装饰装修及外墙保温涂料施工管理

【岗位职责】 1. 全盘负责建筑项目账务核算、收入成本归集、分包付款审核、工程台账建立，熟悉建安行业完工百分比核算； 2. 费用审核、发票管控、进销项税务筹划、纳税申报、账务月结年结； 3. 对接项目、成本部、分包单位对账，管控甲供材、民工工资专户、个税、社保账务； 4. 编制月度/季度财务报表、经营分析报表，配合税务稽查、内外审计； 5. 规范财务制度，统筹出纳日常工作，梳理工程款收付台账。 【岗位要求】 1. 必须...

岗位职责： 1. 依据合同约定及公司核定的经济指标实施成本管控，严格执行项目费用标准，合理控制各项开支 2. 落实风光项目建设合同要求，全面负责项目在安全、质量、成本、施工、技术、材料、设备以及内外协调等方面的管理工作 3. 组织开展项目安全管理体系、质量保障体系及进度计划的执行与监督，对项目整体运行承担管理责任 4. 主导项目前期策划工作，编制施工组织方案、技术措施文件、进度安排、设备采购计划、设计变更资料及工程报审材料等全过程文档 5. 独立带领团队推进工程实施，深入现场开展技术与安全交底，提供施工技术支持，及时处理各类突发情况和应急问题 6. 负责项目调试与验收环节，组织竣工验收流程，审核竣工资料，归档项目文件，办理签证手续及工程结算事宜 7. 建立健全施工现场管理制度，确保项目规范运作，切实维护企业合法权益 任职资格： 1. 大专及以上学历，土木工程、工民建、机电工程、电力工程、工程管理等相关专业背景 2. 具备5年以上工程施工技术管理经验，其中3年以上新能源领域（如风光项目）工作经验，含至少2年电力工程项目经历 3. 熟悉国家关于土建工程相关的法律法规，掌握国家及行业现行技术标准与规范 4. 精通国家设计规范，熟练掌握施工现场工艺流程，具备扎实的验收标准应用能力 5. 熟练操作CAD制图软件，精通Office办公软件使用 6. 有风力发电、光伏发电等新能源行业实际工作经验者优先，持有建造师（一/二级）、造价师、电气工程师或八大员证书者优先考虑 7. 可适应全国范围内的项目调动安排者优先

负责门窗幕墙项目的整体管理工作 -协调项目进度，确保按时完成任务

岗位职责 1. 全面负责项目从开工报审、主体结构施工、二次结构、机电安装穿插、精装修配合至竣工验收、备案交付的全过程管理，落实现场标准化作业、样板先行、三检制度及文明工地建设； 2. 统筹协调劳务分包、各专业分包单位、监理单位、质监安监机构及政府相关部门的沟通对接，严格把控安全、质量、进度、扬尘治理与环保要求； 3. 实施过程成本控制：优化施工方案、审核现场签证、管理甲供材料、控制材料损耗、组织隐蔽工程验收，对标标杆项目推行精细化成本管理模式； 4. 编制总体进度控制计划，协调土建、安装、精装修等多专业交叉施工，提前识别并规避常见施工问题，降低返工率。 任职条件 1. 具备特级建筑企业项目经理或执行经理工作经验者优先，熟悉并能建立现场管理、内业资料、劳务组织、创优创标等完整管理体系； 2. 5年以上住宅总承包项目管理经验，持有一级建造师证书（建筑工程专业）及安全B证，证书可注册至公司；有项目获奖经历者优先考虑； 3. 精通土建全工序工艺流程，了解水电安装与精装修穿插施工逻辑，掌握山东省内验收标准、安全监管及扬尘管控相关政策； 4. 擅长劳务队伍管理、过程变更洽商、创建优质示范工地，具备规范化、系统化管理思维，拒绝粗放式管理模式； 5. 具备多个住宅项目管理经验者优先。

