招聘建站工程师，薪资为3500-8000元/月，提供五险。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+）

职位描述 1、根据项目需求进行分析与解读，制定设备及工程开发的整体计划与实施方案； 2、参与设备研发项目的方案规划与技术评估，依据实际需求完成自动化设备的布局设计，并对方案的可行性、生产节拍、运行效率及精度负责； 3、主导食品类自动化产线、管道系统、罐体结构等工程控制需求的制定与实施； 4、负责蒸汽管路、水电气系统的规划设计，编制管道工程施工进度安排，并监督厂家执行落地； 5、推进部分设备的优化升级，针对运行问题定位原因并实施改进措施； 6、对接设备加工供应商，做好沟通协调工作，确保项目按既定节点推进； 7、组织研发设备的调试与迭代优化，现场发现的小故障需能独立动手处理； 8、整理相关技术资料，编写操作说明、维护手册等技术文档； 9、参与采购设备的技术交流，明确性能参数，确认技术协议内容。 任职要求： 1、项目管理、电气工程、机械设计等相关机电一体化专业，本科及以上学历； 2、具有三年以上食品行业工作经验，可独立承担研发任务并有实际成果产出；具备从0到1建设食品设备或工程项目经验者优先，拥有发明专利申请经历者优先； 3、在项目统筹管理、电气编程与现场调试、或机械设计方面有突出能力之一者优先考虑； 4、具备良好的心理素质，能适应高强度工作压力； 5、品行端正、责任心强，工作细致严谨，具备团队合作意识；拥有较强的分析判断与问题解决能力； 6、熟悉食品工程领域及相关设备上下游供应商资源者优先考虑。

面议 岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全生产规范，确保操作安全与质量达标 3. 协同班组完成日常生产、设备点检及5S现场整理工作 4.及时反馈生产过程中发现的异常情况并配合改进 5.完成主管交办的其他辅助性生产相关工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康， 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

半流水线，工作节奏很慢，活轻松好干，常年有活，订单稳定； 20-49周岁， 工资待遇：每月绩效500-1400 普工：26-31/小时， 叉车：26-31/时 打砂：30-37/小时 喷漆/焊工：35-38/小时， 焊工/喷漆：35-38/小时， 管午餐，加班下午有加餐。 温馨提示；有意向的小伙伴请点击聊一聊按钮联系我们咨询报名（24小时在线），招聘不收取任何费用，每天面试量大，有意者可以投递简历报名，谢谢

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-53岁不限经验，重点是不压工资 320一天下班拿工资，工作轻松，非流水线！！ 点击屏幕下方［免费聊】优先录用！！

1:小时工:30/小时，300一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿上涨!!!! 2:月薪保底8500‑10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续晚，可根据自身意愿选择班次 3:班次:可长白班 可两班倒 4:招聘要求:16-53周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，入职7天既可预支宿 小时工:30/小时，300一天，人走账清，可预支，包吃住 小时工:30/小时，300一天，人走账清，可预支，包吃住 小时工:30/小时，300一天，人走账清，可预支，包吃住 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;动、大型抽奖活动等。 (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800‑1500不等 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200‑400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供(1)保险:公司为员工上缴五险 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;动、大型抽奖活动等。 (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800‑1500不等 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200‑400元大红包! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500‑10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 工作地址在江苏常州武进区 【薪资构架】 月收入:8500‑10000 现在是旺季加班比较多

招聘A2长干驾驶员1名，工作路线为德州至淄博，单驾。工资为900元一圈。要求驾驶员证件齐全、技术好、有责任心。能出车的驾驶员可速联系。

多多买菜招聘箱货送货司机数名，要求持有C1驾驶证，驾驶3.8箱货或新能源面包车，货物已订好，需送往超市团点，要求2年以上实际驾龄，能吃苦耐劳。薪资为计件工资，多劳多得，月薪范围4000至7000元。 同时招聘分拣员数名，工作时间为凌晨3点至7点，计件工资，月薪约1500元，工作简单，不影响接送孩子，全职或临时均可。 另招聘夜班B2驾驶员，负责齐河线路，每天一趟，月薪6000至8000元。 工作地点可导航至鑫大电机西临。

