会p团写文案 听从指挥

1、熟悉电商领域，具备电商文案撰写相关经验 2、具备良好的语言表达与内容组织能力 3、工作态度：认真负责、注重细节、有耐心 负责抖音短视频脚本、直播话术、小红书内容文案、微信视频号视频文案及朋友圈推广文案的策划与撰写，承担公司平面宣传材料、网络平台等对内对外各类媒介的文字内容输出工作

无需自行开发客户，纯文职岗位，无任何销售性质！ 公司为抖音官方授权渠道商，众多商家、工厂及个体户通过我司在抖音平台进行短视频推广与引流。 岗位职责：协助客户撰写视频广告文案，在微信群中沟通并确认内容细节。 任职要求：热爱文字创作，具备耐心，能长时间专注工作，有写作经验者优先。 岗位福利：试用期保底3500元（无责任底薪），转正后月薪4000-5000元。

【岗位介绍】 主要负责协助平台创作者进行内容纠错、逻辑梳理与格式优化，提升内容质量。 【任职要求】 能熟练使用手机，具备基础的文字理解与纠错能力 每天可投入2小时以上工作时间，可居家办公，长期稳定优先 接受零基础，我们提供免费岗前培训

岗位职责: 1.负责创作适用于抖音和小红书平台的文案内容，涵盖短视频脚本、社交平台动态等； 2.协同团队成员，结合平台特点与用户反馈持续优化文案表现力； 3.紧跟社交媒体热点与网络流行趋势，灵活调整文案方向以适应市场动态； 4.配合视频内容制作人员，输出创意文案以增强视频内容的吸引力。 任职要求： 1.具备优秀的文字表达能力，能独立完成高水平文案撰写； 2.熟悉主流短视频平台的运营逻辑，可根据平台属性调整文案调性； 3.具备良好的协作意识与沟通技巧，能够高效融入团队协作流程； 4.拥有较强的学习敏锐度，能及时捕捉并分析社交平台趋势变化。 8小时工作，双休，工作地点在鲁东大学北区，行业新人友好，更看重学习能力和执行能力

岗位职责： 1、负责把业务方案整理成需求规格文档； 2、负责编制建设方案，并完成讲解、汇报及审批流程； 3、负责推动方案与集成方案的落地执行，协调解决实施过程中的技术问题； 4、负责追踪、研究新技术与新应用，并推进其实际转化与落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，英语四级以上，具备2年以上相关工作经验； 2、具有系统管理实践经历和扎实的技术功底，熟悉系统架构、系统集成、数据库、操作系统等相关知识； 3、具备较强的自学能力、逻辑思维能力和团队协作意识，思路清晰，理解力强，能快速适应新环境与新任务； 4、有大型互联网企业工作背景，或具备ERP等系统管理与运维经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 统筹文案策划工作的整体规划、执行安排与人员分工，带领文策团队，保障内容输出的时效性与品质； 2. 负责各类内容的审校与提升，涵盖“逛逛”视频脚本、商品视频脚本、产品描述、营销活动文案等； 3. 主导新品发布期间的内容创意工作，包括核心卖点挖掘、推广文案撰写及视频脚本设计，打造高吸引力的新品传播内容； 4. 系统整理并归档策划相关资料，制定内容管理流程，推动团队协作效率提升； 5. 基于内容数据反馈，持续调整和优化内容策略，增强内容在营销中的转化效果。 任职要求： 1. 全日制专科及以上学历，广告、新闻、中文、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 三年以上文案策划工作经验，具备至少1年团队管理或内容统筹经历，有美妆或电商领域经验者更佳； 3. 拥有扎实的文案策划功底，熟悉电商平台内容生态（如淘宝逛逛、短视频、直播等内容形式）； 4. 具备良好的内容把关能力，对美妆类目有深刻认知，能精准提炼产品优势并契合用户需求； 5. 工作细致认真，追求高质量内容输出，具备较强的审美能力和创意洞察力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：09:00-18:00 工作时段：限工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 工作地点：青岛市北区青科大附近 工作内容：负责短视频文案撰写或参与视频后期剪辑工作。 工作安排：每周到岗一天，可从周一至周五中自行选择一日，按时到工作室出勤，工作时间为上午9点至下午6点。 薪资待遇：每日薪酬150元起。

