业务员

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中管理，跟踪贷款使用情况及还款表现 4.维护客户关系，提供个性化信贷方案建议，提升客户满意度与复贷率 5.严格执行合规要求，确保业务操作符合监管政策及公司内控制度 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务等相关专业优先 2.信贷、银行、消费金融等行业经验不限，有同业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 熟悉信贷流程及基本风控逻辑，能独立判断信用风险 5. 责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力

平安融易招聘咨询顾问： 一、【薪酬福利 】 1.无责任底薪+绩效+方案奖，平均月收入7000以上。 2.按国家规定缴六险二金，社保和公积金基数根据税前工资调整，公积金双12比例缴纳，不定期组织旅游。 二、【招聘说明】 1.岗位职责：针对小微企业和个人提供经营和消费借款服务，负责寻找客户，联系意向客户，负责集团有抵押和无抵押产品销售。 2.不拉存款，不卖保险。 三、【任职要求】 1.年龄要求：20〜35岁男女不限，有信用卡，房产，保险公司，银行工作经验优先。 2.学历要求：本科优先，优秀的可放宽大专学历，网上可查。 工作地点：潍坊北海路泰祥街平安总部3楼。

[企业直招] 稳定高收入的优质岗位速来加入！！欢迎零基础及优秀应届生投递！！ PS：甲方HR直接对接，信息真实可靠，无任何虚假内容~ PS：具备销售、客服、催收、电销等相关经验者，强烈欢迎咨询了解 1. 工作职责： 通过电话或书面形式，在合规框架内提醒逾期客户及时还款。客户完成还款后，根据回款情况获取相应提成。 入职即享带薪专业培训（培训期间日薪约150元） 只有亲身尝试，才能判断是否适合自己！【本岗位非销售类，入职即缴五险一金！】 2. 薪资构成： 无责底薪4000（高保底）+3500保护绩效+1500补贴+高额提成，提成易达标，多劳多得； M0~M3阶段案件，队列分配合理，按实际回款金额计算提成，无门槛限制，案件资源充足，有回款即有提成 3. 福利待遇： 入职首月即办理五险一金【公积金缴纳比例24%】+带薪年假+每三个月一次晋升评估（组长岗满半年可申请晋升）+节日福利+丰富员工活动、下午茶等 唯一要求是按时出勤，但只要为收入努力，这点完全不是问题~ 欢迎发送简历沟通咨询！！！！ . 晋升发展： 直属甲方单位，支持内部竞聘，晋升流程公开透明，唯能力论英雄。每三个月开放一次晋升调薪机会！ 纵向晋升路径：坐席→组长→主管→经理，晋升为主管后可享受季度奖金 横向发展空间：可转向培训导师/质检/行政人事/数据/运营等岗位 级保障：签订正式劳动合同，纳入正式编制；入职即缴纳五险一金、商业保险，每月15日准时发放薪资 带薪年假5-15天自由安排，另享带薪婚假、病假、育儿假； 一周培训即可熟练上岗，操作简单，无需邀约客户，无需推销产品 全程通过公司系统、电脑、电话完成作业； 定期举办K歌大赛、生日会、春游踏青、狼人杀等趣味活动 才艺突出者将获得更多展示机会，收获满满关注 补充说明：已有不少同事在工作中结缘，走进婚姻殿堂，公司团队以95后、00后为主，年轻活力，人际圈广，或许你的另一半正在这里等你相遇 [公司规模]：已在杭州（总部）、郑州、济南、重庆等地设立分公司及服务运营中心，目前全国在职员工超13000人，业务覆盖多个城市，诚邀优秀人才投递简历，收到必回~

【岗位职责】 1. 公司提供客户资源以及外呼系统，根据公司提供的潜在客户名单，与客户进行正常沟通并邀约客户； 2. 解答电话咨询的客户，挖掘客户的潜在需求，对产品作出准确推荐； 3. 根据市场营销计划，完成指标；做好客户信息的更新及维护。 【岗位要求】 1. 思想品德优良，性格开朗正能量； 2. 喜欢与人沟通、交流，有亲和力，良好的服务意识，普通话清晰，口齿伶俐； 3. 工作经验半年以上，具有顾问式销售、咨询类，培训经历者优先； 4. 热爱销售工作，有较强的抗压能力，有较强的学习能力、执行力，以及团队合作精神。 【福利待遇】 法定节假日正常休息，五险一金，无责底薪+提成+激励奖金，完善公平的晋升加薪体系，团建及下午茶等。