负责装饰工程施工管理

擅长220kV、35kV。要求专业经验丰富。

岗位职责： 1、负责风电项目的整体规划、执行与监控，确保项目按时按质完成； 2、协调项目团队及外部合作伙伴，解决项目过程中的技术与管理问题； 3、管理项目预算、进度和资源分配，确保项目成本效益最大化； 4、与客户保持良好沟通，理解并满足客户需求，提升客户满意度； 任职要求： 1、本科及以上学历，能源、电气、建设工程或相关专业背景； 2、具备3年以上风电项目管理经验，熟悉风电行业标准和流程； 3、优秀的团队领导能力和沟通协调能力，能够有效推动项目施工控制； 4、具有较强的风险识别与应对能力，能够在压力下保持决策质量； 5、持有一级建造师（机电）证书者优先。

装修设计 岗位职责：负责装修设计项目跟进，工程预算编制

下午需要两名钢筋绑扎师傅。

招聘危险品驾驶员一名，负责运输炭四液化气。

明天需要找替班人员。

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招聘司机，明天负责挖掘牡丹的工作。

工作地点位于海外斯里兰卡，科伦坡 负责酒店以及商品房水电机电装修板块业务 项目经理需要组织以及管理能力，对工程流程需要熟悉 在斯里兰卡有相关工作经验的优先考虑

有桥梁施工经验10年以上，懂商务结算和项目预算能力，组织能力强有责任心，项目前期的临建组织能力，待遇可谈年薪长期

招聘净化车间净化装修工程管理，能与甲方对接/协调现场/现场管理/画竣工图/画CAD图纸/算材料等。能接受长期在工地上工作。

岗位职责： 1. 负责与甲方单位对接沟通，协调施工进度、质量及安全等各项事宜，及时办理施工许可、验收等全流程手续 2. 统筹安排各施工班组作业计划，合理调配人力、材料与机械设备，确保工期节点按时达成 3. 熟练识读建筑、结构、水电等专业施工图纸，独立完成现场放线、标高测量及技术交底工作 4. 监督现场施工质量与安全文明施工执行情况，及时发现并整改隐患，落实闭环管理 5. 编制施工日志、进度报表及相关技术资料，配合项目竣工资料整理与归档 任职要求： 1. 学历不限，具备施工现场管理实操经验者优先 2. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应工地环境，吃苦耐劳 3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4. 具备基础测量技能，能熟练使用全站仪、水准仪等常用测量仪器 5. 持有施工员、安全员或建造师等相关证书者优先

负责人 岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监管与成本管理 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位，确保项目按期优质交付 3.组织编制施工组织设计、专项方案及各类技术交底文件 4. 主持项目例会，及时解决现场技术、安全及合同履约问题 5.落实安全生产责任制，杜绝重大质量与安全事故 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（持有一级/二级建造师证书者优先） 2. 具有3年以上施工现场管理经验，独立担任过完整房建或公建项目负责人者优先 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4.具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识 5.责任心强，具备良好的职业操守与沟通表达能力

工资3000-3500每天12小时

招聘以及完成主管的任务

工作职责 1. 协助开展日常账务的全流程操作，包含原始单据审核、记账凭证登记、发票认证处理及银行流水逐笔比对，确保财务数据准确无误。 2. 负责财务资料的规范化管理，包括会计凭证装订、电子档案归集及查阅权限管理，保障资料完整且可追溯。 3. 配合主责会计完成月度纳税申报（如增值税、个人所得税等）、财务报表编制及年度汇算清缴的辅助支持，确保各环节符合财税政策规范。 4. 承担部门内部财务数据的基础统计与分析任务，及时回应业务端财务咨询，协助推动跨部门协作流程优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，财会类或相关专业，具备会计从业资格者优先考虑。 2. 熟悉基础会计准则及相关财税法规，掌握金蝶、用友等财务系统操作，能独立处理常规账务事项。 3. 具备高度细致和责任感，能够在多任务并行环境下保持严谨工作作风。 4. 具有良好的语言表达能力和团队合作意识，适应快节奏工作安排并服从阶段性任务调配。 补充说明 1. 发展方向：主管会计

