工作职责： 1. 制定并实施公司生产所需原材料及零部件的采购方案，保障物料供应的时效性与成本效益。 2. 主导供应商的开发、评审与日常管理，构建稳定高效的供应链网络，持续优化供应资源布局。 3. 跟踪市场行情变化，运用议价、招投标等手段控制采购支出，提高采购的综合性价比。 4. 协同处理采购环节中的品质与交期异常，确保生产排程顺利执行。 5. 梳理并健全采购作业流程与管理制度，提升团队执行效率与合规水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链管理、机械自动化或相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上制造业采购工作经验，熟悉电气机械/电力设备行业原材及零配件采购运作。 3. 拥有出色的谈判技巧与成本核算能力，可独立开展供应商寻源与管理工作。 4. 掌握采购相关法律法规知识，具备较强的合规与风险管控意识。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能高效推动跨部门协同作业。

嘿！我们正在寻找一位积极向上、富有责任感的采购伙伴，共同开启一段精彩的职业旅程！ 你的主要职责是协助采购团队完成供应商的开发、评估与筛选，负责采购订单的下达与进度跟进，参与采购合同的洽谈与签署，同时开展市场行情分析与调研。 让我们携手为公司甄选优质且具备成本优势的供应资源！ 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们： 热爱采购与供应链管理工作； 大专及以上学历，采购、物流、供应链等相关专业优先考虑； 具备1-2年工程机械配件行业相关工作经验； 具备良好的沟通能力、谈判技巧及团队协作精神； 工作踏实认真，抗压能力强，乐于接受挑战。 我们期待你的到来，成为采购团队中不可或缺的重要一员！

任职要求： 1、学习能力强，目标明确，能承受工作压力，具有高度的责任感 2、具备良好的客户服务意识，出色的沟通表达能力及组织协调能力 3、身体状况良好，踏实肯干，能够积极配合并执行上级工作安排 4、工作态度积极主动，服务意识突出，责任心强，具备吃苦耐劳精神

岗位内容： 1. 制定公司采购方案并组织实施采购流程，确保所购物资质量满足公司标准； 2. 落实供应商日常管理，维护与供应商的稳定合作关系； 3. 开拓新的供应资源，持续改进采购作业流程； 4. 结合公司实际需要，争取产品及服务的最优采购价格，保障采购任务按时完成。 任职要求： 1. 大专或以上学历，具备多年采购领域相关工作经验； 2. 掌握采购作业规范与供应链运作，熟悉行业市场动态； 3. 拥有良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部协作方； 4. 具备出色的谈判技巧和敏锐的商业洞察力； 5. 熟练操作计算机，掌握Microsoft Office等办公软件应用。

工作职责 1. 根据机械制造生产计划制定科学的采购需求方案，统筹关键生产物料（如钢材、零部件等）的采购安排与库存动态管理，确保物料供给与生产进度紧密衔接。 2. 主导机械制造领域供应链体系的持续优化，包括供应商开发、资质审核、分级管控及履约过程监督，重点保障高价值、长周期物料的供应连续性与质量达标。 3. 推进采购流程标准化与信息化建设，完善从需求申报、订单执行到入库结算的全链路管理，提升采购运作效率并减少生产物料相关的运营风险。 4. 牵头实施采购成本控制策略，通过市场趋势研判、集中议价、供应商资源整合等方式降低核心物料采购支出，助力企业实现降本增效目标。 5. 联动生产、仓储、质检等多部门协同作业，及时应对采购过程中出现的物料缺货、交付滞后、品质争议等问题，确保产线稳定运行。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备5年以上机械制造行业采购管理经历，其中至少3年团队管理经验，有钢材、机械零配件等物料采购背景者优先考虑。 2. 拥有广泛的机械制造供应链资源网络，熟悉生产类物资市场价格变化趋势、供应商布局及行业质量规范，能够高效响应突发性采购任务。 3. 具备出色的谈判技巧与成本管控思维，可通过战略性采购手段降低整体采购成本，同时兼顾交期与产品质量的稳定性。 4. 具有扎实的财务分析与风险预判能力，能结合生产数据做出合理采购决策，有效防范供应链断裂风险。 5. 熟练操作ERP系统（如SAP/用友）及相关办公软件，具备良好的跨部门沟通协作能力，可推动采购与生产系统的高效联动。

