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其他生产营运人员5-10年大专食品添加剂调味品配方研发技术研发
岗位职责: 1. 负责油脂类产品的配方设计及生产工艺的优化改进 2. 开展原材料筛选、样品制备与性能检测等相关实验工作 3. 配合生产部门完成技术转化及规模化生产的技术支持 任职要求: 1. 具备食品科学或相关专业领域的实际技术应用能力 2. 了解油脂加工过程中的特性及其功能性需求 3. 有研发项目实施经验,能够独立开展并推进实验工作
发酵面制品研发
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年学历不限发酵面制品技术研发配方研发
岗位职责: 1、主导面制品类产品的研发及产业化实施; 2、推进新产品的开发工作,组织并完成新产品立项,依据产品开发规划落实各项研发任务; 3、协同应用团队进行产品改进、工艺优化及技术支援;负责技术资料保密与配方管理,建立健全配方管控与技术保密体系。 岗位要求: 1、学历不限,本科及以上优先,食品工程等相关专业(蛋白质分析或小麦育种方向者优先); 2、具备高校、科研院所工作经验者更优; 3、5年以上食品加工或快速消费品行业研发经验,具备成功项目案例;思维严谨,具备扎实的研发能力与技术水平。
整车研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专设计整车研发机械结构优化跨部门协作
工作职责: 1. 主导整车产品从需求定义、方案规划到样机验证及批量生产的全流程研发工作。 2. 承担整车机械架构的设计与改进任务,保障产品的性能表现、耐用性及成本管理符合行业规范。 3. 联动工艺与制造部门,攻克研发阶段的技术难题,提升设计成果的生产适配性。 4. 关注前沿技术发展动态,应用新型材料与先进制造工艺,增强产品市场竞争力。 任职要求: 1. 专科及以上学历,机械工程、车辆工程或相关专业背景。 2. 具备3年以上整车或大型机械设备开发经验,熟练使用CAD/CAE等工程设计软件。 3. 掌握扎实的机械原理与材料力学基础,可独立开展复杂结构的模拟分析工作。 4. 有跨职能团队协作经历,具备良好的问题应对能力与高效执行能力。
其他生产营运人员月结3-5年本科压力容器特种设备设计AutoCADSW6
工作内容: 1. 参与公司压力容器、环保类机械设备的研发设计、技术方案论证及对外技术沟通; 2. 分析处理设备运行故障,提升设备性能表现; 3. 编制相关工程技术文件与标准化资料; 4. 协同完成公司体系审核等相关工作。 岗位要求: 本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验,熟练使用AutoCAD、sw6等设计软件,具备较强的沟通协调能力及团队合作意识,热爱机械装备及相关技术领域。
车间储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向
男女不限,大专及以上学历,食品或相关专业者优先; 能适应工作压力,具备良好的适应能力与学习能力,责任心强,具有积极主动的工作态度,沟通能力良好; 培养方向及发展规划:试用期三个月,在车间各工序进行轮岗学习,转正后享受正式员工待遇(五险一金),表现优异者可担任临时班组长,提升综合管理能力,未来可优先参与班组长岗位的选拔与竞聘。
德州德城区环形变压器工程师
1.2-1.5万元/月
生产运营1-2人5-10年学历不限全职做六休一长白班缴纳社保
环形变压器工程师
德州德城区环形变压器,高频变压器工程师
1-1.5万元/月
生产运营1-2人5-10年高中全职做六休一长白班缴纳社保
环形变压器,高频变压器工程师
生产储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限生产计划管理现场管理设备管理
