岗位职责： 1.负责小微企业主、个体经营者及个人客户的信贷业务咨询、资质初审与需求匹配 2.独立完成贷前调查、资料收集、风险识别及授信建议报告撰写 3.协同合作金融机构推进审批流程，跟进放款进度并做好客户沟通与反馈 4. 持续维护存量客户关系，开展贷后管理与风险预警，确保资产质量 5. 积极学习普惠金融政策及陆金所科技风控工具，提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2.具备信贷、银行客户经理或消费金融从业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.熟悉小微企业经营特点，有市场拓展或地推经验更佳 5. 认同平安融易“专业，让融资更容易”的使命，具备较强学习意愿

公司主要做金融助贷业务 跟进客户进度 到访公司 不需要谈单早九晚六中午休息 单休 节假日正常放假轻松无压力

汽车抵押贷款，已租代购业务，志同道合的朋友合作，可以面谈。

一、工作职责: 1. 服务于公司VIP客户及高净值客户，为其提供全方面金融理财服务; 2.开拓客户，与客户面谈沟通，了解客户家庭财务方面的风险及理财规划需求; 3.根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，为客户量身定制解决方案，并为客户呈现解读方案内容； 4.促进成交，维护客户关系，定期邀约客户参与公司活动； 5.学习法律、税务筹划、理财知识，尽力为客户解决家庭企业资债隔离、婚姻资产隔离、资产传承、税务筹划等方面问题； 6.不是电话销售!也不提倡电话销售模式。 二、任职要求: 1.年龄在22岁-38岁(2年以上工作经验优先); 2.本科及以上学历(条件优秀者可放宽至大专); 3.自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，并具有优秀学习能力(很多都是跨行业来的同事，只要愿意学都能做起来)； 4.态度端正、工作习惯好、有良好职业素养、执行力强； 5.从事过金融、奢侈品、法律、医药、名车销售、人力资源、旅游业、教育培训机构等;海外留学生、企业主、外企工作经历优先； 6.想尝试团队经理的最好有1年以上管理经验，如果有意向做团队经理，最快6个月可晋升。 三、收入及待遇: 1.周一至周五上班，周六周日及国家法定节假日休息，弹性工作制(外企圣诞节经常额外放假)； 2.超过130年外企的成熟薪资体系，上不封顶的收入，公开透明的晋升机制，新人成长空间大，是我们的绝对优势； 3.薪酬:佣金(可连拿5年)+新人津贴+月度奖金+晋升奖金+长期服务奖+公司各项福利+团体保险等多项收入); 4.每年免费旅游，各种竞赛奖励(iPhone、奥运门票、无人机等); 5.公司提供免费的阶梯式、模块化和持续性的专业培训，包括专业知识培训和及团队管理课程培训; 6.享受公司免费提供的团体商业保险，包括意外/医疗/健康保险，所有保障额度随级别升高而增加; 7.公司定期组织各种休闲娱乐party(完全自愿，社恐选手也可休息不参加)，定期举办篮球赛、足球赛、羽毛球赛、橄榄球和飞盘活动，员工以90后、00后为主。 四、公司介绍: 1.Allianz安联集团是一家拥有132年历史底蕴，世界500强常年位居前50位!2022年最新排名第47位的德国金融企业，集团1890年始创干德国柏林，目前总部位于慕尼黑，欧洲最大的保险以及资产管理公司之一； 2.安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所相继上市!并持有宝马、西门子、拜尔等多家企业股份； 3.2021-2028年奥林匹克官方合作伙伴； 4.完善的德资外企薪酬体系，公平透明的管理与晋升制度，确保身在青岛的您与全球80多个国家和地区147000名集团员工共同发展进步。

