岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中管理，跟踪贷款使用情况及还款表现 4.维护客户关系，提供个性化信贷方案建议，提升客户满意度与复贷率 5.严格执行合规要求，确保业务操作符合监管政策及公司内控制度 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务等相关专业优先 2.信贷、银行、消费金融等行业经验不限，有同业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 熟悉信贷流程及基本风控逻辑，能独立判断信用风险 5. 责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力

对接中农工建交五大银行，掌握银行端精准资源，公司提供全程支持 1：工作时间早8:40-12:00，下午1:30-5:30 2：工作内容为银行产品对接与协调 3：薪资待遇3500+ 4：休息安排为大小周，享受法定节假日及带薪休假

岗位职责： 1. 通过电话与客户进行有效沟通，了解客户现状，挖掘实际需求，协助客户解决资金方面的问题； 2. 接待到访客户，结合客户具体需求，提供合适的产品方案，完成服务合同签署，并跟进后续各环节的执行情况； 3. 建立并完善客户档案，定期回访维护老客户，持续巩固稳定、长期的合作关系； 4. 主动参与公司组织的各类培训，包括业务、产品、渠道及专业技能等相关内容； 5. 公司配备系统与客户资源，无任何费用扣除； 6. 提成高，收入上不封顶； 7. 工作灵活自主，锦e融是一家极具包容性的企业！！

1：工作时间早8.40-12 晚1.30-5.30 2：薪资3500+ 3：大小周休息 法定节假日带薪休假 4：工作内容接待客户，办理银行相关产品对接 5：性格活泼 不怯场

该岗位优先考虑具备相关经验或对金融领域有较强发展意愿的人员。 岗位职责：主要面向本地市场的企业客户及个体工商户开展电话邀约与业务推广工作。 注：此岗位包含融资类相关电话沟通，介意者请勿投递。 任职要求：年龄需在22至42周岁之间。 岗位福利：享有带薪休假、团队建设活动、下午茶等员工关怀项目。 岗位经验：1. 具备电话邀约或电销工作经验者优先录用。 　　　　　2. 渴望高收入、自我驱动力强的候选人优先考虑。 工作时间：上午8:40-12:00，下午13:30-17:30。 薪酬结构：无责任底薪2700元，另加提成（上不封顶）。

业务员

【上班时间】 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息 【薪酬福利】 综合薪资4000-8000元（无责底薪+绩效奖金） 入职即缴五险一金 | 节日福利 | 年终奖金 带薪培训 | 晋升通道 | 年度体检 舒适办公环境 | 团队活动 | 生日关怀 【岗位职责】 1. 接听客户来电，解答产品相关疑问 2. 通过电话了解客户需求，提供针对性解决方案 3. 维系客户关系，开展定期回访与跟进 4. 严格执行服务规范，完成记录登记与资料归档 【任职要求】 24-40周岁 普通话标准，具备良好沟通能力 经验不限，有服务意识即可

岗位职责： 1. 通过电话方式与客户保持有效沟通，深入了解客户现状，挖掘实际需求，协助客户解决资金方面的难题； 2. 接待到访客户，结合客户具体情况，提供匹配度高的产品解决方案，完成服务协议签署，并跟进后续各环节执行情况； 3. 建立并完善客户档案体系，定期回访老客户，持续维护客户关系，促进长期稳定合作； 4. 主动参与公司安排的各类培训，包括业务知识、产品讲解、渠道拓展及专业技能提升等； 5. 公司提供系统支持与客户资源，无任何费用扣除； 6. 高比例提成，收入上不封顶； 7. 工作灵活自主，锦e融是一家极具包容性的企业！！

根据客户资质匹配推荐不同产品，不限定地址，自由办公

岗位职责 1. 负责审核公司客户的资质，对于资质好的客户提供后续服务 2. 协助客户完成资料收集、业务跟进等工作； 任职要求 1. 18-40岁，学历不限，经验不限； 2. 沟通表达自然大方，做事踏实认真，执行力强，有赚钱欲望，愿意学习； 薪资福利 1. 无责底薪+高额提成收入上不封顶； 2. 入职带薪培训，老人带教，上手快； 3. 办公环境舒适，团队氛围好，定期团建、节日福利； 4. 晋升通道透明，能力强者快速晋升； 5. 工作时间规律，氛围轻松不压抑。 工作时间 8:30-12:00，13:30-18:00，周末休息，法定节假日正常休，不定时下午茶

明天找厨师替班一名电话

菏泽单县招弱电/安防，浮岗镇近单位室内需安几个监控布线和音响，设备线材在现场，需带工具，按天算，两天活，能去干吗或介绍个人吗

招聘：物业宿舍管理员（包住+上一休一） 薪资：2020元 学生离开公寓打扫卫生 学生午休过后打扫卫生 剩余时间在一楼值班室值班 包住不包吃

招聘：焊接机器人操作工（五险+包吃住+法定节假日） 薪资：4000-8000元 熟练掌握机器人操作和焊接技术，或其中一种熟练的可以培训 长白班，包吃住，综合薪资4000-8000，有经验者优先录用

