招聘电厂检修工人，项目经理，技术人员，安全员，高压焊工。有经验者优先录用！工资面谈。

项目负责人一建（建筑专业）+B证 可转

装饰装修及外墙保温涂料施工管理

【岗位职责】 1. 负责工地进度对接，确保施工按计划推进； 2. 主要负责视频拍摄并完成签单工作； 3. 签单提成另算，按实际业绩核算。 【岗位要求】 1. 口齿伶俐，具备良好的沟通表达能力； 2. 做事认真，责任心强，能独立完成工作任务。

公司主要从事，高铁 地铁两个方向。需要有能力，有经验 有担当的项目执行人，待遇可谈，非诚勿扰。

济南光伏项目急招 光伏安装工 40人 要求：持登高证，有光伏安装经验，能高空作业 待遇：10天一结，包吃住，上意外险，光伏项目经理1人 会看光伏图纸，懂现场班组调度、施工管理，对接各方，薪资面议，包吃住 工作地点：济南遥墙机场 有意私信，说明岗位、所在地、可到岗时间！

【岗位职责】 1. 参与制定公司工程管理战略，组织落实工程项目目标并监督执行； 2. 统筹工程项目全过程管理，确保项目进度、质量、安全等目标达成； 3. 协调设计、施工、监理及相关部门工作，推动跨部门协作与资源整合； 4. 负责重大工程技术方案的审核与决策支持，保障技术可行性与实施效率； 5. 参与公司级工程相关决策，提供专业建议和风险评估。 【岗位要求】 1. 具备较强的工程管理能力，熟悉工程项目全周期运作流程； 2. 拥有良好的组织协调与团队管理能力，能有效推进多项目并行运作； 3. 具备扎实的技术判断力和决策支持能力，能应对复杂工程问题； 4. 抗压能力强，适应高强度工作节奏和现场管理需求； 5. 诚信敬业，具备高度的责任感和职业操守。

诚聘:项目负责人三名，大专以上学历，具有学校物业管理经验五年以上，年龄45岁右，绿化主管二名，具有绿化相关经验，年龄50岁左右、身体健康，工资面议，有工作经验者优先录用。联系电话

公司内部职位： 山东潍坊临朐金风1.5、褚城：金风2.0，吉林白城：金风1.5，750运维经验优先 风机运维岗位职责: 1、负责风电现场机组的日常巡检、故障处理及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改，以及相关信息和资料的记录与归集； 3、对现场作业的安全、质量与进度进行严格监督，及时发现并上报安全隐患，跟进闭环处理； 4、配合主管完成现场费用管控，协助推进成本控制相关工作； 5、完成其他日常事务性任务。 岗位要求: 1、具备金风1.5、2.0机型经验者优先，不限于（金风、中车、华锐、华创、上海电气、明阳、运达等）； 2、持有效高低压电工特种作业证、登高作业证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有较丰富的风机运维实操经验，具备良好沟通能力、学习能力和抗压能力； 4、大专及以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业背景优先考虑； 5、身体健康，无恐高症、、无脊柱类疾病； 6、待遇：六险一金，底薪+绩效+津贴+奖金+考证费报销，带薪休假、休假、入职报到、免费培训、提供住宿、多路径晋升机会。上满1个月休5天，2个月休10天，36天休6天，实行连上连休制。

工作内容： 组织现场进场相关事宜，包括材料准备、物资到货、人员安排及客户对接 安装过程中负责沟通协调、管理与监督，落实安全管理、质量管理、进度控制、物料管控、异常应对及风险防控 协同供应商、客户及内部各部门推进项目执行，及时反馈问题并跟踪处理进展 调试阶段配合故障排查与问题解决，推动项目验收 任职资格： 1、电气自动化、机电一体化、计算机或相关专业大专及以上学历的应届毕业生； 2、具备扎实的电气基础知识和计算机基本技能； 3、责任心强，积极进取，善于沟通学习，具备良好的团队协作意识及独立分析和解决问题的能力； 4、品行良好，与外部单位无任何纠纷，无不良嗜好及违法犯罪记录； 5、持有电工证等专业证书者优先考虑； 6、该岗位需长期出差，掌握英语或有海外经历者优先 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、加班补助、餐补、员工食堂、年轻团队、氛围活跃

招聘B证驾驶员，工作地点为菏泽七县两区。

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320-500/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽滁州！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

诚招湖北抹灰师傅，活在河北张家口，。外15，内9块，要求今天必须到位。勿扰

1.整理日常工作 2.回复招聘信息 3.文员工作任职要求： 1.男女不限； 2.年龄18-30岁 薪资待遇：无责保底3000元+500全勤+提成上班时间：9:00-18:30；月休4-5天带薪休息 出勤：26天/月

下午需要大挖机替班人员。

只做家装，纯家装，看清楚 龙泉驿，锦江区，成华区，招项目经理，发包制，公司有成熟的工人，需要你有家装管理经验，沟通能力强，吃苦耐劳，有责任心，上进心，，，，， 有意向的直接打电话了解，这个app一般不看消息 成都市金牛区招工长/工程师(家装项目经理(工长))

装修工装 人品可靠的来

岗位职责： 1.劳务现场负责人，全面负责路桥项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付 3. 协调总包单位、及班组等多方关系，及时解决现场问题 4. 主持每日例会，定期汇报项目进展，识别并管控项目风险 5.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备水利工程相关专业背景，拥有水利二级建造师证 2.有 5 年以上水利项目现场管理经验，独立担任项目经理者优先 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

