月入1.2w-2w，招水电木工俩人班组！！！
300-400元/天
装修木工工长水电工1-2人
包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生
德州德城区汽车充电招施工队，图纸，基础土建，充电桩布电缆
100-300元/天
电工充电桩安装电缆5-14天1-2人日结
德州市汽车充电招施工队，图纸，基础土建，充电桩布电缆
生产类管培生—2026届校园招聘
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
工作职责：
依据下达的生产计划，参与并组织生产活动，确保生产任务顺利实施；
重点参与生产工艺的学习与掌握，进行车间各岗位轮岗实践；
根据事业部实际需求，推进精益生产的实施与落地；
负责完成班组流程优化、现场5S管理、TPM执行及标准化文件的编制工作。
任职要求：
26届本科及以上学历；
专业范围：机械、电气自动化、机电一体化、乳品工程、食品科学与工程、生物技术等相关专业；
工作地点：山东省淄博市。
生产管理储备人才
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向大学英语四级
培养计划：
1. 轮岗实践阶段：深入生产一线，全面了解生鲜加工各环节，包括分割、包装、设备操作及基础品控流程。
2. 能力提升阶段：由资深班组长一对一指导，系统掌握生产管理、现场协调与人员调度等核心技能。
3. 管理发展通道：表现突出者可直接晋升为班组长、车间主任等管理职位。
岗位职责：
1. 在车间一线岗位参与实际作业，完成生鲜产品的生产与加工任务。
2. 学习并熟练操作生产设备，掌握工艺流程及现场管理标准。
3. 协助班组长开展日常生产组织、人员安排及生产数据记录工作。
4. 作为重点储备人才进行培养，为后续承担管理职责做好准备。
任职要求：
1. 面向应届毕业生，食品、生物、机电类相关专业优先考虑。
2. 车间岗位需一定体力投入及设备操作，能适应者优先录用。
3. 身体健康，入职前需办理健康证（公司提供协助）。
4. 能适应车间工作环境（需穿戴工作服、恒温环境、长时间站立），踏实肯干，具备基层成长意愿。
我们提供：
1. 具有竞争力的薪酬：月收入5000-8000元（根据学历与能力定薪，表现优异者调薪迅速）。
2. 完善的社保体系：转正后统一缴纳五险，保障工作权益。
3. 免费食宿福利：
免费三餐：公司自营食堂，菜品种类多样，营养均衡。
免费住宿：配备员工宿舍，无需自行租房。
4. 成长平台：正规企业运营，生产稳定，提供持续学习与职业发展的机会。
电驱桥应用工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责：
1. 负责产品平台的规划与开发，主导电驱桥全新产品平台的整体策划及实施，涵盖平台架构设计、技术路径制定及项目执行推进。
2. 负责系统集成与布局设计，开展电驱桥系统集成方案制定，牵头电驱动力总成、主减速器总成等核心机械接口的定义与优化设计，确保与整车系统的有效匹配。
3. 负责结构设计与仿真验证，使用专业工具完成电驱桥总成及其零部件（如桥壳、半轴、轮毂等）的三维建模、二维工程图纸绘制，并开展相应的仿真分析工作。
4. 参与项目全过程管理，承担关键技术节点跟踪与问题处理任务，组织编写相关技术文档资料。
5. 支持供应链与生产环节，配合相关部门完成供应商技术能力的评估与审核。
6. 完成上级安排的其他相关工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机电一体化等相关专业背景。
2. 有商用车、特种车等领域电驱桥研发经历或平台规划经验者优先考虑。
3. 掌握电驱桥系统运行原理与构型方式，了解其内部组成结构与功能关系。
4. 熟悉国内外行业相关标准、法规要求及质量管理体系内容。
5. 熟练操作常用二维、三维制图软件工具。
6. 具备良好的逻辑分析能力、沟通协作能力及项目主导能力，工作态度严谨，具备创新意识。
济南章丘区室内装修工长，要求能全国出发，有连锁品牌店施工管理经验，具备一定管理能力，精通各班组工艺。