活找人干长期，要一个左手上锅会开叉车的可以联系我

如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们两个月还清十万负债，半年还清房贷！！！ 新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等，新人综合最低收入15000，两个月后老人不低于30000，业绩好的月薪50000以上，销冠30万月薪，基本年薪35万+ 一、职位描述 1.受理线上主动申请融资货款的客户(不打白名单,只做正规的!!)； 2:根据客户情况，给客户做好贷款方案和资金规划(客户需要我们，不用求着客户)； 3:协助客户批款成功(流程快，周期短)。 二、公司福利 1.新人综合到手15k-25k，两个月后稳定30k-50k 2.业绩方面:新人王、邀约王、开门红、服务之星、最佳效率、最佳进步等各类奖项都有相应奖学历只看能力，如果有意向欢迎直接咨询，我们将优先安排面试！！！ 三、待遇 底薪最高7000-15000+业绩提成30%+丰厚奖励计划(3000~60000上不封顶) 确保员工每一份付出得到回报和收获！ 四、收入 前两个月综合10000~30000元/月，第三月以后稳保30000-50000元/月，刚毕业应届生毫无工作经验，入职十天提成2万多，每年至少一次单月10万以上工资。 五、晋升渠道 销售客户经理-团队主管-经理-门店负责人，全新平台，公平晋升！ 六、专业培训 公司安排专人培训，岗前培训，金融知识系统培训，专业话术技能培训等，让你轻松掌握销售产品技能及技巧，帮助您尽快上手！

如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们两个月还清十万负债，半年还清房贷！！！ 新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等，新人综合最低收入15000，两个月后老人不低于30000，业绩好的月薪50000以上，销冠30万月薪，基本年薪35万+ 一、职位描述 1.受理线上主动申请融资货款的客户(不打白名单,只做正规的!!)； 2:根据客户情况，给客户做好贷款方案和资金规划(客户需要我们，不用求着客户)； 3:协助客户批款成功(流程快，周期短)。 二、公司福利 1.新人综合到手15k-25k，两个月后稳定30k-50k，运气好一单买豪车，； 2.业绩方面:新人王、邀约王、开门红、服务之星、最佳效率、最佳进步等各类奖项都有相应奖学历只看能力，如果有意向欢迎直接咨询，我们将优先安排面试！！！ 三、待遇 底薪最高7000-15000+业绩提成30%+丰厚奖励计划(3000~60000上不封顶) 确保员工每一份付出得到回报和收获！ 四、收入 前两个月综合10000~30000元/月，第三月以后稳保30000-50000元/月，刚毕业应届生毫无工作经验，入职十天提成2万多，每年至少一次单月10万以上工资。 五、晋升渠道 销售客户经理-团队主管-经理-门店负责人，全新平台，公平晋升！ 六、专业培训 公司安排专人培训，岗前培训，金融知识系统培训，专业话术技能培训等，让你轻松掌握销售产品技能及技巧，帮助您尽快上手！

工作内容: 1、通过线上和线下获取需要贷款的客户 2、协调资源，推进贷款融资流程 3、协助客户完成贷后管理 自带资源优先 业绩提成: 通提业绩的60%（做一万业绩你拿6000）

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中管理，跟踪贷款使用情况及还款表现 4.维护客户关系，提供个性化信贷方案建议，提升客户满意度与复贷率 5.严格执行合规要求，确保业务操作符合监管政策及公司内控制度 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务等相关专业优先 2.信贷、银行、消费金融等行业经验不限，有同业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟悉信贷流程及基本风控逻辑，能独立判断信用风险 5. 责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力

咱们公司是做金融销售的 主要帮客户从正规银行贷到款。 你的工作就是，坐在办公室打打电话，询问客户有没有贷款需求。不用自己找客户，不用求人，不用地推。公司提供精准意向客户名单，开单比别的行业容易的多。 主要工作流程 1.通过/微信，跟有意向贷款的客户沟通，了解情况。 2.帮客户匹配最合适的贷款方案，促成签约。 3.听话照做，完成基本的通次要求（不磨人 ，正常打就行）。 岗位要求 1.年龄18—35岁之间，口齿清晰，会讲普通话。 2.想赚钱，后负债，有压力更好 我们帮你变成动力。 3.经验不限，我们有带薪培训，有师傅一对一教。 薪资待遇 底薪：无责6000—16000（基础业务员） 提成：阶梯式提成，业绩越高，提成点越高（最好可达到40%） 福利和优势 1.客户资源：公司提供精准客户，有需求的，不用大海捞针。 2.时间：早8：50—19：30（午休两个小时，下午还有40分钟休息时间）（周六单休，法定节假日休息） 3.氛围：不画饼，不洗脑，年轻人团队，老板好相处 4.每周三有下午茶，开单奖，师徒奖，新人奖，销冠奖，月签单奖，邀约最高奖等等 特别补充 想好了直接联系我，来公司看看。我们欢迎带朋友一起入职，互相有个照应，挣得也多

