工作职责： 1. 制定并实施公司生产所需原材料及零部件的采购方案，保障物料供应的时效性与成本效益。 2. 主导供应商的开发、评审与日常管理，构建稳定高效的供应链网络，持续优化供应资源布局。 3. 跟踪市场行情变化，运用议价、招投标等手段控制采购支出，提高采购的综合性价比。 4. 协同处理采购环节中的品质与交期异常，确保生产排程顺利执行。 5. 梳理并健全采购作业流程与管理制度，提升团队执行效率与合规水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链管理、机械自动化或相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上制造业采购工作经验，熟悉电气机械/电力设备行业原材及零配件采购运作。 3. 拥有出色的谈判技巧与成本核算能力，可独立开展供应商寻源与管理工作。 4. 掌握采购相关法律法规知识，具备较强的合规与风险管控意识。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能高效推动跨部门协同作业。

任职要求： 1、学习能力强，目标明确，能承受工作压力，具有高度的责任感 2、具备良好的客户服务意识，出色的沟通表达能力及组织协调能力 3、身体状况良好，踏实肯干，能够积极配合并执行上级工作安排 4、工作态度积极主动，服务意识突出，责任心强，具备吃苦耐劳精神

- 岗位定位：全面负责集团战略采购体系的规划与建设，主导核心供应商战略合作及全品类采购成本管控，以**高水平商务谈判、策略性博弈、资源高效整合**为核心手段，保障集团在油气装备、新能源、高端制造等关键业务领域的持续稳定发展，打造具备市场竞争力的供应链生态。 1. 主导集团战略采购规划的制定，围绕业务发展目标，系统梳理重点采购品类（包括装备零部件、工程材料、核心服务等）的采购策略，牵头开展**战略性供应商商务接洽、长期协议谈判、合作条款设计与博弈**，构建稳定、高效且具备成本优势的战略供应网络。 2. 深入挖掘重点品类的降本潜力，结合市场动态、成本结构分析与竞品对标，制定差异化议价方案，主导重大及核心品类的采购谈判，推动实现采购价格优化、付款条件改善与交付周期压缩，提升成本效益与供应链抗风险能力。 3. 负责战略供应商的寻源、评估、分级管理、培育及关系深化，通过高阶谈判确立长期合作框架，明确合作范围、权责划分、履约机制与风险共担模式，防范供应中断、质量波动等潜在风险，增强供应商协作紧密度与响应效率。 4. 统筹优化集团采购谈判机制，提炼重大谈判实战经验与议价方法论，建立标准化谈判流程与策略工具模板，指导团队成员规范开展采购谈判，全面提升整体谈判专业水平与执行效能。 5. 密切关注行业供应链走势、原材料价格变动及政策调整，前瞻性识别采购风险，运用谈判策略、资源预储、替代供应商布局等方式，构建多层次风险应对体系，确保关键物资供应连续稳定。 6. 联动业务、技术、法务、财务等相关职能，协同完成采购需求确认、成本模型测算、合同条款审定等工作，为战略谈判提供数据依据与专业支撑，精准设定谈判红线，统筹平衡成本、品质、交付与合规要求。 7. 推进战略采购流程的规范化与数字化实施，完善采购台账、谈判纪要、供应商信息档案的系统化管理，定期组织战略采购复盘，持续迭代采购策略与谈判实施方案。 8. 参与集团层面供应链重大议题决策，针对采购堵点、供应商协作障碍等问题，提出切实可行的解决路径，通过关键谈判突破合作瓶颈，强化供应链整体运作能力与竞争优势

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及服务类采购寻源、比价与下单工作 2. 协同使用部门确认采购规格、交期及验收标准，跟进订单执行与到货情况 3. 维护供应商档案，参与供应商评估与日常沟通，协助优化供应链资源 4. 整理采购台账、合同及付款单据，确保流程合规、资料完整可追溯 5. 协助分析采购数据，提出降本增效建议，支持采购策略落地 任职要求： 1. 专业不限，具备基础办公软件操作能力，熟练使用Excel进行数据整理 2. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 有采购实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 具备基本的合同法、财务常识及采购流程认知 5. 诚实守信，抗压能力强，能适应阶段性加班与跨部门协作