薪资待遇：底薪7500加奖金加提成，具体薪资待遇面谈 主要工作内容：前期负责数据信息的采集与处理，合作客户的文件归档与管理，新客户线下资料及资质的初步核查，将客户线上提交的信息进行线下核对与跟进。 岗位要求： 1. 年龄20~30，性别不限，具备良好的沟通能力，普通话流利。 2. 有无相关经验均可，公司提供带薪培训。 3. 依据后台系统审核客户申请，判断其资质是否满足标准。 4. 通过电话及时反馈审核结果，指导客户准备所需材料，并约定办理时间。 5. 做好工作记录及相关资料的分类整理。 工作内容清晰易上手，无需外出奔波，办公地点位于a写字楼，环境舒适，室内恒温空调，无日晒雨淋。 公司福利体系完善，提供具有竞争力的薪酬待遇，配备高端办公设施，交通便捷，法定节假日照常休假，入职即缴纳社保，享有婚假、产假、陪护假、节日福利及生日关怀（每月举办一次集体生日会）等。 定期组织团队建设活动，包括户外拓展、公费旅游等，丰富员工业余生活。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求及风险偏好，持续跟踪并优化理财组合表现 3.宣讲金融产品知识，协助客户完成基金、保险、信托等合规销售流程 4.维护存量客户关系，定期回访并挖掘二次开发与转介绍机会 5.遵守监管规定与公司合规要求，确保展业行为合法、专业、诚信 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2.具备理财顾问相关经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等证书者优先 4. 具备良好沟通能力、服务意识与抗压能力 5. 诚实守信，具备较强的责任心与职业道德

上班：大小周休息，法定节假日正常放假 薪资：无底薪、高佣金，多劳多得，收入无上限 要求：有相关从业经验，懂基础业务 工作：对接有资金需求客户，定制融资方案，跟进办理

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，挖掘二次开发机会 5. 配合团队完成合规销售流程，严格遵守监管要求与公司风控规范 任职要求： 1. 对金融行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握各类理财产品特性及监管政策 3.具备基础金融知识，有银行、证券、保险等行业从业经验者优先 4.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等专业证书者优先 5. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成贷款申请材料初审、风险评估与授信建议报告 3. 开展贷后管理，跟踪客户还款情况，及时识别并预警潜在风险 4.维护客户关系，提供专业信贷咨询与个性化融资解决方案 任职要求： 1.大专及以上，金融、经济、会计等相关专业优先 2. 无经验要求，具备银行、小贷或消费金融行业实习经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 责任心强，具备基本的风险识别意识和数据敏感度 5. 熟练使用办公软件，能适应阶段性外勤及客户拜访

招聘车辆维修工1名，负责组织对场内铲车、拖拉机等车辆开展保养与维修，以及日常设备点检等工作。薪资福利：试用期工资100%发放，缴纳六险，每月带薪休4天（可季度累休），免费提供早中晚餐及职工宿舍（2-4人标间，独立卫浴），工龄工资逐年递增50元/月，每年传统节假日福利发放，定期发放劳保用品，职工免费享受健康体检。公司实行“伯乐奖”，介绍新员工入职享500元/人奖励，每月工资中体现。试用期员工由专人带教，确保顺利合格上岗。工作地址：山东省东营市垦利农业示范园。

招聘叉车司机1名。薪资福利：试用期工资100%发放；缴纳六险；每月带薪休4天（可季度累休）；免费提供早中晚餐及职工宿舍（2-4人标间，独立卫浴）；工龄工资逐年递增50元/月；每年传统节假日福利发放，定期发放劳保用品，职工免费享受健康体检；公司实行“伯乐奖”，介绍新员工入职享500元/人奖励，每月工资中体现；试用期员工由专人带教，确保顺利合格上岗。工作地址：山东省东营市垦利农业示范园。

招聘接产员1名。薪资福利：试用期工资100%发放；缴纳六险；每月带薪休4天（可季度累休）；免费提供早中晚餐及职工宿舍（2-4人标间，独立卫浴）；工龄工资逐年递增50元/月；每年传统节假日福利发放，定期发放劳保用品，职工免费享受健康体检等。公司实行“伯乐奖”，介绍新员工入职享500元/人奖励，每月工资中体现。试用期员工由专人带教，确保顺利合格上岗。工作地址：山东省东营市垦利农业示范园。

招聘铲车司机2名。薪资福利包括：试用期工资100%发放，缴纳六险，每月带薪休4天（可季度累休），免费提供早中晚餐及职工宿舍（2-4人标间，独立卫浴），工龄工资逐年递增50元/月，每年传统节假日福利发放，定期发放劳保用品，职工免费享受健康体检等。公司实行“伯乐奖”，介绍新员工入职享500元/人奖励，每月工资中体现。试用期员工由专人带教，确保顺利合格上岗。工作地址位于山东省东营市垦利农业示范园。

