山东德州禹城找几个上不锈钢皮的包工为主

招工数名，工作内容：抹高速的泥缝子，沟渠缝子等工作地点：山东德州市陵城区神头镇要求：吃苦耐劳薪资：包工活：多劳多得，300至600；日结：200吃住全包，得自己做饭。有意向者联系

明天或者后天需要楼梯扶手安装，木质的，包轻工，三层楼。地点德州北景县，有时间的联系：

招募 瓦工及会外墙墙打眼师傅 主要施工项目是，给院墙加装树脂帽檐（塑料的）需要在院墙顶上砌2层砖，然后放上帽沿，用电钻打眼固定即可。一共50米左右，出价轻工10元每米，有能干的打电话聊。也就1天的活

养猪场找换单瓦工人，可干天工，可包工，工人需住场，工资面议，

德州市德城区招氩弧焊，找会做不锈钢栏杆扶手的队伍，自带工具，200米包工

有，山东德州平原县，需要木工师傅，包工，点工，长干短干都可以。。

58台消声器消声弯头找轻工队伍联系电话

夏津县招建筑总承包，五证俱全。合作经营，投资方占主权，一万多平。商住一体。

德州市平原县招门窗安装，半天150元。干的联系我。明天上午干，两三个小时的活150元。后天有一户门窗安装外包轻工，干的联系我。

铆工氩弧焊工有没有闲着的啊，我这边需要4个铆工，铆罐，8个氩弧焊工，氩弧焊工最好还会电焊和二保焊，车间活，9小时，管饭，工作地址齐河华店，联系电话

德州华中华园小区招聘保洁员1名要求：年龄60周岁以内，能服从公司安排，在规定的时间内完成本职工作。待遇：工资2000元，每日8元餐补，每月公休4天。工作时间：上午7：30-11:30下午13：30-17:30联系人：王主管联系电话：

找烧烤替班一名，五点到十点半，工资200电话

今天找A2危险品替班司机一名双驾庆云上车，干两趟短再去哈尔滨，按天算450一天，按趟算4500一圈，5000一圈下车结账，电话

陵城和谐找住家金牌月嫂24小时预产期11月中旬26天暂定工资11000元客户满意给月嫂发大红包，客户很好沟通，说钱不是问题，只要会照顾就行联系电话

工地在海拉尔，能承包轻工的大白师傅，按装筒灯灯带师傅，没有诚意的不要打优，没有时间闲聊，联系电话

河南新乡坝体结构找钢筋工，日工330管住，10小时，可包工，月打卡生活费5000元有想法的打电话，二把刀勿扰

南京市江宁区招水电，要求精通图纸，二百平方的房孑，可包，做完付清，捣江湖的，勿扰。马上开始。

咸阳市秦都区招爬架/提升架、架子工，点包都可

河南泌阳用4-5个外建木工，400一天管住不管吃，小道包工多干多挣一天五六百块钱日工10个小时月借生活费2000-3000快钱，工资一个月，电话

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2. 参与工业自动化项目方案制定与技术选型，编写相关技术文档 3. 对产线设备进行电气自动化改造与升级，提升运行效率与稳定性 4. 配合机械、工艺等部门完成跨专业集成调试与问题闭环 5. 定期维护自动化系统，及时响应并解决现场运行故障 任职要求： 1. 熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与通信协议 2. 掌握电气原理图识读与AutoCAD/EPLAN绘图能力 3. 具备工业现场调试经验，能适应短期出差与现场作业 4. 逻辑清晰，具备独立分析和解决自动化控制问题的能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协作意识

岗位职责: 1.负责电气系统的方案设计、开发及持续优化 2.参与项目前期需求分析与技术方案的拟定 3.协同团队成员，保障设计质量与项目按时推进 4.需具备三维图纸绘制能力 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2.能独立承担设计工作，具备较强的分析与问题解决能力 3.对电气设计领域有强烈兴趣，乐于持续学习并提升专业水平