岗位内容： 1. 编制采购方案与策略，负责公司原材料、备件设备、办公用品及各类服务的采购执行； 2. 推进供应商管理，保障供应链体系的稳定运行； 3. 主动沟通协调，及时应对并解决采购过程中出现的各类问题； 4. 协同相关部门推动项目按计划实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上采购领域相关工作经验； 2. 具有良好的表达能力和组织协调能力； 3. 熟知采购作业流程与供应链管理知识，掌握市场动态； 4. 具备出色的谈判技巧及商务风险识别能力； 5. 熟练使用办公软件及ERP系统操作。

1、依据项目需要，及时开展供应商询价及价格对比 2、负责组织采购谈判，签订采购协议，办理付款手续，并跟进交货进度 要求： 1、了解采购工作流程，具备2年以上采购岗位经验； 2、工作踏实肯干，诚实守信，具有较强的责任意识； 3、本科或以上学历，机械类相关专业背景； 4、英语达到四级及以上水平

1、学习线上电子商务贸易知识； 2、操作公司资管账户，无个人风险。 3、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交 量 4、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公 司要求指定目标。 任职要求： 1、年龄25-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷： 3、适应能力强，具备• - 定的抗压能力 小白也可 公司统一培训 薪资待遇： 每天上班时间：9:00-17：00中午休息12：00-13: 30 当日工作任务完成后可以随时申请下班； 每周日固定休息 下午茶＋团建＋部门聚餐＋机动上班时问。

岗位职责: 1. 制定并落实汽配类产品的采购方案，确保物资供应的及时与高效 2. 拓展优质供应商渠道，建立并维持稳定合作关系，持续降低采购成本 3. 监控采购订单执行过程，协调解决到货、检验等相关环节事项 任职要求： 1. 具有汽配领域采购工作经验，掌握采购作业流程及供应链运作模式 2. 具备良好的谈判技巧与数据处理能力，能够有效管控采购支出 3. 态度严谨踏实，拥有较强的沟通协作水平及应对工作压力的能力

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 5.熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

品牌不限 上班时间：9:00-17:30 福利：五险一金，双休，法定节假日休息 薪资待遇：6K-12K 任职要求： 1. 具备米面油类商品采购经验（无相关经验者请勿投递）； 2. 了解米面油产品特性、市场动态及主要供应渠道； 3. 熟知采购作业流程，具备基础供应链管理能力。 岗位职责： 1. 负责米面粮油等民生类食品的采购工作，包括供应商拓展、价格谈判、履约跟进及成本控制； 2. 确保货源稳定、产品质量达标、供应链运转顺畅； 3. 控制采购支出，优化品类结构，推动降本增效，争取合理的账期与交付条款。 办公地点三选一（无需强制到岗）： 1. 潍坊奎文中凯大厦15楼 2. 济宁任城区中德智慧广场A座23楼 3. 日照东港区大象国际A座9楼

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在线直接报名，可以获得优先入职。 招聘:长短期，实习生均可，工资7000-8500长白班包吃住。18-40岁均可报名。 优势: 1、有长白班、坐岗、进车间可带手机。 2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间。 一、工作内容: 主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口，质检等简单手工工作。恒温车间(22度)，冬暖夏凉，工作简单轻松，一看就会，学历不限，经历不限。 二、薪资待遇: 1、长短期，实习生均可:综合工资294-308天(，人走账清，也可发现金) 2、长期工:月综合7500-8500，管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金) 三、工作时间:每天工作8-10个小时，月休四天，可调休或者连休。 四、吃住待遇: 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止); 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶! 3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(2-4人间)，朋友一起的可分配到一起 工作地址：浙江杭州 温馨提示: 当前报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。本公司工作员会及时联系您，面试当天就可安排住宿!