诚招危化品长途司机单驾、押运员，夫妻驾均可，主要运输纯苯线路稳定：山东、陕西、山西为主要求路线熟悉，会看地图，工作认真负责，服从公司调度有纯苯、成品油运输经验者优先录用！综合薪资：20000-21000元公司缴纳五险货源充足稳定每月准时发薪，不拖欠上车地点：东营垦利联系电话：张队：

接受实习，无经验均可 工作内容： 1、根据公司提供的资源联系意向客户，耐心细心的协助客户贷款业务： 2、为客户设计融资方案；邀约上门即可 3、维护客户，为客户提供优质的服务，同时开发潜在客户 任职资格： 1、具有团队合作精神，愿意接受挑战，抗压能力强； 2、性格外向、表达能力强，愿意挑战高薪。 1、工作时间：9:15-12:00,14:00-19:00，大小周，法定节假日正常休，病假，丧假，节日礼品，不定期团建，生日会 2、薪资待遇：底薪4000~5500+现金奖励300-2000+提成直提10%-50%；新人月均8K+起，三个月以上月均1.5W+起； 3、公司提供完善的培训课程（带薪培训），完善的客户管理系统以及大量优质客户资源，全由公司优质提供，不需要外出跑业务，直接写字楼办公。 4、广州天河区甲级办公环境，和谐员工气氛，丰富的生活娱乐以及丰厚薪资待遇。 5、公司提供国家法定节假日带薪休假

工作时间：早九晚六 月休6天 节假日正常休息（法定假日带薪休假） 薪资：薪资5000-15000（无责底薪3000+绩效）+提成+奖金 岗位职责：对接中小微企业客户，了解融资需求，电话邀请有资金需求的客户，跟进签约与放款，维护客户关系，积累资源，冲业绩拿高薪。 任职要求： 00后优先，敢聊、敢冲、想赚钱。沟通自然，抗压在线，只要价值观正，有无经验均可（适合即将毕业的大学生） 团队氛围简单，不内卷、不搞复杂关系。 我们提供：五险、无责底薪+高额提成+奖金，上不封顶。带薪培训+一对一带教，年轻团队、轻松氛围、节假日福利、定期团建，节日礼品，下午茶等。 晋升机制透明，只要你敢想，就可以实现自我价值，展现自我优势，欢迎学弟学妹们加入我们！

求职本就是一场满是忐忑的奔赴，我们深知你辗转赶路的辛苦，也明白你渴望找到一份长久安心工作的期待。我们不制造职场内耗，不画虚无缥缈的大饼，只想给踏实努力的人一处公平成长、并肩获利的落脚地。 薪资待遇 1.4500元无责底薪+阶梯式提成，新人综合月薪7000元-15000元 2.工龄津贴入职每满一年，额外补贴500元/月 3.足额缴纳五险一金 4.每月15号准时发放薪资，绝不拖欠 5.该有的保障，我们从不吝啬。时间不会辜负每一份坚持，我们也是。 岗位优势 1.工作压力小：仅负责电话邀约客户到公司，成交洽谈由专业产品经理对接，不用自己逼单销售 2.考核宽松：不考核通话时长、通话次数，只看有效到访结果 3.绝不加班：到点下班，无强制加班、无业绩熬夜要求 4.客源不用自己找：公司提供精准企业客户名单，无需外出拓客 岗位福利 1.基础保障：带薪年假、法定节假日正常休息 2.日常福利：汽水饮品无限畅饮、生日礼品、月度家庭日、团队户外团建 3.神仙团队氛围：团队深耕行业5年，无办公室政治、无内卷内耗；老员工毫无保留带新人，难关管理层冲在前，彼此信任互助 4.成长扶持：岗前系统培训，主管一对一带教，零基础也能快速上手 工作内容 利用公司提供的客户资源，通过电话核实客户基础资质，邀约意向客户到公司面谈，完整登记客户跟进记录。 工作时间 上午9：00-12：00 下午14:00-18：50；午休充足，大小休轮换，法定节假日正常休假 如果你也厌倦了按部就班的平庸，如果你也相信“做难而正确的事”终有回响，不用准备完美的简历，也不用背诵标准的自我介绍。带上你的故事，带上你的野心，或者，仅仅带上你的真诚。 来喝杯茶，我们聊聊。