【岗位职责】 1. 主导采购管理机制、作业流程及供应商管理体系的建立、完善与持续优化，保障采购工作高效运行并符合规范要求。 2. 负责供应商资源的开拓、资质评审、准入选定、商务谈判、合同签署及履约评价，构建稳定可靠的供应网络，科学防范供应端风险。 3. 牵头关键材料与设备的采购议价及实施，通过市场调研、招标组织、比价议价等方式，有效压降采购支出，达成年度成本优化指标。 4. 推动跨部门协作与流程精进：联动生产、项目、财务等相关职能，确保采购计划与实际需求无缝对接；及时处置采购异常，提升从需求发起至付款结算全流程效率。 5. 统筹团队建设与合规管控：带领采购团队提升专业水平；监督各项采购行为严格遵循公司制度及相关法规，营造公正透明的采购氛围。 【岗位要求】 1. 学历与专业：大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、机械工程或相关领域优先考虑。 2. 行业经验：具有5年以上采购领域工作经验，其中至少3年采购团队管理经历。具备施工行业（如建筑材料、工程装备）或制造行业（如机械设备、零部件）采购背景者优先。 3. 核心能力：熟练掌握采购体系搭建与流程改进方法，具备优秀的供应商开发管理、商务谈判、成本核算与控制能力，熟悉相关法律法规及合同运作流程。 4. 个人素质：可熟练驾驶公务车辆；责任心强，职业操守良好，抗压能力突出，沟通协调能力强，具备较强的决策判断力与问题解决能力。 【职位福利】 工作稳定，入职即办理五险一金，公司免费提供食宿（限男性），交通（公车）、通讯补贴、节日福利、全勤奖励、绩效奖金等 备注：单休，8:00-17:00（冬令时）/17:30（夏令时），无法接受者请勿投递！

岗位职责： 1、全面负责行政办公室的日常运营，确保部门工作高效有序开展； 2、牵头拟定并优化公司行政管理相关制度与业务流程； 3、统筹公司重大会议及活动的组织安排与执行落地； 4、协同各部门落实行政支持需求，保障后勤服务顺畅运行； 5、承担政府各类项目申报材料的准备与申报工作 任职要求： 1、具有良好的组织协调能力与整体管理思维； 2、掌握行政管理体系运作，具备扎实的制度搭建经验； 3、具备出色的沟通表达能力和良好的团队合作意识； 4、熟练操作常用办公软件及信息化管理系统； 5、工作认真细致，责任感强，能同时高效处理多项工作任务

工作职责 负责局域网、办公、监控网络的日常运维与监控，保障网络系统的稳定运行。 电脑打印机等办公设备的维护。 后勤、行政工作。 任职要求 本科及以上学历相关专业优先。 具备2年以上网络维护经验。 责任心强，有上进心。

岗位职责: 1. 负责集团集中采购战略及执行方案的持续优化，推动集中采购有效实施，达成降本增效目标； 2. 梳理并优化采购供应链全流程，贯通需求、寻源、签约、履约到付款各环节，提升整体运作效率； 3. 主导成本分析、控制与风险防范工作，构建集中采购成本模型及风险预警体系； 4. 配合推进采购数据标准化建设与全周期管理，助力集团实现数字化升级； 5. 联动各业务单元，确保关键物资供应稳定，完善采购管理制度与流程规范。 任职要求: 1. 熟悉集中采购、战略寻源及供应链端到端管理，掌握招投标、框架协议等采购方式； 2. 具备采购成本建模、风险管控与数据标准化能力，熟练操作ERP、SRM等相关系统； 3. 拥有采购流程数字化设计经验，可有效承接智能化采购平台建设需求； 4. 具备出色的战略思维、跨部门协作及沟通谈判技巧； 5. 优秀的项目管理和问题处理能力，能高效推进复杂采购任务落地； 6. 具备严谨的风险防控意识和数据导向决策思维； 7. 5年以上大型企业供应链采购工作经验，具备集中采购战略制定与执行经历； 8. 有石油炼化或新能源领域集中采购数字化转型实践者优先。