岗位职责： 1. 负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2. 通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，提升发卡量及激活率 3. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率、还款规则等关键信息，提供个性化用卡建议 4. 维护客户关系，跟进用卡情况，推动分期、消费等增值业务转化 5. 严格遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、真实、透明 任职要求： 1. 对金融产品有基本认知，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 亲和力强，服务意识佳，能快速建立客户信任 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统 4. 诚实守信，无不良信用及从业记录 5. 学历不限，有银行、消金、保险等行业销售经验者优先

岗位职责： 1.负责客户保险需求分析与个性化保障方案制定，提供专业咨询与投保服务 2. 开展客户关系维护与续保服务，提升客户满意度与长期合作黏性 3. 参与团队组建与日常管理，指导新人熟悉业务流程、掌握销售技巧与合规要求 4.协助完成公司分配的客户服务任务，确保服务响应及时、专业、高效 5.按要求参与公司组织的培训、例会及团队协作活动，持续提升专业能力 任职要求： 1. 年龄25-55周岁，无学历限制，大专及以上学历者更好 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，有责任心和团队协作精神 3.接受弹性工作安排，能适应居家办公及灵活工时要求 4.有保险、金融、销售类从业经验者优先，无经验者提供系统化带教支持 5. 认同行业价值，愿意长期发展，具备基础学习能力与职业成长意愿

工作内容： 1. 利用公司提供的精准客户资源，深入挖掘客户实际需求与资质，主动邀约有意向客户到店，推动成交转化 2. 为客户提供专业、贴心的服务体验，持续维护良好的客户关系，提升复购与转介绍率 时间： 1. 早8:50-11:50，下午13:30-18:30 2. 周末正常轮休（单双休） 3. 法定节假日按规定休息 薪资待遇： 1. 底薪6000元+绩效+10%-45%提成＋各类奖金（每月15日准时发放，绝不拖欠） 2. 统一缴纳五险 3. 入职即配发工作手机一台 4. 提供带薪岗前培训，安排专人带教，设有开单奖、团队奖、新人奖、销冠奖等多项激励，奖励不断 5. 公司设有抖音运营岗位，可学习短视频拍摄与账号运营技巧，掌握线上引流获客方法 任职要求： 1. 学历不限 2. 具备销售相关经验 3. 具有团队协作意识，能适应快节奏工作环境，责任心强 4. 愿意从事销售工作，认可行业发展前景

岗位职责： 1. 公司提供客户资料，需简单了解并登记客户信息，确认客户来访时间 2. 客户到访后由专业人员与相关部门进行对接 任职要求： 1. 热爱客户服务工作，具备良好的倾听能力，能准确理解客户需求 2. 工作认真负责，具有团队协作意识 3. 沟通表达能力强，善于与人交流 4. 学历不限，年龄22-37岁（有销售相关经验者条件可适当放宽） 岗位待遇： 1. 底薪6000元+高额提成+各类福利红包及奖金 2. 法定节假日按规定休息，享受超长带薪年休假 3. 缴纳五险，发放年终奖金 4. 提供系统培训，配备专人一对一指导 5. 晋升机制公开透明，发展空间广阔 工作时间： 早8:50-11:50，下午13:30-18:30，大小周休息，节假日带薪休假

客单价高，收入可观，市场潜力大 福利待遇： 一、入职即办理五险一金 二、底薪2200-5200（根据能力浮动） 三、享受国家法定节假日带薪休息 四、定期组织团队建设活动 五、专注金融领域运营的正规企业 六、为新员工提供系统化岗前培训 人员要求： 一、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽 二、具备相关工作经验（如银行IPC客户经理，或从事过信用卡、快消品等销售岗位者优先） 三、能吃苦耐劳，责任心强，执行力高，工作踏实认真 四、个人信用记录良好 工作职责： 一、全面负责潍坊区域产品的市场推广 二、开展客户贷前风险调查评估 三、定期回访维护存量客户关系 四、收集并反馈客户需求，助力产品优化升级 薪资构成=基础底薪+等级底薪+业绩提成+贷款管理余额佣金 公司地址：山东省潍坊市诸城市瑞福生大厦 有意向者欢迎直接提交简历 福利优厚，潍坊属全新开拓区域，成长空间大 职位福利：带薪年假、绩效奖金、五险一金、 公费出差、团队氛围积极活跃、晋升通道多元 职位亮点：平台实力强，布局潍坊新兴市场，发展前景广阔