德州市德城区招电焊、钢结构安装/打板

1、负责叉车的故障维修、保养，外出上门给客户维修； 2、能独立完成维修任务 3、维修完工填写维修记录，和客户简单沟通故障问题； 4、有C1驾照优先。

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有意向加微信报名，不要打电话，太多电话了，还望理解…！ 一，公司介绍: 公司成立16年有余，先后为联想、京东指定承建商，业务稳定，指定覆盖四川、重庆、云南、贵州、甘肃、陕西，青海、新疆、西藏等9个地区。 二，工作内容 1，计划在每个省的各地级城市，招募4名以上工长，负责整个省的安装、搬运下货、以及售后工作，省会城市已满，请不要联系哈 2，能做装修的，在区域内没有指定装修工长的 情况下，可以将装修，展柜搬运安装，后期售后全部交付你们来落地； 三，岗位要求： 1，有3年以上展柜安装，装修方面经验； 2，沟通能力强，遇到客户刁难，能大事化小，小事化无的沟通协调能力； 3，要求有初中以上文化水平，能看懂图纸，能正常顺利沟通； 四，说明： 1，墙面大灯箱：30/平方， 2，边柜120/米， 为减少现场安装时间，工厂把顶部灯箱安装完毕，包括灯带和反光膜等；工厂把底部地柜安装完毕，包括柜门等；工厂把层板灯带安装完毕，现场就做部件组装工作； 3，中岛收银台等：30/个，为建少现场安装时间，工厂已安装完毕，现场拆除包装，接上电即可； 4，装修单价公司有全国统一的指导价，除了灯具和广告字等由公司供货外，其余都由你们包工包料落地； 以上费用标准以常规地区安装，如果是偏远地区，会上浮人工费用。 五，费用结算: 竣工结束后经客户签字验收后，，如果安装和装修整体落地，费用在后全额支付，不拖不欠；

新项目，需要工程师，能处理各种突发状况，看懂图纸，接受加班。具体面议

整装公司工长岗位职责 负责现场施工统筹、进度把控与质量监管，协调设计、主材及工人团队；处理施工问题，保障工期与安全；对接客户沟通需求，管控成本与验收，维护现场秩序。 任职要求 熟悉整装施工全流程与工艺标准，有家装管理经验；懂图纸、善沟通协调，责任心强；能独立统筹工地，持有相关证书者优先。

沧州市海兴县招工长 组织施工

工长负责强电及暖通的现场施工，技术问题沟通，班组人员的调配，进度跟进及质量控制。

岗位要求： 1、本科及以上学历，液压、流体传动与控制或机械类相关专业。 2、具有两年以上液压产品、液压系统或工程机械液压系统研发经验，具备较强的独立分析与问题解决能力。 3、熟练掌握CAD或其他主流设计绘图软件。 4、承担液压系统的质量检验等相关工作。

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招聘生产跟单/文员

一1安全2产能3成本4工艺5标准6质量 二流程化数据化标准化系统化 三长期主义具备事业心 四具备从0到1搭建经历玻璃钢领域经验者优先

岗位职责： 1.协助车间主任拟定车间工作安排与生产排程，保障生产作业有序高效推进。 2.负责生产车间的现场协调，统筹设备、物料及人员调配，确保生产运转平稳。 3.承担车间安全与卫生管理职责，定期开展安全巡查，落实安全生产与环境清洁标准。 4.负责车间团队的人力资源管理，涵盖招聘、培训、绩效评估与激励机制，提升员工能力与工作效率。 5.配合车间主任完成各项生产任务，联动其他部门协同处理问题，推动生产效率与产品品质提升。 6.参与生产计划的制定与实施，依据任务需求科学规划生产进度，保障交付目标达成。 7.落实车间成本管控措施，监督生产支出与资源使用，提升整体运营效益。 8.主抓车间质量管理，建立并执行质量控制规范与流程，确保产品符合质量要求。 9.协同车间主任推进工艺优化与技术创新，助力提升技术水平与生产能力。 10.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，食品相关专业优先考虑。 2.应届毕业生或具备2至3年生产制造类企业工作经验。 3.在校期间担任学生会职务或有团队管理经验者优先录用。

好消息!紧急通知 新能源厂区小时工:220-280元/天（无任何套路） ===NO.1薪资待遇== (1)年龄:18-45岁，有无工作经验均可(2)学历:学历不限;无需工作经验。(3)岗位随机分配不合适可以调换 ===NO.2薪资待遇== 长期工:保底7000. 1.免费包吃住:当天安排住宿，有无线网，独立卫 生间热水器，空调 2.薪资发放:不压工资，每月10号发放工资; =====NO.3衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食，水果等提供挑选 3)住:公司免费提供住宿，2-4人间，设施包含空调，独立卫浴，橱柜等，床上用品厂区发放。若 注:一起来的可以安排一起(宿舍，岗位)