8000-11000元/月
装修工长月结
室内装修工长，要求能全国出发，有连锁品牌店施工管理经验，具备一定管理能力，精通各班组工艺。年龄30-50岁，待遇底薪绩效12000～20000元
山东德州明天需要钢结构上檩条。打板打工数名。日结310不管饭。。双一路附近
310元/天
钢结构檩条打板1-4天日结
明天需要钢结构上檩条。打板打工数名。日结310不管饭。。双一路附近
促销员
佳乐家，新华店，谷德店招聘短促一名，要求会卖货，会做试吃。能独立办理上岗，7.10-19日档期的周五周六周天，共6天。联系电话
海南陵水招聘值班工程师。学历、经验不限。薪资为每月7000至10000元。招聘人数为若干。
7000-10000元/月
工长工程师月结
招聘值班工程师。学历、经验不限。薪资为每月7000至10000元。招聘人数为若干。工作地址为陵水县新村镇望海大道73号。
工长工程师月结
招聘工程师1名。要求大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业。持有注册造价工程师证书者优先，有中级及以上职称者加分。需具备2年及以上工程行业造价工作经验，熟悉土建、市政、乡村基建、土地复垦、造林工程等相关项目造价流程。有招投标、项目决算、审计对接实操经验者优先。要求熟练掌握广联达、造价计价软件及CAD、办公软件，精通工程量清单计价规范、当地造价收费标准及工程相关政策法规。要求有责任心，能够准备、及时、踏实地完成工作任务。工作内容包括造价编制核算、招投标相关工作、审计对接工作、软件与政策落地、项目全流程造价管控。薪资为4000元/月。工作地址为山西省太原市清徐县仁义村榆古路1巷20号。
临沧镇康县招聘安装工长，负责公路变更资料工作。薪资福利电话详谈。工作地址为凤尾。
工长
招聘安装工长，负责公路变更资料工作。薪资福利电话详谈。工作地址为临沧镇康凤尾。
组装车间主管
1-1.3万元/月
车间主任月结10年以上大专装配/总装工艺经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验汽车经验
一、岗位职责
1.生产运营与管理
全面统筹组装车间的日常生产运作，依据主生产计划科学调配资源，保障日/周/月度生产目标如期达成。
主持每日晨会，跟进生产进度，确保信息传递高效准确，及时反馈并处理异常情况。
协调车间内物料流转环节，保障各工段物料供应及时、有序。
2.质量管理与控制
作为车间质量首要负责人，严格把控跑步机、椭圆机、综合训练器等产品的最终品质。
建立并落实车间内部质量检验标准及流程（如首件检验、巡检、终检），监督执行效果。
牵头开展质量问题根因分析与闭环整改，推动工艺优化，降低不良品率，提升产品直通率。
3.现场管理与持续改善
全面推进并维护车间5S管理体系（整理、整顿、清扫、清洁、素养），营造整洁、规范、高效的作业环境。
持续优化装配工艺流程与产线布局，识别瓶颈工序，实现产线平衡与效率提升。
深入应用精益生产工具（如标准化作业、看板管理），稳步提高人均产出与整体产能水平。
4.成本控制与物料管理
精细化管理车间制造成本，涵盖人工、物料损耗、辅料使用及制造费用支出。
深入分析材料浪费原因，协同计划、采购、仓储等部门推进降耗措施。
负责工时统计与效率评估，为“降本增效”提供可靠数据支撑。
5.安全管理与合规
严格执行公司安全管理制度，定期组织安全培训和隐患排查，强化全员安全意识。
监督车间安全操作规程落地执行，保障人员操作与设备运行安全，杜绝重大安全事故。
负责消防设施、电气系统的日常点检与维护管理。
6.团队建设与人员管理
负责员工考勤安排、班次规划及绩效激励，提升团队积极性与执行力。
制定技能矩阵与培训方案，推动员工多岗位能力建设与技能提升。
关注人才成长，主导基层管理人才（如班组长）的选拔与培养，打造高效协作、富有凝聚力的生产团队。
二、任职资格要求
1.学历与专业
大专及以上学历，机械制造、机电一体化、企业管理等相关专业优先。
2.工作经验
10年以上制造业生产管理经历，其中至少5年在健身器材、汽车、机械制造、体育用品或复杂装配类产品领域担任车间管理团队负责人。
具备独立管理50人以上生产团队的实际经验，并取得良好业绩成果。