一、岗位职责 1. 仓库管理:负责原材料、成品等物资的收发、盘点及账目登记,确保库存信息真实准确,合理规划仓储区域,提升物料存放安全性与流转效率。 2. 质量检验:依据质量规范对生产过程中涉及的原料、在制品及最终产品进行抽样检测,记录相关数据,及时上报异常情况,并配合推进不合格品处置工作。 3. 生产现场管理:协助生产主管把控生产进度,统筹人员、设备与物料调配,维护现场作业秩序,执行安全操作规程,参与应对生产中突发状况,助力产能提升。 4. 综合协作:参与生产计划的拟定与落地执行,协同相关部门完成生产配套事务,全面积累生产运营各环节实践经验,为未来承担管理职责打下基础。 二、任职要求 1. 具备基本的数据分析能力,能理解生产报表、库存记录等常规数据内容; 2. 有生产现场相关工作经验者优先考虑; 3. 熟练操作Excel、Word等常用办公软件,掌握企业管理系统(如ERP)的操作; 4. 工作踏实认真,具备较强的执行意识和学习适应能力,能较快融入一线生产环境; 5. 拥有良好的沟通协调水平和应变处理能力,可在一定压力下开展工作; 三、薪资待遇 1. 月薪5000+ 2. 五险、年度体检、节日福利、加班补贴、工作餐
其他生产营运人员经验不限本科化学药生产管理QAQC
岗位职责: 严格按照标准操作规程及生产工艺要求执行生产任务,确保药品品质达标。 负责药品生产全过程的各项操作工作。 正确操作并维护生产设备,及时记录设备运行状态。 如实、规范填写批次生产记录。 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 专业:药学、化学、生物、电气等相关专业优先考虑。 熟练掌握药品生产设备的操作,具备相关工作经验者优先。 具有基本的质量控制意识,能够发现生产过程中的异常问题。 无影响从事制药行业的健康禁忌症。
其他生产营运人员经验不限本科安装/调试维修/保养DCS系统自控系统伺服系统电气设备
岗位职责: - 负责自动化DCS系统的日常运行监控及维护工作 - 参与自动化控制系统的优化改进与技术升级项目 - 协助开展自动化设备故障排查与处理,保障生产系统稳定运转 - 配合部门负责人完成团队管理及项目协调支持工作 岗位要求: - 本科及以上学历,自动化、电气工程或相关专业背景 - 掌握自动化控制系统原理及设备维护作业流程 - 具备较强的学习能力与实际问题分析解决能力 - 工作认真负责,具有良好的协作意识和团队精神 - 五险一金
山东德州明天需要大量师傅壮工们,来多少用多少。
力工1-4天
明天需要大量师傅壮工们,来多少用多少。
德州
7月17日 22:19拨打电话
山东德州招出门安装工人,联系电话
电焊
招出门安装工人,联系电话
德州
7月17日 22:18拨打电话
城市合伙人
100-300元/天
其他技术职位经验不限学历不限
1.可居家办公,可全职,总之就是时间自由安排 2.电脑、手机即可,不要求学历,年龄不限制,男女不限 3.时间自由,轻松在家用一部手机或电脑就能挣钱 4.正规绿色平台,不要求时间,工作态度端正
山东德州日结日结焊工50岁35/小时35/小时有免费的工资餐工资内容:焊接地址:前曹公路联
35元/时
焊接日结
日结日结焊工50岁35/小时35/小时有免费的工资餐工资内容:焊接地址:前曹公路联系电话
德州
7月17日 22:09拨打电话
山东德州5点集合附近工地小零活抽水干杂活140实际干活9个半小时绿化要几个稳定的100伺候
小工绿化
5点集合附近工地小零活抽水干杂活140实际干活9个半小时绿化要几个稳定的100伺候大工其他活也要人
德州
7月17日 22:04拨打电话
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介 福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务; 2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程; 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标; 4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养; 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。 任职要求 1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限; 2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展; 3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识; 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇(真实透明) 1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级; 2、工厂端包住宿; 3享完整公司福利体系; 4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。 