德州市临邑县招抹灰、泥瓦工、建筑承包有没有空，活在德州临邑县有抹灰活，十几万平方，这是我带班的电话吴

山东纳威健身器材工厂招聘:1、SolidWorks三维绘图设计师3名(3-5年工作经验) 2、样品制作工3名(3-5年工作经验)3、焊接工装模具制作工2名(尺寸精度高、操作使用便捷) 4、车间生产厂长1名(责任心强，有生产器材多年经验) 5、质检员3名 6、采购2名(沟通能力强)7、文员1名(工作认真) 8、会计1名(内外账—成本核算)要求对健身器材有工作经验，能力强，您有手艺公司就有高薪 地址:山东省德州市宁津县东部新区

需要能拆除行车粱的人员，承包也可以，明天就拆。

岗位职责: 1.统筹汽车内饰项目的整体运作与跨部门协作 2.跟进生产各环节执行情况，保障产品质量与交付周期 3.协同团队推进问题闭环处理，持续优化生产工艺流程 任职要求： 1.具备较强的计划统筹与执行管理能力 2.擅长沟通对接，合理调配资源以支持项目推进 3.熟悉汽车内饰制造流程，具备快速适应与流程改善能力

德州市齐河县招建筑承包

一、岗位职责 1.生产运营与管理 -全面负责喷涂车间的日常生产运营，根据订单及上游工序计划，制定并执行车间日/周生产作业计划。 -合理调配人员、设备及物料资源，确保大型框架、异形件等各类工件喷涂任务高效、有序进行，保障订单准时交付。 -监控生产线节拍与平衡，解决生产瓶颈，提升整体吞吐量。 2.工艺技术与质量管理 -负责优化和改进喷涂工艺流程（前处理、喷涂、固化等），确保涂层均匀性、附着力和外观质量。 -建立并严格执行涂层质量标准和检验规范，主导解决生产过程中出现的橘皮、流挂、色差、颗粒、缩孔等关键技术问题。 3.成本控制与资源管理 -精准管控车间生产成本，重点对涂料、粉末、溶剂、能耗（水、电、气）等实行定额管理，并持续分析优化，降低单耗。 -监控物料损耗（如过喷粉末回收率），推动节能减排和成本节约项目。 -负责车间内工时与劳动效率的管理，控制人工成本。 4.安全、环保与合规管理 -作为车间安全与环保第一责任人，全面落实安全生产责任制，定期组织安全隐患排查与应急演练等安全事故。 -负责车间职业健康管理，监督员工正确佩戴劳动防护用品，定期组织职业健康体检。 5.设备与现场管理 -负责喷涂自动化生产线、喷房、烘道、喷枪等关键设备的日常维护保养监督，协同设备部门确保设备稳定运行。 -全面推行并维持车间5S管理，打造洁净、规范的生产环境，保障喷涂质量。 6.团队建设与人员发展 -负责车间员工的岗位技能培训、安全教育、绩效考核与日常管理，提升团队执行力。 -重点培养调漆、喷涂、设备维护等关键岗位的技术骨干，建立人才梯队。 -营造积极向上的团队氛围，激发员工潜能，打造一支高技能、高效率的团队。 二、任职资格要求 1.学历与专业 -大专及以上学历，化工、材料科学与工程、机械制造、工业工程等相关专业。 2.工作经验 -至少10年以上制造行业涂装/喷涂车间工作经验，其中5年以上车间管理团队领导工作经验，有健身器材、汽车、机械制造等行业背景者优先。 -熟悉自动化喷涂生产线，具备处理大型、异形工件喷涂的丰富经验。 3.知识与技能 -专业知识：精通涂装工艺原理、涂料化学知识；熟悉前处理、喷涂及固化技术；深入了解质量控制和缺陷分析方法。 -法规知识：熟悉安全生产、危险化学品管理及危废处理等相关法律法规与标准。 -软件技能：熟练使用办公软件，熟悉ERP/MES等生产管理系统。

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鲁北钢材市场招焊工 干活麻利的.可计件 可承包，九个点