招聘采购经理1名，，年龄40岁以下。要求专科以上学历，采购管理等相关专业优先考虑。需具有大型商超、供应链平台生鲜蔬菜等品类的采购工作经验，有丰富的供应商渠道，能够有效完成供应商管理和统筹。能独立完成采前统筹规划、采中跟踪监控、采后验收核算的管理。熟悉采购管理制度，规范采购流程，优化采购路径，通过市场分析，制定最优采购方案。有云南省各地州产品生产基地开发的经验，熟悉常品基地分布。具有采购团队管理经验。薪资福利面议。工作地址：云南省安宁市和平大道江和市场A区1-19号优鲜达。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5.定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

 线束厂｜长白班管理岗火热招聘，随时面试 岗位：业务经理、采购经理、生产主管、低压组长 综合薪资8000–15000，薪资结构：底薪+绩效+奖金 入职缴纳社保，免费工作餐，中央空调车间 25-45周岁，要求1年以上线束相关经验，业务岗有资源优先 联系小周

1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范 2、了解市场对产品的需求，进行采购调研，慎重选择产品，对产品质量严格把关 3、评估、管理和提升供应商的表现，优化供应商组合，以及开发新的供应商 4、建立稳定的采购渠道，寻找充足的货源，分配库存商品，避免缺货 5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价，稳定采购渠道、控制好配件成本价格 6、按照销售下达的采购计划，组织实施采购，负责询价、比价、议价全过程 7、审核采购合同及订单管理，及时监控物料到位情况，并对采购件的及时率、合格率负责

（一）采购策略承接与落地推进 1. 深入解读上级制定的采购战略、年度采购计划及成本控制目标，将其拆解为可执行的具体采购任务与实施细则； 2. 协助上级开展采购市场调研，收集行业动态、原材料价格走势、供应商信息等数据，为采购策略优化提供详实的决策依据； 3. 跟踪采购战略落地进度，定期向上级汇报执行情况，及时反馈执行过程中出现的问题，并协同制定解决方案，确保采购目标达成。 （二）具体采购业务统筹执行 1. 负责指定品类/区域的采购全流程管理，包括采购需求对接、供应商筛选与评估、采购谈判、合同拟定与签订、订单跟进、到货验收、款项结算等工作； 2. 严格把控采购质量与成本，在符合公司产品/业务需求的前提下，优化采购方案，降低采购成本，提升采购性价比； 3. 统筹管理采购订单的执行进度，协调解决采购过程中与供应商、公司内部各部门（生产、销售、财务、仓储等）的协同问题，保障采购物资按时、按质、按量交付，满足公司生产经营需求。 （三）承上启下沟通协同与团队支撑 1. 向上级精准传递采购一线信息，包括供应商动态、市场变化、采购执行难点、内部需求反馈等，为上级制定和调整采购策略提供一线支撑； 2. 向下（若有下属）传达上级采购指令，统筹安排下属工作任务，指导、监督下属开展采购业务，提升团队采购执行能力与工作效率； 3. 协调公司内部各部门的采购需求，建立高效的需求对接机制，梳理需求优先级，平衡各部门采购诉求，确保采购资源合理分配； 4. 协助上级开展采购团队建设相关工作，包括业务培训、流程优化、绩效考核辅助等，提升团队整体战斗力。 （四）供应商管理体系搭建与维护 1. 协助上级搭建和完善供应商准入、评估、分级、淘汰机制，建立优质供应商资源库，保障供应商资源的稳定性与多样性； 2. 定期与核心供应商进行沟通对接，维护良好的合作关系，推动供应商提升产品质量与服务水平； 3. 处理采购过程中与供应商的纠纷与异议，协调解决质量、交付、价格等方面的问题，保障采购合作顺利推进。 通用技术\能力要求 必须项 1、熟悉office、ERP、OA软件； 2、较强的责任感、沟通能力、解决问题能力、抗压能力； 3、有一定的管理经验。 优先项 有采购经理工作经历者优先； 专业技术\能力要求 必须项 1、熟悉采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准； 2、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强； 优先项 能够适应企业快速发展节奏； 教育背景\工作经验要求 必须项 1、本科及以上学历； 2、5年以上采购工作经验，2年及以上工业企业采购管理工作经验，有采购体系建设经验优先。 优先项 1、管理类、物流类相关专业 2、汽车及汽车零部件行业、大企业工作经验优先。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息登记与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领等行政支持事务 4. 核对基础数据报表，配合财务或业务部门完成简单台账录入与更新 5. 完成上级交办的其他日常事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