岗位职责： 1. 参与供应商准入流程，完成样品测试验证、小批量试产跟进及采购合同签署； 2. 负责订单全过程跟踪，监控生产各环节进度，包含原材料到厂、首件确认、批量生产、表面加工、包装出货等，保障交付准时完成； 3. 识别并监控订单执行中的异常情况，及时反馈问题并协同上级推动解决，疏通交付瓶颈； 4. 协调国内外供应商，处理对账开票、货款申报及付款流程的全流程对接工作。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，物流管理、采购与供应管理相关专业优先； 2. 具备两年以上采购跟单经验，熟悉五金或机械类外贸行业者优先； 3. 英语读写能力良好，能独立与海外供应商沟通； 4. 工作细致严谨，具备较强的原则性，擅长沟通与跨部门协作。

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应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在苏州

牡丹区欧洲城招聘帮厨阿姨一名4000/4500每月两天休息工资15号准时张

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工作内容 1，负责公司各业务部门的补货需求对接与执行 2，依据市场订单情况完成采购下单及后续跟踪 3，跟进新产品研发进程，签订生产合同，寻找新需求样品，监控货品生产进度 4，开展供应商的开发、评估与日常关系维护 5，货物发出后，及时查询并跟进订单执行状态 6，处理其他临时性或专项工作任务 7，根据市场变化调整产品结构，持续降低采购成本 8，确保采购产品质量符合标准，协同仓库完成到货验收 9，梳理并完善采购流程与管理制度，推动流程优化 10，确保产品质检报告及相关证件在有效期内 岗位要求 1，工作态度认真，责任心强 2，具备良好的耐心与细致度 3，具备抗压能力，情绪管理稳定 4，能适应工作节奏的灵活调整 5，可接受短期出差安排 6，有连锁美容院、艾灸门店相关产品采购经验者优先

酒店供应链地级主任15000

主要是采购加保管

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，优化采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率，协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉行业采购模式与市场行情 2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法，具备较强谈判与风险管控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验（如带团队需注明） 4. 逻辑清晰、责任心强，能适应快节奏工作并承受一定压力 5. 熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责 协助部门经理整理、梳理客户订单需求，核对订单信息； 跟进订单全流程进度，保障订单流转准确、高效； 做好订单资料归档、数据登记及日常报表整理； 完成经理交办的日常行政及辅助工作。 任职要求 全日制本科学历，有相关文职/订单助理工作经验； 熟练使用Word、Excel、PPT等全套办公软件； 做事细心严谨、有责任心，沟通顺畅，执行力强； 有订单跟单、文职助理经验者优先。

【岗位职责】：公司提供客户资源与标准沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，纯办公室岗位） 【工作时间】 8:20上班，12:00-13:40午休，下午18:30下班。每月固定休息5.5天，第一周双休，第三周休息1.5天，第二、四周仅休周日，法定节假日正常休假。每年享有5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）入职享受9天带薪培训，每日补贴40元，培训结束即签订正式劳动合同，无需实习期，安排专人带教，团队主管直接管理，具备完善的培训与工作支持体系 （2）无责任底薪+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工前两个月享1200元新人激励金，入职初期月均收入3500-4000元，三个月以上员工月均收入5000-8000元，满一年及以上员工月收入普遍在8000-10000元，上不封顶 （3）缴纳六险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险，含住房公积金及年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、专项培训等），外地户籍员工工作满3个月后，可申请调往家乡所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等职能岗位，满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，相关岗位月收入区间为8K-20K，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业成长培训机制与清晰晋升通道