岗位职责： 1.不用自己找客户，不需要外出推销，不用大海捞针，公司提供优质客户资源，只需要筛选意向客户邀约到公司即可，不需要接待客户。 岗位福利： 无责底薪4000+高提成+五险+各种奖金等 上班时间： 早九晚六，午休两个小时，有双休，节假日正常休！不加班，到点走！！ 任职要求： 男女不限，学历不限 良好的沟通表达能力，热爱工作，有一定的挣钱欲望

公司直招 欢迎投递 奖金补贴：房补+话补+年终奖+绩效奖金+全勤奖 节日福利、下午茶、每月2-3次团建活动 1. 享受法定节假日，发放年终奖金 2. 签订正式劳动合同 3. 收入结构为底薪+提成+奖金，业绩提成上不封顶 在职员工月收入普遍达1万元以上，工资条可查 【岗位要求】： 1. 提供带薪培训，保障无责底薪，搭配高比例提成及绩效奖励，综合月收入2k～3w 2. 不限经验，无需自行开发客户，客户资源由公司精准分配，工作无需外勤 3. 年龄要求20-35岁，性别不限，学历与经验不限，表达清晰，普通话标准流畅 4. 薪资待遇优厚，平均月薪1.5w起，欢迎零基础新人加入 5. 法定节假日按规定正常休假 6. 每周提供下午茶、水果、零食，每月组织员工聚餐及部门团建，节日期间发放福利礼品 7. 工作轻松无压，在室内办公，无需早出晚归，不外出奔波 夏天有空调避暑，冬天有暖气御寒，快来舒适环境上班吧！！！ 晋升通道：（业务员→团队经理→总监→分公司总经理） 公司倡导互帮互助、积极向上的工作理念，你期待的工作氛围这里都有——丰富茶歇、定期聚餐、温暖团队。如果你渴望一份稳定又快乐的工作，欢迎加入我们的大家庭！

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益及申请流程 3.审核客户资质，指导并协助客户完成信用卡申请及资料提交 4.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与用卡率 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、规范、透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 4.诚实守信，无不良信用及违法违规记录 5. 熟悉基本办公软件操作，能适应灵活的工作方式

①基本要求 1.年龄：25-45周岁 2.学历：大专及以上（学信网可查） 3.征信与背景： - 无失信记录、无严重逾期。 - 无违法犯罪记录、无行业黑名单。 - 身体健康，无重大疾病、精神类疾病。 -广饶本地常住/有稳定住所 ②能力与素质要求 1. 沟通表达：普通话流利，亲和力强，能建立信任。 2. 学习能力：愿意学产品、法规、销售逻辑；能参加早会、培训。 3. 抗压与自驱：接受业绩考核、高拒绝率；目标感强、想高收入。 4. 人品与合规：诚信正直、无不良嗜好；认同保险、不误导销售。 5. 经验加分：有销售/金融/房产/医护/教师经验优先；有客户资源优先。 ③工作内容 1.孤单客户的服务（续期缴费提醒，理赔，客户资料变更，受益人变更，生存金/养老金/分红领取提醒……） 2.保险知识的学习，宣传 3.保险产品销售（意外险，医疗险，重疾险，年金险，养老险，团体意外险，车险，家财险……） 4.新人的招募，培育，夯实人力队伍发展 ④收入 底薪+销售业绩佣金+基本法津贴+公司方案+其他 *本次招募签代理合同，。

中国人寿招募啦招募岗位:新菁英招募要求：年龄:25-45岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽上班时间:8点-10点，周一至周六，工作轻松，同事之间关系和谐，宝爸宝妈接送孩子不耽误工作内容:整理老客户资料，续费提醒，理赔办理及后续服务跟进等。福利：公司提供意外医疗养老保障，海量客户资源[机智]只要你不甘于平凡，主动学习的能力，赚钱欲望，团队合作精神！都可以来尝试。详细请咨询：