岗位职责 1. 负责公司今日头条账号矩阵的内容策划、文案撰写与日常发布。 2. 结合平台热点、用户偏好及客户需求，创作高流量、高互动的图文及文章文案。 3. 分析账号数据（阅读量、互动率、粉丝增长等），优化内容方向，提升账号变现能力。 任职要求 1. 熟悉今日头条平台规则、推荐机制及内容生态，有账号运营或自媒体创作经验者优先。 2. 具备扎实的文字功底和敏锐的网感，能快速捕捉热点，输出有吸引力的内容。 3. 有较强的学习能力和执行力，能适应多账号、多项目的工作节奏。 4. 有副业变现、自媒体变现经验者优先，对内容创业有热情者优先。 我们提供 - 清晰的职业发展路径，可从内容创作者成长为账号运营负责人。 - 灵活的工作模式，支持居家办公或弹性工时。 - 提供岗前培训，上手快。

小红书账号要求：不是最近注册的新号，没有违规，笔记播放量50+

新年赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 玩具厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

在东营急需要找个按装马桶，洗手盆的工人。地址：东营新区北一路和华山路叉路口

招聘：物业维修技工 薪资：4700元 招聘：物业维修技工人数：若干学历：学历不限公司：物业介绍：招聘物业维修技工，年龄50岁以下，能高空作业，有高空作业证者优先录用，包吃住，工作7小时，月休4天，主要负责公区维修，工资4700-5000元，大公司待遇好，工资按时发放！

岗位要求（销售岗位，非诚勿扰，不卖寿险，培训不收费用，金融行业正规机构，有金融牌照）： 1、大专及以上学历 2、具备销售从业经历者优先考虑 3、形象良好，性格积极乐观，能承受工作压力 4、具备优秀的沟通表达能力，学习意愿强烈且学习能力强 5、踏实肯干，目标感强，渴望通过努力实现收入提升 6、入职后实行业绩考核机制，实行绩效淘汰制度 薪资待遇： 1、底薪+业绩提成+优秀员工奖励+年终奖金（1万+） 2、六险二金，享节日及生日福利，提供带薪年休假 3、每年组织两次团队旅游，不定期开展激励性质外出活动 4、每月设有多种奖励计划，年度安排高端健康体检 工作地点：合肥市包河区平安国际金融中心11楼 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利、出国游、全额公积金、弹性工作、定期体检

岗位职责： 1、开发贷款类客户资源，维护现有客户关系 2、达成公司下达的销售任务指标 任职要求： 招聘面向24年应届统招本科毕业生（25年7月毕业者可先实习，须取得毕业证后方可正式入职） 热爱销售及金融领域，具备良好沟通能力，擅长客户关系管理，团队协作意识强，态度积极进取 岗位福利： 无责任底薪5050元+提成+年终奖金+激励方案+六险两金+年度健康体检+节日福利，综合收入10万元以上

一、岗位职责 1. 负责招标信息挖掘工作，主动搜集、筛选各类市场化招标信息，建立完善信息台账。 2. 开展市场化竞标相关工作，结合招标要求开展标书购买、投标文件编制、文件提交等全流程事宜。 3. 协助项目部推进电网管理咨询项目实施工作，配合项目负责人落实项目实施计划，参与项目调研、方案梳理、现场对接、数据分析及报告撰写等。 4. 积极配合团队工作，完成项目部及公司交办的其他相关事项。 二、任职要求 1.性格开朗，对待工作踏实稳重，具备优秀的沟通能力与团队协作精神，有较强的责任心和执行力，服从工作安排与管理，有主观能动性。 2.本科及以上学历，有三年及以上管理咨询相关工作经验。 3.熟练使用Office办公软件，具备一定方案编制能力，能够进行数据处理和报告编写。 4.抗压能力强，能够适应出差及临时工作安排。 三、薪资福利 1.工作时间：朝九晚六，周末双休。 2.薪酬体系：7K-9K，包括基本工资+五险一金+绩效+出差及相关补贴+年终奖，根据个人能力和经验面议。 3.假期制度： 国家法定节假日、带薪年假及其他福利假期。 4.其他福利： 定期体检、员工活动、节日福利等。