岗位职责： 1. 负责公司物料采购过程中的询价、比价、议价以及收发货相关管理工作； 2. 承担采购合同的拟定、审核、执行，以及报销、付款和发票处理工作； 3. 开展供应商的开发与日常关系维护。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上机械自动化设备制造行业采购工作经验，熟练操作Office办公软件； 2. 熟悉采购作业流程，具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识，拥有较高的职业操守和敬业精神，能适应一定的工作强度。 薪资待遇：底薪+提成+全勤奖 职位福利： 1. 食宿：提供营养均衡的三餐，用餐经济实惠；免费提供标准间住宿，配备空调、Wifi； 2. 福利：享受节日福利、全勤奖励、五险等各类激励待遇。

前台收银卫生打扫淡季活少工作轻松 工资2000月休2天

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期开展多样化的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的内部晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无地推任务。 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的表达能力，能与客户建立顺畅的沟通关系； 二、耐心细致：工作内容需持续跟进，要求有较强的耐心和坚持力； 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会； 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能够为客户提供专业解答与建议。 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，实行多劳多得机制，员工平均月薪达6500以上，其中38%员工月收入过万。 2、依法享受国家规定的各类带薪节假日，包含带薪年假、节日福利、年终奖金及集体旅游等员工关怀项目。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室管理及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.工作地点稳定，责任心强，具备团队协作精神

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、对接车险即将到期的客户，协助办理相关续保事宜； 3、零经验可入职，上岗前享受带薪培训支持； 【职位要求】 1、具备良好的沟通表达能力，普通话清晰，熟练操作基础办公软件； 2、能适应一定工作节奏，具备抗压意识与团队协作精神； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日按规定正常休息 【福利待遇】 1、提供9天带薪培训，培训期间享受双休； 2、收入水平：月均薪资5000—8000元； 3、入职即缴五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。

一、岗位职责 1、成本管理：制定毛猪采购方案，在同等成本条件下，通过优化选猪策略提高胴体出成率及等级指标，提升毛猪整体产出价值； 2、行情监测：采集同行业市场动态，精准掌握供需变化，为运营定价提供数据支持； 3、品质管理：将屠宰环节各阶段数据及时向养殖端反馈，推动上游优化毛猪品质，促进养殖与屠宰双环节效益提升； 4、承运商管理：开展承运商的开发、培训与日常管理，增强其运营水平，保障采购计划高效准确落地，达成协同共进； 5、车辆调度：统筹运输车辆的规划与调配，全程跟踪运输过程，快速响应并处理突发情况，确保生猪运输品质，保障供应效率 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，物流管理、交通运输、工商管理等相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备明确目标意识，责任感强，坚持原则且敢于提出要求，拥有较强的盈利导向思维； 3、其他：具有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践者优先录用 在这里，您将深度参与乃至牵头覆盖全国24个省200余家牧原养殖子公司的采购决策与生猪运输管理工作，实现技术与管理的深度融合，在实战中迅速成长为采购与物流领域的复合型人才

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日 fully 休息 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无外勤要求 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备坚持与耐性 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能为客户提供专业解答与建议 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（含现金、购物卡、红包、实物奖品等）+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，体现多劳多得原则，平均月薪达6500以上，其中38%员工月收入过万 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等多项员工福利

岗位职责 负责客户接待、咨询解答及车辆维修需求登记，提供专业、热情的服务体验； 协助客户办理车辆进厂手续，准确录入车辆信息及维修项目； 根据客户车辆状况，结合维修建议，推荐保养、美容或维修项目，达成销售目标； 跟进维修进度，及时与客户沟通维修情况，协调交车时间； 处理客户投诉与建议，维护客户关系，提升客户满意度与复购率； 完成上级交办的其他前台事务及数据统计工作。 任职要求 年龄20-35岁，形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 中专/高中及以上学历，有汽车相关知识或前台经验者优先； 熟练使用办公软件（如Word、Excel），会使用汽修管理软件者优先； 热爱销售服务工作，抗压能力强，具备团队合作精神； 有汽车行业销售顾问或客服经验者优先考虑。 我们提供 完善的岗前培训与晋升通道； 五险一金、节日福利、员工体检； 员工购车/修车优惠； 良好的工作氛围与团队文化。 应聘方式 请将个人简历发送过来 加入我们，用专业与热情，为每一位车主保驾护航！