薪资待遇 【底薪4500+阶梯提成+五险+绩效奖金+全勤奖+多项激励奖金+不定期团建活动+下午茶时光+每日趣味小游戏——团队氛围轻松融洽】 工作时间 【8:45-18:00，大小周休息，法定节假日照常休假】 工作内容 【依托公司提供的客户资源，通过电话形式为客户提供专业的贷款咨询支持； 结合客户实际需求，量身定制合适的融资解决方案； 持续跟进并维护老客户关系，增强客户信任，推动合作达成。】 任职要求 【年龄18-35岁，学历、经验不限，有相关经验者优先，无经验可提供带薪培训； 具备良好的沟通表达能力，积极乐观，具备团队协作意识】 我们期待这样的你

老板大气敞亮提成高、福利丰富到天天都有，透明高效的晋升通道，只等一个有梦想的你！ 工作内容： 负责与客户对接 1. 推进公司产品的推广及销售工作 2. 维护客户关系，提高客户满意度 3. 达成销售任务并及时传递市场动态 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与服务意识 2、态度积极，富有责任心，能适应快节奏的工作模式 3、热爱销售岗位，有相关经验者优先考虑 4、办公环境优越，工作时间8:30-18:00，午休1.5小时 5、底薪4000+提成10-40%，综合收入10000+ 6、无扣罚制度，无业绩压力，不强制加班 7、接受零基础，配备资深导师一对一指导，带薪试岗

不加班！非电销岗！无地推任务！收入稳步增长有保障！ 社区金融服务岗位：朝九晚六，周末双休，工作轻松简单，节假日正常休息，福利优厚。主要负责老客户维护及二次开发，可开展多元化的综合金融业务，收入渠道多样，职业发展空间广阔。 一、福利待遇： 薪资结构：无责任底薪 + 业务提成奖励 + 新人专项津贴 + 多项激励方案。 双倍佣金机制：提奖1000元则发放2000元，提奖5000元则发放10,000元，持续享受整整一年，另享季度奖金及其他激励政策。 依法缴纳五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 二、工作时间： 上午9:00至下午6:00，准时下班，无需加班。 周一至周五在岗，周末双休，法定节假日带薪休假，坚决不安排加班！ 三、发展路径： 晋升通道明确，设有三条内部职能成长路线，支持灵活跨岗发展，为每位员工提供全面成长机会。 晋升阶梯：新人→导师学员→组长→团队主管→阵营长→经理助理→经理→总监。 四、专业系统培训： 无需担心经验不足—— 1、入职前提供系统培训，快速了解企业情况、掌握产品知识，内容简洁易懂，以你的能力完全能轻松上手。 2、培训结束后，公司将安排导师、组长及团队主管进行一对一指导，全程带教，助力快速成长。 五、团队氛围： 领导亲切，同事友善，整体工作氛围融洽和谐。 1. 设立多种反馈渠道，帮助员工解决工作与生活中遇到的难题，通过圆桌交流会、线上答疑等形式及时响应。 2. 对家庭存在特殊困难的员工给予关怀与支持，体现组织温暖。 3. 每月定期组织团建活动，每周享有下午茶时光。 六、办公环境： 办公地点位于5A级写字楼，环境舒适，配备冰箱、微波炉等生活设施，一应俱全。 硬性要求： ① 大专及以上学历，已取得毕业证书，学信网可查； ② 年龄范围27-45周岁； ③ 具备至少1至2年销售工作经验，拥有同行业从业经历者优先考虑。

薪资待遇： 1. 试用期无责任底薪3000-6000元，无需外出，无需自行开发客户或陌生拜访。 2. 公司配备客户资源池，仅需通过电话邀约及微信维护跟进。 3. 欢迎零经验人员加入，提供带薪培训，实行老员工一对一指导。 岗位福利： 无责底薪+话费补贴+全勤奖励+业绩提成。 享受带薪休假。

岗位职责： 1、评估客户信贷需求并制定合理规划，提供专业化的金融服务支持； 2、进行市场信息收集与分析，挖掘信贷产品应用场景，持续优化服务流程； 3、拓展并维护客户关系，提升服务质量与客户体验满意度； 4、指导客户完成贷款申请手续，跟踪审批进展，确保顺利实现放款。 任职要求： 1、具备出色的沟通协调能力与谈判水平，能精准把握客户需求并提出针对性方案； 2、了解信贷业务运作模式及相关合规要求，具备较强的风险识别与防控意识； 3、具有良好的协作意识，能在高强度工作环境中保持稳定积极的工作状态； 4、恪守职业操守，严格保护客户隐私，切实维护公司声誉与利益。