培养体系(新人发展核心) 1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗; 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养; 3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录; 4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道(有奔头、不画饼) 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔! 个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配 —— 不用你有经验,只要你有态度! 公司负责培养,你负责成长! 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
高级npi工程师
2.5-3.5万元/月
生产运营1-2人月结5-10年大专全职厂内食堂月结工资住宿免费缴纳社保
高级 NPI 工程师,综合年薪 25-35W。大专及以上,电子/机械/自动化相关专业,本科优先;5 年以上汽车电子 PCBA/EMS 行业 NPI 经验,2 年以上独立主导汽车电子 NPI 全流程;精通 SMT 组装工艺、IPC 标准,熟练 DFX 评审、CAM350/CAD 软件,掌握 PFMEA 等质量工具,擅长跨部门对接客户,具备基础英文读写能力。
储备干部
7000-8000元/月
生产运营包吃6-10人月结经验不限中专/中技三班倒厂内食堂月结工资不看显微镜不穿无尘服
安德里茨织物|奥地利上市外企 正式工直招(长期稳定无套路) 厂址:迎宾路 正规外资上市企业,管理人性化、工资准时、福利完善,面试可实地参观车间,长期稳定岗位,不套路! 招聘要求 1、25-40周岁 2、初中及以上学历,认识26个英文字母 3、无纹身、无明显烟疤,身体健康 4、接受三班倒,能过常规体检+电测听 5、有工厂车间工作经验优先,岗位需佩戴劳保耳塞 班次&食宿 班次:三班倒 食宿:包工作餐(中夜班无食堂) 高额补贴全部实打实发放: 中夜班餐贴:15元/顿 夜班补贴:45元/晚 住房补贴:300元/月 薪资待遇(每月5号准时发薪) 入职直接缴纳五险,纯正式工模式 底薪3100元 + 综合绩效1200-2000元 + 固定月加班32小时 月到手工资:5500-7000元 重磅新人稳岗补贴(入职满4个月统一发放) 第一个月稳岗补贴:500元 第二个月稳岗补贴:800元 第三个月稳岗补贴:1000元 累计可拿2300元新人补贴 长期正式员工专属福利 表现优异可长期留任转正,享受企业正式员工全部福利: 十三薪 年终奖金 年度公费旅游(单人2000元标准)
储备干部
4000-5000元/月
生产运营包吃免费培训20人以上月结经验不限学历不限月结工资需穿无尘服
岗位职责: 1. 协助生产运营各环节的日常管理与协调工作 2. 参与生产计划执行、进度跟踪及异常问题反馈 3. 学习并掌握设备操作、质量检验、仓储物流等基础营运技能 4. 配合完成数据记录、报表整理及现场5S维护 5. 根据培养计划轮岗学习,逐步承担基层管理职能 任职要求: 1. 有志于在制造业生产运营领域长期发展,接受储备干部培养路径 2. 责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 学习能力强,能适应一线工作环境及阶段性轮岗安排 4. 吃苦耐劳,执行力强,服从工作调配 5. 专业不限,欢迎应届毕业生及转岗人员应聘
饰品头饰生产管理,和配材料,
6000-8000元/月
生产运营免费培训交通补助1-2人月结1-3年中专/中技全职
注要饰品头饰新品开发,和设计,流行性,有前瞻性的眼光,
7月17日 21:50拨打电话
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料