一、岗位职责： 1、学习企业服务领域相关知识，包括知识产权、高新技术企业认定、专精特新等业务内容； 2、通过多种渠道拓展客户资源，并持续跟进，为客户定制个性化的企业服务解决方案； 3、独立向客户讲解服务方案，推进商务洽谈，完成合同签署及业务落地； 4、长期维护客户关系，结合企业发展动态匹配适配方案，推动后续合作持续达成。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备一定的市场营销经验，良好的语言表达能力和客户沟通技巧； 3、拥有较强的学习理解能力，愿意积极学习新业务、适应新市场环境。 三、人才培养机制： 1、提供新员工入职培训及公司服务项目专业课程，帮助快速融入团队； 2、系统化开展知识产权知识、企业服务基础培训，助力快速掌握行业要点； 3、组织通用技能提升课程，配备导师一对一辅导，全面增强个人综合素养； 4、明确晋升路径：专员→主管→区域经理→城市负责人（分公司合伙人）。 四、薪资福利： 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效工资+高比例月度提成+季度提成+额外奖金； 2、员工福利：五险、带薪年休假、定期下午茶、生日会、节日礼品红包、节庆聚餐与文娱活动； 3、工作时间：周一至周五，每日7.5小时工作制； 4、休假制度：依法享有周末双休、法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期。 五、办公地址： 福州市仓山区实际金源大厦创富中心五号楼16层06室（宇辰管理）

岗位职责： 1. 开展客户沟通及业务拓展相关工作 2. 协助完成团队销售目标及相关任务安排 3. 提供专业的客户服务与解决方案支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及客户服务意识 2. 有较强的责任心和执行力，能按时完成工作任务 3. 适应团队协作，积极主动，具备较强的学习意愿 岗位工作内容： 1. 整理客户资料并对接律所 2. 负责市场开发与业务推广 3. 参与销售团队建设，跟进客户服务流程 4. 接受业务技巧培训，提升专业技能 5. 提供法律咨询服务，为律师事务所提供案源支持 6. 公司提供系统培训，充分施展个人能力！ 关于薪酬：有责底薪5000元加提成，前三个月综合收入可达5000~8000元。三个月后，收入可突破1万元以上，目前在职员工三个月后平均月收入约3万元。

岗位职责: 1. 全面负责项目从启动到交付的全流程管理，统筹研发任务，保障项目按期高质量完成。 2. 组织并协调项目团队成员，推动需求分析、开发实施、测试验证及验收各环节高效衔接。 3. 与客户及相关干系人保持密切沟通，确保需求清晰准确，并严格依据项目计划推进执行。 4. 跟踪识别项目潜在风险，及时干预并妥善处理项目过程中的各类问题。 5. 承担项目文档的撰写与维护工作，确保技术资料完整可追溯。 6. 具备扎实的业务理解能力，能独立开展外部交流、方案宣讲及需求收集，准确呈现项目核心价值。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，系统掌握项目管理理论，具有5年中大型项目研发与交付实战经验。 2. 熟练运用Axure等工具进行原型设计，具备PRD编写及需求全周期管理能力。 3. 具备扎实的Java开发功底，熟练使用MyBatis、dubbo、Spring、MySQL及NoSQL（Memcached&Redis）等技术栈，了解HTML、Javascript等前端基础技术； 4. 精通Linux操作系统，具备较强的脚本开发能力。 5. 学习能力强，具备良好的技术钻研精神，能够持续跟进前沿技术发展。 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机软件·政府/公共事业·大数据

岗位职责： 1.负责网站内容的采集、整理、编辑与规范化发布，确保信息及时上线 2.负责社区日常运营与维护，持续优化网站功能体验 3.策划并执行社区推广方案，撰写相关行业资讯与原创文章 4.配合推进频道建设与栏目发展策略，提升平台影响力与用户活跃度 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备相关专业背景 2.拥有美术设计基础及内容创作实践经验 福利待遇：底薪+全勤奖+年终奖金+工龄工资+保险+旅游活动+团队建设等 综合月薪5000元，提供五险一金、生日及节日礼品、下午茶点、学历补贴，每月10号准时发放薪资