我们这边是金融行业 主营金融产品 和银行产品哦 主要的工作内容就是 和银行对接顾客的 审核客户的资质 帮客户审核资料 在帮他匹配方案去做 完成签约

上班：大小周休息，法定节假日正常放假 薪资：无底薪、高佣金，多劳多得，收入无上限 要求：有相关从业经验，懂基础业务 工作：对接有资金需求客户，定制融资方案，跟进办理

贷款专员，负责车辆抵押，房屋抵押，对接客户，完成放款任务

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益及申请流程 3.审核客户资质，指导并协助客户完成信用卡申请及资料提交 4.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与用卡率 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、规范、透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 4.诚实守信，无不良信用及违法违规记录 5. 熟悉基本办公软件操作，能适应灵活的工作方式

1.开发客户，整理客户资料 2.提供贷款咨询服务

曹县小宝已出生用月嫂1天270用10天左右要个50岁以下的有经验的月嫂联系电话张姐家政

招巨野周边本地去内蒙放电缆的小工，后天一早，出发车接车送，没有技术含量，吃苦耐劳服从安排。嘉祥本地的。时间9.5个小时，工资280/天。管住不管吃，年龄55岁以下。

明天需要2名砌大块的工人和2名砌小青砖的工人。

客户胡集，预产期10月中旬，求中级月嫂，干净利索，干活踏实工资7000元。预产期27年3月初，第一胎，求首席月嫂工资9000元。[庆祝][庆祝]月嫂月嫂菏泽月子中心急用新手月嫂5名，工资详谈。[庆祝][庆祝]月嫂单菏泽汽车站附近，预产期12月初，求金牌月嫂8000元。外出北京育儿、保姆、收纳保洁、钟点工、家电清洗等等工资7000+要求女士53岁以下，男士55岁以下[庆祝][庆祝]公司免费培训学习，提供上岗就业，凭能力赚钱，详情咨询电话

菏泽龙泽园找早七点半到12点的家政员，做饭做家务，能接单的和我联系

金融销售 薪资待遇 无责底薪4000 + 高额提成（成单金额15%-40%）+绩效奖励，综合薪资8k‑20k+，高薪可实地核实，多劳多得上不封顶！ 工作时间：8:45‑12:00，13:30‑18:00，周六上班时间9:30-17:00周末单休，法定节假日正常放假，享有带薪年假，缴纳五险。 岗位职责 1、公司提供精准意向客户资源，主要通过电话、微信对接意向客户，挖掘客户融资需求，介绍银行正规助贷合作产品； 2、线上沟通客户，筛选高意向客户，邀约客户到访公司进行面谈对接； 3、跟进客户全流程，协助对接合作银行，跟进业务进度，促成业务成交； 4、维护老客户，挖掘客户复购及转介绍客户，做好客户跟进台账； 5、维护良好客情关系，做好日常客户回访，沉淀长期客户资源。 任职资格 1、20‑45岁，普通话标准，表达流畅，善于与人沟通； 2、向往高薪销售，目标感强，敢于沟通，能接受电话+微信客户沟通模式； 3、心态积极，抗压能力强，有赚钱欲望； 4、有销售、电销、金融行业经验优先；零基础小白也接纳，公司全套培训。 公司核心优势 1.AI智能赋能，自动化工具助力：不用盲目找客户！AI工具辅助话术、客户梳理，大量重复性工作工具帮你完成，降低工作难度，专注谈单成交。 2.新人无忧入职：专属导师一对一带教，从产品知识、沟通话术、谈单逻辑全流程手把手教学，不用自己踩坑摸索。 3.成单效率高：对接银行正规助贷产品，客户意向度高，门槛友好，开单快、好开单，不少新人短时间即可拿下首单。 4.团队氛围：年轻活力团队，没有复杂勾心斗角，定期团队激励、业绩奖励，同事互相分享经验，互帮互助。 5.广阔发展通道：完整内部晋升路径：销售→组长→主管→团队经理。能力优先，业绩达标即可晋升，收入和职位同步提升。 薪资详情 薪资范围：8000‑20000元/月 社保类型：五险 提成方式：按成单金额15%-40%计提； 奖金补贴：绩效奖金、业绩激励奖金 福利：五险、法定节假日、带薪年假、完整新人带教、AI工具赋能

