岗位职责： 1.开展客户开发与维护，提供证券投资咨询及资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、资金划转等业务操作 3. 组织投资者教育活动，普及证券市场基础知识与风险意识 4. 及时传达公司产品信息、市场动态及合规政策要求 5.严格遵守《证券法》《证券经纪人管理暂行规定》等监管要求，规范执业行为 任职要求： 1.学历不限，具备证券从业资格（需已通过证券从业资格考试） 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达与客户服务能力 3. 具备较强的学习能力与合规意识，能持续跟进监管政策与市场变化 4. 有金融、财经类相关专业背景或从业经验者优先 5. 诚实守信，无不良从业记录，符合证监会及公司合规要求

岗位职责： 1. 公司配备客户资源及外呼工具，依据所提供的潜在客户名单，主动与客户联系并完成有效邀约； 2. 及时回应客户电话咨询，分析客户需求，提供精准的产品介绍与推荐； 3. 按照公司营销方案推进工作，达成既定任务目标，同步完善客户资料的记录与维护。 职位要求： 1、品行端正，积极乐观，具备良好的职业素养； 2、乐于人际互动，沟通顺畅，具有较强的服务意识，普通话标准，表达清晰流畅； 3、具备半年以上相关经验，有顾问型销售、咨询服务或培训背景者优先考虑； 4、认同销售岗位价值，能承受一定工作压力，具备良好的学习能力、执行能力和协作精神； 福利待遇：法定节假日正常休息，五险一金，无责底薪+提成+激励奖金，完善公平的晋升加薪体系，团建及下午茶等。

岗位职责： 1.负责贷款业务的开拓和维护，完成销售任务； 2.负责客户的咨询、解答和跟进，提供专业的贷款方案； 3.负责客户的信用评估和风险控制，确保贷款业务的安全性； 4.负责与客户签订贷款合同，并跟进贷款的放款和还款； 5.负责与内部各部门的沟通和协调，保证业务的顺利进行

招聘业务员底薪6000（无责）提成永久分润:（同步）

助贷 提成

底薪8400，无考核/无试岗期，工作日公司统一安排午餐，其中6000为无责底薪（到岗即发）+2400绩效奖金（无需开单，达标即可领取）+高比例提成，入职即缴纳五险一金，岗位为办公室固定坐班，客户资源由公司全面提供（均为精准意向客户），成交转化率更高 团队以90后为主，管理扁平高效，诚邀优秀人才加入，携手共进，发展空间广阔，具备分红机制！办公环境优越，地理位置便捷～ 团队充满激情与活力，工作氛围轻松融洽，成员皆为积极进取的追梦者～有目标、有冲劲，共同追求更高品质的生活～ 告别传统陌拜模式！客户名单均为意向明确资源！客户主动咨询，意向清晰！ 无需外出奔波 2、具备良好的沟通协调能力及执行力，工作态度积极主动，具备良好的职业操守； 3、勇于挑战高收入目标； 4、条件优异者学历及待遇可适度放宽 薪资福利： 底薪8400+300餐补+50%提成+奖金+五险，月综合收入普遍2W以上

职业学院招聘勤杂工，要求女性，年龄50岁左右。工作时间早7:00至下午1点，薪资60元。

职业学院招聘勤杂工，要求女性，年龄50岁左右。工作时间为7:00至下午1点，薪资为60元。

郓城东张营附近招聘小挖替班人员，工期为一个星期。要求工作细致，技术不熟练者请勿联系。

招聘驾驶员，工作地点为满天飞。薪资价格美丽，欢迎有意者或有过相关驾驶经验的人员报名。

招聘单驾人员，工作地址为满天飞330。

电销，无需会看大盘，普通话流利

提供上市公司平台客户资源，无需拓客！前期专项带薪培训，助力你快速上手业务！高底薪高提成 正常做月入过万，努力做月入20k，全力做上不封顶 工作内容： 1、根据公司提供的精准用户资源，通过同花顺专线电话联系在使用同花顺APP的用户，向客户介绍高端收费产品。 2、指导已购用户功能使用，解决用户在使用软件过程中的问题，促成客户续费升级。（有社群和直播间模式辅助做单） 平台优势： 同花顺股票软件市场占有率接近90% 公司提供海量客户资源，亿级注册用户，千万级日活用户 培训体系： 岗前系统化培训课程，话术、产品、股票技能，理论、实战结合~（带薪培训） 新牛俱乐部、新人座谈会、分享会、专业的职级体系…… 薪资福利： 基本薪资6000元（含补贴，面试定岗定薪）+阶梯式提点+出单红包+产品红包+全勤奖+业绩奖。目前团队平均月薪12K左右，TOP6-7W 独立园区，公司餐厅提供免费中晚2餐，试用期即缴五险一金 下午茶水果福利、定期团建、年度体检、公司有免费班车和健身房…… 证券从业证补贴（500/月）、投顾证补贴（1000/月） 希望你： 持有证券从业资格证（如果没有可以入职考） 大专及以上学历 乐观皮实，对销售充满兴趣 有十足的抗压力，期待成就不凡~

