期管理：组织实施考勤记录、休假审批及数据统计工作，确保考勤政策准确执行。 7.外部关系协调：与政府部门、业务伙伴等保持有效沟通，妥善处理对外联络事宜，助力公司构建良好的外部协作关系。 8.接待事务执行：统筹安排客户、合作方等来访接待工作，做好行程与服务细节安排，展现企业专业形象。 及时完成领导交办的临时行政任务，积极协同其他部门，提供有力的行政支撑。 9.持续关注行业发展趋势及行政管理新方法，推动内部行政流程改进，提升整体服务水平。 岗位要求： 1、具有5年以上相关工作经验，熟悉大中型企业行政运作模式； 2、具备扎实的文字功底，擅长公文撰写与信息整理，工作效率高； 3、拥有较强的组织协调能力，能高效处理多项任务并独立解决实际问题。

岗位职责： 1、日常行政管理：统筹公司日常行政事务，保障办公环境整洁有序、设备运转正常，建立健全行政管理制度，持续优化内部工作流程。 2、设施与设备管理：负责办公设施及设备的日常维护与检修，确保其高效运行；参与办公区域的规划与布局调整，提升空间使用效率与办公体验。 3、会议与活动组织：策划并执行公司各类会议、培训及团建活动，落实场地布置、设备调试、资料准备等工作，做好会议纪要并跟踪决议事项的落实进展。 4、文件与档案管理：规范管理公司各类文件、合同及档案资料，确保信息的完整性与安全性，便于查阅与追溯。 5、供应商管理：对接外部服务供应商（如保洁、安保、物业等），协调服务事宜，监督服务质量，维护良好合作关系。 6、预算与成本控制：编制行政费用预算，监控支出情况，合理控制运营成本；定期分析预算执行数据，提出降本增效建议。 7、员工福利管理：组织实施员工福利项目，包括节日慰问品发放、健康体检安排等；配合人力资源部门开展员工关怀活动，增强团队凝聚力。 8、安全管理：建立并落实安全管理制度，预防安全隐患，妥善应对突发事件，保障人员与资产安全。 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理、企业管理等相关专业优先考虑。 2、具备3-5年行政管理工作经验，有团队管理经历者更佳。 3、熟悉行政管理各项流程及相关法律法规要求。 4、具备优秀的组织协调能力与跨部门沟通能力。 5、熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT）及各类办公设备。 6、责任心强，具有良好的职业操守和综合素质；抗压能力强，善于解决问题，富有团队协作精神和服务意识。

岗位职责： 1、日常行政管理：统筹公司日常行政事务，保障办公环境整洁有序、设施设备正常运转，建立健全行政管理制度，持续优化内部工作流程。 2、设施与设备管理：负责办公设施及设备的巡检、维护与维修管理，确保高效运行；参与办公区域规划与布局调整，提升空间使用效率与办公体验。 3、会议与活动组织：策划并执行各类公司会议、培训及集体活动，落实场地协调、设备调试、资料准备等工作，做好会议纪要并跟踪决议落地情况。 4、文件与档案管理：规范管理公司各类文件、合同及档案资料，确保归档完整、查阅便捷、信息安全。 5、供应商管理：对接外部服务供应商（如保洁、安保、物业等），开展日常沟通、服务质量监督及合作管理。 6、预算与成本控制：编制行政相关预算，监控费用支出，合理控制运营成本；定期分析预算执行数据，提出降本增效建议。 7、员工福利管理：组织实施员工福利项目，包括节日慰问品发放、健康体检安排等；配合人力资源团队开展员工关怀活动，增强团队凝聚力。 8、安全管理：建立并落实安全管理制度，排查办公场所安全隐患，妥善应对突发事件，保障人员与资产安全。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、专科及以上学历，行政管理、工商管理、企业管理等相关专业优先考虑。 2、具备3-5年行政管理工作经验，有团队管理经历者更优。 3、熟悉行政运作流程及相关政策法规。 4、具有较强的组织协调能力与跨部门沟通能力。 5、熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT）及办公自动化设备。 6、责任心强，具备良好职业操守和综合素质；能承受一定工作压力，善于解决问题；拥有团队协作意识和服务意识。

1负责车间安全资料的对接工作 2负责工厂人员招聘及日常管理 3负责协调公司外部部门的检查事宜

工作内容： 1. 行政管理：建立健全行政管理制度、流程及标准，推动落实并监督检查，提升行政工作的规范性与运行效率。 2. 负责公司各类行政文书与资料的全流程管理，涵盖起草、审核、归档、存储及借阅等环节，保障文件的完整性与可追溯性。 3. 日常事务统筹：组织协调公司会议、活动等相关事宜，包括场地安排、设备准备、会务支持及活动执行，确保各项议程有序开展。 4. 办公环境维护：负责办公区域的空间规划、环境卫生、绿植养护及安全管理，打造整洁舒适的办公环境； 同时统筹办公用品与设备的采购、分发及库存管理，合理控制行政支出，保障物资供应高效有序。 5. 人力资源协同：配合人力团队开展招聘支持、培训组织、绩效管理等相关工作，提供必要的行政保障服务。 6. 员工考勤管理：负责员工出勤、请假等日常考勤事务的数据统计与汇总，确保考勤制度有效落地执行。 7. 外部关系协调：与政府机构、业务伙伴等外部单位保持顺畅沟通，妥善处理对外联络事项，助力公司构建稳定和谐的外部生态。 8. 接待事务执行：统筹安排客户、合作方等来访人员的接待工作，做好行程对接与现场服务，展现企业专业形象； 及时完成上级交办的临时行政任务，积极协作各部门，提供有力的行政支撑。 9. 持续关注行业发展趋势及行政管理新方法，推动内部行政体系优化升级，不断提升服务品质与响应能力。 岗位要求： 1、具有5年以上相关岗位工作经验，了解大中型企业的运营模式与管理特点； 2、具备扎实的文字功底，能独立完成各类文稿撰写与信息整理工作； 3、拥有较强的组织协调能力，能够高效应对多线程任务并及时解决突发问题。

