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岗位职责:
1、日常行政管理:统筹公司日常行政事务,保障办公环境整洁有序、设备运转正常,建立健全行政管理制度,持续优化内部工作流程。
2、设施与设备管理:负责办公设施及设备的日常维护与检修,确保其高效运行;参与办公区域的规划与布局调整,提升空间使用效率与办公体验。
3、会议与活动组织:策划并执行公司各类会议、培训及团建活动,落实场地布置、设备调试、资料准备等工作,做好会议纪要并跟踪决议事项的落实进展。
4、文件与档案管理:规范管理公司各类文件、合同及档案资料,确保信息的完整性与安全性,便于查阅与追溯。
5、供应商管理:对接外部服务供应商(如保洁、安保、物业等),协调服务事宜,监督服务质量,维护良好合作关系。
6、预算与成本控制:编制行政费用预算,监控支出情况,合理控制运营成本;定期分析预算执行数据,提出降本增效建议。
7、员工福利管理:组织实施员工福利项目,包括节日慰问品发放、健康体检安排等;配合人力资源部门开展员工关怀活动,增强团队凝聚力。
8、安全管理:建立并落实安全管理制度,预防安全隐患,妥善应对突发事件,保障人员与资产安全。
9、完成上级交办的其他临时性工作任务。

任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、工商管理、企业管理等相关专业优先考虑。
2、具备3-5年行政管理工作经验,有团队管理经历者更佳。
3、熟悉行政管理各项流程及相关法律法规要求。
4、具备优秀的组织协调能力与跨部门沟通能力。
5、熟练操作常用办公软件(如Word、Excel、PPT)及各类办公设备。
6、责任心强,具有良好的职业操守和综合素质;抗压能力强,善于解决问题,富有团队协作精神和服务意识。
2025-11-13 10:16
IP属地:山东菏泽

职位福利

大专3-5年流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
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