1、依据生产计划,提前核查下周每批次产品所需物料的准备情况,发现缺料及时上报处理; 2、按时保质完成当班期间的各项生产任务; 3、组织岗位操作人员到岗,并分发批生产指令及相关记录表单至各操作岗位。 1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督,保障产品按时交付; 2、统筹车间各工序的生产运作,确保按订单要求顺利完成生产任务; 3、落实物料使用、工艺优化、质量提升及成本控制等方面的规范化管理; 4、持续提升生产效率,减少损耗,降低制造成本,确保车间5S管理达标; 5、加强生产团队建设与员工技能培训,提升整体作业能力; 6、监督操作规程的执行,保证生产现场安全有序、环境整洁。 任职资格 1、具备2年以上一线管理经验,有食品行业车间管理经历者优先; 2、具备较强的应变能力,擅长协调和处理员工关系; 3、身体健康,能快速适应新工作环境,能够接受车间实际工作条件; 4、工作踏实,能承受较大工作强度。
电子电气研发工程师
6000-11000元/月
电子工程师3-5年大专电子元器件工程师
掌握电子元器件及电器工作原理,具备电子电气设备维修与研发相关经验
生产主管
5000-8000元/月
车间主任3-5人月结3-5年中专/中技八小时工作制加班费月休四天
1、依据合同工期及甲方要求,科学统筹物料、设备、人员等生产资源的配置与调度。 2、负责车间现场管理及定置管理,持续推进现场环境的优化与规范化管控。 3、开展员工劳动纪律管理,宣贯公司文化理念与核心精神。 4、组织制定并持续完善各工序岗位职责及生产操作流程。 5、负责车间工具的领用、维护保养及归还管理。 6、深入一线了解员工思想状况,采取有效措施保障车间团队稳定。 7、按照三体系标准,逐步建立健全质量管理制度,并推动落实执行。 8、组织实施员工绩效考核相关工作。 9、督促并协调各工序间产成品流转,监督自检与互检执行情况,确保在制品质量达标。 10、对车间产生的不合格品及时组织处置,并落实相应的纠正与预防措施。 11、根据生产计划及任务单等文件,跟踪各工序生产进度,确保任务按时完成。 12、实时掌握生产过程中的质量动态及异常情况,协调相关部门配合,快速解决生产问题。 职位招聘1-3人
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
一、工作内容: 1.生产把控:根据公司生产规划,科学分配车间工作任务,全程监督生产运行,及时排查并处理异常情况,确保生产流程高效运转,提升产出效率,控制成本支出,并根据实际情况动态优化生产节奏。 2.质量管控:构建车间质量管理机制,贯彻执行公司质量政策。组织开展质量培训,严格把控从原材料入库到成品出库各环节的检验流程,统计分析质量相关数据,持续推动品质改善措施落地。 3.设备与安全管理:制定设备保养维护方案,快速响应并解决设备故障问题。建立健全安全生产管理制度,实施安全教育培训,定期开展安全检查,排查并整改安全隐患,保障人员与生产安全。 二、任职要求 1.工作经验:具备模压类生产制造车间管理背景,熟悉生产运作、质量控制及设备管理相关流程。 2.技能能力:掌握生产计划调度、质量体系运作、团队管理、跨部门协作、设备维保及现场问题应对技能,能够熟练使用各类质量管理工具。 个人素质:具备较强的责任意识,工作踏实敬业,作风细致严谨,拥有良好的职业操守,认同企业价值观。
生产组长/拉长3-5年大专团队管理食品/饮料
工作职责: 1、依据生产排程,提前核查下周每批次产品所需物料的准备情况,发现物料短缺须及时上报处理; 2、按时保质完成当班期间的生产任务; 3、组织岗位操作人员到岗,并分发批生产指令及相关记录表单至各操作岗位。 1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督,保障产品按时交付; 2、统筹车间各工序的生产运作,确保产线按订单要求推进生产; 3、落实物料使用、工艺优化及质量改进措施,实现规范化管理,提升产品质量与成本控制水平; 4、持续优化生产效率,减少损耗与浪费,确保车间5S管理符合标准; 5、组织开展团队管理与员工技能培训,提升整体作业能力; 6、监督作业流程的规范执行,维护生产现场安全与整洁。 任职资格: 1、具备2年以上一线管理经验,有食品行业车间管理背景者优先考虑; 2、具备良好的应变能力,擅长协调员工关系; 3、身体健康,能快速适应新环境,能够接受车间实际工作条件; 4、踏实肯干,具备较强的抗压与吃苦精神。
食品车间组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专食品/饮料