年龄】25—55周岁（特别优秀者可放宽至60周岁）； 【学历】全日制本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大 专） 【工作时间】标准上班时点，周末、法定节假日无安排 【工作区域】福州市区（五一广场附近） 【任职要求】具有良好的服务意识和沟通能力；积极向上，愿意持续学习 【求职优先级】有市场TO C端工作经验人员优先 【招募岗位】优秀者可应聘为合伙人，总监职级（具体薪资面议） 【主要职责】 1、参与公司中高端客户服务团队的筹建工作。 2、能够正常参加公司会议及培训学习，掌握专业知识。 3、综合运用金融工具以及法律、财务等相关工具，为客户提供全面的财富规划咨询及管理服务，制定个性化资产配置方案； 4、根据客户需求及市场变化，确保解决方案落地，提供职业化、高价值服务. 工作支持： 专属政策：人寿省公司专项政策投入专属荣誉：自上而下多形式荣誉专屋培训提供系统化高居昌专业培训专属办公场地：高规格配置财富管理中心 金融综合规划师（Financial Life Planner，简称FLP）—聚焦大中城市中高端客户市场的职业化、专业化、综合化、高素质销售服务队伍。聚焦中高端客户的意外、疾病、医疗、养老、财富等需求，覆盖客户全生命周期，掌握综合运用金融工具以及法律、财务等相关工具，为客户提供保险保障、财富管理服务、以及专业化解决方案。公司将依托完善的培训体系，开展养老规划师、遗嘱规划师、托付规划师、跨境规划师、税务合规师等系列认证培训。

【持有证券从业资格证最佳】 入职后提供带薪证券从业资格证学习培训，边工作边考证（下一次证从考证时间预计是26年3月底），提升你的职场竞争力！！！ 工作内容： 1.公司提供客户资源，通过同花顺专线+企业微信（电销+网销结合）联系【在使用同花顺APP的用户】； 2.挖掘用户的需求，解决客户疑虑促成客户续费升级【会员软件/服务】。 （有社群和直播间模式辅助做单） 平台优势： 1.资源不限； 2.入职系统化培训课程，话术、产品、股票技能，理论、实战结合~（带薪培训） 新牛俱乐部、新人座谈会、分享会、专业的职级体系…… 薪资福利： 基本薪资5000-6000元（含补贴，面试定岗定薪）+阶梯式提点 公司餐厅提供免费中晚2餐，试用期即缴五险一金 证券从业、投顾证补贴（500-1000元/月） 目前团队整体人均收入1.5万左右，优秀精英可达到4-7万/月。 需要你是这样的： 1.大专及以上学历，有证券从业、投资顾问证书者可放宽； 2.良好的表达、理解和沟通说服能力，以及良好的客户服务意识； 3.具有销售经验、强烈做销售意愿者，优先考虑。 能接受直管用工。

公司严格依法为员工提供社会保险等各项福利，收入依法纳税，为来京青年、异地员工提供宿舍及食堂的便利，享受免费的岗前培训、在岗技能培训及金融行业等相关专业培训，同时公司将定期组织优秀员工出国游或国内游作为工作奖励。 月薪构成：基本工资5000+餐补+软件提成8到10%+券商开户业务百分之20-30+现金奖（100-5000元）+职称津贴 岗位年薪：根据公司大数据统计本岗位年平均收入8-12万元，组长15-30万，经理20-50万 专业要求：财经类、电子商务、市场营销、会计、计算机、互联网、商贸、金融证券专业等 （公司会培训考取证券从业资格证，挂证奖励1000元，业绩优秀者加底薪500元/月--1500元/月） 岗位要求： 1、21-35周岁之间，； 2、口齿清晰，思维敏捷； 3、有上进心，良好的团队意识和能力； 4、愿意在金融、营销领域成长并发展，勇于挑战自我； 5、身体健康，无不良嗜好，无明显纹身。 福利待遇: 公司还能免费升学历 1、优秀员工国内外旅游、户外拓展活动 2、每位员工五险一金 3、公司提供员工宿舍 4、每年公司组织定期体检 5、法定假日休息 6、发放任务奖励（金币、金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等）