全面负责35KV线路施工质量进度，现场负责人

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、协调与实施，确保项目按期、保质、安全交付 2.编制并执行项目施工组织设计、进度计划及成本控制方案，动态监控关键节点 3. 统筹管理施工团队、分包单位及供应商，落实技术交底、质量检查与安全生产责任制 4.对接建设单位、监理单位及政府主管部门，高效处理工程变更、签证及验收事宜 5.定期编制项目报告，分析偏差原因并提出优化措施，持续提升项目管理效能 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（持有一级/二级建造师证书者优先） 2. 具有5年以上施工现场管理经验，独立主导过至少2个中型以上房建或公建项目 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及EPC、DBB等主流工程管理模式 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.能适应项目驻场工作，责任心强，恪守职业操守

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听咨询电话，准确传达信息并做好记录与转达 3.协助处理日常行政事务，如文件收发、资料整理、办公用品管理等 4.配合武术培训机构完成课程咨询、报名登记及基础客户跟进工作 5.保持前台区域整洁美观，营造专业友好的服务环境 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 4. 有前台、客服或教培行业工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、热爱传统文化的求职者

纯办公室电脑操作，工作内容简单，提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通完成续保手续，无需外出拓展业务 公司日常基础电脑办公操作，流程规范易掌握 身处持续发展的朝阳行业，职业前景广阔，适合长期深耕 岗位上手快，入职即享带薪培训支持 具备一定经验者，表现优异可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限，年龄适龄 普通话流利，具备良好语言表达与沟通能力 性格乐观积极，思维灵活，有责任心和进取心 高中或同等学历及以上，有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定安排5-8天休息，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元，业绩成熟员工月薪可达万元以上 签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 提供免费食宿，实行周末双休制，享受年终奖金、带薪年假及节日关怀礼遇 【晋升空间】 入职满3至6个月，表现优秀者可参与内部竞聘主管、行政、IT等相关管理或技术岗位 拥有健全的职业发展路径与系统化专业培训体系

1. 在线响应客户咨询，解答关于产品、发货及物流等相关问题 2. 处理订单信息变更、添加备注、催促发货等需求 3. 快速回复客户消息，保持良好沟通，维护客户关系 4. 记录客户反馈问题，协助处理基础售后事宜，及时上报异常情况 五险一金、包吃住、节日福利、晋升机制 岗位需前往泰安总部办公

工作内容： 主要为后台岗位，线上操作，办公室内完成工作任务，无需外出。 是否做过、是否有经验都不重要，我们提供带薪培训。 我们最看重的是你的稳定性！欢迎无经验转岗人员及应届毕业生加入。 工作时间： 行政班，早九晚六，周末单双休，法定节假日正常休息。 薪资待遇： 新人综合收入4-6K，后期可达7K以上，缴纳五险一金，食宿全包！ 提供员工宿舍，福利丰富，包括团建活动、现金奖励、下午茶等。 入职即为正式员工，无试用期，入职即享五险一金。 公司直招，非中介，请放心投递简历！

负责公司日常招聘 工作时间:9-12 1.30-6月休四天(自由调休)节假日正常休息 薪资:底薪3000加招聘提成(多劳多得)综合月薪4000～8000元。 每月聚餐 不定时下午茶 租房补贴公司氛围好员工活泼老板事少欢迎加入我们的大家庭

招聘以及完成主管的任务

需要十名有高处作业证的，50岁以下大工，维修发电风机主体，月工资，日工资都可以，需要同样带证，不敢上高的小工，月工资，日工资都可以，签长期合同，长期稳定工作，

要求 26-45 岁，

在招岗位地区： 河北石家庄、河北邯郸、河北邢台、山西忻州、山东菏泽、山东枣庄、河南商丘、河南驻马店、安徽合肥、江西上饶均有岗 岗位职责： 1、落实并推进所辖区域各项政策的实施与执行。 2、开展辖区内客户及终端的运营与服务支持工作。 3、推动并完成辖区内的进销存业绩目标。 4、配合完成各类临时交办的工作事项。 5、承担具备销售属性的相关工作任务。 任职要求： 1、不限专业，需具备本科及以上学历，25届、26届毕业生均可报名。 2、了解市场营销与客户维护相关知识；有意愿在母婴、奶粉领域长期发展。 3、熟悉国家相关法规政策；熟练操作办公设备及岗位所需的信息系统工具；具备较强的执行能力和灵活应对问题的能力。掌握市场推广、客户交流等业务技能。 4、具备良好的沟通协作能力、执行力以及心理抗压能力，具有较高的职业操守；工作态度端正、细致严谨、责任感强，坚持原则、勇于负责、顾全整体、听从调配、恪尽职守、勤奋务实、热爱岗位、廉洁自律。 5、能够熟练使用计算机应用软件、企业OA系统及销售管理平台。 6、有销售实践经历者优先，具备行业相关销售背景者优先。 7、持有驾驶证者优先考虑。 福利待遇： 1. 签订正式劳动合同。 2. 六险二金，提供年度健康体检，享受节日关怀福利

【岗位职责】：公司提供客户资源与标准沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，纯办公室岗位） 【工作时间】 8:20上班，12:00-13:40午休，下午18:30下班。每月固定休息5.5天，第一周双休，第三周休息1.5天，第二、四周仅休周日，法定节假日正常休假。每年享有5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）入职享受9天带薪培训，每日补贴40元，培训结束即签订正式劳动合同，无需实习期，安排专人带教，团队主管直接管理，具备完善的培训与工作支持体系 （2）无责任底薪+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工前两个月享1200元新人激励金，入职初期月均收入3500-4000元，三个月以上员工月均收入5000-8000元，满一年及以上员工月收入普遍在8000-10000元，上不封顶 （3）缴纳六险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险，含住房公积金及年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、专项培训等），外地户籍员工工作满3个月后，可申请调往家乡所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等职能岗位，满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，相关岗位月收入区间为8K-20K，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业成长培训机制与清晰晋升通道