有成功推行精益生产、5S管理等改善项目者优先考虑。
3.知识与技能
熟悉装配工艺流程、现场运营管理及质量管理体系要求。
4.核心能力
具备出色的生产计划统筹能力、现场问题应对能力、成本管控意识及数据分析能力。
5.软件技能
熟练操作办公软件（Excel,PPT,Word），掌握ERP/MES等生产管理系统操作。
山东德州招聘工人。年龄要求为25至45周岁。薪资福利为工资面议，每天工作9个小时。招聘人数
临时工
招聘工人。年龄要求为25至45周岁。薪资福利为工资面议，每天工作9个小时。招聘人数为数名。
临时工1-2人
招聘打包工。年龄要求为20至40岁。薪资面议。招聘人数为2名。工作时间为上午8点至12点，下午1点半至6点半。
组装车间主管
1.3-1.6万元/月
车间主任月结5-10年大专
【岗位职责】
1.生产计划与执行管理：
依据生产安排，科学统筹人员、设备及物料资源，编制并落实车间日/周作业计划，保障装配任务按时按量完成。
跟踪生产进展，及时发现并消除影响计划达成的制约因素，确保生产节奏平稳、流程均衡。
2.质量管理与控制：
严格执行工艺规范和产品质控标准，确保出厂产品全部达标。
作为前道工序主体，对后续环节（如包装、物流）负责，保证装配成品无磕碰、划痕、油渍等问题，防止因装配缺陷引发返工或客户反馈。
组织开展车间质量分析会议，推动操作人员落实自检与互检，实施质量问题的纠正与预防措施。
3.现场管理与效率提升：
全面推进并维护车间5S/6S管理，营造安全、整洁、有序的作业环境。
配合IE工程师持续优化装配线体或单元化作业模式，提升产线平衡率和整体装配效率。
负责车间设备、工具、工装的日常管理与保养，确保其运行状态良好。
4.团队建设与人员管理：
负责班组长及一线员工的日常管理、任务分配、绩效评估与技能培养。
强化员工“下道工序即客户”的质量理念，打造高效协作、执行力强的装配队伍。
落实公司各项管理制度，构建公平、公正的工作氛围。
5.安全生产与成本控制：
履行车间安全第一责任人职责，落实安全责任制，杜绝各类安全事故。
控制物料使用、工时损耗及其他运营支出，积极参与降本增效工作。
【任职资格】
1.学历与专业：
大专及以上学历，机械、机电一体化、工业工程或相关管理类专业。
2.工作经验：
5年以上制造业现场管理经验，其中至少3年担任装配车间主任或同等职务。
具备健身器材、机械设备、汽车、家电等离散型装配行业背景者优先。
有管理30人以上团队的实际经历。
3.专业知识与技能：
精通装配工艺：熟悉机械装配流程、紧固技术、传动调试等内容，能快速识别并处理装配中的技术异常。
掌握现场管理工具：熟练运用5S、目视化管理、生产看板、精益生产等方法。
了解质量管理体系：熟悉ISO9001体系要求，能够应用PDCA、8D等基础质量工具解决问题。
具备团队管理能力：拥有丰富的团队建设、激励沟通、协调处理冲突的经验。
4.核心素质：
具备高度责任心与担当意识：对交付成果的质量、成本与效率全面负责。
执行力强，问题解决迅速：目标明确，抗压能力强，能快速应对现场突发状况。
擅长跨部门协同：可主动与计划、品质、研发、物流及相关工序保持高效沟通与配合。
具备系统思维：充分认知本岗位作为“上游工序”对整体流程的影响，拥有终端服务意识。
临时工1-2人月结
招聘打字员一名月薪2600要求打字速度快，每分钟100字以上上班时间7:00-11:001:30-5:30无要求联系电话。
山东德州招聘长期工一名，，年龄55周岁之内，身体健康，干净利索。薪资福利为工资面谈。或者招
临时工1-2人
招聘长期工一名，，年龄55周岁之内，身体健康，干净利索。薪资福利为工资面谈。或者招聘小时工。
山东德州诚招（鸡线）吃苦耐劳，有责任心，班长1名联系地址：（非诚勿扰！！！）
临时工1-2人
诚招（鸡线）吃苦耐劳，有责任心，班长1名联系地址：山东德州市（非诚勿扰！！！）
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供德州工程师人才招聘在线招聘信息，主要招聘德州工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