1.依据生产安排,提前核查下周每批次产品所需物料的准备情况,若发现物料短缺,须及时上报处理 2.按标准完成当日当班的生产任务目标 3.组织操作人员到岗,并将批生产指令及相关记录表单分发至各岗位 4.负责车间日常生产计划的制定与执行监督,保障产品按时交付 5.统筹车间各工序的生产运作,确保按订单计划顺利完成生产任务 6.落实物料使用、工艺优化、质量提升及成本管控的规范化管理要求 7.持续提升生产效率,减少损耗与成本支出,确保车间5S管理达标 8.加强生产团队建设与员工技能培训,提升整体作业能力 监督操作规程执行情况,保障生产现场安全整洁 1.年龄/形象:40周岁以下 2.学历/专业:大专及以上学历 3.工作经验:具备2年以上一线管理经验,有食品行业车间管理背景者优先 4.知识技能/专业证书要求:熟悉生产过程控制流程者优先考虑 5.能力要求:具备良好的应变能力,擅长协调员工关系;身体健康,能快速适应新环境,可接受车间实际工作条件;踏实肯干,抗压能力强
生产厂长助理
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1.配合厂长开展日常生产管理,保障生产流程顺畅高效; 2.监督生产计划实施过程,定期反馈生产进度与质量情况; 3.联动各职能部门,优化协同机制,快速处理现场异常问题; 4.参与生产工艺优化工作,提出可行性建议,推动持续改善项目落地。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,信息传递准确高效; 2.拥有良好的问题分析与应对能力,能妥善处理生产过程中的突发状况; 3.有化工行业工作经验,了解生产运作流程及质量管控要点; 4.大专及以上学历,化工相关专业优先。
车间主任5-10年大专
岗位内容: 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率; 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,快速制定应对措施并落实执行; 3. 与相关部门保持高效协同,确保生产计划按节点顺利推进。 任职要求: 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能有效推动生产效率与产品品质双提升; 2. 熟悉生产管理、物料调度及物流运作等环节的操作规范,可精准把控生产节奏,并具备问题分析与解决能力; 3. 具有5年以上车间主管或相近岗位管理工作经历,熟练掌握设备保养技术及沟通协调技巧。
生产经理(J10101)
1.5-2万元/月
生产总监3-5年大专生产计划与物流控制生产成本管理团队管理库存/仓储管理生产设备管理
工作职责: 1、参与制定公司年度及月度生产计划,协助推进工厂治理与生产经营管理,参与生产计划编制及年度预算核算工作; 2、审核月度生产计划的合理性与数据准确性,确保计划具备可执行性并能有效满足订单交付需求; 3、统筹各车间产能数据分析,推动人效优化,严格管控各生产环节的成本支出; 4、开展各生产单位管理费用与预算的对比分析,识别差异成因,负责产线工序损耗率的数据采集与异常原因排查; 5、协助推进高能耗、低效率、高成本及工艺落后项目的技改升级,支持新技术的引入与落地实施; 6、全面跟进全厂各业务单元的组织目标、运营效能、流程规范、内控成本指标及目标完成情况。 任职资格: 1、本科及以上学历,管理类或食品相关专业背景,熟练掌握办公自动化工具; 2、具备食品生产企业管理工作经历,有外资食品企业工作经验者优先,熟悉食品生产管理流程与体系运行; 3、了解生产财务基础知识与成本核算方法,精通食品品质控制体系及生产工艺技术; 4、具备良好的沟通协调能力,能够高效开展跨部门协作,具有较强的逻辑分析能力、数据洞察力及理性判断力,熟练运用多种现代化管理工具。
报价员
3000-4000元/月
生产跟单1-2人1-3年中专/中技
工作内容:负责日常报价,确保报价及时准确性。能够熟练使用办公软件,工作严谨细致有较强的责任心和保密意识,能够承受一定的工作压力。从事过通风排烟设备方面的优先考虑!(文职非销售性质)
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成高社发[2019]12号
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