中国人寿招募啦！！！ 中国人寿新菁英招募令 想找一份有温度、有奔头的工作？中国人寿团队，邀你加入——这里没有孤军奋战的疲惫，只有并肩前行的默契；没有一眼望到头的平庸，只有步步清晰的成长。 走进我们的团队：是战友，更是家人 告别职场内卷内耗，在这里你收获的不只是薪水，更是一群志同道合的伙伴： 1对1带教，新人零压力上手：入职即匹配专属导师，从保单维护、理赔协助到客户沟通技巧，手把手倾囊相授，帮你快速吃透业务，不用独自摸索踩坑。 抱团成长，拒绝单打独斗：定期开展经验分享会，前辈晒出实战干货，新人提出创新思路，遇到难题团队合力出谋划策。 活力氛围，工作生活两不误：年轻化团队配置，工作高效协作，下班约饭、露营、轰趴样样不落；让奋斗的日子满是烟火气。

（1）选聘各相应区域的寿险内外勤员工； （2） 建立并打造相应区域的外勤业务销售团队； （3）完成总部下达的相应营收利润业绩指标及团队人员数量KPI； （4）挖掘相应区域的寿险资源，有效支持相应外勤寿险业务的发展 （5）负责收集相应区域寿险业务发展问题，及时反馈、协调，解决 （6） 参与相应区域公司重大项目的业务拓展，尤其是大项目竞争 （7）其他总部总经理室需要协调的工作内容

中国人寿招募啦 招募岗位: 新菁英 招募要求：年龄:25-45岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽 上班时间:早上8点-10点，周一至周六，工作轻松，同事之间关系和谐，宝爸宝妈接送孩子不耽误 工作内容: 整理老客户资料，续费提醒，理赔办理及后续服务跟进等。 福利：公司提供意外医疗养老保障，海量客户资源…… [机智]只要你不甘于平凡，️主动学习的能力，️赚钱欲望，️团队合作精神！都可以来尝试。 详细请咨询️：

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益及申请流程 3.审核客户资质，指导并协助客户完成信用卡申请及资料提交 4.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与用卡率 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、规范、透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 4.诚实守信，无不良信用及违法违规记录 5. 熟悉基本办公软件操作，能适应灵活的工作方式

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与履约时效 5.建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，责任心强，具备较强的服务意识和抗压能力 2. 熟悉客户关系管理流程，能独立完成从线索获取到成单闭环的全流程运作 3.具备基础办公软件操作能力，熟练使用CRM系统者优先 4.学历不限，经验不限，有行业相关从业背景或销售经验者优先 5. 工作地点灵活，适应短期出差，认同企业价值观，注重团队协作

岗位职责： 从事证券投资领域内的客户拓展与维护、金融产品推广，以及相关投融资和资本中介服务工作。 任职要求： 1、具备国内外本科及以上学历，2020年应届毕业生优先考虑； 2、对证券行业有浓厚兴趣，能适应一定强度的工作节奏，具备较强沟通能力、市场开拓能力及团队合作意识； 3、无任何违法违纪行为记录，品行端正，职业素养良好，已通过证券从业资格考试者优先录用。

岗位职责：1. 负责信贷业务的客户开发、资质初审及贷前调查，确保信息真实、完整、合规2. 独立完成信贷申请材料审核、风险评估及授信建议报告撰写3. 协同风控、法务等部门推进贷款审批流程，及时跟进放款进度与合同签署4. 开展贷后管理，定期回访客户，监控资金使用及还款情况，识别并预警潜在风险5. 向客户清晰讲解信贷产品政策、利率结构及还款方式，提供专业、合规的咨询服务 任职要求：1. 学历不限，金融、经济、会计、法律等相关专业优先2. 具备信贷、银行、小贷或消费金融行业经验者优先，无经验者可带教培养3. 具备良好的沟通表达能力、责任心强，能独立开展客户面谈与资料核查4. 熟悉征信系统操作及基础财务分析逻辑，持有银行从业资格证者加分5. 遵纪守法，无不良信用及从业记录，具备较强合规意识与职业道德