1、承担建设单位委托的投资决策综合性咨询及工程建设全过程咨询服务，涵盖项目建议书、可行性研究报告、项目评估报告、节能评估报告、稳评报告、风险评估报告、实施方案等咨询成果文件的编制工作； 2、负责本专业领域内工作成果的质量与进度管控，组织实施阶段性审查及交付前检查，协调解决专业技术问题，对接相关单位推进项目专业事务； 3、参与工程咨询项目的业务接洽，编制资料需求清单，协助开展信息采集与调研工作； 4、在项目执行过程中，定期与客户沟通汇报进展，根据反馈意见及时调整和完善咨询成果文件。 任职要求： 1、专科及以上学历，建筑学、土木工程、机械工程、电气工程等理工科相关专业，掌握工程监理、工程管理、全过程工程咨询等相关理论与实务知识； 2、具备3年以上在建筑设计院、研究院、管理咨询公司或咨询机构从事工程咨询服务的经验，曾参与房屋建筑或市政类项目的咨询工作； 3、持有国家注册咨询工程师资格证书，熟悉项目前期咨询流程，具备独立完成各类咨询报告编制的能力； 4、了解国家产业政策及相关法规，具备良好的沟通协调能力与组织谈判能力，能有效统筹和推进各项协作任务。

1、依据总公司对事业部发展战略规划的部署，编制年度业务发展计划，监督执行进展，确保战略方向明确，统筹全局运作； 2、负责事业部独立核算及项目工程核算工作，审核并监管各项费用支出，结合核算数据与费用使用情况，制定并实施止损与盈利提升方案； 3、按时提交工作日报及公司制度规定所需的数据资料，提出合理化建议，妥善应对突发事件，高效完成上级交办的其他工作任务； 4、管控项目预算执行，组织施工计划安排及进场资料准备，掌握项目进度节奏，落实安全管理措施，保障项目实现或超越利润目标； 5、对接项目客户，维护良好合作关系，针对客户提出的技术服务需求及投诉问题快速响应，并组织实施与全程跟踪，持续提升客户满意度； 6、统筹生产资源配置，协调各职能部门协同运作，加强跨部门沟通协作，保障项目运营顺畅推进； 7、统筹管理事业部人力资源配置，监控人工成本支出，协同总公司人事行政中心开展新员工面试，科学分配项目人员，组织入职安排、培训及技术交底工作； 8、审核并上报员工考勤、岗位调整、奖惩记录、职务任免、晋升评定及绩效考核等事项，激发团队积极性，降低人员流失率，全面负责团队管理工作； 9、统筹项目用车资源调配，规范车辆使用流程，严格执行车辆管理制度，监督日常维护保养，登记行驶里程，控制燃油消耗，统计车辆出勤情况； 10、全面负责事业部员工食宿安排、转场调度、治安管理及后勤保障等相关事务。 任职要求： 1、具备2年以上风电行业项目管理经验，或三年以上工程类项目管理经历；熟悉电力、电气、机械、自动化、能源动力、环境工程等相关专业领域之一； 2、大专及以上学历，掌握经济管理类基础理论知识，如人力资源管理、财税基础、项目管理或工商管理等内容； 3、持有低压电工操作证和登高作业证；身体健康，体能良好，无恐高症、无幽闭恐惧症、无心肺系统疾病、无脊椎相关病症、无色弱色盲，体重不超过100kg； 4、具备良好的职业操守、职业道德修养和专业素养，心理素质优良，思维敏捷，意志坚定，情绪稳定，性格积极乐观，具备持续提升能力的意识； 5、具备较强的计划制定与执行能力、目标管控能力、风险预判与应对能力、团队领导能力、沟通协调能力以及人才培养能力； 6、拥有出色的团队沟通、组织协调、激励带动与执行推动能力，熟悉现代团队管理模式，具备丰富的管理实践积累，能够全面指导事业部日常运营工作。