【招聘】 工作地点：中北中心大厦 上班时间：每天上午2小时，周末双休，时间自由好安排 薪资：3000元起 任职要求：大专及以上学历 工作轻松，有意向欢迎咨询。

工资面议

【招聘】 工作地点：中北中心大厦 上班时间：每天上午2小时，周末双休，时间自由好安排 薪资：3000元起 任职要求：大专及以上学历 工作轻松，有意向欢迎咨询。

岗位职责：深入掌握公司产品的核心优势，参与为期1-2天的系统培训，全面了解销售流程及相关工具使用。 任职要求：能够适应电话沟通，有意向从事销售工作即可。 岗位福利：六险保障，客户资源由公司提供，享受不定期双休，定期组织团建活动，年度旅游安排。 上班时间：上午8:00-11:50，下午2:00-6:00，每周日固定休息，法定节假日按规定带薪休假

阳光保险招聘售后人员（车险，寿险顾问）及储备干部，要求高中/本科以上学历，沟通能力强，提供12个月责任底薪+提成（综合6K-8K月薪），享受公司内部保险保障及培训福利，工作地点覆盖菏泽牡丹区，开发区，鲁西新区等地。

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中管理，跟踪贷款使用情况及还款表现 4.维护客户关系，提供个性化信贷方案建议，提升客户满意度与复贷率 5.严格执行合规要求，确保业务操作符合监管政策及公司内控制度 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务等相关专业优先 2.信贷、银行、消费金融等行业经验不限，有同业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 熟悉信贷流程及基本风控逻辑，能独立判断信用风险 5. 责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力

工资面议

岗位职责： 1.负责客户保险需求分析与个性化保障方案制定，提供专业咨询与投保服务 2. 开展客户关系维护与续保服务，提升客户满意度与长期合作黏性 3. 参与团队组建与日常管理，指导新人熟悉业务流程、掌握销售技巧与合规要求 4.协助完成公司分配的客户服务任务，确保服务响应及时、专业、高效 5.按要求参与公司组织的培训、例会及团队协作活动，持续提升专业能力 任职要求： 1. 年龄25-55周岁，无学历限制，大专及以上学历者更好 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，有责任心和团队协作精神 3.接受弹性工作安排，能适应居家办公及灵活工时要求 4.有保险、金融、销售类从业经验者优先，无经验者提供系统化带教支持 5. 认同行业价值，愿意长期发展，具备基础学习能力与职业成长意愿

岗位职责：深入学习公司产品的核心优势，接受1-2天的系统培训，掌握销售流程及相关工具使用。 任职要求：能够适应电话沟通，有意向从事销售工作即可。 岗位福利：六险保障，客户资源由公司提供，享不定期双休，定期组织团建活动，年度旅游安排。 上班时间：上午8:00-11:50，下午2:00-6:00，每周日固定休息，法定节假日按规定享受带薪休假

岗位职责： 1. 负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2. 通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，提升发卡量及激活率 3. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率、还款规则等关键信息，提供个性化用卡建议 4. 维护客户关系，跟进用卡情况，推动分期、消费等增值业务转化 5. 严格遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、真实、透明 任职要求： 1. 对金融产品有基本认知，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 亲和力强，服务意识佳，能快速建立客户信任 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统 4. 诚实守信，无不良信用及从业记录 5. 学历不限，有银行、消金、保险等行业销售经验者优先

一、工作内容： 1. 公司配备优质客户资源，主要负责邀请客户并推进成交流程 2. 与客户保持高效沟通，建立长期合作关系，提供专业的信贷咨询与服务支持 3. 负责客户贷后跟进服务，提升客户满意度，推动持续合作 二、福利待遇 5k底薪+40%高提成+开单奖励+五险一金 岗位综合收入范围10-20k（含底薪＋全勤＋绩效+提成+奖金） 三、公司优势： 1. 无需自主开发客户，公司统一提供高质量客户线索，为你搭建施展能力的平台 2. 提成比例高，15万通提40%，月收入过万较为普遍 3. 公司提供免费数据支持，无通话时长和次数考核要求 4. 配备专用工作手机，团队管理氛围轻松，上级沟通无障碍 90后为主力团队，氛围简单直接，拒绝内耗，不搞职场复杂关系，能力与付出决定成长空间；实现物质与精神双重收获。 任职要求： 1. 善于人际沟通，具备亲和力，普通话标准流畅 2. 对销售岗位有热情，渴望挑战高收入，具备良好的学习力、执行力及协作意识 3. 对金融、销售类工作感兴趣，有意向发展的应届毕业生亦欢迎加入 期待你的加入！！