工作职责: 1、参与制定公司年度及月度生产计划，协助推进工厂治理与生产经营管理，参与生产计划编制及年度预算核算工作； 2、审核月度生产计划的合理性与数据准确性，确保计划具备可执行性并能有效满足订单交付需求； 3、统筹各车间产能数据分析，推动人效优化，严格管控各生产环节的成本支出； 4、开展各生产单位管理费用与预算的对比分析，识别差异成因，负责产线工序损耗率的数据采集与异常原因排查； 5、协助推进高能耗、低效率、高成本及工艺落后项目的技改升级，支持新技术的引入与落地实施； 6、全面跟进全厂各业务单元的组织目标、运营效能、流程规范、内控成本指标及目标完成情况。 任职资格: 1、本科及以上学历，管理类或食品相关专业背景，熟练掌握办公自动化工具； 2、具备食品生产企业管理工作经历，有外资食品企业工作经验者优先，熟悉食品生产管理流程与体系运行； 3、了解生产财务基础知识与成本核算方法，精通食品品质控制体系及生产工艺技术； 4、具备良好的沟通协调能力，能够高效开展跨部门协作，具有较强的逻辑分析能力、数据洞察力及理性判断力，熟练运用多种现代化管理工具。

工厂装卸工要求有经验，最好懂点水电；驻外项目经理要求懂机械；工厂装卸工薪资福利:薪资面议，可包食宿招工人数:各一名工作地址:京津鲁冀产业园

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1.负责生产成本控制、生产设备运维管理以及生产计划与物料统筹工作 2.依据订单交付周期及客户具体要求，科学调配物料、设备和人员等生产资源 3.具备图纸绘制能力，熟练操作CAD制图工具，拥有机械设计相关工作经验 4.推动各生产环节间产成品的有序流转，监督各工序开展自检与互检，保障在制品质量达标 5.具备一线实操技能，在人力不足或订单紧急时能及时顶岗作业，熟悉各类生产设备操作 6.建立健全生产管理制度与员工行为规范，并按既定计划组织实施

岗位职责 1. 负责商用油烟净化器、低空直排设备、工业油雾、焊烟净化设备整机结构研发与迭代升级，包含风道布局、钣金腔体、整流均风结构、降噪结构、电场安装结构设计。 2. 针对高压静电系统，匹配高压电源，规划极板间距、电场分区，优化防打火、防短路结构，解决电场击穿、局部积油、净化不均匀等各类设备问题。 3. 基于风压、风阻以及流体原理优化风路，改善设备吸力不足、噪音偏大、气流紊乱等缺陷；配合电子工程师优化脉冲高压、变频稳压电路，调整控制逻辑。 4. 全程负责样机制作，完成风量、净化效率、非甲烷总烃、颗粒物各项性能测试，根据检测数据整改结构，完成产品定型，确保设备符合检测标准，顺利通过型式检验以及CCEP认证。 5. 结合市场反馈、售后故障、客户使用痛点持续改良现有产品，设计方案兼顾使用性能、生产成本、装配难易度以及后期维护便利性。 6. 整理实验数据，编写研发文档，参与新项目立项，完成专利挖掘与申报，对接生产部门，解决量产过程中的工艺问题。 任职要求 基础条件 1. 大专及以上学历，机械设计、机电一体化、环境工程、暖通、工业设计等相关专业；拥有多年相关行业经验的退休工程师可返聘，学历可放宽。 2. 2年及以上油烟净化、废气治理、环保设备研发经历，有静电油烟净化器整机独立研发经验优先；退休应聘人员需具备十年以上环保设备或者油烟净化行业实操及研发经验。 3. 熟知整套油烟净化原理，掌握高压静电工作机制、风路设计、流体阻力计算以及降噪结构设计。 专业核心技能 1. 熟练运用SolidWorks或者UG进行三维建模，CAD绘制工程图纸，可以独立完成整机、钣金、风道以及腔体布局设计；退休人员软件能力稍有欠缺，但结构研发、现场调试、故障整改经验极其丰富也可录用。 2. 精通静电设备核心技术，能够完成电源‑电场参数匹配，优化整流均风、防打火结构，降低故障率。 3. 了解餐饮油烟检测标准，清楚颗粒物、非甲烷总烃检测要点，依靠结构优化提高检测通过率。 4. 具备流体基础知识，能够整改风噪、吸力差、积油、电场击穿等常见故障。 5. 了解基础电路以及高压模块原理，可协同电气工程师优化高压控制系统。 6. 可独立完成样机试制、试验调试，能够指导新产品定型。 综合能力 1. 具备产品迭代意识，善于根据市场问题反向优化设计。 2. 经验扎实，阅历丰富，设计方案兼顾性能、生产成本、装配以及后期维修，能够指导年轻工程师。 3. 能够独立开展项目评估，凭借多年经验快速排查技术难题。 4. 从业期间无重大技术安全事故，有大量落地项目者优先。 优先录用条件 1. 有CCEP认证、型式检测送检落地经验； 2. 独立开发过低空直排净化器、工业油雾设备、焊烟净化设备； 3. 持有机械、电工、环保类相关证书； 4. 拥有已经授权的实用新型专利，拥有多项研发成果； 5. 做过自动清洗、变频高压、物联网智能监测集成研发。