【岗位职责】: 1、日常工作联系客户，及时回复客户解答疑问，处理客户资料； 2、按时回访新客户，维护老客户； 3、负责前期跟进客户状态，并和客户落实。 ~ 我们希望你: 1、有强烈赚钱的欲望！不想赚钱的海飘不是好海飘儿； 2、吃苦耐劳，有好的语言表达能力； 3、学历不限，优秀可放宽。 ~ 加入我们后： 1、新人试用期平均3W-5.5w，转正5w+； 2、每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵； 3、 公司每日提供下午茶、水果、各种零食小时吃； 4、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软～ 5、无经验也没有关系，岗前有专业老师统一培训，入职后还有主管经理一带一成长快； 6、我们要人，你要钱，那就来看看～

年假期间带薪休假！！！ 工作内容： 根据公司提供的客户资源数据，通过打电话的工作模式把客户邀约上门，客户上门后会有主管和经理去谈，根据客户的需求去帮助客户匹配相应的方案 工作时间： 早九晚七，周日早十晚六，法定节假日正常休息 重要的事情说三遍：不加班！不加班！不加班！ 薪资待遇： 1.无责6000+提成50% 2.每周都有固定下午茶 公司规模：公司内环境漂亮，宽敞，公司楼下是商场，环境优美，在地铁站附近。

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户接洽、资质初审及资料收集整理工作 2.独立开展贷前调查，核实客户信用状况、还款能力及抵押担保情况 3. 协助完成授信方案设计、风险评估及审批材料提交 4.跟进贷款发放流程，做好合同签署、放款协调及档案归档 5. 开展贷后管理，定期回访客户，监控资金使用及风险变化 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、财务等相关专业优先 2.具备信贷、银行或小额贷款行业经验者优先 3. 熟悉信贷政策、风控流程及征信系统操作 4.具备良好的沟通表达能力与客户谈判技巧 5. 责任心强，具备较强的风险识别意识和合规意识

一：先认识我们 （1）成都本土正规贷款平台【川银】，金融助贷圈市占份额前三，最大优势：渠道、产品，让你辛苦约的客户留的住，现规模1200人↑，注重内部人才梯队培养，适合想成长、想晋升发展、想安全挣钱的你； （2）公司业务“7绝”原则：绝不做AB贷、绝不做网贷、绝不收、绝不收、绝不收、绝不高收费、绝不砍头息，上班“4不”原则：不因任务量未达成扣工资、不收手机、不压提成、不要求通时通量； （3）定向业务数据支持，AI数据、收款码数据、短信数据、店照数据、平台获取数据，客户上门1-9组/人/天； （4）享工行、中行、建行、农行、交行、天府、邮政、民生、兴业、民生银行独家授权放款条件，自有典当行资金池做过桥业务，标件非标件都有操作空间，强悍的资质包装服务，贷款年华利率低至2.4%； （5）根据市场需求的制定业务方向：生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等，覆盖全四川省（包含甘孜州、阿坝州、凉山州）所有需要资金的18-70岁中国公民； （6）公司理念：打造成都市金融助贷领域幸福指数第一企业，让所有在职伙伴拥有幸福观、归属感、方向感、成就感； （7）目前公司在职伙伴司龄超1年379人，司龄2年以上超175人，公司制定了：岗位技能提升培训、个人成长发展规划。 二：薪资待遇 （1）无责底薪3500-5580，每两个月/考核底薪涨幅200-2600元、最高通提50.5%，3万业绩工资1.3万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资，每月15号准时发薪、不压提成； （2）2024年统计在职3月↑伙伴人均业绩5万↑达80%，人均工资2.1万，转正伙伴年统计月均工资过2万达85%，中上伙伴能达单月工资7万-47万；销售专员年度业绩105万↑、年薪50万↑，中上水平年薪80万-109万↑，销冠年薪270万↑； （3）24年已有10%的在职伙伴仅通过一年的努力实现成都市3环内全款购置商品房，20%基层伙伴全款购车。 三：员工福利 （1）上门奖200-600元、签单奖200元/单、下户奖400-600元/单、批款奖100-200元/单，现产奖励300-1200元，，月度排名奖励500-1500，司龄奖100-500元/月，继续服务奖1万-15万/年； （2）设有购房基金、购车基金、孝顺基金池，公司每月15号往在职1年↑员工父母长辈银行卡汇孝顺基金200-3000元； （3）入职买社保，每月吃饭团建、不定期国内国外旅游、生日会、下午茶等。 四：发展方向 （1）第一种纵向：客户经理→团队经理→中心总监→分公司负责人；一线能力top1，管理潜质top2，业绩top3；每三个月全司职场竞聘； （2）第二种横向：客户经理→职能部，客户经理→权证部，客户经理→网络部，职位有空缺时即可报名，优先内部转岗。 五：工作时间 （1）9:20-6:30，午休1.5小时，周末双休 （2）带薪假期：春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天（工作满一年）。 六：岗位职责 （1）电销:定向业务数据，推广数据，银行数据，无通时通量要求； （2）面销:客户接待、客户洽谈签约、客户跟进、转介绍服务。