一、工作内容: 1. 客户在平台主动提交申请后，及时联系客户了解其具体需求，并邀请客户到公司面谈 2. 深入沟通业务细节，推动签约完成，同时负责后续相关手续的跟进落实 3. 为客户提供专业周到的服务体验，提升满意度，促进长期合作 二、福利待遇: 1、上班时间: 9:00-12:00，1:30-6:00 2、无责底薪+提成（总业绩的20-40%），新人综合薪资1W-1.5W+，能力突出者收入上不封顶 3. 缴纳五险一金，零经验也可加入，全程由专人指导带教 三、公司优势: 1. 无需自行开发客户，免除陌生拜访和地推困扰，公司统一提供高质量客户资源，助你快速上手 2. 提成比例高，按总业绩20%-40%发放，收入稳定且易突破万元 3. 公司免费提供所需数据支持 4. 不随意处罚员工，底薪全额保障，无任何无故克扣或额外收费情况 5. 配备工作手机，上班期间不限制使用私人手机，家中有事可随时处理，不强制固定休息时间，管理灵活，团队氛围融洽

来就要！来就要！来就要！重要的事情说三遍！有无经验都没关系，我们全程培训带教，不看学历 只看能力，如果有意向欢迎直接咨询 待遇：无责底薪7500元＋业绩提成15%-40%+丰厚奖励计划(3000~30000） 确保员工每一份努力都获得应有回报与收获！！！ 收入：前两个月综合20000~30000元/月，第三个月起稳定在30000-50000元/月，应届毕业生及实习生同样适用 晋升：销售客户经理-团队主管-区长-负责人， 全新发展平台，晋升机制公开透明 培训：公司配备专职导师，提供岗前集训、金融知识体系课程、专业话术实战培训等，助你快速掌握产品销售核心技能，顺利开展工作。 福利：月度奖金＋季度奖金＋年终奖金（全年业绩提成）＋节日福利＋每周下午茶＋国内外团建旅游

找工作就像谈恋爱，不沟通怎么知道彼此是否契合？95后、00后年轻团队，办公氛围轻松活跃，充满活力！欢迎查看主页了解真实工作环境！ 无经验也无需担心，岗位内容简单易上手，专属导师一对一指导，定期组织培训，快速掌握技能！ 1. 薪资待遇： (1) 无责任底薪 + 30%高提成 + 多项奖金 + 五险 + 带薪年假 + 年终奖 + 法定节假日休息 + 节日礼品 + 生日福利 + 话费补贴 + 全勤奖励。入职2-3个月员工平均月薪1.5W+，销冠月收入可达20W以上！ (2) 缴纳五险，底薪与提成按阶梯式增长，业绩越高，底薪和提成比例同步提升！新人也能实现月入过万，奖金不断！ 2. 工作内容：【公司提供精准客户资源，无需自行拓客，通过电话邀请客户至公司面谈签约】接受零基础新人，系统化培训，资深带教老师全程辅导，共享公司平台资源，携手共进，共同创收！新人首月平均薪资达2W，老员工人均月薪4.5W！ 晋升通道： 销售专员—团队主管—团队经理—部门负责人 1、有带团队经验者，可直接担任主管岗位！只要你渴望高收入，欢迎来交流，高提成可面议！ 2、每月15号准时发放工资，绝不拖欠，拒绝套路。团队以95后、00后为主，关系融洽，边赚钱边交友。期待你的加入，欢迎投递简历、预约面试。每月举办茶话会与团建活动，工作生活两不误。公司资源全面开放，发展通道畅通，助力你早日实现财富目标。 3、上班时间：上午9:00～18:30，午休11:50～13:30，超长午休，无需加班，大小周休息。 职位详情 客户邀约、客户签约，具备电话销售经验或拥有面销、网销、会销经历者优先。 销售经验 金融产品 无需外出 接受小白 行业背景不限 只要你有赚钱动力！ 带薪培训 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 职位底薪：3800-5800元/月 社保类型：五险 提成方式：30%高提成（月业绩超4万即可月薪过万）+ 月度奖金；综合薪资认真做1W+，努力做3W+~