岗位职责： 1. 协助部门主管开展会议组织、活动安排及接待事务 2. 监督并协调宿舍管理、食堂运营、公务车辆调度、环境卫生等后勤保障工作 3. 负责公司证照办理及相关档案资料的保管与归档 4. 拟定合同文件，并按规定流程提交审核及存档 5. 承担日常办公物资采购、备用金使用及费用报销事宜 6. 配合财务部门完成公司固定资产的登记与管理工作 7. 负责项目现场办公自动化设备及网络系统的日常维护 任职资格： 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理、财务等相关专业优先 2. 具备3年以上行政类工作经验，有新能源行业背景者优先考虑 3. 熟悉计算机操作及各类办公自动化设备使用 4. 掌握行政管理基础知识及基本财务常识 5. 了解国家行政相关法律法规及地方性政策规定 6. 可熟练驾驶手动挡车辆，具备山路驾驶经验 注：本岗位需长期驻守项目现场，介意者请谨慎投递 该岗位同步招聘地点为：安徽安庆望江县，湖南永州新田县，河北承德丰宁县，西藏阿里地区，云南普洱墨江县等地。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助处理基础行政事务，如会议预约、访客系统管理、简单文档整理等 4.配合HR完成入职/离职手续支持，传递公司文化与制度信息 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调的桥梁角色 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强，细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4.学历不限，中专/高中及以上学历，具备基础沟通与应变能力 5.工作地点稳定，能适应标准工时制，认同企业文化

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

2个月的短期工,暑假工,请勿扰! 一、任职要求: 1、男女不限,身份证年龄23-30 2、大专学历及以上,优秀者适当放宽; 3、普通话,会基本的电脑操作Word，表格 ，PS。 二、工作内容:用电脑给客户处理问题，回复客户消息 三、上班时间:早8.30-12 下午2-6，7.5小时,固定休息，每周天休息，每月休息四天， 四、薪酬待遇: 1、带薪培训后,底薪2400起步,综合薪资3500-7500+(上不封顶); 2个月的短期工,暑假工,请勿扰! 慎约面试 通讯技术呼叫中心,为重点扶持投资项目,公司的主要 发展方向是为通信运营商和互联网企业提供全方位服务支撑

工作简单轻松，接受无经验小白，欢迎咨询 【岗位职责】 1. 由公司提供资源，无须外勤，纯办公室工作； 2. 电话联系车险到期的客户进行办理； 3. 无经验也可以，正式上岗前有带薪培训； 【福利待遇】 1. 带薪培训：9个工作日。 2. 岗位待遇：新员工前两月综合薪资 3000-4000，在岗员工平均薪资6000，业务能力较好和入职满一年以上员工平均薪资稳定8000-10000，属于多劳多得，上不封顶。 3. 五险一金(养老险，医疗险，失业险，工伤险，生育险，住房公积金) 4. 享受国家法定节假日+年假+婚假+丧假+产假+陪产假等等； 【工作时间】 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，月休5天，国家规定节假日全休(元旦，清明，五一，端午节，国庆等) 【晋升渠道】 晋升机制健全，公开化，透明化。 工作满3到6个月可参加公司内聘：储备主管，行政，培训，人事，IT等岗位+舒适的办公室办公环境(冬暖夏凉)+持续的专业培训+完善的晋升空间，多条路供你发展!

招聘电厂检修工人，项目经理，技术人员，安全员，高压焊工。有经验者优先录用！工资面谈。

一、工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险续保及转保事宜 无需外出跑动，全程室内办公 客户资源由公司提供，无需自行开拓 工作内容简单易上手，适合无经验者 欢迎应届毕业生及求职者投递简历咨询 二、任职资格： 1、工作态度认真，遵守职业规范； 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力； 3、接受应届毕业生，零基础可培养 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-8000元，能力突出者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利丰富：公司每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种形式的员工激励计划（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人入职培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力

220kV电力线路工程项目经理、技术员、资料员各二名，有工作经验优先。