岗位职责： 1. 负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2. 通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，提升发卡量及激活率 3. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率、还款规则等关键信息，提供个性化用卡建议 4. 维护客户关系，跟进用卡情况，推动分期、消费等增值业务转化 5. 严格遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、真实、透明 任职要求： 1. 对金融产品有基本认知，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 亲和力强，服务意识佳，能快速建立客户信任 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统 4. 诚实守信，无不良信用及从业记录 5. 学历不限，有银行、消金、保险等行业销售经验者优先

岗位职责： 1.负责客户保险需求分析与个性化保障方案制定，提供专业咨询与投保服务 2. 开展客户关系维护与续保服务，提升客户满意度与长期合作黏性 3. 参与团队组建与日常管理，指导新人熟悉业务流程、掌握销售技巧与合规要求 4.协助完成公司分配的客户服务任务，确保服务响应及时、专业、高效 5.按要求参与公司组织的培训、例会及团队协作活动，持续提升专业能力 任职要求： 1. 年龄25-55周岁，无学历限制，大专及以上学历者更好 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，有责任心和团队协作精神 3.接受弹性工作安排，能适应居家办公及灵活工时要求 4.有保险、金融、销售类从业经验者优先，无经验者提供系统化带教支持 5. 认同行业价值，愿意长期发展，具备基础学习能力与职业成长意愿

岗位职责： 1.开展客户开发与维护，提供证券投资咨询及资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、资金划转等业务操作 3. 组织投资者教育活动，普及证券市场基础知识与风险意识 4. 及时传达公司产品信息、市场动态及合规政策要求 5.严格遵守《证券法》《证券经纪人管理暂行规定》等监管要求，规范执业行为 任职要求： 1.学历不限，具备证券从业资格（需已通过证券从业资格考试） 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达与客户服务能力 3. 具备较强的学习能力与合规意识，能持续跟进监管政策与市场变化 4. 有金融、财经类相关专业背景或从业经验者优先 5. 诚实守信，无不良从业记录，符合证监会及公司合规要求

工作内容 1. 根据公司提供的合规客户资源进行电话沟通，介绍业务内容，筛选精准意向客户。 2. 使用公司统一标准话术，客观讲解产品政策，不夸大、不虚假承诺，严守合规。 3. 对有意向客户建立档案，定期回访跟进，完成邀约登记，跟进后续成交。 4. 每日上报工作数据，参加晨会定目标、晚会做问题复盘。 5. 及时反馈客户提出的问题，配合主管调整沟通方式，提升成交率。 6. 杜绝一切不合规操作，所有业务流程按照公司风控要求执行。