稳定，不裁员，在职员工享受社保缴纳！ 纯室内办公，无需外出，工作环境舒适！ 薪资待遇优厚，晋升通道畅通，电脑操作简便， 零经验可入职，接受小白，提供带薪培训； 有经验者支持居家办公，同样享有社保缴纳。 职位要求： 1、具备大专及以上学历（能力突出或有相关从业经历者可适当放宽条件）； 2、年龄在20至40周岁之间，性别不限； 3、普通话流利，表达清晰，积极进取，渴望高收入、有管理意向者优先考虑。 工作时间： 每日8:30-12:00，13:40-18:30， 固定休息安排，法定节假日正常放假，不调休、不值班、不轮班，享有固定带薪休假。 福利补贴： 高温津贴、节日慰问金、生日补助、团队奖励及年终奖金， 另享5至15天带薪年假。 办公环境为标准办公室白领配置，定期组织旅游活动， 提供员工生日福利，丰富的生活与业余文化活动持续开展。 公司直招岗位，有意向者可直接投递简历， 或致电联系本人咨询详情，非诚勿扰。

招聘以及完成主管的任务

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长期发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得，收入上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定节假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位。 办公环境优越（冬暖夏凉），专业培训持续赋能，发展空间广阔，多通道助力职业成长！

纯后台岗位，电脑办公，办公室坐班处理文字录入及工单事务， 后勤类文职工作轻松无销售性质，以业务咨询为主，接受零经验人员。 薪资待遇： 底薪+绩效+全勤奖，月收入5000~8000元 工作时间： 每日八小时，不加班，月休4-8天，班次安排灵活 福利待遇： 1. 提供食宿，住宿为上铺下柜精品二人间，可直接拎包入住 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金 3. 前期享受带薪培训，转正后每三个月有一次内部晋升机会 4. 定期组织下午茶活动，享有生日福利等员工关怀项目

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会，行业发展迅猛，职业晋升通道健全！ 薪资福利： 1、新人保底2700元，初期月收入四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益； 4、设置多项竞赛奖励（含现金与实物激励）+提供带薪境内外旅游机会； 5、配备舒适办公环境+系统化培训支持+清晰的晋升发展路径； 6、提供员工宿舍，配套食堂与超市，生活设施齐全，日常起居便捷。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定休息五天，国家法定节假日均享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话方式维护客户关系，工作内容简洁明了，纯办公室岗位，无需外出。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试。 面试通过者需参加公司组织的为期8个工作日的岗前培训，完成后即可正式入职，无实习期，介意者请勿投递。 任职资格： 具备一定的沟通能力。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日 fully 休息 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无外勤要求 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备坚持与耐性 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能为客户提供专业解答与建议 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（含现金、购物卡、红包、实物奖品等）+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，体现多劳多得原则，平均月薪达6500以上，其中38%员工月收入过万 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等多项员工福利

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助办理日常行政事务，如文件收发、快递收寄、办公用品管理等 4. 维护前台区域整洁美观，及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合人事、行政等部门完成基础支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本电脑操作能力 4. 无明确经验要求者可接受应届毕业生，有前台或行政实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受欢迎

【岗位职责】 1. 通过电话或线上方式与高端汽车客户保持联系，高效推进车险续保业务的办理； 2. 准确记录客户意见及沟通进展，定期汇总并分享工作实践中的有效经验； 3. 保持良好的客户互动关系，协同团队达成各项业务目标。 【岗位要求】 1. 具备良好的语言表达能力，思维有条理，能够准确理解客户真实需求； 2. 工作认真踏实，有耐性，具备较强的抗压能力和问题应对意识； 3. 自我管理能力强，态度积极主动，富有责任感和职业精神； 【工作时间】 上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日完整休假，工作节奏稳定不加班！ 【薪资福利】 薪资结构：底薪3300-7300元 + 高比例提成 + 月度激励奖励（现金/购物卡等），收入上不封顶； 额外奖励：高额年终奖金 + 专项销售绩效激励 + 按年递增的司龄补贴； 完善保障：五险一金全面覆盖，享受带薪年假5-15天（随工作年限增加）； 暖心福利：节日专属礼盒 + 年度团体旅游 + 定期组织团队建设活动。 公司介绍