1、负责市场和行业调研并形成相关行业的调研报告，结合公司产品策略，制定营销指引； 2、负责提供客群经营的渠道部署建议、市场推广建议和产品管理建议等； 3、根据客群经营策略需求，配合营销端对目标客群进行客户偏好识别，协助制定有效经营策略方案； 4、定期整理信息和数据，形成市场分析报告或专项分析报告； 5、 对接行业内调研机构，参与行业调研。

工作内容 1、主导无人机项目的整体策划与实施，保障项目目标顺利达成。 2、统筹团队分工，跟踪项目进展，确保交付质量符合标准。 3、梳理项目需求，制定技术方案，持续优化执行流程。 任职要求 1、具备较强的项目推动能力，能独立负责项目全流程管理。 2、具备良好的协同合作意识，善于沟通并整合相关资源。 3、熟悉无人机相关技术，可有效解决项目中的技术难题。 经验要求： 有参与中小学生无人机竞赛项目的实际经验

1、负责油田作业施工中的技术应用与实施。 2、编制施工设计方案、施工总结报告及结算相关文件。 3、对油田作业中特殊及关键工序进行现场监督并组织施工执行。

1、依据总公司对事业部发展战略规划的部署，编制年度业务发展计划，监督执行进展，确保方向明确、统筹全局； 2、负责事业部独立核算及项目工程核算工作，审核监管各项费用支出，基于核算数据与费用分析，制定并实施扭亏增盈方案； 3、按时提交工作日报及公司制度规定所需的数据资料，提出合理化建议，妥善处理突发事件，完成上级交办的其他工作任务； 4、管控项目预算执行，组织施工计划安排及进场资料准备，掌握项目进度节奏，落实安全措施，保障项目利润目标达成或超越； 5、对接项目客户，持续维护客户关系，快速响应客户提出的技术服务需求与投诉事项，组织实施并全程跟踪，提升客户满意度； 6、统筹生产资源配置，协调各职能部门运作，加强跨部门协作沟通，保障项目运营高效顺畅； 7、调配事业部人力资源，监控人工成本支出，协同总公司人事行政中心开展新员工面试，科学配置项目人员，落实新员工分配、入职手续、培训及技术交底等工作； 8、审核上报员工考勤、岗位变动、奖惩记录、职务任免、晋升评定及绩效考核等事项，激发团队积极性，降低人员流动率，全面负责团队组织管理； 9、统筹项目用车调度，规范车辆使用流程，严格执行车辆管理制度，监督维保情况，登记行驶里程，控制燃油消耗，统计车辆出勤数据； 10、全面负责事业部员工食宿安排、转场调度、治安管理及后勤保障工作。 任职要求： 1、具备2年以上风电行业项目管理经验，或三年以上工程类项目管理经历；至少掌握电力、电气、机械、自动化、能源动力、环境工程等相关领域之一的专业知识； 2、大专及以上学历；熟悉经济管理类基础理论知识（如人力资源、财税、项目管理或工商管理等）； 3、持有低压电工操作证和登高作业证；身体健康，体能良好，无恐高症、无幽闭恐惧症、无心肺系统疾病、无脊椎相关病症、无色弱色盲，体重不超100kg； 4、具备良好的职业操守、道德品质和专业素养，心理素质优良，思维敏捷、意志坚定、情绪稳定、性格积极乐观，具备持续提升能力的意识； 5、具备较强的计划执行、目标管理、风险防控、团队领导、沟通协调及人才培养能力； 6、拥有出色的团队协作、激励引导与执行推动能力；系统掌握现代团队管理模式，具备丰富的实践积累，能够全面指导事业部日常运营工作。

工作内容 1、统筹无人机项目的规划与实施，确保各阶段目标顺利达成。 2、组织团队协作，跟进项目进展，把控整体执行质量。 3、梳理项目需求，制定可行方案，持续优化工作流程。 任职要求 1、具备较强的项目推动力，能独立主导项目全过程管理。 2、具有良好的沟通协调能力，善于整合团队与外部资源。 3、熟悉无人机相关技术，能有效解决项目中的技术难题。 经验要求： 有参与中小学生无人机竞赛的相关实践经验

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