岗位职责 1. 对接有资金需求的客户，根据客户资质匹配合适的银行/机构贷款产品，提供专业的融资评估与解决方案； 2. 协助客户完成贷款申请的全流程，包括资料准备、审批跟进、放款对接等，保障业务顺利落地； 3. 维护客户关系，做好后续服务，挖掘客户转介绍资源，拓展长期业务渠道； 4. 学习并掌握各类贷款产品政策，为客户提供合规、专业的咨询服务。 业务范围 信用/工薪/ 房产抵押车辆抵押/大本/企业经营 新同事入职均有完整岗前培训，从产品知识到业务流程，一对一指导，零经验也能快速上手！ 工作时间&氛围 • 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:00-17:00，中午休息1小时 • 周末双休，法定节假日正常放假，不加班、不内卷、准点下班 • 团队氛围轻松，同事关系简单，没有复杂的办公室政治，工作节奏稳定 薪资福利 • 高提成+业绩奖金+全勤奖+现金激励，行业收入10-40K上不封顶，多劳多得 • 入职带薪培训，定期业务复盘与技能提升分享 • 节日福利、下午茶、不定期团建聚餐 • 舒适办公环境，配备齐全工位设备、免费工装 任职要求 1. 沟通表达清晰，有服务意识，对金融/销售行业感兴趣； 2. 有销售、金融相关经验优先，无经验也可，只要肯学习、有目标； 3. 做事踏实负责，有团队协作精神，愿意长期

【岗位亮点】 1. 告别电销内卷：公司免费提供精准资源，每天80-100个精准客户通话，拒绝200+盲打PUA。 2. 客户自带“求合作”属性：根据公司提供的精准资源沟通客户，全是主动申请贷款的意向用户，不用当“骚扰者”，聊需求、出方案，成单像呼吸一样自然。 3. 合规天花板，工作有尊严：不搞骚扰套路，客户夸你专业，爸妈听了都骄傲。 【岗位职责】 1. 用电话+微信和客户沟通，专业分析资金需求。 2. 匹配银行低息贷款方案。 3. 跟进流程直到客户拿到钱。 【福利待遇】 1. 薪资结构：无责底薪4K+提成+五险一金，销冠月入2W+。 2. 工作时间：朝九晚六，大小周。 3. 培训支持：新人最快7天内上手开单，1对1导师带教，拒绝职场冷暴力，小白也能快速上手。 【岗位要求】 1. 性格开朗，沟通能力强。 2. 目标感强，有赚钱欲望。 3. 有无经验均可，公司提供培训。

岗位职责： 1. 负责金融信贷业务中客户咨询的响应及需求对接工作； 2. 收集、整理信贷申请资料，并进行初步审核与评估； 3. 协助开展贷前调查，完成信息录入及相关流程的跟进； 4. 与团队协作推进信贷项目执行，确保顺利落地实施； 5. 持续维护客户关系，提供专业的信贷服务支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能准确理解并响应客户需求； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据处理与分析能力； 3. 工作态度严谨细致，责任心强，执行力高； 4. 学习能力强，能够迅速熟悉并掌握信贷相关业务流程； 5. 具有良好的团队合作意识，适应快节奏工作环境，高效完成各项任务。

岗位职责: 1.负责金融类产品的市场拓展与销售工作。 2.开拓并维护客户关系，提供专业的金融服务咨询，提升客户合作质量; 3.深入了解客户需求，协助匹配合适的金融产品与解 决方案; 4.定期跟进市场变化与客户反馈，支持产品和服务优化。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识，能够有效建立客户信任; 2.有销售工作经验者优先，具备一定的市场敏感度; 3.工作态度积极，具有较强的执行力和抗压能力; 4.热爱销售岗位,具备持续学习和自我提升的意愿。

向客户提供咨询服务，促成交易，市场信息收集，客户关系维护

详情信息: 1、我们位于济南高新区，拥东部金融集聚区核心位置，紧邻CBD、奥体中心等高端商务区域，客户资源优质，业务拓展空间广阔。 2、我们注重新人培育，由经验丰富的团队负责人一对一指导，结合总部资源支持，为应届生提供实战化、系统化的职业启蒙平台。 3、我们期待招聘具备良好沟通能力、学习能力强、对证券行业有浓厚兴趣的应届毕业生，专业不限！ 4、我们营业部：90后管理层，团队年轻化，双通道晋升计划：专业序列（内训师）与管理序列（团队负责人）并行发展，业绩透明，晋升道路畅通。