岗位职责: 1.负责办公室日常运营事务，保障办公环境高效有序运行。 2.统筹内部人员管理，推动团队协作与整体执行效率提升。 3.策划并协调公司内外部沟通事宜，促进信息顺畅流转。 任职要求： 1.拥有出色的组织协调与团队引领能力，具备良好的管理执行力。 2.具备较强的沟通表达能力，可实现跨部门高效对接。 3.注重工作细节，能在多任务环境下保持高质量输出。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2.参与组织内部会议，配合推进管理决策的制定与落实； 3.统筹监督行政相关工作，涵盖人力资源、财务等综合事务。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力； 2.能够独立应对并解决各类问题； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。

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负责接待政府来访并与各部门协调工作

我司成立至今15年之久，是生产制造两轮、三轮电动车车架毛坯加工的，主要需求一位从事过公司行政管理经验丰富的管理人员，主要负责公司后勤的所有行政及人事管理工作。最好是懂机修的优先录用 公司福利及要求： 1、工资待遇面谈。 2、公司管吃管住，一日三餐免费。 3、宿舍两个人一间，有无线网，公共24小时热水洗浴间，只需要均摊该房间电费。 4、公司定时免费发放劳保用品。 5、要求身体健康、无不良记录，服从管理；年龄在18-50岁之间。

招聘： 本公司系港资机加工厂，拥有CNC、精雕机、车床、3次元共250台，专业生产：手机卡帽，AI配件，液冷精密五金件，长期订单，批量生产，因公司发展需要，现招聘以下岗位: 1，招聘及行政主管，5年机加工行业人事管理经验，负责招聘及日常一般行政工作，薪资：10-12K 2，品质经理：全面负责品质管控，确保产品质量符合标准及客户要求，薪资：15-20k 3，全检组长1名：负责全检组管理工作，精通测量仪器及外观判断能力：8-9k 4，项目工程师：精通 MC或UG 编程、熟悉AI、液冷产品配件，精通兄弟CNC、多头精雕，薪资15-20k 5，数控车床小师傅2名：有车床刀塔机2年以上调机工作经验。薪资：8-10k 6，物控主管1名：熟悉操作ERP系统流程及物控记帐工作，薪资：9-10k 公司提供食宿，五险一金，工资准时20号前发， 地址：深圳宝安石岩：金岛科技园 联系：人事陶小姐（同）

有管理经验，对洗消和配送，有管理经验者，单休，能独立完成对接工作，处理好各个部门，人员，日常工作事物，

岗位职责： 1.负责统筹公司行政管理工作，制定并优化相关制度流程； 2.协助管理层完成日常行政事务及专项工作推进； 3.统筹人员招聘、团队搭建及内部管理协调工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作； 2.有较强的责任心和执行力，能独立处理复杂事务； 3.工作积极主动，具备团队意识和创新意识。

郓城县兰芝家政服务有限公司 招聘岗位:前台谈单员 岗位要求：大专文凭，会操作电脑，勾通能力强，会营销。懂管理。 工资待遇:一月四天待薪休假。底薪十提成。 招聘岗位:业务经理 岗位要求：大专文凭，会操作电脑，勾通能力强，会营销。懂管理。 工资待遇:一月四天待薪休假。底薪十提成。 大量招收育儿嫂，保姆，护工，保洁。一月四天休班。工资:3000一6000元/月。 报名联系 地址:郓城东门街凤凰城北50米路西

岗位职责： 1. 协助部门主管开展会议组织、活动安排及接待事务 2. 监督并协调宿舍管理、食堂运营、公务车辆调度、环境卫生等后勤保障工作 3. 负责公司证照办理及相关档案资料的保管与归档 4. 拟定合同文件，并按规定流程提交审核及存档 5. 承担日常办公物资采购、备用金使用及费用报销事宜 6. 配合财务部门完成公司固定资产的登记与管理工作 7. 负责项目现场办公自动化设备及网络系统的日常维护 任职资格： 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理、财务等相关专业优先 2. 具备3年以上行政类工作经验，有新能源行业背景者优先考虑 3. 熟悉计算机操作及各类办公自动化设备使用 4. 掌握行政管理基础知识及基本财务常识 5. 了解国家行政相关法律法规及地方性政策规定 6. 可熟练驾驶手动挡车辆，具备山路驾驶经验 注：本岗位需长期驻守项目现场，介意者请谨慎投递 该岗位同步招聘地点为：安徽安庆望江县，湖南永州新田县，河北承德丰宁县，西藏阿里地区，云南普洱墨江县等地。

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菏泽创天派遣至菏泽市于洼垃圾处理中心招聘： 园区绿化保洁员1名。 1、负责园区绿化，草坪打理，绿植修剪，办公区域卫生打扫等工作。 2、年龄60岁以内，干活麻利，服从安排。 3、薪资待遇：100元/天，正常白天班，每周双休。工资按出勤月结。 4、地址：菏泽市生活垃圾处理场（太原北路与国花大道附近） 联系电话： 刘燕燕

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饭店招聘兼职：切配工、保洁、服务员、刷碗工。工作时间：—。做事认真、手脚麻利即可，长期做优先考虑！工资面议，有意者直接联系！